神奈川県川崎市高津区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社バイリンガルゲート 【IT×人材営業】外資系・グローバル企業向け／年休125日／定着率97％／インセンティブ制度有 【仕事内容】 【IT×人材営業】外資系・グローバル企業向け／年休125日／定着率97％／インセンティブ制度有 【具体的な仕事内容】 ◇営業経験を活かし、IT・グローバル領域へキャリアアップ ◇経営層や大手企業を相手に提案力を磨ける環境 ◇年休125日・有休取得率100％・定着率97％の働きやすさ ■募集概要 当社は外資系企業や海外展開企業に対し、IT人材サービスを提供しています。事業拡大に伴い、営業組織強化のため新たな仲間を募集します。 法人・個人問わず営業経験が

仕事内容《具体的な業務》 ・営業資料や見積書などの作成補助 ・顧客情報や案件情報の入力、更新 ・営業担当のスケジュール調整 ・メール、電話による問い合わせ対応 ・商談や打ち合わせの日程調整 ・契約書や関連書類の管理 ・請求関連の事務サポート ・広告案件に関する進行状況の確認 ・社内各部署への確認、連絡 ・その他営業メンバーのサポート 《未経験から始められる理由》 入社後は会社のサービスや仕事の流れを覚えるところからスタートします。PCを使った入力や資料作成など、できる業務から少しずつお任せします。 分からないことは先輩に確認しながら進められるため、営業事務の経験がない方も無理なく仕事を覚えていけます

仕事内容福利厚生充実 ★「人手が足りない」「業務を効率化したい」といった企業の課題に対して、 人材や業務支援サービスを提案する営業のお仕事です。 法人顧客に対し、BPOサービスやIT人材（ヘルプデスク・キッティング・運用保守・ノーコード人材等）を活用した業務支援の提案営業を担当いただきます。 単なる人材提案ではなく、「業務の切り出し〜運用設計」まで踏み込む課題解決型の営業です。 【仕事内容】 ① 新規開拓・アプローチ テレアポ、メール、紹介、問い合わせ対応などによる顧客開拓 情報システム部・人事部・業務部門へのアプローチ 「人手不足」「業務効率化」「コスト削減」などの課題仮説をもとに商談設定

仕事内容同社に所属するエンジニアと、成長の機会となる開発プロジェクトを結びつけ、双方の成功を支援するIT営業職の募集です。顧客の課題解決とエンジニアのキャリアアップ、その両方を実現する架け橋となる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●技術知識が身につく、市場価値の高い営業へ ●営業の枠を超え、事業企画や採用にも挑戦可能 ●AIツール活用を推進。本質的な業務に集中できる ■具体的な仕事内容 入社後は、約50名のエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの提案から参画後のフォローまでを一貫して担当します。 ＜お任せする業務＞ ●アカウント営業 既存顧客との関係を深めなが

仕事内容株式会社ＵＮＩＴＥＤ ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳ（グループ会社／株式会社KeyHolder） 業界TOPクラスの映像制作会社／クリエイティブ人材の提案営業 【求人要約】 ★映像制作業界TOPクラスの安定性と信頼感が強み ★エンタメやクリエイティブの世界に関わるレアな営業 ★服装や髪形も基本自由。ノビノビ楽しく働けます！ 【仕事内容】 ★TV局や制作会社などのニーズに応えて自社の社員や業務委託・フリーランスの制作スタッフを提案！ 【具体的な仕事内容】 ◆各種番組・コンテンツ制作プロジェクトで活躍する ADやディレクター、プロデューサーなどの制作スタッフの派遣を提案する仕事です。 当社は

仕事内容株式会社シグマスタッフ 企業と求職者を繋ぐ【人材営業】未経験OK★完休2日★残業月20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院を中心とした医療機関の課題を解決する人材派遣サービスの提案営業、登録スタッフの就業サポート、アフターフォローを担当します。【クライアントに対して】 クライアントのニーズをヒアリングし、適切な人材派遣サービスを提案 必要に応じて雇用条件や業務効率化の改善提案も行い、企業の成長をサポート 【求職者に対して】 登録コーディネーターから受け渡されたスタッフの管理を担当 登録

仕事内容株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ 人材紹介営業・両手型◆マネージャー候補／ベストベンチャー選出企業／20代で1000万円を目指せる 【仕事内容】 人材紹介営業・両手型◆マネージャー候補／ベストベンチャー選出企業／20代で1000万円を目指せる 【具体的な仕事内容】 【自社サービス成長率500％・5年後の上場に向け事業拡大中／2024年度ベストベンチャー選出／未経験でも活躍できる環境／20代若手活躍中／住宅手当・引っ越し手当も新しく導入／インセンティブ充実】 ◎未経験からスタートし、入社1年目で年収150万円UP、リーダー・マネージャーに昇格した社員もいます！直近では入社8か月でマネージャ

仕事内容株式会社Realrise 【CA経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画や人事にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【仕事内容】 【CA経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画や人事にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【具体的な仕事内容】 ＜CA経験を活かし代表直下で事業企画や人事にも携われる＞～営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる～ ■業務概要： 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援～組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280％成長

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【福岡】人材紹介営業※RA◆外国人の就業・生活支援｜年間350%成長｜社会貢献度年間350%成長 【仕事内容】 【福岡】人材紹介営業※RA◆外国人の就業・生活支援｜年間350%成長｜社会貢献度年間350%成長 【具体的な仕事内容】 □20代活躍中東南アジア人の日本就業を叶える／圧倒的成長環境グローバルHR企業／急成長フェーズ／裁量権大／インセンティブあり／外国人比率40%のグローバル組織／累計3.4億円の資金調達□ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして業界をリードしている同社にて、外国人の就業先を増やすことをミッションに人材紹介営業（RA）をお任せします

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ Web・IT業界のエンジニアと企業を繋ぐ 【レバテック】にて 「営業」もしくは「キャリアアドバイザー」として ご活躍いただきます。 ＜仕事内容＞ 【営業/リクルートエージェント(RA)】 ・企業の採用活動に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 など 【キャリアアドバイザー(CA)】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【新宿】採用代行のマネージャー◆採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫してサポート！ 【仕事内容】 人材総合サービス企業（売上508億円、従業員1,000名以上）のRPO（採用代行）事業部門。RPOマネージャーとして、クライアント企業の採用戦略の企画から実行支援、チームマネジメントまで一貫して担当 。

仕事内容【既存フォロー中心のサポート営業】エンタメ業界を支える人材営業のお仕事 － － － － － － － － － － － － － － － 映像業界のクリエイターと、人材を求めるテレビ局や大手映像制作会社をつなぐお仕事です。企業の提案からスタッフの就業サポートまで、キャリアに寄り添い幅広く担当します。 ★営業未経験でも安心の理由 新規開拓やテレアポ・飛び込みは一切なし！既存顧客を半年～1年かけて先輩から少しずつ引き継ぐため、自分のペースで業務を覚えられます。 【具体的な業務内容】 定期フォロー： 既存の制作会社から人材ニーズをヒアリング。 紹介・面談対策： 求職者の希望やスキルに合う現場を提案し、

仕事内容■ 2026年6月以降に入社可能な方対象（7月以降も相談可） ■ 2026年6月以降に入社可能な方対象（7月以降も相談可） 携帯業界に特化した人材派遣サービスを展開する当社では、 東京営業所の 新チーム立ち上げメンバー（人材コーディネーター・営業） を募集しています。 東京営業所では、これまで事業を牽引してきた責任者が産休に入ることとなり、 新しいリーダーのもと、組織を再編して再スタートを切る重要なフェーズ にあります。 今まさに生まれ変わるタイミングだからこそ、 「チームづくりに関わりたい」「コアメンバーとして挑戦したい」方には絶好のステージです。 ■仕事内容（人材コーディネーター・営

仕事内容新ビジネスの開発やシステムインテグレーション、インターネットサービスの立案、提案、提供を行いながら現在はSierやエンドユーザーなどの顧客向けにシステム開発業務を行っております。 現在、引き合いが多くなってきており、SES営業として開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 ＜人材と案件をマッチングさせていく、お仕事です＞ キャリア長期形成を推奨しており、未経験からステップアップしていった社員も多いです。 【具体的には】 ・IT、ソフトウェア業界、Web業界への法人営業 ・IT人材のキャリアコーディネート ・新規営業（メールアポ、提案、問合せ対応）

仕事内容▼業務内容 ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム「クロスワーク」のチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築 ・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携・調整 ・施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行（顧客管理システムのディレクション含む） ■ポジションの魅力 1つの事業だけでなく、立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析・仮説検証・戦略立案を担っていただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材営業（RA／CA）経験をお持ちの方 【職種名】 採用担当（インハウス）【人材業界経験者の方へ／会社の成長に採用で貢献／成長性◎】 【仕事内容】 急成長する事業を人事の側面から支える、採用のスペシャリストとしてご活躍いただきます。紹介会社に依存しない「インハウス採用」体制の構築と成果創出をミッションとし、経営視点を持って採用戦略の立案から実行まで一貫して携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点で採用戦略の立案に携われる ●KPI管理など攻めの採用スキルが身につく ●会社の成長に採用で貢献する手応え ＜具体的な業務一覧＞ ●採用戦略の

仕事内容＼未経験歓迎！20～30代活躍中／ 成長中のベンチャー企業で「人材コーディネーター」にチャレンジしませんか？【新宿勤務・転勤なし】 「正社員として安定して働きたい」 「新しい環境で自分を成長させたい」 そんなあなたの挑戦をしっかりサポートします！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中。アパレル、飲食、営業など異業種からの転職も大歓迎です。 ⸻ 【仕事内容】 ・求職者のキャリア面談やニーズヒアリング ・希望に合った求人のご案内 ・面接日程の調整や対策サポート ・入社後のフォローやキャリア相談対応 ・希望者は新規プロジェクトにも参加可能 充実した研修制度があるので、社会人未経験の方も安心して

仕事内容スピード感と成長環境で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 【事業内容】 同社は、業界で異例の成長を遂げる「月極駐車場の賃貸サービス」を展開しています。 事業拡大を加速させるため、即戦力として活躍いただける採用経験者を募集します！ ★経験者だからこそ、この環境が面白い！ ・自社の採用力を確立するというダイナミックなミッションに挑戦できる ・ダイレクトリクルーティングや採用広報を軸に、大規模採用をスピード感を持って推進できる、希少な経験 ・組織拡大を自ら力強く牽引する、大きなやりがい ・培ったスキルを最大限に活かし、HRのプロへと成長できる環境 【具体的な業務内容】 即戦力として、

仕事内容株式会社ビゼック ＜フルリモート・フルフレックス・副業化＞人材紹介営業◇努力で報われていく社会を目指す◎研修充実 【仕事内容】 ＜フルリモート・フルフレックス・副業化＞人材紹介営業◇努力で報われていく社会を目指す◎研修充実 【具体的な仕事内容】 ＜「入社をコミットさせない」「内定獲得に向けた努力をコミットさせる」をモットーに求職者の成功や努力を支える仕事が出来る会社＞ ◎フレックス／フルリモート／(水)(土)完全休／成果に応じて稼げる ◎支援する転職者へ徹底サポートすることで内定獲得率85％を実現 ◎全国No.1コンサルタントとして表彰された代表のもと成長できる環境～達成する為のナレッ

仕事内容株式会社セラクＣＣＣ 営業コンサルマネージャー（中核人材）◆営業推進の次のキャリアへ／事業成長にも関われる◆完全週休二日制 【仕事内容】 営業コンサルマネージャー（中核人材）◆営業推進の次のキャリアへ／事業成長にも関われる◆完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ～営業推進・営業企画経験をコンサルティング領域へ広げられる／部門責任者・事業責任者を目指せるキャリアパス／リモート可～ ■採用背景 営業変革コンサルティング事業の拡大に伴う中核人材の採用です。案件増加と組織拡大を背景に、顧客の営業改革を推進するとともに、サービス開発や組織づくりを担う部門責任者候補を募集します。将来的には事業責任