東京都台東区の面接官の求人・仕事・採用

仕事内容正社員◆ジュエリー企業で人事スタッフ（採用）募集！ 【仕事内容】: ・中途採用の媒体選定、要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー ◎具体的には 採用戦略から媒体選定、面接まで一連の採用業務をお任せします。あなたのアイディアで採用プロセスの改善にも携われます。ゆくゆくは採用企画も一緒に担っていただきたいと考えています。 ◎やりがい・未来像 「採用のプロフェッショナルとして成長できる環境」 人事部には新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3組織があり、ご意向や適性に応じて幅広いキャリアパスを描けます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・四大卒以上 ・玩具やキャラクター商品に興味をお持ちの方 ・お客様対応に真摯に向き合える方 ・社内外の関係者と調整を行うコミュニケーション力 ◎必須ではありませんが、相談センター管理業務やシステム業務経験、消費生活アドバイザー等の消費者関連資格がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 相談センター担当【プロダクトマネジメント部】カプセルトイ、カード、食玩、お菓子、日用雑貨… 【仕事内容】 バンダイ製品をご利用のお客様からのお問い合わせに対応し、その声を次の製品開発やサービス改善に繋げる重要な役割を担います。お客様の「楽しい」を支え、製品の安全・安心を守る仕事で

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務を

仕事内容【仕事内容】 採用活動に関わるアシスタント業務として、応募者対応や採用事務を中心にお任せします。 採用担当者のサポートを通じて、会社の人材採用を支えるポジションです。 入社後は業務フローやシステムの使い方から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の管理・データ入力 ・求人媒体の更新・修正作業 ・応募者との連絡対応（メール・電話・チャット） ・面接日程の調整・スケジュール管理 ・面接官との調整・社内連携業務 ・採用進捗の管理およびレポート作成補助 ・入社手続きに関する事務サポート ・その他、採用に関わる事務業務全般 ※まずは簡単な事

仕事内容☆賞与あり お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ポジションに悩んだ場合はこちらにて候補者様推薦文と合わせて こちらの求人からのご推薦をお願いいたします！ 仕事内容は営業外にて展開されている求人から詳細をご確認ください！ 【人事・社長室・広報・インサイドセールス・営業サポート・販売・MD・総務等】 ＜営業サポート仕事内容＞ ■商品の検品・発送 └お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。 ルーペなどを使い、商材に刻印されている情報を読み取り、 その情報を入力、商材を分類したりします。 小さいながらも高価な商品ばかりなので、価格はもちろん数量・重量などを 間違えないよう最善の注意

仕事内容☆賞与あり お任せしたいメイン業務は採用広報です！ 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04445560 おすすめポイント： ◆残業ほとんどなし！同業務の方がいるので安心！休憩室完備！ オフィカジ勤務！幅広い年齢層の方が活躍中！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ お仕事内容： 《玩具・遊戯用具などのメーカー》大手企業で働く絶好のチャンス！駅近で通勤便利です！【内容／人事事務】応募者対応やＥｘｃｅｌ入力、応募者や面接官との日程調整（メールが主、電話もあり）、 求人掲載の際の原稿のチェック、合否連絡など・電話応対（５～１０件／日）、アルバイトスタッフの入退社処理などをお願いします。 【担当】ミラエール：０

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理としての実務経験をお持ちの方 【職種名】 管理部門スタッフ◆経理メインのバックオフィス担当／海洋技術で社会を支える企業 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 管理部の一員として、経理業務を中心に人事（労務管理）、総務など幅広い業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経理業務 ・仕訳伝票の起票 ・銀行入出金管理 ・仕入先・外注先への発注、支払業務 ・会議資料作成 ◎グループ会社2社の経理業務もお任せします。 まずは日次～月次業務をご担当いただきますが、2～3年後までには年次業務までひと通りご経験を積んでいただきます。 ●人事・総務業務 ・労務

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容≫ゲーム開発会社≪１７時半まで！アルバイト採用関連業務など ◆駅近で通勤便利！残業ほぼナシが魅力的！一息つける休憩室完備！同業務の方がいるので安心！オフィカジ勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニもあります！ 未経験の方歓迎！当社スタッフも就業中です！【お仕事の内容】アルバイト採用関連業務サポート、応募者対応・Ｅｘｃｅｌ入力、 応募者や面接官との日程調整、求人掲載の際の原稿のチェック、合否連絡、アルバイトスタッフの入退社処理、各営業所の賃貸の更新手続き、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※日程調整経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04415697 おすすめポイント： ◆幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方も在籍しているので安心！ オフィスカジュアル勤務！複数路線利用ＯＫ！ホッと一息つける休憩室あります！ お仕事内容： 《大手おもちゃメーカー》ウレシイ土日祝休み！駅から近いので通勤がラクにできます！【内容／人事事務】中途採用にかかわる業務、応募者対応やＥｘｃｅｌ入力、応募者や面接官との日程調整 （メールメイン）、求人掲載の原稿チェック、合否連絡、アルバイトスタッフの入退社処理、電話応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラ

仕事内容株式会社アプレ 人事アシスタント／年休125日／残業月8h／月給25万円以上 【求人要約】 未経験スタートOK・営業経験者はスキルが活かせる 貴金属販売とリユース事業を「B to B」で展開 月給25万円以上・年休125日（土日祝休）・転勤無 未経験スタートで組織を支える人事に挑戦！ 働きやすい環境でスキルアップもできちゃいます♪ ◆BtoB特化型の専門商社です！ 当社はブランド品や貴金属、骨董品などを取り扱う企業です。 私たちが取引を行うのは、“プロ”のお客様。 全国にあるリユース企業や小売店、さらには海外バイヤーなどを中心に事業を展開しています。 安定した基盤を持つ法人企業

仕事内容4月～勤務可能な方、一斉募集！／第二新卒歓迎／年休120日／プライム上場企業/DX導入！ 都内ホテルの運営スタッフ 業界大手運営のホテルにて、正社員のお仕事紹介です！ 「ホテルブリリオ浅草橋」は、浅草橋駅近・徒歩6分の全12室の小規模なホテル。 母体がプライム上場企業のため福利厚生も充実しており、年休は120日でワークライフバランスもバッチリです◎ 第二新卒や既卒の方も大歓迎！ご気軽にご応募ください♪ 【主な業務内容】 ホテル運営業務に幅広く携わっていただくため、またチームワークを重要視しておりますので、 あえてセクションを分けずマルチでご活躍いただきます。 ・チェックイン、チェックアウト

仕事内容安定・安心の住友不動産専属特約店の当社！入社祝金10万円あり！新たなスタートを応援します 住友不動産が所有する都心部オフィスビルの管理業務。 ビルのテナント様からのお問い合わせ、ビルの設備の維持管理がメイン。 【具体的には】 ■テナント様からの問い合わせ対応 設備トラブルに関する連絡が入ったら、状況を確認して業者の手配を行います。 よくある問い合わせ例：トイレが詰まった／給湯室のお湯が出にくい／エアコンが動かない 等 ■受付 ビル設備点検業者、ビルのテナント様に用事がある方、イベントで来館された方 等 来館者に合わせてカギの貸し出しや館内のご案内などを行います。 ■巡回 ビル内を巡回し、電

仕事内容インスタンス株式会社 "おもろい会社"をお探しなら当社へ！【ITエンジニア】*未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【メンター制度で徹底的にサポート！未経験でも安心】◎Webサイト運用やシステム・アプリ開発など案件多数★入社2年目でフルリモ案件配属の実績アリ♪―★リモート案件多数！ あなたの興味や希望、お住まいなどを考慮してアサイン先を決定します。 【プロジェクト例】 ☆医療プロダクト開発 ☆広告配信システム開発 ☆クラウドセキュリティ支援 ☆CI/CD環境構築

勤務時間【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ★残業はありません ★10時出社なので朝はゆっくりできますよ◎ ▼下記のような勤務時間も、ご事情に応じて相談可能です 例（1）10：00～18：00（実働7時間） 例（2）11：00～19：00（実働7時間） 【勤務日数】 週4～5日勤務必須 ※土曜日・日曜日・祝日入れる方優遇 ★週末のみ勤務希望の方も、ぜひご相談ください！ ★曜日固定・シフト制どちらでも応相談 ★ご家庭の事情による急なお休みや遅刻・早退などは最大限考慮します 【その他】 長期勤務希望の方歓迎♪（希望者には積極的に正社員登用もあります）

仕事内容【東証上場G】時給1600円～！宅建資格を活かして働きませんか？研修ありなので実務未経験の方も歓迎♪ 【宅建事務】 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対し、面前で重要事項説明を行います。 IT技術を積極的に取り入れている当社では 法改正により可能となった『オンライン重説』も実施しています！ ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら、 賃貸借契約書（37条書面）の説明や 入居手続きのご案内をお任せします♪ 【店舗アシスタント業務】 宅建事務のお仕事がない日は 店舗のアシスタント業務をお願いします！ ＊お客様の内見に同行したり 広告掲載用の物件写真撮影を行います ＊その他、管理会社への鍵の受け取

仕事内容株式会社貴瞬 <未経験・第二新卒歓迎>人事・採用担当◇宝石の仕入~販売まで展開/年休120日/7期連続売上増 【仕事内容】 <未経験・第二新卒歓迎>人事・採用担当◇宝石の仕入~販売まで展開/年休120日/7期連続売上増 【具体的な仕事内容】 【ジュエリーの買取販売を展開／売上前年比175％／次期新卒40名、中途60名採用予定／家族手当・住宅手当有】 ■採用背景： 業績好調のため採用人員強化のため募集致します。 ■業務詳細： 人事部門の採用業務にてご活躍いただける方を募集致します。 ご経験に合わせて中途採用における下記業務をお任せいたします。 母集団形成や面接実施などの採用業務を中心に

仕事内容お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、

仕事内容お任せしたいメイン業務は採用広報です！ 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対

仕事内容お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、