神奈川県川崎市高津区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【お任せする具体的な仕事内容】 ・新規取引先の開拓：電話やWEBをメインに、必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。業界は問いませんので、まずはリストに沿って開拓して頂きます。 ・既存顧客のフォロー営業 すでにお取引のある企業を定期的に訪問。新しいニーズはないか、困っていることは無いかをヒアリングしていただき、人材・営業における解決策をご提案頂きます。 ・人材のアサイン ニーズを頂いてから、コーディネーターと連携し、該当スタッフの確認並びに調整を行い、クライアント企業様へご提案頂きます。 ※人材派遣における顔合わせ対応や人材紹介における面接対応はコーディネーターにていま

仕事内容■ 2026年6月以降に入社可能な方対象（7月以降も相談可） ■ 2026年6月以降に入社可能な方対象（7月以降も相談可） 携帯業界に特化した人材派遣サービスを展開する当社では、 東京営業所の 新チーム立ち上げメンバー（人材コーディネーター・営業） を募集しています。 東京営業所では、これまで事業を牽引してきた責任者が産休に入ることとなり、 新しいリーダーのもと、組織を再編して再スタートを切る重要なフェーズ にあります。 今まさに生まれ変わるタイミングだからこそ、 「チームづくりに関わりたい」「コアメンバーとして挑戦したい」方には絶好のステージです。 ■仕事内容（人材コーディネーター・営

仕事内容株式会社セラクＣＣＣ 営業コンサルマネージャー（中核人材）◆営業推進の次のキャリアへ／事業成長にも関われる◆完全週休二日制 【仕事内容】 営業コンサルマネージャー（中核人材）◆営業推進の次のキャリアへ／事業成長にも関われる◆完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ～営業推進・営業企画経験をコンサルティング領域へ広げられる／部門責任者・事業責任者を目指せるキャリアパス／リモート可～ ■採用背景 営業変革コンサルティング事業の拡大に伴う中核人材の採用です。案件増加と組織拡大を背景に、顧客の営業改革を推進するとともに、サービス開発や組織づくりを担う部門責任者候補を募集します。将来的には事業責任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用業務又は人材サービスでの営業のご経験（3年以上） ・PCスキル中級程度以上（業務上必要なオフィスソフトの使用が可能、ネットリテラシーが高い） ・外食産業に対しての興味関心がある 【尚可】 ・語学力（将来的に海外・グローバル採用に関わりたい方） ・SNSを活用したダイレクトリクルーティングの経験、知識をお持ちの方 ・マーケティング業務の経験をお持ちの方 ※ご入社後、店舗での現場研修がございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的な物事の考え方ができる方 ・感覚やイメージ

仕事内容【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／営業として事業を推進する中核ポジション／スピード昇給・飛び級昇進可能】 【ビジョンについて】 「時代を動かすインフラを、生み出す」ビジョンを掲げ、インフラ領域を専門としたシステムインテグレーション事業を展開。AIの普及により、国内のAI向けデータセンターは2030年代半ばまでに4倍超へ拡大する見通しです。サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ。これらを支えるITインフラのニーズは拡大の一途をたどる一方で、供給が不足しています。 だからこそ私たちは、ITインフラ領域に特化し、確かな技術力でお客様のビジネスの土台を支えています。安定した基盤があってこ

仕事内容ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 【新規事業/RA・CA（人材紹介）】第二新卒・人材営業経験歓迎/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【新規事業/RA・CA（人材紹介）】第二新卒・人材営業経験歓迎/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開 ◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎ ◆フレックス制・リモートワークあり 入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインです。新規事業のため「事業を作っていく」フェーズに

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） DIOクリニック新宿院 美容クリニック／受付カウンセラー／正社員／駅チカ！ 正社員 施設形態／クリニック(美容系) 美容クリニック／受付カウンセラー／正社員／駅チカ！新宿三丁目駅直結！新宿駅駅徒歩3分／家賃補助あり／10時～、11時～勤務スタート／インセンティブ制度あり／20代、30代活躍中♪ 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 福利厚生充実 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 ブランクOK

仕事内容【仕事内容】 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話メインでの営業になります（既存顧客：5割） ▼職場見学会

仕事内容当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導 ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考えの企業様 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒

仕事内容株式会社ヒュープロ 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【仕事内容】 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【具体的な仕事内容】 ◇年120万年収up事例あり／市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎／年間成長300％中の人材紹介サービス◇ ■概要： ◆RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対

仕事内容【人材営業】介護施設が抱える人材課題をヒアリングし、自社に登録されている求職者の中から最適な人材をご提案するお仕事です。 ■既存顧客との信頼構築 ■新規顧客の拡大 ■スタッフの提案、紹介 ■派遣中スタッフのフォロー等 <働き方の特徴> ■担当企業数:10社程度(拠点により前後あり) ■担当エリア:基本的には各拠点の都道府県内 ■営業スタイル:既存顧客への深耕営業が中心です" 「いい人と出会えてよかった」 施設からも、求職者からも感謝される営業。 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:30〜18:30 休日・休暇: ■完全週休2?制(土・?) ■祝

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験者（有形、無形問わず） [歓迎] ■クリエイティブの人材派遣業界にて営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎クリエイティブ業界に興味関心がある方 ◎産業の発展に貢献する意志をお持ちの方 ◎運動部系の部活で頑張ってきた方 ◎体育会系のノリが合う方 【職種名】 人材営業/大手企業取引先多数/取引先企業6200社/東京都渋谷区 【仕事内容】 業界経験者としてクライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当しマッチングを行って頂きます。 【具体的には】 ■ご自身

仕事内容株式会社ミライル 【東京】IT人材派遣営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】IT人材派遣営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【未経験エンジニアの“デビュー先”をつくるIT人材営業／上昇志向、昇給ペース重視の方は是非ご応募お待ちしております！／中途社員定着率50％以上／充実した福利厚生／グロース上場グループ／有給取得率78％】 ■職務内容： 人材不足の企業様に向けて、当社の常用型人材派遣サービス「みらパス」の提案をお任せいたします。 IT未経験の方も無期雇用派遣スタッフとして採

仕事内容株式会社イングリウッド 人材事業 営業責任者候補◆新卒向け人材紹介◆幹部候補として事業経営にも参画◆残業月平均27H 【仕事内容】 人材事業 営業責任者候補◆新卒向け人材紹介◆幹部候補として事業経営にも参画◆残業月平均27H 【具体的な仕事内容】 新卒向け人材紹介の法人営業のポジションを募集します。 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎法人向けの新規、既存営業 ◎求職者集客やそれ

仕事内容キャリアリンク株式会社 企業の採用課題を解決に導く！人材サービスの【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【やりがい◎】企業の採用課題に向き合いながら、派遣スタッフのキャリア形成も支援します。長期的な信頼を築き、感謝されるやりがいを実感できます！■営業活動 ・新規・既存顧客へのアポイント取得や訪問 ・採用計画や欠員状況のヒアリング 等 ■契約・更新対応 ・契約更新や延長交渉、終了予定スタッフへの再提案 ■社内連携・コーディネート ・派遣コーディネーターとの連携および引継ぎ対応 等

仕事内容株式会社ＧＳＩ 【新宿】IT人材コーディネーター（SES営業）未経験歓迎/ノルマ無し/既存顧客9割/年休120日以上 【仕事内容】 【新宿】IT人材コーディネーター（SES営業）未経験歓迎/ノルマ無し/既存顧客9割/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～IT業界デビュー歓迎／エンジニアと企業の“最適な出会い”をつくる営業職～ ●業界・職種未経験歓迎！意欲や人柄を重視！基本的なPCスキルがあれば挑戦可能！ ●既存顧客9割。飛び込み中心ではなく、信頼関係を深める営業です！ ●平均残業14時間、有給取得率87％、テレワーク制度ありで働きやすさも安心 ●資格取得支援、階層別研修、eラーニング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 新規法人営業経験 1年以上 【尚可】 人材紹介営業 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 製造業界責任者（新規事業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 毎年度昨対比400％超の驚異的な成長率！／評価制度◎ ★同社の魅力★ ■毎年度昨対比400％超の驚異的な成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。 ■「頑張った分、正当な評価を得たい！」と考える方には理想的な職場です ■急成長中の同社だからこそ、会社と自身の成長とともにキャリア

仕事内容新ビジネスの開発やシステムインテグレーション、インターネットサービスの立案、提案、提供を行いながら現在はSierやエンドユーザーなどの顧客向けにシステム開発業務を行っております。 現在、引き合いが多くなってきており、SES営業として開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 ＜人材と案件をマッチングさせていく、お仕事です＞ キャリア長期形成を推奨しており、未経験からステップアップしていった社員も多いです。 【具体的には】 ・IT、ソフトウェア業界、Web業界への法人営業 ・IT人材のキャリアコーディネート ・新規営業（メールアポ、提案、問合せ対応）