株式会社ホームリーダー の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームのフロアリーダー/初任者研修以上/介護職/経験のある方歓迎します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希

仕事内容[仕事内容] 小規模の障がい者グループホームの、 ユニットリーダー(施設運営サポート)の おしごと。 介護施設や 障害福祉サービス施設での 業務経験が活かせます。 あなたのペースで 着実に成長していける環境です。 ※責任者や管理者の ご経験でなくても大丈夫です。 ～こんな思いはありますか？～ 『福祉業界の経験を活かし、さらにスキルアップしたい』 『新しい事業へチャレンジできる環境で働きたい』 『自分の声が通らない職場はイヤだ』 今回の募集はそんな、 『自分の未来をもっと楽しくしていきたい』 というあなたに ぴったりのおしごとです。 『勤務の拠点はどこ？』 ベースとしては本社での

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤◎家から職場までスムーズに♪ ■職種 特別養護老人ホーム 介護職員（ユニットリーダー募集） ■職務内容 リーダー候補の募集です。 約10名の利用者様のユニットを担当していただきます。 【仕事内容】 ◇介護業務 ◇シフト作成 ◇スタッフの育成 ◇利用者様のケアの見直し ■給与 月給 270,880円 ■給与備考 【その他手当】 ・日祝勤務：500円/回 ・資格手当：15,000円（介護福祉士の場合） ・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回で計上） ■休日/休暇 ・月9日休み（2月のみ8日） ・年間休日数115日以上 ・希望休は毎月３日間

仕事内容株式会社OSプラットフォーム求人／介護付き有料老人ホーム／調理師【正社員】募集中！ ≪美味しい≫≪楽しい≫を支えるお仕事です!上場企業のグループ会社で安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ・調理、盛付け、配膳、洗浄、清掃など ・配膳チェック、食札・帳票・勤怠管理・在庫管理・発注 他 ＊簡単なパソコン操作あり（初心者でも丁寧に指導します） 【調理師大募集中】 「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、あなたの想いや目標、やりたいが実現できる職場です。 「理想の給食」を目指して、入居者様の「もっと」に応える努力を続けている当社。 さ

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～260,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／16,000円含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 高知県土佐市蓮池1227-2 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのリーダー業務全般/介護福祉士/介護職/幅広い年齢層の方が活躍中!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経験を活かしてお仕事できます!福利厚生も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 有給消化率90％以上◎夏季休暇や冬季休暇などしっかりお休みをとれる環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます♪残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのリーダー業務全般

仕事内容【リーダー職候補】認知症対応型グループホームの介護福祉士募集！ 将来、リーダー職へ目指していただく方の募集です。 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 大阪市此花区にあるグループホーム（利用者定員：27名）にて、リーダー職候補の介護福祉士を募集しています。 リーダー職の経験は不問！介護業務経験が1年以上（施設形態は不問）あればOKです♪ もちろん、ブランクがあるけど、もう一度頑張りたい方もOKで

仕事内容介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとしてそよ風で活躍しませんか？経験と想いが活かせるポジションです。 介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系

仕事内容介護付有料老人ホーム ウェルライフ希で介護福祉士(正社員)として入居者様又はショートステイご利用者様への介護業務です。 ★ユニットケアのさらなる充実を目指しています。 ★腰痛予防のためにセラピストによる社内研修に力を入れています！ ★やる気のある方、目標を持って頑張れる方を募集！ ★年3回の評価制度により、加算手当があります。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容有料老人ホームの統括候補大募集！ホーム運営の中心となり、ホーム長へのキャリアアップも可能！ 東証プライム市場上場企業の介護付有料老人ホームの統括リーダー募集★ホーム長へのキャリアアップも実現出来ます☆ 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料 金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレ ーション。新規開設予定の有料老人ホームの統括リーダーを募集 いたします。ホーム開設の準備、介護スタッフのマネジメントや 育成をお任せいたします。 【ご入居者様に最高の場所を】 チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームで 統括リーダーとして活躍してみませんか

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容＜ユニットリーダー 介護士募集＞特別養護老人ホームでの勤務となります♪週休2日♪ ＜特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務＞ ユニット型の特別養護老人ホームでの勤務となります。 介護業務を始めとしたチーム作り含めてお願い致します。 まずは一緒に頑張っていきましょう。 ☆駅チカ♪阪急京都本線 崇禅寺駅 徒歩3分☆ １階には地域交流スペース、カフェ、カフェテラスなどのスペースがあり、 開放的でモダンな造りの施設です♪ 様々な職場での悩みは外部専任がカウンセリングを無料で受けますので、ご相談ください♪ （秘密厳守ですのでご安心ください） 見学からでも可能です、まずはお問い合わせ下さい♪

仕事内容【タイトル】 ★京橋駅徒歩7分★年収550万可！夜勤一切なし★大手社会福祉法人 ユニット型特養での看護リーダー募集！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務およびメンバーマネジメント業務 ・看護部門のメンバーマネジメント、教育 ・入居者さんの健康管理業務 （体調確認・バイタルサインチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指示に基づく医療行為 （胃ろう、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・診察介助 （医師による診療の補助） ・入退所のサポート ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策、医療上の指示 （介護職スタッフへの指導なども） ・レクリエーショ

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。 スタッフの教育にも力を入れており､お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう､外部講習や定期研修を実施｡ 例えブランクがあっても､活躍できる環境が整っています｡ すべての根底には､施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります｡ ユニット型特養でのフロアリーダーとして ６ユニットの取りまとめをお願い致します。 高齢者の生活介護業務全般 食事・入浴・排泄の介助、日誌等は手書きとなります。 夜勤は月平均５回程度（月により変動あり） ※居室を除く施設の清掃・洗濯・食事調理の業務はなし。 ・特養の入居者 （収容人員 １

仕事内容 『グループホームまいんど万世二番館』にて、新しい仲間を大募集！ グループホームでのリーダー介護業務 ・利用者様の日常生活支援 （食事・入浴・排泄・移動介助、見守り 等） ・介護記録の作成、確認 ・スタッフの業務指導、育成、相談対応 ・シフト調整、業務分担の調整 ・多職種（看護師、ケアマネジャー等）との連携、情報共有 ・ご家族対応、報告、相談、連絡 ・ケアの質向上に向けた取り組みの推進 ・新人職員・実習生の指導、OJTの実施 ・事故防止・感染症対策などの安全管理 ・緊急時対応(救急搬送時の同行等) ・管理者との連携、現場課題の共有 ◆スケジュール◆※日勤の場合 8:30～ 出勤・申送り

仕事内容中村橋駅チカ2分!有料老人ホームでリーダー介護職(正社員)… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,505円～322,465円 月給284505円～322465円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(52,505円～54,465円)含む。※夜勤1回あたり10,501円～10,893円(深夜割増+夜勤1手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区向山1-15-14 募集情報 中村橋駅チカ2分!有料老人ホームでリーダー介護職(

仕事内容仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとしてそよ風で活躍しませんか？経験と想いが活かせるポジションです。 介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など多職種

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後