キャリアコンサルタント - 山口県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<未経験歓迎！>カーアドバイザーとしてお客様対応をお任せします♪ 創業３８年目までは板金塗装を主体して運営しておりましたが、まだまだ透明性の低い自動車販売事業を、「より透明性の高い、お客様に満足していただけるものにする」というミッションを掲げ、日々業務に励んでいます。ぜひこのミッション達成のもと、一緒に働いてくれる方を募集します。 【こんな方に向いています】 ・今まで１度でも何かしらの接客経験がある方 ・既存のお客様を大切にし、良い関係性を築いていきたい方 ・はじめからＯＪＴを通じて、どんどん仕事を覚えていきたい方 ・急成長している会社で安定したキャリアアップをしたい方 当社の運営する「

仕事内容＜土日祝休み＞挑戦するチャンスが欲しい。未経験者多数在籍。更に前職年収を超えている従業員ばかり！ 【職種】 人材派遣会社の営業職 【給与】 月給 301,875円〜 試用・研修時 月給 301,875円 ※成果に応じでインセンティブあり！ ※4ヵ月目からは上記給与（236,250円＋インセンティブ＋交通費） ※平均月収は40万円以上！ ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。 《年収例》 420万円：入社1年目・一般（月収35万円） 600万円：入社3年目・主任（月収50万円） 1000万円：入社5年目・課長（月収83

仕事内容 求職者と企業を繋ぐ人材サービス業 ブランク・未経験スタートの方も多数活躍！ 若手が活躍の仕事 ＜お仕事内容＞ ▷企業の人手不足を解決する人材サービス業務 ▷新規派遣先企業の開拓 ▷求人希望者の面接 ▷パソコンで書類作成をお願いします ▷未経験からも教わりながらスキルアップできます ＜メリットポイント＞ ▷地域密着型の企画営業 県外への転勤なしの条件です ▷未経験&20代～30代活躍中 スキルアップ&ステップアップが目指せます ▷充実の教育体制 未経験&ブランク前提でワンステップづつ 教わりながら業務できます ▷インセンティブ制度・賞与・昇給あり がんばっただけしっかり給与に影響します ▷高

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！/土日祝休み研修サポート充実スキルアップ制度あり♪ 未経験の方からしっかりスキルが身につきます♪ 私たちは、企業と求職者をつなげるお仕事をしています。 未経験の方でも、人材業界でしっかり成長していける 環境を整えております♪ ～～具体的な業務内容～～ ・求職者との面談 ・求人情報の登録・管理 ・企業との打ち合わせや調整 ・適性やスキルのマッチング業務など 【研修内容について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修を ご用意しています！ step1 人材業界の基礎知識について学びます。 step2 実践的なスキルを身につけるための

仕事内容製造業に特化した人材派遣 コンサルタント・コーディネーター 全国10名以上の拡大採用 【仕事内容】 人材派遣会社におけるスタッフサポート業務 人材派遣会社におけるスタッフサポート業務 製造業での就業を希望する求職者の方と人材を募集している企業様の架け橋として 両者をつなぐ重要なお仕事です。 【対クライアント】 ●営業担当と共に募集状況や課題のヒアリング、解決に向けた提案 【対スタッフ】 ●お仕事の提案、説明、職場見学同行 ●入寮、赴任、入社対応、勤怠管理 ●モチベーションのマネジメント、相談業務 【その他付随業務】 ●手続き業務全般、書類作成、PC入力業務 ●給与計算、請求書作成など 【事

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆年休122日／ワークライフバランス／入社2年目年収600万も可 企業の人材に対する悩みを伺い、最適な解決策を提案。企業が求めている人材を派遣するだけでなく、派遣スタッフにとっても魅力ある就業になるよう支援します。企業と人とをつなぐ架け橋として、社会に広く貢献できる仕事です。 【ご紹介するお仕事】 求職者の希望や経歴に応じ、製造系を中心に軽作業から事務系、接客、介護などのお仕事を紹介します。 【担当いただく業務は主に3つ】 ▼新規開拓とヒアリング まずは新規開拓からスタート。企業を訪問し、「いつ頃までに」「何人」「どんな仕事を任せたいの

仕事内容<仕事内容> 在宅ワーク可能！未経験OK！あなたのスキルでキャリアを照らす！人材コーディネーター募集 【人と企業の架け橋になる人材コーディネーター募集！】 あなたのコミュニケーションスキルで、求職者と企業の理想的な出会いを実現させましょう。当社で、人材コーディネーターとして活躍していただける方を探しています。 【面談・採用業務】 求職者の希望（給与、休日など）をヒアリング 条件にマッチするお仕事の提案 選考結果の連絡など 【電話受付・対応業務】 電話やメールでの応募内容確認 求人に関する質問への返答 面談日の調整など 【データ管理とオフィスワーク】 求職者の情報を専用システムに入力 オ

仕事内容株式会社アヴェイル 山口営業所 募集要項 人と企業の懸け橋に 人材コーディネーター、営業職 募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,400円～ ◆昇給あり 基本給174,800円～＋一律固定手当【地域手当(11,600円)＋住宅手当(5,000円)＋車両手当(15,000円)】 【他別途各種手当あり！】 ・家族手当(配偶者/子) ・資格手当(キャリアコンサルティング・衛生管理者等) ・通勤手当(～35,000円) ・油脂燃料費(営業交通費として～40,000円) ・職務手当(入社3ヶ月後から25,000円) ※試用期間あり(3ヶ月) 【月収例(28歳独身者)】

仕事内容◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 企業と人をつなく架け橋役☆ 頑張った分収入に反映やりがいあります♪ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ２０代～３０代の若手活躍中 こんなお仕事です ＊お仕事を探している人と 企業の間を取り持ち 人と企業のマッチングをサポートします ＊就業後のフォローも行います ✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻ ★インセンティブ制度で収入UP 頑張った分だけ収入に反映されます！ ★月30万円以上可（7.83ｈ・21日+諸手当） ★土日祝休み・年間休日122日！ お休みをたっぷりとれる職場です！ ★福利厚生充実しています！ 詳細は下

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター（未経験歓迎）20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方でも安心です！ ＼より良い“店づくり”をお任せします／ 現場の状況を理解するために、入社後の半年～1年ほどは販売を経験。この経験がゆくゆく、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 一緒に働く販売スタッフの教育や育成、フォローなどを行ないます

仕事内容社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■通勤手当：上限5,000円/月 ■退職金：勤続3年以上 ■定年60歳：再雇用制度有/65歳まで ■退職金共済 ■能力手当 ■公休出勤手当 ■深夜手当 ■公休深夜手当 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]

仕事内容弊社で営業の仕事をしてみませんか？ 詳しくは ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 応募者と企業の両者に寄り添い お互いが満足できるマッチングをして 応募者に仕事を勧めたり、 企業と打ち合わせたり、 人のや会社のために頑張れるお仕事。 20代、30代の未経験者の方や経験者など 若手を中心に募集してます ※必要条件 高卒以上で普通自動車免許と 車をお持ちの方！ その他は問い合わせください⁂ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▷売り上げに応じたインセンティブ制度あり ▷完全週休2日制で年間休日120日以上♪ （土日祝休み＋大型連休あり） ▷有給休暇取得OK! ▷携帯貸与（スマートフォン） ▷車通勤OK!(無料

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！在宅可！将来性抜群の人材業界でキャリアを築きましょう！ 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々

仕事内容キャリアコンサルタント／エグゼクティブ・ハイクラス層特化／フルフレックス、全国採用、リモート勤務可 【仕事内容】 【仕事概要】 外資系IT企業、コンサルティングファーム、大手優良企業など、約120社のクライアントの経営課題を解決してきた当社。経営戦略を実現するためには人材が要であると感じ、リクルーティング領域で貢献していくことを戦略に掲げています。 セールスフォース、マイクロソフト、アマゾンAWS、レッドハット、SAP、DELL、アクセンチュアなど、名だたる外資系企業のエクゼクティブと深いリレーションシップを持ち経営戦略の実現に必要な人材の採用計画段階からクライアントを支援してきました。 外

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】☆未経験歓迎☆/福利厚生充実研修充実完全週休2日制 未経験、異業種から転職、社会人経験不問！ 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です♪ 私たちの会社は、キャリアカウンセラーとして 活躍したい方を募集しています。 業界経験を問わず、キャリアチェンジを考えている方 社会人経験がない方も歓迎です！ 私たちは、あなたの未経験からの成長を全力で サポートし、一緒に働ける仲間を大募集中です！ □仕事内容 求職者様へのキャリアアドバイスやキャリア プランニングのサポートをお任せします！ ー具体的にはー ・クライアントとの面談やカウンセリングを 実施し、個別

仕事内容ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✓「他人の気持ちで物事を考えられる！」 ✓「話を聴くことに苦痛と感じない！」 上記の項目に当てはまり 普段から傾聴をしているという方！ 職業紹介にチェレンジしてみませんか？ 求職者の仕事に求める条件を ヒアリングする仕事を大募集中 現場は20代～30代の若年者が活躍中 初心者の方を前提としており 教育に関してはマンツーマンが基本です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 人材コーディネーターってこんな仕事 ・タウンワークやIndeed等 掲載している求人から問い合わせがあれば 面談の機会を設定します。 ・仕事内容だったり･･･ ・お給料面だったり･･･ ・エリアだったり･

仕事内容まずは企業様が求めている人材を確認 するところからスタート ①未経験ＯＫ？ ②資格は必要？ ③年齢は？ ④男女？ そして人材にご紹介する会社の特徴を 把握 ①時給はおいくら？ ②勤務時間は？ ③仕事内容は？ 企業様の採用担当者と話し合いましょう そして 当社に登録されているスタッフにご紹介 条件に合った方にアポイントを取って ください その他お仕事はありますが 少しずつ仕事は覚えていけば大丈夫です 先輩スタッフが丁寧にお教え致します で 働くうえでの特徴ですが…… ※未経験からスタートしてもあなたの 頑張り次第ではインセンティブが 付いてしっかりした月収が可能 ※土日祝＋大型連休 年間休日12