面接官 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]09:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 ■17:00～20:00_1日3ｈシフト 週2日～、月間約50hの勤務 ■9:00～13:00_1日4ｈシフト 週2日～、月間約50hの勤務 シフトは１時間程度前後することも可能。 面接でご希望の時間をご確認ください。 ＜シフトの作成について＞ 毎月21日～翌月20日までを１ヶ月としており （例：6/21～7/20が７月度）、 この１ヶ月間のシフトをまとめて組みます。 休みの希望日は毎月5～10日頃に スタッフ皆さんにお聞きし、シフトを作成しています。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は基本的に固定が望ましいですが、ゴミ回収に間に合う 範囲内であれば調整も可能です。詳細は当日の面接官へ直接お尋ね ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他（水）のみ隔週出勤、不燃ゴミの回収日に準ずる。その他の曜日は 毎週勤務有り。

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ 【在宅可/フレックス】一般事務◆未経験歓迎◆7.5H勤務◆子育て中の方も活躍◆正社員登用のフォロー有 【仕事内容】 【在宅可/フレックス】一般事務◆未経験歓迎◆7.5H勤務◆子育て中の方も活躍◆正社員登用のフォロー有 【具体的な仕事内容】 【NTTデータグループ／産前・産後休暇 （取得実績100％）／育児休職（女性社員取得実績100％）／働きやすい環境無期登用制度あり】 ■業務内容： グループ全体11万人を超えるNTTデータグループの一般事務、営業事務、経理、購買、総務、庶務業務をお任せします（いずれかのグループへ配属、面接で適正を見て判断いたします）

仕事内容年２回賞与支給（勤務・業績による） ※前年度参考4.7ヶ月分 ※平均支給額72万9千円 賞与平均支給額72万9千円 チェックイン・チェックアウトの対応、宿泊予約チェック、業務で使用する備品の確認、客室からの連絡対応などをお願いします。 ホテルに配属後は研修で一つ一つ丁寧に指導します。 未経験の方でもミドル世代以上の方まで安心して働くことができます。 フロント業務にはメリットがたくさんあります。 外国の宿泊客が来るので英語力が自然と身につきます。これはフロント業務ならではないでしょうか また幅広い業務をフロントが担当しなければならないため、フロント能力以外の能力も身についていきます。 W

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は基本的に固定が望ましいですが、ゴミ回収に間に合う 範囲内であれば調整も可能です。詳細は面接官へお尋ねください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜のみ隔週出勤・不燃ゴミの回収日に準ずる。その他の曜日は毎 週勤務有り。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は基本的に固定が望ましいですが、ゴミ回収に間に合う 範囲内であれば調整も可能です。詳細は当日の面接官へ直接お尋ね ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他木曜のみ隔週出勤、不燃ゴミ回収日に準ずる（月２回まで）。その 他の曜日は毎週勤務。

仕事内容年２回賞与支給（勤務・業績による） ※前年度参考4.7ヶ月分 ※平均支給額72万9千円 賞与平均支給額72万9千円 チェックイン・チェックアウトの対応、宿泊予約チェック、業務で使用する備品の確認、客室からの連絡対応などをお願いします。 ホテルに配属後は研修で一つ一つ丁寧に指導します。 未経験の方でもミドル世代以上の方まで安心して働くことができます。 フロント業務にはメリットがたくさんあります。 外国の宿泊客が来るので英語力が自然と身につきます。これはフロント業務ならではないでしょうか また幅広い業務をフロントが担当しなければならないため、フロント能力以外の能力も身についていきます。 W

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 入社のきっかけは「居心地の良さそうな暖かさ」。 スタッフの多くがこの雰囲気を理由にバンビーを選んでくれています。 バンビーには「人の成長なくして会社の発展はない」という役員の考えがあり、 会社をさらに大きくするために、 スタッフの働きやすい環境や人と人とのより良いコミュニケーションを大事にしています。 そのため、 スタッフ同士はフレンドリーな関係で「会社の同僚」というよりも「チームメイト」という言葉が合うような雰囲気です。 日頃のコミュニケーションも盛んですが、 新しいスタッフが入った際は食事会も開いて、 みんなで歓

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は基本的に固定ですが、ゴミ回収に間に合う範囲で調整 可能です。詳細は面接官へお尋ねください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日のみ隔週出勤です。不燃ゴミ回収日に準ずる。その他の曜日 は毎週勤務有り。

勤務時間8：40～17：10 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【Wワーク・副業OK】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト募集/月80hまで ＜エリア内の店舗での勤務＞学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて～残業ほぼナシ/バイトデビュー歓迎 ◎エリア内のお店で働くお仕事です ・お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・売れて減っている商品の補充や品出し などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部

仕事内容株式会社ウィットワン（株式会社エヌジェイホールディングスのグループ会社） ゲーム内の投稿監視SV／未経験歓迎／年休120日～／在宅可 【求人要約】 【レア求人】英語力を活かしてゲーム運営をサポート 【働きやすさ】未経験歓迎／残業少なめ／長期休暇OK 【安定性】スタンダード市場上場企業のグループ会社 【Urgent Quest】緊急クエスト！ 英語を活かしてゲーム運営をサポートせよ。 言語の壁を討伐せよ！ 全世界のプレイヤーが安心して遊べるよう、投稿内容のチェックは欠かせない！ 投稿内容、ゲーム内テキスト、プレイヤーからのお問い合わせなどを日本語と英語で翻訳する機会も多い。言葉の壁を

仕事内容【経験者募集】採用事務◆フレックス◆残業なし◆時短OK◆年間休日130日 ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションは、採用活動に関わる事務をご担当いただくポジションであり、 面接等をご担当いただくことはございません。 ご入所いただけましたら、最初の3か月間はOJT期間とさせていただきます。 OJTは、以下のように進めていく想定です。 ※OJT期間は習熟度により短縮・延長することがございます。 １．事務作業 新着応募の確認や面接官等の所内担当者への連絡、面接等の日程調整、協力会社との連携、 候補者への連絡、求人票の作成・転記、採用広報サポートなど、新卒・中途双方の 採用活動に関わる事務について

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：火曜日のみ隔週出勤です。その他の曜日は毎週勤務有り。 就業時間帯は基本的に固定ですが、ゴミ回収に間に合う範囲で調整 可能です。詳細は面接官にお尋ねください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間9：30～21：30 ※上記時間帯で1日2h～、週3～OK！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 就労期間：長期 ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 在職中の方もお気軽にご相談ください♪

勤務時間9：30～21：30 ※上記時間帯で1日2h～、週3～OK！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 就労期間：長期 ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 在職中の方もお気軽にご相談ください♪

仕事内容タイトル: ストレッチインストラクター このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 社割あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 履歴書不要 育児サポートあり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: Dr.stretch 門前仲町店 職種: ストレッチインストラクター 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 ストレッチトレーナー ＞正社員・募集

勤務時間9：30～21：30 ※上記時間帯で1日2h～、週3～OK！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 就労期間：長期 ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 在職中の方もお気軽にご相談ください♪

勤務時間9：30～21：30 ※上記時間帯で1日2h～、週3～OK！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 就労期間：長期 ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 在職中の方もお気軽にご相談ください♪

仕事内容【業務内容】 新卒採用・経験者採用・障がい者雇用まで、幅広い採用を担当します。 入社後の研修まで一貫して関わるため、組織づくりに深く関われるポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ◎採用計画や企画の立案 ◎取引先との打ち合わせ ◎応募者対応（応募受付～入社手続きまで） ◎面接の実施・日程調整 ◎学校訪問・企業説明会対応 ◎採用マーケティングや外部環境の分析 ◎面接官向け研修の実施 ◎新入社員研修の企画・運営 など ※最初からすべてをお任せするわけではありません。 先輩社員のサポートのもと、少しずつステップアップしていただけます。 【おすすめポイント】 採用担当は、応募者や学生、学校、取引先など