埼玉県さいたま市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 ・各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援 ・送迎、添乗 など ※要普通自動車免許（運転業務あり） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊介護用ソフトを使用（主にエクセル・ワードの定型フォーム）し 、入力を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など ・介護業務 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください 入居者様の介護サービス計画書の作成や相談を行います。 ・介護サービス計画書の作成、更新 ・お客様やご家族からのサービス利用相談等の受付対応 ・関係機関との連絡調整、各帳票の作成や管理、給付管理 ・入居者様の生活全般に関わる介護業務 等 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～９時３０分 シフトにより事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 月の所定労働時間８０時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください！ 介護サービス計画書の作成や相談等を行い、入居者様をサポート するお仕事です ■介護サービス計画書の作成、更新 ■入居者様やご家族からのサービス利用相談等の受付対応 ■関係機関との連絡調整、各帳票の作成や管理、給付管理 ■入居者様の生活全般に関わる介護業務（食事、入浴、排泄介助等 ） 等 変更範囲：変更なし

仕事内容「介護」 障がいのある子供達等の生活介護 ・外出や余暇活動をする時の支援 ・学校、作業所等への送迎 ・入浴や家事の援助 ・一時預かり等の生活サポート 他 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩６０分） ＊夜勤なしの働き方も可能 ＊勤務日数や時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容施設ケアマネジャー業務全般 ※ケアマネ２名体制 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・入居者・ご家族への対応、医療機関への連絡・調整 ※ケアマネとしてご経験が無くてもご応募可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ご利用者１２０名の日常生活を支援します。 ＊ケアプランに基づき、食事・排せつ・入浴 等の介助、見守り、記録、環境整備を行います。 ＊早番・日勤・遅番の業務に慣れた後は、 夜勤（月５回程度）も担当します。 ＊先輩職員が業務の流れを丁寧に指導します。 ＊無資格・未経験の方も、働きながら知識を 身につけ、資格取得を目指せます。 季節行事等を通じ、安心した生活を支えます。 ＊変更範囲：本人希望により会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務シフトの一例です。 短時間勤務もご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的、臨時的な業務 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容【ユニット型個室 ８０名】の施設における介護業務全般です １．入居者様の日常生活支援と援助【食事・入浴・排泄介助】 ２．入居者様の状態観察や、記録【ＰＣ入力】 「私たちはあなたのためにここにいます」 これが私たちの介護の理念です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤１名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定めた業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など ・介護業務 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容【２０２５年開設】浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 ・児童発達支援管理責任者の募集です ・開設したばかりの事業所を一緒に創り上げましょう♪ ・保育園併設の発達支援センターでの支援業務です ・子どもの『生きる力』を育むためにお持ちのスキルと資格を 生かしてみませんか？ ・当法人では、さいたま市、東京都にグループ施設があり、 幅広い年齢層の方々が活躍中です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００ ＊夜勤なしの働き方も可能 ＊勤務日数や時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問看護ステーションで各業務をお任せします。 バイタルチェック 医療処置 褥瘡ケア、疼痛管理、薬の管理、輸液管理、カテーテル管理など 日常生活の支援（清拭、栄養管理、排泄管理など） 家族等介護者の相談・支援など 主治医やケアマネジャーとの連携・記録の入力など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊入所希望者・ご家族との相談、入所手続等 ＊入所中の生活相談、退所後の生活支援等 ＊デイケア利用希望者・ご家族との相談、利用手続等 ＊居宅介護支援事業所、医療機関、他施設との連絡調整 ◇入所者定員１００名（ショートステイを含む） ◇デイケア利用者定員２０名 変更範囲：変更なし