ケアマネジャー - 静岡県伊東市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県伊東市の主任ケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【伊東市】 (正社員) | 社会福祉法人 春栄会（ケアセンターうばめがし） ▼仕事内容 ○主任ケアマネージャーとしての募集となります。 ○ケアプラン作成全般介護者に応じた適切なサービスを利用できるように市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。 【変更の範囲】なし検索キーワード「介護」 (静岡県伊東市) ▼職種 主任ケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【伊東市】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜295000円 (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県伊東市猪戸1-1-3 【アクセス】 JR伊東線伊東 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：5000円 / 配偶者以外(2人まで)：3000円 資格手当： 看護師：10000円～1

仕事内容静岡県伊東市の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 十字の園 伊東市立養護老人ホーム（平和の杜） ▼仕事内容 〇居宅介護支援サービス計画書の作成 ＊介護保険ソフトを使用〇要介護認定の申請代行〇他サービス事業者との連携〇利用者様宅の訪問等 ＊社有車を使用します（軽自動車オートマ車）変更範囲：「伊東市立養護老人ホーム」が運営する業務 (静岡県伊東市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240200〜273800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)211200〜244800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4

仕事内容介護支援専門員の資格を活かしませんか☆ケアマネジャー◎交通費・扶養手当支給◎長く安定した働き方ができる環境です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 職能手当:35,000〜60,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 配偶者以外：3,000円（2人まで） 処遇改善特定

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー) 【移住支援金対象求人】介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 今までの経験を生かして活躍しませんか ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/7722 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 居宅介護支援利用者様に対する介護サービス計画の策定、および相談業務を行います。 要介護認定の申請代行、訪問調査も行います。 ※訪問調査は月に1～2件程度、30～40人のご利用者様を

仕事内容【業務内容】 ケアプランの作成、各介護サービス運営者との連絡調整等になりま す。 ※訪問等での外出用務もあります。 自家用車を使用していただきます。（手当支給） 社用車を使用したい方、ご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【経験者のみ】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 居宅介護支援事業所｜伊東市湯川｜ケアマネージャー｜正社員｜賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,300円～267,200円 【備考】 基本給：月給203,300円～267,200円 ◆家族手当 ◆住宅手当 【賞与】 年2回3.2ヶ月分 ※実績による 【昇給あり】 ※実績による 【勤務地】 静岡県伊東市 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,505円～1,517円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県伊東市南町1丁目 4-12 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ※土日休みを基本としますが、状況により出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『特別養護老人ホーム 伊豆の瞳／伊豆の瞳プラス』における介護 支援専門員（ケアマネジャー）としての仕事です。 入居中のご利用者様のケアマネジメント、ケアプランの作成、モニ タリング、相談援助などを行います。 ◆特養伊豆の瞳に隣接した『伊豆の瞳プラス』は、令和２年１０月 にオープンしました。個室的多床室６０床（２階建て） ★無料送迎あり 「変更事項：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー 【移住支援金対象求人】ケアマネージャー募集 未経験OK◎ 【移住支援金対象求人】 伊東市にて在宅医療介護事業を行い17年目になります。 高齢化社会を迎え医療・介護のニーズが増えています。 やりがいのある仕事です 一緒に働いてみませんか？ ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8173 【仕事内容】 ケアプランの作成、各介護サービス運営者との連絡調整等になります。 ※訪問等での外出用務もあります。 自家用車の使用歓迎（手当

仕事内容宇佐美地域包括支援センターの業務です。 行政や社会福祉士、ケアマネジャー、保健師等と協力しながら、 地域の高齢者の総合相談に対応します。 ◆業務内容 ・総合相談支援業務（地域住民の相談受付） ・介護予防ケアマネジメント業務（ケアプラン、予防教室） ・権利擁護業務（虐待予防や認知症患者支援など） ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 （ケアマネージャーの支援、助言など） ・地域課題の把握、地域資源発掘（地域診断）

仕事内容静岡県伊東市で新たなキャリアを！ケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 川奈駅から2.8km 南伊東駅から2.8km 富戸駅から3.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容もう一つの我が家と思える「居心地の良い場所」を目標に。 アットホームな雰囲気が自慢の施設。居心地の良い空間は、職員の働きやすさにもつながります。 ◎週休2日制に加え社会保険完備◎ 残業少なく、ワークライフバランスの重視した働き方ができます◎ 安心して勤めていくための条件が揃っていますよ♪ ご利用者が何を求めているかを捉え、自立した生活ができるようサポートしています。 〇有料老人ホームの入居者のケアプラン作成 〇入居者の相談業務 〇役所等への書類の提出などの外出用務があります 〇入退去の管理 〇受診対応 ※入居者数：５９人 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-117

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 【給与】 月収 314000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県伊東市広野1-3-26広野mcビル2F 【アクセス】 伊豆急行線南伊東 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト、曜日等も相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、 適切な介護サービスが受けるためのケアプランを作成する 業務を担います。 また、ケアプランの内容を入居者や家族に説明して、 同意を得ることも重要な役割です。 作成したケアプランが入居者に合っていない場合は見直し、 適切な内容に変更します。 【変更範囲：変更なし】 ※業務は週１日から３日以内を希望します。

仕事内容掲載期間：07/16（木）～07/22（水） 医療法人 啓仁会 居宅介護支援事業所 いとうの杜 【経験者のみ】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 正社員 居宅介護支援事業所｜伊東市湯川｜ケアマネージャー｜正社員｜賞与あり 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 医療・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208600~291600円 【住所】 静岡県伊東市宇佐美２４０５－２ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容川口会では「より良い環境の中で人間愛の医療」をモットーとし、日々の生活の中で「暮らしにくさ」を感じる方々に、気軽にお越しいただける医療環境づくりに努めています。 心と心のふれあいを大切にお一人おひとりとまっすぐに向き合いますお一人おひとりに合わせた社会復帰プログラムをご用意し、メンタルヘルスケアに幅広く対応しているほか、認知症治療など高齢者に対応する医療環境を充実させ、介護老人保健施設をはじめその他医療福祉施設とも連携を図りながら、きめ細やかなチーム医療に力を入れています。 機能的なチーム医療の実現に向けて同じ志をもって働いてくださる方、ぜひ一緒に働きませんか？ 行政や社会福祉士、ケアマネジ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月９日休み（２月は８日） ※土日祝休みを基本としますが、状況により出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「居宅介護支援事業所 伊豆の瞳」所属の介護支援専門員（ケアマ ネージャー）としての仕事です。 在宅で介護サービスを利用する際の相談援助、ケアマネジメント、 ケアプランの作成、モニタリングなどを行います。 ※ご利用者様のお宅への訪問等で社有車（ＡＴ車）を運転します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な状況等に対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる（週５日勤務の場合：月１０日休み ※希望 休を３日取る事ができます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特定施設入居者生活介護におけるケアマネジメント業務全般 ・介護保険申請の代行 ・ケアプランの作成、等 ☆扶養の範囲内で働きたい方もお気軽にお問い合せください。 「変更範囲：変更なし」