社会福祉法人水仙福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の【正社員】事務職員（給与・社会保険等） (正社員) | 社会福祉法人 水仙福祉会 ▼仕事内容 法人本部にて給与 ・社会保険関連業務などをご担当いただきます。 ・給与計算（計算に必要な情報収集（欠勤や産休育休など）含む） ・社会保険 ・雇用保険 ・退職金共済チェック、納付、脱加入手続き ・産休育休や傷病手当金、労災などの申請 ・入退職者へ手続きの説明、必要書類回収 ・年末調整その他、電話応対、来客応対、お茶出し、清掃業務など将来的には、各種規程 ・資産 ・契約などの管理的業務、人事関連業務なども視野に入れ、適性をみながら部署内で担当業務を決めていきたいと考えています。

勤務時間（1）8時30分～10時15分 （2）14時15分～18時00分 ※休憩時間なし ※（1）（2）の両方勤務していただける方 ※運転業務に加えて施設内整備、洗車などもしていただける方は、8時30分～18時00分（8時間勤務・90分休憩）で、ご相談させていただきたいと考えています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 急募！★土・日・祝休み♪交通費支給あり◆より充実した支援に取り組んでいる施設です。阪急京都本線「淡路駅」から徒歩9分◎JR京都線「東淀川駅」からも徒歩12分でアクセス可能です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 【主な業務】 ・利用者送迎のためマイクロバス運転業務 ・車両の安全確認、メンテナンス業務 ※当施設は、障がいのある子どもが通う通所施設です。 ※利用者定員数：児童発達支援定員30人 求人ID 1013167

仕事内容地域で暮らす障がい児・者本人やその家族の相談支援業務 ■サービス等利用計画の作成 利用者本人やその家族と面談し、どのような福祉サービスを 利用したら暮らしやすくなるかを検討して作成する。 ■モニタリング 計画が適切に実行されているか利用状況等を定期的に確認する。 ■併設する居宅介護・行動援護事業の管理業務の補佐 その他、施設や病院から地域生活へ移行するための支援や、 他の相談支援事業所へのバックアップ業務なども行ないます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容持ち帰りなし 定員128名の保育園（保育所型認定こども園）で 正社員さんの募集です！ 【園の特徴】 ◇0～5歳児の乳幼児が通っている保育園です ◇「家庭と園で育てる子ども」を コンセプトにしており、 保護者の方と連携して子育てをしています◎ ◇食育に力を入れており、 給食は無添加にこだわっています！ 少しでも気になりましたらお問い合わせください♪ 【お仕事内容】 ◇保育業務全般 ◇お散歩の引率 ◇制作活動の補助 ◇お着がえの手伝い ◇整理整頓 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 土曜日は月1～2回程度出勤あり その他、年間休日112日のうちで平日を含めて調整 【保育士スカウト

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「これから」を一緒に描ける、あたたかい保育の場】 姫島こども園では、ことばの遅れや発達が気になるお子さまなど、配慮が必要な子どもたちの保育をおこなっています☆ひとりひとりの個性やペースに寄り添いながら、日々の遊びや生活を通じて成長を支えるお仕事です◎放課後等デイサービスや相談支援など、子どもと家族を幅広くサポートできる環境が整っており、保育の枠を超えたやりがいをきっと感じていただけます♪ ー【安心して長く活躍できる、充実のサポート体制が自慢です◎】 月給225,400円〜のスタートに加え、賞与は年3回・計4カ月分とお給与面もしっかり◎各種研修制度がある

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前のみ・午後のみ（４時間程度）の勤務もご相談に応じます （就業時間については応相談）休憩は労働時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（シフト制）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム水仙園・第２水仙園の厨房でお食事を準備する お仕事です。調理作業はほぼ無いため未経験の方も安心してスター ト頂けます。 【お仕事詳細】 盛付：調理済みの料理を温め並べた食器に料理を盛付ける 組膳：利用者様毎の食事用トレイに、盛付けた料理を並べる （小鉢 メイン 汁 ごはんをトレイに配置していきます） 配膳チェック：利用者様毎のお料理に間違いないかチェック 洗浄：食べ終えた食器等を洗浄機で洗浄する作業など ※クックチルという調理済お料理の冷蔵パックを使用しますので難 しい調理作業は必要なく初めての方でも覚えやすい仕事です 変更範囲：変更無し

勤務時間週5日以上、7:00～19:00の間の6時間以上 ※勤務日・勤務時間はご相談に応じますが、週30時間未満の場合は時給が異なります。（時給1,200円～1,400円） ※扶養内勤務も相談可能です ・シフト例 8:30～15:00 9:00～15:30 9:15～18:00 13:00～19:00 など 【残業・持ち帰り】 ・持ち帰り有無 なし

仕事内容【この求人のポイント】 ー【小さないのちと向き合う、やりがいあふれる保育の場】 風の子ベビーホームは、0歳〜2歳児のみを対象とした乳児専門の保育施設です☆ まだことばを話せない小さな子どもたちの表情やしぐさに寄り添いながら、一人ひとりの成長をそばで感じられるのが、ここで働く一番の魅力♪ 「はじめて立った」「はじめて笑った」そんな特別な瞬間を、毎日共有できる環境があなたを待っています◎ ー【あなたのペースで長く働ける、やさしい職場環境】 勤務日や勤務時間はご相談に応じるので、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います☆ 扶養内勤務の相談も可能で、無理なく続けられる環境が整っています♪ 土曜日に出

仕事内容【この求人のポイント】 ー【一人ひとりの「これから」に寄り添える、あたたかな保育の場】 淡路こども園は、ことばの遅れや発達が気になるお子さまなど、配慮が必要な子どもたちの保育に専門的に向き合う施設です☆ 放課後等デイサービスや障がい児相談支援なども展開しており、子どもたちとそのご家族の「これから」を一緒に考えられる環境が整っています♪ 「もっと深く子どもに関わりたい」「専門的なスキルを活かしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です◎ ー【充実のサポートで、長く安心して働き続けられる職場です♪】 昇給は年1回、賞与は年3回（計4カ月分）と、日々のがんばりがしっかり収入に反映される仕組み

仕事内容■メインキャッチ 保育士／きれいな園舎／駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク／賞与4.0か月分／手当充実／交通費支給／社会保険完備／正社員 【jb647894】 ■コメント 保育士／きれいな園舎／駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク／賞与4.0か月分／手当充実／交通費支給／社会保険完備／正社員 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 233,400円 ～ 247,800円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：180,400～194,800円 処遇改善手当：23,000円 特別処遇改善手当：20,000円 保育所勤務手当：5,000円 保育士等手当：

仕事内容【仕事内容】 認定こども園における乳幼児（０～５歳児）の保育 ・遊び（園庭遊び、お散歩、室内遊び、製作など） ・お昼ごはん（準備、見守り、片付け） ・おむつ交換 ・お昼寝の寝かしつけ ・着替え ・おやつ（準備・見守り・片付け） ・掃除（掃除機・拭き掃除・トイレ・おもちゃの消毒など） ・書類の作成（月案・週案・日案・個人案など） など 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 180,400円～194,800円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 保育所における乳児（０～２歳児）の保育 ・遊び（園庭遊び、お散歩、室内遊び、製作など） ・お昼ごはん（準備、見守り、片付け） ・おむつ交換 ・お昼寝の寝かしつけ ・着替え ・おやつ（準備・見守り・片付け） ・掃除（掃除機・拭き掃除・トイレ・おもちゃの消毒など） ・書類の作成（月案・週案・日案・個人案など） など 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 180,400円～194,800円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの"今"に寄り添い、笑顔あふれる毎日を一緒に】 風の子保育園は、0歳児から5歳児の子どもたちが元気いっぱいに育つ場所です☆ 園庭遊びやお散歩、製作活動など、子どもたちの豊かな育ちを丁寧にサポートしていただきます♪ 担任もフリーも、一人ひとりの子どもとしっかり向き合える環境を大切にしています。「子どもの笑顔のそばで働きたい」そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です◎ ー【安心して長く働き続けられる、充実のサポート体制が整っています】 阪急京都線「上新庄駅」から徒歩3分と、毎日の通勤がとってもラクラク◎ 自転車通勤も駐輪場完備でOKです☆ 賞与は年3回・

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「今日」に、まっすぐ向き合える保育園です】 西淡路第2保育所は、0歳児から5歳児まで、一人ひとりの成長をやさしく見守りながら、丁寧な保育を大切にしている施設です☆ 園庭遊びやお散歩、製作活動など、子どもたちの笑顔があふれる毎日の中で、あなたの「保育士としての想い」をしっかり活かすことができます♪ 担任もフリーも、それぞれの経験やスキルに合わせてお任せしますので、ブランクがある方も安心してご応募ください◎ ー【安心して長く働き続けられる、充実したサポート体制が整っています】 月給233,400円～のしっかりとした給与水準に加え、賞与は年3回・計4カ月分を

仕事内容個別の機能訓練計画の作成、リハビリの実施 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■資格手当：30,000円 ■特定改善手当：6,000円 ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇取得実績：あり ■看護休暇取得実績：該当者なし ■U・Iターン歓迎 ■海外レクリエーション制度あり ■復職制度：あり（ウェルカムバック制度あり） 休日・休暇

仕事内容・入所者の健康管理、リハビリ業務補助 他 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■資格手当：25,000円 ■特定改善手当：6,000円 ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度あり ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続年数 1年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇取得実績：あり ■看護休暇取得実績：該当者なし ■U・Iターン歓迎 ■リフレッシュ休暇あります。（計8日間） ■レクリエーション制度あります。 ■見学可能

仕事内容・入所者の健康管理、リハビリ業務補助 他 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■資格手当：50,000円 ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度あり ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続年数 1年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇取得実績：あり ■看護休暇取得実績：該当者なし ■U・Iターン歓迎 ■リフレッシュ休暇あります。（計8日間） ■レクリエーション制度あります。 ■見学可能 ■復職制度：あり （復職制度の

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給293000円 月給216300円～ 293900円 給与内訳 ・基本給 169900円～230700円 ・固定残業代 38400円～52200円（30時間分） ・処遇改善加算特例金 8000円～11000円（2022年度実績） ※所定外就労手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 裁量労働制なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【諸手当】 ◆通勤手当 実費支給 上限100,000円/月 【昇給賞与】 ◆昇給あり ◆賞与 年2回 ※昇給・賞与については勤務実績に応じて実施 【待遇・福利

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給293000円 月給216300円～ 293900円 給与内訳 ・基本給 169900円～230700円 ・固定残業代 38400円～52200円（30時間分） ・処遇改善加算特例金 8000円～11000円（2022年度実績） ※所定外就労手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 裁量労働制なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【諸手当】 ◆通勤手当 実費支給 上限100,000円/月 【昇給賞与】 ◆昇給あり ◆賞与 年2回 ※昇給・賞与については勤務実績に応じて実施 【待遇・福利