面接官 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発のプロジェクトリードのご経験のある方（PL・PM・PdM） ・炎上/火消しの案件等にアサインされる事が多く、開発プロジェクトの中で品質担保に苦労してきた方 [歓迎] ・PMPやIPA プロジェクトマネージャの資格保有者 ・CMMIやAutomotiveSPICEなどのモデルはプロセスアセスメントモデルを理解されている方 ・品質マネジメントシステムに準拠した開発経験をお持ちの方（ISO9001/27000シリーズ/29119など） 【フィットする人物像】 ・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方 ・ご自身の知見やナレッ

仕事内容業務内容 PKSHA Technologyでは、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、人事領域をAIで支援するサービスの開発に着手しました。 このポジションでは、エンジニアリングバックグラウンドを持つプロダクトマネージャーとして、人事領域を総合的に支援する「AI Suite for HR」におけるサービス・プロダクトの立ち上げ・開発・運用を行っていただきます。 【プロダクト例】 ・面トレAI powered by PKSHA 面接官役のユーザーが候補者AIとのロールプレイを通じて面接官スキルの強化を支援する、ロールプレイ型学習サポートシステム 株式会社ト

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ・品質保証・テスト経験における、顧客折衝やマネジメント経験 ・プロジェクトマネージメント経験（リーダー相当も歓迎） ・要件定義、基本設計のご経験 [歓迎] ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（動化によるコストコントロール含む） 【フィットする人物像】 ・チームをリードし、チーム内に前向きな雰囲気を作れる方 ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新

仕事内容AIで「人の可能性」を拡張する新規事業開発。 社会課題へ挑む0→1を生み出すエンジニアへ！ 仕事内容： 「面トレAI」をはじめとする、AI HR Techプロダクトの設計・開発・運用を一気通貫で担当します。 HR領域からスタートし、今後PKSHAが挑戦する多種多様な領域にて、新規プロダクトの「立ち上げ（0→1）」から「育成（運用・改善）」まで、技術面で牽引していただきます。 【「不確実なAI」を「確実なプロダクト」へ】 LLMの出力は確率的であり、完全な制御は困難です。しかし、サービス化していくには高い信頼性が不可欠。プロンプト調整だけでなく、出力結果の自動検証や、エラー時の安全装置（フ

仕事内容 おすすめポイント ・未経験から月給32万円スタートの高水準 ・昇給年6回で20代からスピード年収UP可能 ・土日祝休み＆年間休日125日以上で私生活も充実 ・1ヶ月研修ありで営業未経験でも安心スタート ・入社1年で年収800万円～1000万円も目指せる環境 【仕事内容】 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。 あなたには、クライアントに代わって、 人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 ≪一日の流れ≫ ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。 例えば「お客様に緊急性を感じてもらう

勤務時間平日 16：30～22：00、土曜日 9：00～22：00 ※週1日～スタートOK！ ［コマの詳細］ 平日｜16：45～18：15、18：30～20：00、20：15～21：45の3コマ ※16:45〜の勤務は必須です 土曜日・季節講習期間｜平日のコマに加え 9：00～10：30、10：45～12：15、13：00～14：30、14：45～16：15が追加 （10：45開始など、校舎により異なる）

仕事内容経験不問,研修あり,1教科OK,22時完全終業,正社員登用制度あり,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 【家事の合間、週1日から先生デビュー！16：45～1コマのみOK】完全1対1個別指導×担任制(小学生メイン)×丁寧な研修で初めてでも安心！50代初心者も活躍中♪ ※こちらは社会人の方限定求人です。学生の方はテスティーの学生求人へご応募ください※ ・大卒以上の方（中退・休学中などOK） ・小学生の国語・算数・理科・社会から1科目以上指導が可能な方（1科目でOK／中学受験指導未経験OK） ・※週1日～勤務スタートOK！ ・受験までの長期勤務可能な方を優遇します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人材紹介会社でのRA／CA経験、またはRPOやインハウスでの採用実務経験 【尚可】 ・リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード） ・エンジニア採用経験 ・SIer、コンサル、Web業界での知識や実務経験 ・大手企業との折衝経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのソーシング経験 ・外資系企業対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】採用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 採用

仕事内容【応募資格】 [必須] エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方 ※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・システム開発（Webシステム、業務システム等）における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者 [歓迎] ・テスト計画策定経験 ・JSTQB-Advanced Level - Test Analyst / Test Managerの保有者 ・テスト結果を元にした強化テストの提案経験者 ※JSTQB-Foundation Level取得を強く推奨、 Advanced Level - Test Analyst / Test Manage

仕事内容業務内容 PKSHA Technologyでは、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、新規事業を開拓し、事業の0→1にチャレンジする組織を立ち上げました。 このポジションでは人事領域を始めとして、PKSHAが新たに挑戦していく領域で、ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトの立ち上げから開発・運用まで関わっていただきます。 【プロダクト例】 面トレAI powered by PKSHA 面接官役のユーザーが候補者AIとのロールプレイを通じて面接官スキルの強化を支援する、ロールプレイ型学習サポートシステム 株式会社トライアンフと共同開発中 EntranceB

仕事内容夏に向けてスタッフを緊急大募集中！全職種空き枠多数あり！ 都内にも続々と新店舗を展開し、新メンバーを 積 極 採 用 中 ◎ スピード昇進に興味ある方必見！急速に店舗拡大中に為、社員・幹部候補大募集中！ あなたの人生変わります！きっかけは『興味本位』で構いません！Wワークの方も大歓迎です♪体験入店OK！日払いあり！ 上野エリアの安心店と言えば【凛音（りおね）】“優遇採用実施中”です！ 安心のグループ経営！事業拡大の為、今回新たに新スタッフを大募集中！ 幹部候補ポストも同時募集中のため、＜採用＞→＜即役職＞も可能です！ 誰もが活躍できるチャンスが多い職場！ あなたの成長に合わせてス

勤務時間19:00〜25:00 残業無し

仕事内容【前代未聞！大人気店営業なのに”採用率99%”】 時給2500円以上が可能だから、どんな女の子でも稼げます◎新規キャストを“ 大 募 集 中 ” ＼上野キャバラウンジ／Z世代のニューフェイスを大募集中♪ 積極採用中！厳しいルールなし！設備も充実♪ 第3期生 ”を大募集中！《 凛音（りおね） 》 女の子が足りてない今アナタが来れば 【 稼 ぎ 放 題 】 ”救世主”として神様扱いします！ 未経験も同時給からでOKだしバックあるし 全額日払いも喜んでします！はい喜んで！ ご指導をさせて頂きます。 × エリアTOPクラスの働きやすいお店が、 経験不問で 積 極 採 用 中 ！ ⌒⌒⌒

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用の実務経験（2年以上目安）※事業会社・採用コンサルいずれも可 ・新卒採用において、採用設計～面接～内定者フォローまで主体的に関わった経験 ・人数目標を持って新卒採用に携わった経験 【 業界未経験可☆ 】 ※医療関係や歯科等に関する経験・知識は応募時点では不要です。 入社後に積極的にキャッチアップする意欲を重視します。 【 チームについて 】 代表直下のプロジェクトチームで、代表と密にディスカッションする組織です。 ・リクルーター 3名 ・サポートメンバー 1名（事業部と兼務） ・業務委託 3名：アドバイザー 2名、広報1名 [歓迎] ・新卒採用コンサル経

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記いずれかのご経験 ・要件定義、基本設計のご経験 ・開発プロジェクトのマネージメントのご経験 ・品質保証・テストのテストマネジメントのご経験 【QA領域が注目される背景】 プロダクトの多様化や移り変わりの速さが挙げられます。 かつては1つの製品のバージョンアップに3～4年という月日をかけていたのが、 今では1年おきなど非常に短いサイクルになり、そのバージョンも多様化しています。 そのぶん開発の難度が上がり、品質保証を分業化する動きが加速しております。 それでもまだ、世の中のソフトウエアのうち約1％しか第三者検証が行われていません。 現存するソフトウエアの46％は第

仕事内容 おすすめポイント ・月給32万円スタートで未経験でも高収入可能 ・昇給年6回でスピード昇格＆年収UP ・土日祝休み＆年間休日125日以上 ・営業未経験でも1ヶ月の研修で安心スタート ・入社1年で年収800万～1000万を目指せる環境 【仕事内容】 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。 あなたには、クライアントに代わって、 人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 ≪一日の流れ≫ ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。 例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方 ※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・システム開発（Webシステム、業務システム等）における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者 【研修制度】『AGEST academy』という社内の教育プログラムを整備。 入社直後のオンボーディング研修だけでなく、 CTSOであり日本のQA業界第一人者である高橋寿一が監修した eラーニング型のテストエンジニア教育プログラムを学ぶことができます。 グローバル水準のソフトウェア技術者資格として名高いJSTQBに準拠したカリキュラムであ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PM/PLの経験 ・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者で文書起票能力を有し、実績を提示できる ・3,000万円以下の案件における主導的立場または一人称での設計経験 ・AWS・GCP・Azureいずれかの経験 ※クラウドシステム構築プロジェクトの場合 [歓迎] ・IPA プロジェクトマネージャー ・IPA 応用情報技術者 求める人物像 ・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方 ・チームワーク、組織対応能力が高い方 ・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして

仕事内容【プロダクトマネージャー】HR領域をAIで支援する「AI Suite for HR」／新規プロダクト開発の立ち上げから携わるPdMを募集！／東証プライム上場Ai技術企業 株式会社PKSHA Technology - 最先端のAI技術を有する日本屈指のエンジニア集団 仕事内容 ＜HR領域をAIで支援する新規事業立ち上げ＞ PKSHA Technologyでは、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、人事領域をAIで支援するサービスの開発に着手しました。 エンジニアリングバックグラウンドを持つプロダクトマネージャーとして、人事領域を総合的に支援する「AI

仕事内容 未経験から年収600万円を目指す反響型営業 （スポーツ経験者×20代活躍中） 部活経験が、そのまま武器になる仕事 部活で培った継続力と目標達成力をビジネスの武器にする。 学歴・業界・営業経験は一切問いません。 必要なのは「やり切る力」だけです。 20代で年収600万円を目指せる環境があります。 単なる営業ではなく、企業の採用成功に向けて、 採用戦略設計から広告運用まで一気通貫で支援するポジションです。 【業務内容（反響型営業）】 企業の採用課題を解決するコンサルティング営業として、採用成功まで伴走します。 ※反響型のため、飛び込み・テレアポは一切ありません。 ①採用コンサルテ

仕事内容株式会社ハッカズーク 【東京／人材経験者歓迎】採用コンサルタント◆日本を代表する大手企業の採用課題解決のプロになれる！ 【仕事内容】 【東京／人材経験者歓迎】採用コンサルタント◆日本を代表する大手企業の採用課題解決のプロになれる！ 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の採用課題を解決するコンサルタント／人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／スキルアップできる環境～ ■業務内容： HRコンサルタントとして、お客様の採用活動を成功に導くための幅広い業務をお任せします。顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を