リクルーター 株式会社dym の求人・仕事・採用

仕事内容【Recruiter】急成長分野の世界市場をリードするスタートアップ｜フルリモートOK・SO有 事業内容 AIを用いたソフトウェアテスト自動化プラットフォーム『Autify for Web』『Autify for Mobile』の開発・提供 仕事内容 社員数が日米合わせて90名を超え、事業が多角化する中で、ミッションを実現するためには今まで以上に迅速かつ的確な採用が必要不可欠です。国内にとどまらず海外も含め、手段を選ばず人材を獲得するためのマインドセットやスキルを持ったリクルーターを追加募集します。将来的には採用以外の人事業務にも携わっていただく可能性があります。 ・具体的な仕事内容 ・

仕事内容<仕事内容> 【新規事業メンバー募集！】企業の採用をコンサルするRPOリクルーター◆年休125日◆土日祝休み 【未経験大歓迎】 採用を強化したい企業と仕事を探す求職者をマッチングする、自身の市場価値が高まる仕事！ 【具体的な仕事内容】 ★未経験者9割越え！前職がスターバックスの店長も ☆早期キャリアアップが可能なベンチャー企業 ★RPO事業立ち上げに伴うノウハウ多数！新規事業メンバー大募集！ ☆未経験者も月給25万円スタート＋インセンティブ ＼企業と人をつなぐお仕事／ ・企業の採用計画、希望する人材のヒアリング ・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案 ・写真撮影＆社員インタビュ

仕事内容■お仕事内容 大阪・名古屋・福岡・仙台・札幌・広島拠点のいずれかで、人材事業部のエリア総合職として、 キャリアアドバイザーを担当していただきます。 ※拠点ごとに数名ずつ採用。※エリア総合職は勤務拠点が選べます※ 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※1～5いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。 10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。 1. 経験者採用業務（年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等） 2. 新卒採用業務（年間300人規模の人材獲得戦略の企

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 採用リクルーターとして、採用業務全般をご担当いただきます。東京都千代田区にある、人事部採用リクルーター募集！採用経験者大歓迎！幅広い人事採用経験が積める大手不動産運用会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調に伴い、採用強化が必要なため、採用担当者を増員募集いたします。 【業務内容】 ◇年次の採用計画の策定・実行 ◇人材サービス会社との折衝 ∟求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ◇面接調整対応 ◇社内各部署との連携や調整業務 ∟採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ◇エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる

仕事内容■お仕事内容 WEB事業部の総合職として、WEB広告の運用担当をお任せします。 【業務内容】 運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。 広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、 コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。 【具体的には】 ・WEB広告の運用・ディレクション ・レポーティング（クライアントへの報告会） ・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示) ・アカウントの数値管理・分析 ・最新の広告内容の調査 ・企画・プロモーション提案のための資料作り ・各媒体社

仕事内容■お仕事内容 『あなたのなりたい姿が実現できる環境をサポート』 をテーマに事務職にチャレンジしたい女性のキャリアを応援する為に 株式会社DYMキャリアで採用業務を行ってもらいます。 Ready Careerの名前の由来は？ ＝キャリア形成の準備期間(Ready)と女性(Lady)を掛けておりビジョンに拘っております。 【部署紹介】 2022年5月から立ち上げた新規事業部で、Ready Careerという一般派遣事業を行っております。 事業責任者は26歳で、事業部の平均年齢は25.5歳という若いメンバーで会社No.１の売り上げを目指しています！ なんとコーディネーターは全員女性の組織です！ 【業

仕事内容【リクルーター（リーダー候補）】急成長中のウェルネスSaaS！リクルーター（リーダー候補）を募集！ 事業内容 ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売 仕事内容 仕事概要 弊社は、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。2019年3月にサービス開始後、ウェルネス店舗の入会、予約及び決済などの手続きをDXし、顧客体験を高めるソリューションとして、現在では5,000店舗以上、490万人を超える方々にご利用いただくサービスへ

仕事内容■仕事内容 ネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用、人材開発担当を募集します。 英語スキルを用いて人の成長、採用に携わりたい方、将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ちしています。 ※1か月の充実した研修制度、試用期間（3ヶ月）中のフォロー体制があります。 （リクルーター業務） ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考（スクリーニング） ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応（主にZoom面接） ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ・FC法人への人材紹介 ・オリエンテーション対応：会社・入社後の流れの説明 ・イベントの企画

仕事内容【フルリモート/フルフレックス】採用を成功に導くリクルーター募集！ 事業内容 採用支援事業 仕事内容 IT・Web業界のベンチャー、上場企業向けに「core scout（コアスカウト）」という、エンジニア職種を中心とした採用支援サービスを提供しています。 採用難易度が極めて高いエンジニア領域に対して、アクションがすぐに反映されやすいダイレクトリクルーティングという手法に特化することで、クライアントと一緒に、採用成功を実現しています ・具体的には プロジェクト全体の進捗管理 クライアント人事担当や現場へのヒアリング、要件定義 返信率改善に向けた企画と実行 採用実績創出に向けた各種改善策

仕事内容人事リクルーター 【仕事内容】 ★人的資本経営に20年前から着目しており、主体的に自身の考えをもって業務に取り組みたい方を尊重し、社員を大切にする企業です★ ★「曖昧な現実を科学する」をキーワードに専門スキルの向上・自分のや… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考（書類、面接） ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【主要取引先】 建設業、製造業、通信業、国・自治体など

仕事内容【業務内容】 ●バイイング ・バイイング戦略を構築し、各部署と連携し品揃えを強化 ・SKUの効率を高めて在庫の生産性を向上 ・発注に関してはNYのチームと緊密に連携し、正確な発注確認と生産の確認 ・NYのMDチームと強い関係を維持し、国内マーケットや消費者の動向を理解し計画に落とし込む ●商品トレーニング ・シーズンコレクションの資料を作成し、店舗スタッフへ製品プレゼンテーション/トレーニング ●在庫管理 香港の物流チームと連携して、納期を遵守した配送を管理 アロケーションチームと協力して、各店舗の適切な在庫バランスを確保。商品の販売動向を分析し、リピート注文をして販売機会を最大化 大手企

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【東京】RPO オンサイトリクルーター ～戦略的な事業パートナーとして企業の成長支援～ 【仕事内容】 【東京】RPO オンサイトリクルーター ～戦略的な事業パートナーとして企業の成長支援～ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： RPO（採用代行）プロジェクトのオンサイトリクルーターとして、クライアントの中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。 ■業務詳細： 採用ターゲットのヒアリング、顧客の採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の活用促進策の検討、特定課題の抽出等の業務をお任せ

仕事内容京都のど真ん中で転勤なく 能力と年収を上げていきませんか。 HRtech事業で京都に新設した コールセンターのSV（スーパーバイザー） オペレーター業務となります。 ・業務内容 当社が扱う商材の発信業務を お任せします。成果を出せば出すほど ボーナスが上がる仕組みのため 給与を上げたい方必見です。 加えて、創業メンバーの募集のため、 素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、 面接官と気が合えば即採用。 一緒に新しい事業を立ち上げる 楽しさを味わいましょう。 ・仕事内容 あなたにお任せするのはコールセンターの 「アウトバウンド業務」。 コールセンター側か

仕事内容テックリクルーター募集！ / 成長率158％の名古屋ベンチャー 事業内容 日本エンジニアを中心としたグローバル人材の派遣事業と紹介事業、 自社SaaSサービスSMALL WORLDの開発を行なっております。 派遣事業と紹介事業は、東京にある大手ECサイト企業、大手ファストファッション企業等をメインクライアントとし、エンジニア不足に悩む企業様に優秀な海外エンジニアを紹介、派遣させていただいております。 ・紹介事業 SMALL WORLD HRチームが、国内外にいる優秀なエンジニアを中心としたグローバル人材とコミニケーションをとり、東京にある大手ECサイト企業、大手ファストファッション企業等

仕事内容<仕事内容> リクルーター 募集職種：リクルーター 【業務内容】 当社の人事チームで、以下のようなリクルーターとしての実務をお任せいたします。 - 求人要件に沿った候補者の発掘とアプローチ - 採用プロセスにおける候補者とのコミュニケーション（日本語および英語） - 面接の日程調整とフォローアップ - 採用データの管理と効果分析 【応募条件】 - 採用関連の業務経験が1年以上ある方 - 日本語及び英語によるビジネスコミュニケーションが可能な方（会話・書類作成など） - チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組める方 【学べること・キャリアアップ】 - 採用業務のスキルを深め、多様

仕事内容自身の採用ノウハウを活かせる！XR事業の成長を強力にバックアップ/リクルーター 事業内容 ファッション/アート/カルチャー/音楽などライフスタイルに特化したXR（VR/AR/MR)制作ツールの提供及び配信プラットフォームSTYLY事業。 株式会社STYLYは、XRの配信プラットフォーム『STYLY』を運営するスタートアップ企業です。XRの登場により人類のライフスタイルが大きく変わると確信した当社は、2016年の設立以来XRを世に普及させるための様々な活動を行ってきました。XR制作ツールやXRアーティストを増やすための事業も手掛けており、2022年1月時点で『STYLY』で作成されたXRコン

仕事内容【シニアリクルーター】累計57億の資金調達済！／中小企業を支えるスタートアップのシニアリクルーターを募集！ 事業内容 OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、SMB（中小企業や個人事業主）がより力を発揮できる社会の実現のため、「あたらしい信用の創造・モノサシ作り」にチャレンジしています。 テクノロジーの力で、日本の約99％を占めるSMBの「情報」を「信用」に変え、企業の強みを明らかにすることで、国内外での競争力を後押しし、日本経済がさらに発展していく未来を支えていきたいと考えています。 2017年に日本初となるオンラインで完結する借りない資金調達「O

仕事内容[募集背景社内の組織変更に伴う、体制強化のための採用となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 営業五部の正社員採用に関する業務全般 【具体的には・・・】 ・面接等の業務 ・スカウトおよびリクルーター業務 ・新規流入施策の検討、採用チャネルの拡大 ・非正規社員からの登用 ・リファラル推進に関する事項 ・外部人材会社協議 ・イベント等の企画および実行 ・外部ベンダーの発掘および協議、コントロール 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,上場企業 27歳～35

仕事内容人事部リクルーター（新卒・中途採用企画～キャリアサポート） 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 仕事内容 ■生和コーポレーション西日本本社にて本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。（特に中途採用メイン） 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝（求人広告の企画、人材紹介会社との候補者すり合わせ等） ■面接調整対応 ■社内各部署との連携や調整業務（採用ニーズ把握、部門ヒヤリング、採用者経過観察等） ■エグゼクティブサーチ（管理職の業務をサポート） ■ハイクラス新卒採用に