リクルーター の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞自治体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜配属予定部署＞ デジタル人材本部 採用グループ ＜業務内容＞ GovTech東京の重要テーマである採用において、採用戦略・方針の策定から実行までをリードする役割を期待します。 当団体は目下、さらなる組織拡大に向けて民間で活躍するデジタル人材の大規模採用を進めるフェーズにあり、計画を達成するために、求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等、民間基準の採用手法を採用ニーズに合わせて使い分けながらキャリア採用を推進いただき

仕事内容仕事内容 ココネグループにはエンジニアが中心となる開発機関があります。そこの専属リクルーターとして、エンジニア採用を中心に活躍いただくポジションです。 【主な業務内容】 ■リクルーター業務（エンジニア採用） 採用戦略の立案および計画の策定・実行 採用プロセスの設計・改善 求人票の作成・管理 社内外の関係者との調整・交渉 など 必須要件 下記いずれかの経験が５年以上 ・事業会社での採用活動経験（IT業界 尚良） ・人材紹介会社での両面営業経験 歓迎経験 ・元エンジニアなど開発に関する知見とスキル ・AIツールの活用経験 ・HRBPとしての活動経験 求める人物像 社内外の様々な人たちと柔軟なコミュ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 会社全体、各部門のビジョンや状況をふまえ、新卒採用・キャリア採用問わず、採用戦略の検討から内定・入社まで一貫した採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考（書類、面接） ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【やりがい】 当社は知る人ぞ知る、エンジニアリングをベースとしたコンサルティングファームであり、当社を全く知らない方がたくさん

仕事内容<仕事内容> 【採用リクルーター】 ■業務内容 リクルーターとして、有効母集団形成に向けた採用実務を実行いただきます、 具体的には、HRBP1名、リクルーター1-2名、代行オペレーター1名で支援チームを組み、クライアントのターゲットに合わせたスカウト対象者選定・スカウト配信の実務や、エージェントとの折衝などを担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・スカウト選定・配信 ・エージェント折衝 ・効果分析、改善提案 ・その他、採用支援に関わる実務 ＜顧客1社への支援体制＞ ・ディレクター(HRBP)：顧客折衝、コンサルティング ・リクルーター ：採用実務を担当 ・代行オペレーター ：日程調整等の運用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、タレントアクイジションチームのリクルーターとして、採用プロセス全体を管理し、中途および新卒の採用を行い、効果的なソーシング戦略を設計することが求められます。 組織の成長と成功に直接貢献できるエキサイティングな求人です。 主な責任は以下の通りです： ・採用マネージャーとの連携：ディストリビューションセンターおよびコールセンターでのハイボリュームの採用（パートタイマー）を年間通じて実施し、組織の成長を支援。 ・専門

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【採用人事｜在宅勤務OK】世界のスタートアップ市場を発展させるための組織づくりに携わる 『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、公認会計士だった代表が2015年にたった一人でスタートしたケップル。スタートアップへの投資を加速させる日本初のSaaSプロダクト『KEPPLE CRM』のリリース以降、数年ほどの間にスタートアップに関するデータベース事業やスタートアップ投資の推進に向けたコンサルティング事業、スタートアップ株式の二次流通を促進するセカンダリーファンド事業など、日本のスタートアップ市場の発展に向けたさまざまなサービス、プ

仕事内容GOについて 採用のプロフェッショナルとして、事業成長をリードしませんか？ 私たちは、タクシーアプリ『GO』を起点に、「移動で人を幸せに。」というミッションの実現を目指しています。それは、単に便利なアプリを提供することに留まらず、テクノロジーの力で交通インフラの非効率を解消し、誰もが快適に移動できる社会、そして持続可能な未来を創造するという、壮大な挑戦です。 リクルーターは、まさにその最前線で、経営や事業責任者のパートナーとして採用戦略を策定・実行し、GO Inc.の未来を形作るコアメンバーです。 あなたの培ってきた経験とスキルで、社会を動かす事業の成長をドライブしませんか？ 募集背景

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▮募集背景 ウェルスナビ株式会社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、正式リリースから9年目が経過する全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ『WealthNavi』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリース

仕事内容ポジションについて リクルーターは、フライウィールの事業と組織の成長においてもっとも重要な役割を担います。事業計画の達成を目的とし、経営資源である「人」の戦略的採用から会社・組織価値向上のための採用ブランディング活動を推進します。具体的にはエンジニアを中心とした中途採用において、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、採用の要件定義、母集団形成、書類選考、面接、クロージングまで、採用におけるライフサイクルを全て担います。会社の最重要課題である、「採用」からフライウィール・ビジネスの成長を加速すると同時に、ご自身のキャリアも発展させていってください。 業務内容 採用の要件定義、母集団形成、書類

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社SMALL WORLDについて】 私たちは、日本エンジニアを中心としたグローバル人材の派遣事業と紹介事業、自社SaaSサービス「SMALL WORLD」の開発を行う会社です。 派遣事業と紹介事業は、東京にある大手ECサイト企業、大手ファストファッション企業等をメインクライアントとし、エンジニア不足に悩む企業様に優秀な海外エンジニアを紹介、派遣させていただいております。 自社SaaSサービス「SMALL WORLD」開発事業では、名古屋本

仕事内容株式会社リード・イノベーション 【フルフレックス】RPOリクルーター◆採用企画・戦略から携われる 【仕事内容】 【フルフレックス】RPOリクルーター◆採用企画・戦略から携われる 【具体的な仕事内容】 ◆お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方へ ◆お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方へ 人材組織コンサルティング（採用から研修まで）を中心に事業展開している同社にて、RPO（代用代行）の担当者を募集いたします。 ■業務内容： クライアントの採用について、採用戦略から母集団獲得、面接、クロージングまで行っていただけます。採用活動のコンサルティングができる社員も在籍していますの

仕事内容仕事内容 ココネグループの採用全般に関わるポジションで、リクルーター業務を中心に、適性や意欲に応じて採用広報業務も担当していただきます。 【主な業務内容】 ■リクルーター業務（新卒/中途） 採用戦略の立案および計画の策定・実行 採用プロセスの設計・改善 求人票の作成・管理 社内外の関係者との調整・交渉 など ■採用広報業務 採用イベントの企画・運営 採用ホームページの改善（文面・仕様の見直し） 公式SNSの活用 YouTube動画や企業パンフレットの制作 など 採用活動を幅広く支えながら、会社の魅力を発信し、優秀な人材獲得に貢献するポジションです。  必須経験 下記いずれかの経験が５年以上 事

仕事内容[募集背景欠員補充、体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 中途採用スタッフ/リクルーター ・デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC）の中途採用業務を担うリクルーターポジションです。 ・同社では採用チームは年間で約300名ほどの優秀なコンサルタントの採用を手がけており、ビジネス成長に最も貢献している組織の一つと言えます。 【具体的には…】 ・採用戦略の提案から実行（採用部門のマネジメントとのすり合わせ） ・母集団形成～オファー対応、入社受入までをリード ・採用にまつわる企画から運用までの一連の業務 等 【業務の魅力】 ・コンサルティングファームの中でも成長をし続ける

仕事内容リクルーター 仕事内容 アンドパッドのミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 採用戦略の立案～実行 社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など） 候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供 ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～

仕事内容【海外勤務】エキスパートマッチング事業部_オペレーションアソシエイト 仕事内容 Archesが提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」のリクルーティングメンバーを募集いたします。 世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから日々舞い込んでくるエキスパートとのインタビュー設定の依頼を適切に理解し、スピード感を持って自社データベースからエキスパートをリクルーティング、マッチングして、企業と繋ぎます。また、自社のデータベースに登録されていない新規エキスパートの開拓（リクルーティング）も随時行っていただきます。 [業務内容] ・エキスパートのマッチング／リク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITWeb業界もしくはコンサル業界におけるリクルーター経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■グローバル採用の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアリクルーター【M＆A/グローバル展開有】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 事業拡大、組織増強に伴う増員募集です。 【職務内容】 TA（Talent Acquisition）室にて、採用活動を主体的にリードしていただきます。人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用においてメドレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など） ●様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ●マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 ●高いコミュニケーション力（社内外多種多様なステークホルダーと協業） ●複数の関係者との折衝力（リクエストに対して優先度をつけ、時には異なる提案をしながら同時並行で調整） ●あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力と自律的な実行力 ●高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 【歓迎要件】 ●採用管理システム（ATS）の利用経験 ●コンサル

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用リクルーター/完全週休2日制/年間休日123日以上/賞与年2回/株式会社エンシア 先輩社員とのバディ制度を導入！研修制度＆サポート体制が整っているので、業界未経験の方もすぐに活躍できます！ 現在、当社の採用リクルーターを募集しています。仕事内容は、主に採用支援業務をお任せします！様々な求人媒体から企業と求職者を戦略的かつ効果的にマッチングさせる業務を行って頂きます。 業界NO.1求人サイトや大手求人サービスサイトを戦略的に分析し、クライアント様のニーズに合った広告媒体のご提案を行っています。基本的なマナーや営業スキル、広告媒体の提案手法を学んでからのスタートな

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】YouTuber事務所の事業拡大を支えるリクルーターを大募集！【人事】 【急成長企業を人事戦略からサポート】 株式会社リバティタウンはYouTuberなどインフルエンサーが所属するクリエイターファームです。 創業から8期目を迎え、YouTuberのマネジメント事業以外にも会社の基盤となるビジネスを数多く展開しており、急速な人事拡大が必要になりました。 クリエイターの成長に関与するマネージャーや営業担当、技術チームや総合職の採用も行います。他にも多岐にわたる業種の採用、ゆくゆくは研修や労務管理など、採用のみならず幅広い人事領域で経験を積む事も可能です。 【業務内容

仕事内容【注目のRPO事業】RPOリクルーター/採用課題を解決するプロフェッショナルを目指しませんか？ 仕事内容 ※受託プロジェクトに応じて下記内容は変更致します。顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務（CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等）も担って頂きます。 ・クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案、採用選考、入社に至るまでのプロセスのコンサルティングならびに実行までを行います。 ・採用戦略立案、ターゲットの明確化 ・母集団形成に繋がる集客、スカウト、面談、エージェントマネジメント ・選考フローや内定~入社までのプロセスの改善 ・クラ