リクルーター の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります これからさらに加速する事業・組織の両方の急成長を後押し、 ドライブさせていくため、ビジョンに基づきQast/anyに共感する "仲間集め" の役割を担います。 ”ナレッジマネジメント”という普遍的な課題に対して、日本のチームのあり方を変化させるべく、社会そのものを一緒に変えていきましょう。 人事としては2人目ポジションでの募集となります。 当社は組織文化としてチームでの課題解決をとても大切にしており、 困った事があれば、誰とでも

仕事内容<仕事内容> 【採用リクルーター】 ■業務内容 リクルーターとして、有効母集団形成に向けた採用実務を実行いただきます、 具体的には、HRBP1名、リクルーター1-2名、代行オペレーター1名で支援チームを組み、クライアントのターゲットに合わせたスカウト対象者選定・スカウト配信の実務や、エージェントとの折衝などを担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・スカウト選定・配信 ・エージェント折衝 ・効果分析、改善提案 ・その他、採用支援に関わる実務 ＜顧客1社への支援体制＞ ・ディレクター(HRBP)：顧客折衝、コンサルティング ・リクルーター ：採用実務を担当 ・代行オペレーター ：日程調整等の運用

仕事内容【東京】エキスパートマッチング事業部_オペレーションアソシエイト 仕事内容 Archesが提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」のリクルーティングメンバーを募集いたします。 世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから日々舞い込んでくるエキスパートとのインタビュー設定の依頼を適切に理解し、スピード感を持って自社データベースからエキスパートをリクルーティング、マッチングして、企業と繋ぎます。また、自社のデータベースに登録されていない新規エキスパートの開拓（リクルーティング）も随時行っていただきます。 [業務内容] ・エキスパートのマッチング／リクルー

仕事内容【リモートOK】急成長×AIで世にない新たな事業モデルを切り拓くリクルーター募集！ 仕事内容 〈業務内容〉 ・採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます ・各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます ・母集団形成 事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった最適な母集団形成手法の確立〜運用〜検証までをお任せします ・選考対応 書類選考や面接対応、候補者のアトラクトなど、選考対応をお任せします 募集背景 現在、就労支援

仕事内容ポジションについて リクルーターは、フライウィールの事業と組織の成長においてもっとも重要な役割を担います。事業計画の達成を目的とし、経営資源である「人」の戦略的採用から会社・組織価値向上のための採用ブランディング活動を推進します。具体的にはエンジニアを中心とした中途採用において、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、採用の要件定義、母集団形成、書類選考、面接、クロージングまで、採用におけるライフサイクルを全て担います。会社の最重要課題である、「採用」からフライウィール・ビジネスの成長を加速すると同時に、ご自身のキャリアも発展させていってください。 所属 Corporate 業務内容 採用の

仕事内容リクルーター 仕事内容 アンドパッドのミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 採用戦略の立案～実行 社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など） 候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供 ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～

仕事内容会社紹介 DATUM STUDIOは「最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引する」データ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 業界の中でも最新技術動向を調査、検証を実施してビジネスに適用しており、例えばSnowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラスです。 直近5年間における売上高のCAGR（年平均成長率）は25%で成長してきております。 コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供できる強みから将来的にも売上高の拡大が見込まれています。 会社の特徴 ①  最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコ

仕事内容企業のデジタル化を支援！採用リクルーター募集！ 仕事内容 採用リクルーターとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、Green等）を活用した候補者へのスカウト ・選考プロセスの管理 ・採用広報施策の企画立案および推進 [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) 募集背景 これまで中小企業のデジタル化を支援する相談窓口を展開し、順調に事業を拡大してきました。 そして現在、第二創業期として事業・組織が変革期にあります。 幹事シリーズ（既存事業）に加え、新規事業であ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介エージェントもしくは、事業会社のリクルーター経験5年以上 ・スタートアップ、ベンチャー企業（1桁～300名規模）での業務経験3年以上 ・SFA,ATS等いずれかのITツール運用経験3年以上 ・データをもとにした施策設計～改善の実務経験 ・所属部門以外のメンバーを巻き込んだ施策立案～実行経験 ・プロダクト開発組織における採用経験者（エンジニア、企画など） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リクルーター／採用担当（シニアクラス） 【仕事内容】 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼事業概要▼ 当社は「日本中の中小企業をデジタル化する」をミッションに、中小企業の成長を後押しする「ロケットのブースター役」になることを目指しています。 日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。 DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。 その中で「中

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▮募集背景 ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営しています。従業員数の半数以上をエンジニア・デザイナーが占めることで実現されるプロダクト開発力や、お客さま視点を徹底したUIUX、効果検証・改善・実行のスピーディーなサイクルを強みに、国内ロボアドバイザー業界を牽引しています。 ウェルスナビは今、過渡期にあります。ロボアドバイザー隣接領域への事業拡張、お金の悩みを総合的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） 中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 [歓迎] 経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途採用リクルーター】年収～700万/より良い医療の姿を追求する企業 【仕事内容】 ・採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援 コーポレート職採用…バックオフィス職種（法務、人事など） ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 会社全体、各部門のビジョンや状況をふまえ、新卒採用・キャリア採用問わず、採用戦略の検討から内定・入社まで一貫した採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考（書類、面接） ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【やりがい】 当社は知る人ぞ知る、エンジニアリングをベースとしたコンサルティングファームであり、当社を全く知らない方がたくさん

仕事内容<仕事内容> リクルーター ACGが求めているのは採用が大好きなリクルーターです。お客様企業と、候補者の方々とを繋ぐ架け橋としての役割を担って頂きます。チームの一員として、そして自身のキャリア目標達成に向けて、プロフェッショナルに成長したいと考えている方を求めています。配属によっては英語を使用することもありますので、語学スキルを伸ばす機会があります。 入社後も信頼されるリクルーターとして成長し躍進するために、必要な研修やサポートや働きやすい職場環境を会社として提供しています。キャリアステップとしては、シニアリクルーター、プロジェクトマネージャーといったポジションがあります。また、入社後に他の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITWeb業界もしくはコンサル業界におけるリクルーター経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■グローバル採用の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアリクルーター【M＆A/グローバル展開有】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 事業拡大、組織増強に伴う増員募集です。 【職務内容】 TA（Talent Acquisition）室にて、採用活動を主体的にリードしていただきます。人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用においてメドレ

仕事内容人事部リクルーター（新卒・中途採用企画～キャリアサポート） 年収 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 仕事内容 ■生和コーポレーション西日本本社にて本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。 （新卒・中途の担当割合や担当業務は、候補者のご経験応じて検討） 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝（求人広告の企画、人材紹介会社との候補者すり合わせ等） ■面接調整対応 ■社内各部署との連携や調整業務（採用ニーズ把握、部門ヒヤリング、採用者経過観察等） ■エグゼクティブサーチ（管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれも必須 ・採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動など） ・様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な知見 【歓迎要件】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験） 【職種名】 新卒採用リクルーター＜Consulting／Deals担当＞ 【仕事内容】 ■同社、同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります カサナレは今、事業の成長とともに、採用体制の立ち上げが重要なフェーズを迎えています。 今回募集するのは、一人目の採用担当として、採用基盤の設計から実務の推進、広報・候補者対応までを一気通貫でリードいただくポジションです。 私たちは「REMOTIC WORK（リモーティック・ワーク）」という独自の働き方を進めています。これは、単なる自由やフルリモートを目的とするのではなく、意図ある働き方と成果を両立する“AIアシスト型ハイブリッドワーク”で

仕事内容<仕事内容> ソーシングリクルーター ACGが求めているのは、人との繋がりを作り、色々な人と話をするのが大好きな方です。ソーシングリクルーターとして、リクルーターと一緒にチームを組んで、お客様企業が求めている人物像に合った候補者を探し出してくる役割を担って頂きます。 入社後にソーシングリクルーターとして成長し躍進するために、必要な研修やサポートや働きやすい職場環境を会社として提供しています。チームの一員として、そして自身のキャリア目標達成に向けて、プロフェッショナルに成長したいと考えている方を求めています。キャリアステップとしては、リクルーター、シニアリクルーター、プロジェクトマネージャーと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業、コンサルタント経験 ■採用、人材営業経験 【歓迎要件】 ・エンジニアに対する知見や経験 ・採用企画、組織文化醸成の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事リクルーター 【仕事内容】 ★人的資本経営に20年前から着目しており、主体的に自身の考えをもって業務に取り組みたい方を尊重し、社員を大切にする企業です★ ★「曖昧な現実を科学する」をキーワードに専門スキルの向上・自分のや… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行ってい