ハローワーク 生活支援 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

仕事内容◎知的障がい者の生活支援 ・食事介助、排泄介助、着替え介助 ・利用者が行う軽作業への支援 ・送迎（マイクロバスやハイエースあり）・添乗 ※未経験の方もご応募ください。 ※介護福祉士資格をお持ちの方優遇。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７時～翌朝９時 １６時間拘束（実働１３時間） 休憩時間 ３時間 １勤務２日でカウント 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７時から翌朝９時 １６時間拘束（実働１３時間） 休憩時間 ３時間 １勤務は２日でカウント 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容利用者様の生活支援 ・身辺介護 ・トイレ介助 ・食事介助 等 ※変更範囲：変更無し

仕事内容介護支援専門員を目指している方の育成採用となります。 介護支援専門員や生活相談員の業務補助を通じ、資格取得を応援。 介護支援専門員の受験資格がある方を募集します。 【業務内容】入所者のケアプラン作成及び相談支援 ご家族の相談対応、送迎業務、一般事務、 その他として委員会や行事等 【職場環境】特別養護老人ホーム１２６床ショートステイ６床 相談部門の職員：生活相談員１名介護支援専門員２名 資格取得並び更新支援制度あり ※変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７時～翌朝９時 １６時間拘束（実働１３時間） 休憩時間 ３時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表に定める

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（業務の進捗具合によって）

仕事内容＊高齢者の方が自立して生活できる環境を作り出すお仕事 ＊自立支援介護にもとづいたその人らしさを取り戻す関わり 若い人財の方は、いっそう高齢者の感謝のことばや笑顔にやりがいを 感じる職場 ＊身体介助（食事、入浴、トイレ、移動など。） ＊自立した生活を送るための支援 （その人らしい生活を維持できるように手助けする。）。 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・週の勤務日数は応相談 ・昼食は利用者さんと一緒にとりますので勤務時間に含まれます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事業所の行事や利用者の緊急支援が発生した場合 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 （施設開所カレンダーによる。原則、週３５時間の勤務です）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００～１３：００の時短勤務も可能 （休憩なしの実働４時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◎通所リハビリでの利用者様の日常生活における介護 ＊生活支援業務 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助 ＊レクリエーション活動 ＊送迎業務 など ※変更範囲：社内全ての業務

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャーの募集です ・ケアプラン作成及び相談支援などマネジメントを中心 ・生活相談員と連携し、ご家族の相談対応、送迎業務、一般事務等 ・その他として委員会や行事等 【職場環境】 ・特別養護老人ホーム１２６床 ショートステイ６床 ・相談部門の職員体制：生活相談員１名、介護支援専門員２名 ・資格支援制度により更新費用は施設がご負担いたします。 ※公共機関が少ないため、自力（自転車や自家用車）で通勤が 出来る方 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容・居宅介護支援事業所新規開設予定 ・利用者の在宅生活を支援するためのケアプラン作成 ・他ケアマネジャーの指導、管理 ・他事業所、他施設、病院との連携 ＊経験者であれば６５歳以上でも応相談 ※変更範囲：施設の定める全ての業務

仕事内容介護の仕事はなんでもやってあげるではなく、その方の日常生活に おいて出来ないところを支援します。例えるならスタッフは「メガ ネ」の存在になることです。 メガネは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生 活を送れるようにする自助具です。スタッフもそのメガネの存在に なって、その方が出来るように声をかけ、出来ないところを支援し 、日常生活を支えることが大きな役割です。 グループホームは認知症の状態になった方しか入れない１ユニット ９名の少人数制の施設であり、そこで生活する高齢者に対し起床支 援から食事、排泄、入浴、就寝等を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）とも４時間以上～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・居宅介護支援事業所新規開設予定 ・利用者の在宅生活を支援するためのケアプラン作成 ・他事業所、他施設、病院との連携 ＊経験者であれば６５歳以上でも応相談 ※変更範囲：施設の定める全ての業務