ハローワーク 介護施設 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護老人保健施設入所における看護・介護 ＊夜勤出来る方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助 業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く 事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきま しょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 基本的にロング夜勤で、シフトによってはショート夜勤の時もござ います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★介護福祉士をお持ちの方！ ささやかながら 入社祝金 ２万円ご用意致します★ 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 【仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、排泄他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２５年３月、「上井草」駅 徒歩９分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ下 石神井」がオープン！一緒に働くスタッフを募集いたします！ 【理学療法士（ＰＴ）の業務内容】 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※弊社運営施設（ＣＬＡＳＷＥＬＬ小竹向原・信濃町・下石神井） 兼務となります。 各施設のご入居者様ニーズにより、シフトにて勤務先施設が異な ります。業務変更範囲：変更なし

仕事内容【令和７年４月１日開院の医療・介護の複合施設】 医療分野・介護分野の複合施設にて、 様々な形でリハビリテーションを提供します。 あなたの経験を活かしてみませんか？ ●駅近・商業施設が隣接・自然に恵まれた立地 ●地域との連携を重視 ●多職種連携と適切な栄養管理下でのリハビリテーション提供 ご応募をお待ちしております。 ※下記、求人・事業所ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」もご 参照ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護老人保健施設併設の通所リハビリテーションにおける看護業 務 ・ご利用者様の健康管理（バイタルチェック、体調観察など） ・医療的措置 ・他職員との連携、記録業務 ・訪問看護業務（週に２件程度、ご利用者様宅への訪問看護業務） ※訪問看護業務は少なく、主な勤務は通所リハビリテーションで の業務となります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設入所における看護・介護 夜勤専従（介護士４名 看護師１名体制） ※入所１００名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 ※地域限定社員の異動：ご自宅からおよそ３０分以内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 ・入所定員１５０名です。 ・入所者様の個別リハビリテーションを担当して頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇介護老人保健施設におけるリハビリ業務及び 入所家族への経過説明 ・入所定員１５０名です。 ・入所者様の個別リハビリテーションを担当していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時30分 就業時間２：13時30分〜22時30分 就業時間３：22時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：※（２）（３）は休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆はじめは何もできなくて当然です。働きながら少しづつ できることを増やしていきましょう。完全週休２日制働きやすさ◎ ☆やる気と実績で施設管理者や会社幹部も目指せます。 ◆デイサービスでの介護業務全般と生活相談員業務 ・利用者からの相談、ケアマネージャーや家族との連絡・調整。 ・介護計画書の作成やレセプト業務。新規利用者との契約。 ・ケアマネージャー事業所への営業。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。 ・レクリエーションや集団体操の進行・発案。 ・季節行事の企画等。 ・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。 デイサービス運営の中心的役割として施設管理者の補佐役で

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設 橘苑の入所者に対して看護サービスを提供して いただきます。 ＊月に５回位、夜勤があります。 （夜勤回数は相談可） ※日勤のみの常勤も募集しています。 変更範囲：事業所の定める業務