労務管理 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景業容の拡大に伴い従業員数も増加しており、更なる増員と将来の管理者人材を求めるものです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【具体的には…】 ・採用・退職の手続き ・日々の勤怠チェック等の労務管理 ・技能実習生組合対応 ※採用時の雇用契約書の確認、社保等の加入手続き 給与計算などは本社総務部労務課が行います。 等 ※詳細は面談時にお伝えし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（部下を持っての仕事経験がある方） ・第一種普通自動車運転免許（AT可） 【フィットする人物像】 ・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 【職種名】 名古屋市(愛知) 労務管理・給食宅配弁当の製造管理職候補◎安定した経営基盤◎転勤無 【仕事内容】 お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【

仕事内容<仕事内容> 人事・労務および総務の管理業務 ・人事、労務の主として管理業務 ・採用、就業管理（給与計算は外部委託） ・法人の総会等の総務業務 <給与> 年収312万円～432万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日130日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市千種区千種2-24-2 千種タワーヒルズ１F JR線鶴舞駅または千種駅、地下桜通線吹上駅 ・JR線鶴舞駅または地下鉄鶴舞駅 徒歩15分 ・地下鉄吹上 徒歩12分 ・市バス 吹上 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容会社全体を支える重要なポジションです。 ◇従業員勤怠管理 ◇給与計算 ◇社会保険・労働保険の手続き ◇労働契約・規則の整備 ◇労務トラブル・安全衛生管理 ◇業務効率化・ＤＸ推進（ワークフロー改善、システム導入、業務 フローの改善） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【20代の男性女性活躍中】 出張面談、オンライン面談、電話面談すべて対応可能！ まずはお気軽にご応募下さい♪ 【地元密着】愛知県を中心に紹介・派遣のお仕事をご案内！ ✽｡ ・ﾟ ✽｡ ・ﾟ ✽｡ ・ﾟ ✽｡ ・ﾟ ✽ ＼ 総務・労務全般の業務をお任せします ／ 【大手企業で有名な東レ株式会社】で【総務・労務などの管理業務】のお仕事です。 主に、 ①給与計算・年末調整業務 ②各種 社保・労保の得喪業務・電子申請業務 ③勤怠システム管理業務 ④財形・持株会・東レG保険等の福利厚生業務 ⑤人事系ソフト・社員台帳等の整備 ⑥人員・要員予算関係資料作成業務 ⑦従業員からの相談対応 ⑧役所から

仕事内容【具体的には】 ビル・商業施設の管理、オーナー様への提案営業、建物清掃管理、 清掃員の労務管理など。 ■主な業務内容 ・ビルオーナーやテナントとの契約に基づいた建物管理 ・各種点検業務の日程調整、業者手配、施工時の立会い ・契約書、報告書の作成 ・現場スタッフのシフト編成、労務管理、作業補助 ※業界・職種未経験の方歓迎 今あるお客様を大切に建物管理を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【愛知 / 時短勤務OK】労務事務（BPO） ■募集背景 TECO Designは、「テクノロジーを届け、世界を変える」をミッションに、企業のバックオフィスへクラウドシステムの導入・運用のご支援を行なっています。 業界トップクラスの実績を誇り、これまでに1,000社以上の企業をご支援してまいりました。 2024年からは、東京・愛知の2拠点にて、クラウドシステムを活用したBPOサービスを積極的に展開しております。 ありがたいことにお引き合いをいただくことが増え、この度新たにチームの一員になっていただける方を募集することとなりました。 ■業務内容 クライアントから受託した労務の

仕事内容仕事内容 【募集背景】 労務業務は管理部門内で業務を分担し、兼務という形で行ってきました。一方で労務業務は専門性が高く会社規模が大きくなるにつれてその業務の複雑性は増してきました。そんな中で労務業務を推進してくださる方を募集します。 【仕事内容】 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワークフロー整備は電子申請など導入しておりますが、より正確性、安定性、効率性を追求した業務を効率を目指せればと思います。今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備態勢の構築もお任せできればと考えております。 ■業務詳細 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保

仕事内容株式会社ワークナビホールディングス ★フレックス勤務×専門性を深める環境！【労務管理】＊転勤ナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜定着率9割！つながりを大切にするチーム！＞■労務管理業務（人事規程、社内コンプライアンスなど）を通じ、会社を整えるやりがいを感じませんか？人事管理規程の改定・整備 労働法・コンプライアンス対応（社内研修含む） 顧問社労士事務所・労働局・労基署との折衝 労災・健康保険関連の申請・対応 派遣法に基づく社内制度の整備・運用 など POINT 業務はメイン業務＋サブ業

仕事内容人事・労務管理業務 年収 ～420万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市港区大江町9番地の1(東レ名古屋事業場内) 仕事内容 同社にて人事・労務管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与計算・年末調整業務 ■各種社保・労保の得喪業務・電子申請業務 ■その他労務管理に付随する業務全般 ※将来的に上記業務をメインとして経理業務のサポートに携わっていただく可能性があります。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記すべてを満たす方 ■給与計算（年調含む）、社会・労働保険関係手続きの実務経験（10年程度）があり、独力で行うことができる程度の知識・経験がある方 ■経理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務経験 (労務管理、給与計算、入社退職手続き、社会保険、年末調整、産休育休) 【尚可】 ・社員教育・指導経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【愛知】人事（労務） ※土日休み 【仕事内容】 上場を目指し強化募集★「再生可能エネルギー」に取り組む成長中企業 【職務概要】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・

仕事内容・フレッシュネスケーキ＆カフェ「HARBS」の労務担当／責任者候補 本社オフィスの人事労務担当として クラウドソフトを使用して「勤怠管理」「給与計算」「社会保険系の手続き」などをお任せします。 全てを兼務している課長の補佐として、いずれは労務メンバーをまとめる ポジションもお任せしたいと考えております。 ・勤怠管理・給与計算などの労務業務／責任者候補 【勤怠管理】 専用ソフト「キングオブタイム」で従業員の勤怠情報を管理。 勤怠の打刻エラーや、申請・報告が不十分な場合の修正 の場合などにはフォローする作業もあります 【月次給与計算業務】 正社員よりアルバイトスタッフの在籍が多い当社では 100

仕事内容・外国人技能実習生受入れにかかる業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・その他事務所内における附帯業務 ・インドネシア語を使用した通訳、翻訳業務 ・お客様訪問、送迎（社有車・カーシェア） 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務のご経験者 ・労務管理、給与計算実務を通年業務として経験をした方 （※目安2年以上） 【職種名】 【総務人事】～労務管理・給与計算メイン 【仕事内容】 化粧品メーカーの管理部門において労務管理・給与計算をメインにご活躍頂きます。 ■業務詳細： 管理部門にてグループ会社含む約150名分の労務管理、給与計算と庶務業務をメインにお任せします。 総務部門では人事制度構築・運用・改定業務、労務管理業務、採用業務、教育研修企画・実施、資産管理、総務・庶務業務などを担当しています。 具体的な業務内容として、毎月の給与計算や勤怠管理に加えて、庶務業務全般を担当していただく予定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・労務管理、給与計算実務を通年業務として経験をした方 ・総務業務のご経験者 【職種名】 総務部門（労務管理・給与計算・庶務）【名古屋市】 【仕事内容】 化粧品メーカーである同社の管理部門にて、グループ会社含む約150名分の労務管理/給与計算、庶務業務をメインに従事頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・庶務業務全般 社内から様々な問い合せや対応依頼があるため、デスクワークだけでなく体を動かす仕事もたくさんあります(年1,2回の社内レイアウト変更の設備対応、社有車の管理/運転など)。 ＜組織構成＞ 総務課は、人事業務全般、総務/庶務を

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容【事業内容】 1964年に創業。店舗や商業施設などに使われる「プラスチックス製品全般のメーカー」として、業界トップシェアを誇る当社は、50年以上の実績と信頼、高い技術力を活かし、毎年着実に業績を伸ばしています。 近年ではアニメ関連のノベルティグッズ（アクリルスタンド・キーホルダーなど）の依頼も増加しております。 ■【お任せする仕事内容】 総務関係事務全般 ●入社・退社に伴う社会保険手続き ●労務管理・給与計算 ●社内外の慶弔対応 ●社内規定等の整備 ●社内イベントの企画・運営 ●採用（学校説明会等） ●在庫・棚卸・在庫管理 ●各種契約締結の手続き ●会社施設の管理 ●そのほか付随する事務

仕事内容日本郵便オフィスサポート株式会社 日本郵政グループの【管理部門スタッフ】賞与4ヶ月分◎全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【複数体制で安心×研修からOJTまで充実】JPグループへの事務用品販売や施設管理等の事務を幅広くお任せします。◎中途メンバー多数活躍中です！業務をいきなり1人で全てお任せすることはありません！ ・取引先との商談や提案書等の作成 ・清掃業務の契約管理や清掃スタッフの労務管理 ・設備点検保守の契約・支払・履行確認業務 ・設備点検保守業務等の委託先の管理・見積もりチェ

仕事内容【労務経験1年～＋運転免許ある方に】正社員/長時間労働なし！ワークライフバランス抜群！年間休日125日 正社員！労務経験1年～＋運転免許ある方に！年間休日125日 化粧品メーカーでの総務事務です。 ・給与計算、勤怠管理 ・庶務全般 ・書類整理、ファイリング、資料作成 ・社内からの各種問合せ対応 ・社内レイアウト変更の設備対応 （年1～2回） ・社用車の管理、運転 ※グループ会社を含む労務管理、給与計算、庶務が主業務となります （約150名分） ※使用ソフト：Excel、Word ＜お仕事のポイント＞ 総務部門では人事制度構築・運用・改定業務、労務管理業務、採用業務、教育研修企画・実施