ハローワーク 介護支援 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護医療院「しらかば苑」での施設ケアマネ業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時45分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日固定休、 勤務する曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５ ～２９名）をお願いします。 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務時間、曜日に関してはご相談下さい。有給休暇は法定通り。

仕事内容＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医 療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和さくら館（全４１室） 」にて 要介護者のためのケアプラン作成に従事していただきます。 ※初めての方はスタッフがていねいに指導いたします。 ※職場見学が可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・時間相談可 ※早出・遅出 勤務出来る方 大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容２０２３年４月に開設した多床室（６４名）の特養です。 特別養護老人ホームでの介護業務全般となります。 ・入居者様の日常生活支援と援助【食事・入浴・排泄介助等】 ・入居者様の状態観察や記録 法人理念「私たちはあなたのためにここにいます」 介護職員は施設の幹となるポジションです。 「介護の仕事が好きだ」「ご入居者の笑顔が見たい」といった お気持ちを持ってその人の生きざまを彩って頂ける方は歓迎 しています！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務 は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いい たします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（６～８時間勤務可能）曜日・時間はご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：残業なし、勤務時間に関しましてご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による ２０２４年予定 年末年始８日間 夏季休暇４日間

仕事内容※介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和」にて要介護者のため のケアプラン作成に従事していただきます。 ※職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡 ください。 「変更範囲：会社の定める業務」 「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間１：～３のいずれか可能な方（時間短縮不可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※ ご勤務曜日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム内におけるケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプランの作成 ・請求業務 ・ご家族様への連絡・調整 〈入所定員７３名 短期入所５名〉 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム又は地域包括支援センターにおいて、主にさいたま市中央 区内の高齢者やその関係者等への相談に応じ、必要な支援を行って頂きます。 特別養護老人ホームの相談員業務は、関係機関、ご利用者又はそのご家族との 入退所の調整、連絡、相談援助が主な業務です。 また、地域包括支援センターの相談員業務は、総合相談、ケアマネージャー支 援、権利擁護、介護予防ケアマネジメント等が主な業務です。 未経験者歓迎 スペシャリストによる支援あり経験により優遇あり 【変更範囲】：変更なし