面接官 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は基本的に固定が望ましいですが、ゴミ回収に間に合う 範囲内であれば調整可能です。詳細は面接官へお尋ねください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他（土）は隔週出勤でゴミ出し作業のみ。 （月・木・金）は毎週勤務有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【週３～４回・２時間勤務・清掃スタッフ】のお仕事です ★幅広い年齢層の方が活躍中！ ★一人勤務でストレス少なめ！ 勤務地は【茗荷谷駅】より徒歩３分、４階建て６戸の小規模マンシ ョンです。朝のゴミ出し後、雑巾や掃除機を使って館内外の美観維 持をお願い致します。未経験でも大丈夫ですよ！ 出勤日：月木金土 ※（土）は隔週出勤・ゴミ出しのみ 時間帯：８時～１０時 ※（土）は時間の定め無し 優しい指導員が丁寧に説明しますのでご安心ください。 ご応募をお待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は基本的に固定が望ましいですが、ゴミ回収に間に合う 範囲内で調整も可能です。詳細は面接官へお尋ねください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１回・早朝短時間・清掃スタッフ】のお仕事です ★一人勤務でストレス少なめ！ ★幅広い年齢層の方が活躍中！ 勤務地は【本郷三丁目駅】より徒歩３分、１０階建て１６戸の小規 模マンションです。朝のゴミ出し後、ホウキやモップを使って、館 内外の美観維持をお願い致します。未経験でも大丈夫ですよ！ 出勤日：水 時間帯：８時～９時 優しい指導員が丁寧に説明しますのでご安心ください。 ご応募をお待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITエンジニアの実務経験、またはIT業界での就業経験 ・採用や人事の仕事に対する強い興味関心 【尚可】 ・自社採用における面接官の経験 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界での実務経験 ・大手企業との折衝経験（営業、RPO、コンサルなど） ・メンバーの育成経験 ・エンジニア採用の経験 ★オススメポイント★ ・エンジニア経験を活かし、現場感覚を持った精度の高い採用要件の定義や候補者選定が可能。 ・単なるオペレーションではなく、顧客の事業成長に直結する本質的な採用課題に伴走。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容業績好調のため大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 【主な業務】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運転及び監視業務 ・日常点検：データ入力事務、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善の提案等 【未経験者大歓迎！】 ◆最初は定期巡回や点検など、専門知識があまり必要のない業務から担当してもらい、徐々にできることを

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収～600万】年1回昇給あり!年休123日☆人事○残業少なめ 実働7.5hのフレックスタイム制年1回昇給あり◎頑張りが評価される環境東証グロース上場・IT企業の正社員業界不問！採用の実務経験あればOKプレイングマネージャー候補残業～7h/月！メリハリのある企業風土年休123日でプライベートも充実ストックオプション付与実績あり 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間

仕事内容ITエンジニア/未経験からプロへ/充実の研修あり/年間休日120日以上/リモート案件あり／031570 【仕事内容】 「士業×AI×Web」という、ちょっと珍しい切り口で、専門家の集客をテクノロジーでアップデートしているメディア運営会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集として、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を探しています 扱うのは、専門家向けのGoogleマップ集客支援やWeb広告、資金調達SaaSなど。Webの知識がない方でも、お客様の課題に合わせて学びながら提案できるようになっていきます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で営業に出ることはありません。 ・まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問） 採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 [歓迎] 自社の新卒/中途採用における面接官の経験 SIer、コンサルティングファーム、 Web業界の知識または実務経験 大手エンタープライズ企業との 折衝経験（営業、RPO、コンサルなど） メンバー育成経験 エンジニア採用経験 LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 【求める人物像】 チームワークを尊重し、周囲に敬意をもって仕事ができる人 主体的に学び、目指すキャリアを構築できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PM/PLの経験 ・Webシステムの開発経験 ・言語問わず、基本設計/詳細設計/テーブル設計の経験者 ・ドキュメント作成能力 [歓迎] ・資格保有者(PMP、IPA、プロジェクトマネージャー等) 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【職務内容】 プロジェクトマネージャーとして、システム開発またはソフトウェアテストのプロジェクト等に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、システム開発・ソフトウェアテストプロジェクトのどちらかをお任せいたします。 システムの構造や機能に応じ、予算やスケジュール、プロジェクトに必要なメンバーのアサイン、チームを結成してプ

仕事内容【採用コンサルタント（メンバークラス）】レインカンパニー／RPO事業の採用支援プロジェクトをリード ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター（採用担当者）として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を繰り返しながら、クライアントの事業成長を採用面から支えます。 採用ブランディング、面接プロセス改善、候補者体験（CX）設計など、取り組むテーマは多岐にわたります。多くのプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] SQA（ソフトウェア品質保証）の領域にて、以下のご経験をお持ちの方 ・品質分析経験をお持ちの方 ・定量的な品質管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・JCSQE（ソフトウェア品質技術者資格認定）の保有者 ・CMMIやAutomotiveSPICEなどのプロセスアセスメントモデルを理解されている方 ・ISO9001内部監査員の資格保有者（その他、IS0 27000シリーズ、29119系でも可） ・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験 【職種名】 QAコンサルタントエキスパート 【仕事内容】 【職務概要】 同社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上 ・論理的思考力 ・成長意欲 ※採用経験は不問 【職種名】 採用コンサルタント【IT・DX採用のプロへ/第二新卒から挑戦可能】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜採用支援業務＞ ・採用実務全般（スカウト・面談・書類選考など） ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・採用広告・チャネルの設計・運用 ＜コンサルティング業務＞ ・採用ブランディング・SNS採用支援 ・アルムナイ・リファラル採用の設計・推進 ・採用データ分析と改善提案 ・HRイベントの企画・実行 ※プロジェクトにより業務範囲は異なります ※自社の採用・マーケティング・組織づくりに関わる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・経理・財務の実務経験をお持ちの方（目安2～3年以上） ?月次・年次決算、国税調査・監査法人対応を一通り経験されたことがある方を想定（サポート経験でも可） ・海外出張（数ヶ月に1回程度の台湾出張）が可能な方（日本語でのコミュニケーションが可能です。） 【職種名】 財務経理（微経験歓迎）【海外財務経理の担当／残業月5~10h】 【仕事内容】 同人書店の運営で業界をリードする同社にて、海外事業を支える財務経理担当をお任せします。役員直下のポジションで、経営の根幹に関わりながら、事業の成長をダイレクトに推進できるやりがいのある仕事です。 ＜おすす

仕事内容採用戦略から企画まで！会社を変える「人事採用担当」募集｜オンデマンドプリント×IT企業 株式会社イメージ・マジック - Web to Printのプラットフォームビジネスを展開する『オリジナルグッズ市場』のパイオニア 仕事内容 ・採用計画の立案・採用戦略の企画運用（中途・新卒・アルバイト） ・採用媒体の選定・原稿作成・効果検証 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成・送信） ・面接日程調整、面接官との連携 ・面接対応（一次面接同席・面談実施） ・内定者フォロー、入社オンボーディング支援 ・採用広報（SNS発信、イベント出展、記事制作） ※希望や適性に応じ、研修・制度設計・労務補助

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： 人材紹介会社でのご経験（RA/CA） RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） インハウス人事での採用経験 [歓迎] リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード等） エンジニア採用経験 SIer、コンサルティングファーム、 Web業界の知識または実務経験 大手エンタープライズ企業との折衝経験 （営業、RPO、コンサル等） LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 エンジニア経験をお持ちの方 外資系企業の対応経験 【求める人物像】 目的から逆算して考え、 目的達成のための

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・B2B営業もしくはSV経験2年以上 ・東京本社オフィスにフル出社できる方 ※経験豊富なメンバーが在籍していますので、HR業界やDX,IT人材採用については入社後に研修やハンズオンにてインプットします。 【過去入社業界例】 ・大手人材紹介会社出身者 ・エンジニア出身者 ・IT/Web企業人事 ・メーカー人事 ・HRTechサービスの総合企画営業 など [歓迎] ・IT業界でのインサイドセールス、営業経験 ・採用業務経験者 ・面接官の経験 ・英語が得意な方 ・高い営業成績を残したことがある方 ＜求める人物像＞ ・目的から逆算して考え、目的達成のための

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人材紹介会社でのRA／CA経験、またはRPOやインハウスでの採用実務経験 【尚可】 ・リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード） ・エンジニア採用経験 ・SIer、コンサル、Web業界での知識や実務経験 ・大手企業との折衝経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのソーシング経験 ・外資系企業対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】採用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ・品質保証・テスト経験における、顧客折衝やマネジメント経験 ・プロジェクトマネージメント経験（リーダー相当も歓迎） ・要件定義、基本設計のご経験 [歓迎] ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（動化によるコストコントロール含む） 【フィットする人物像】 ・チームをリードし、チーム内に前向きな雰囲気を作れる方 ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発のプロジェクトリードのご経験のある方（PL・PM・PdM） ・炎上/火消しの案件等にアサインされる事が多く、開発プロジェクトの中で品質担保に苦労してきた方 [歓迎] ・PMPやIPA プロジェクトマネージャの資格保有者 ・CMMIやAutomotiveSPICEなどのモデルはプロセスアセスメントモデルを理解されている方 ・品質マネジメントシステムに準拠した開発経験をお持ちの方（ISO9001/27000シリーズ/29119など） 【フィットする人物像】 ・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方 ・ご自身の知見やナレッ

仕事内容業務内容 PKSHA Technologyでは、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、人事領域をAIで支援するサービスの開発に着手しました。 このポジションでは、エンジニアリングバックグラウンドを持つプロダクトマネージャーとして、人事領域を総合的に支援する「AI Suite for HR」におけるサービス・プロダクトの立ち上げ・開発・運用を行っていただきます。 【プロダクト例】 ・面トレAI powered by PKSHA 面接官役のユーザーが候補者AIとのロールプレイを通じて面接官スキルの強化を支援する、ロールプレイ型学習サポートシステム 株式会社ト