事務長 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】病院での人事課長／週8休制・日祝休み！最大年収600万円提示可能！職員用送迎バスあり・車通勤可能 ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院と介護老人保健施設の2つの組織体を運営しており、人事担当責任者として双方の施設の人事を統括していただきます。 主な業務は、職員採用（医師、看護師等）、給与計算、労務問題対応、産業衛生、規程・基準の整備、事務部長の補佐など、人事業務全般を多岐にわたり担っていただきます。

仕事内容予防ユニット2台増設につきアシスタント急募【採用基準はあなたのお人柄です】 募集職種: 歯科助手 仕事内容: ◉診療補助全般（バキューム・使用器具準備等） ◉受付業務補佐（アポイント変更等の電話対応／受付スタッフのフォロー範囲） ◉物品注文・在庫管理 資格: 資格不問 勤務時間: 勤務時間 ◉平日 8：30～19：00（休憩60分） ◉土曜日 8：30～18：00（休憩60分） ◉日・祝 8：30～17：00（休憩60分） 休日・休暇: 木曜日休診にて、木曜日と他1日曜日固定で、週休2日 福利厚生: ※賞与は業績に関わらず、年間3ヵ月分を各月に分配固定給として支給 ※産前産後休暇より復帰実

仕事内容【アピールポイント】 ｜未経験・第二新卒歓迎｜20～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県厚木市に位置する、障がい者グループホームにて施設長の募集です。 年収500万～600万円で昇給や賞与もあり、やりがいのあるお仕事です。 また、施設長で実績のある方をエリアマネージャーに登用予定ですので、キャリアアップも目指せます。 ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■施設長の業務全般 ■他部署・外部連携 ■レセプト・事務業務全般 ■キャリアアップ後 ・施設長で実績のある方をエリアマネージャーに登用し最大3ホーム見て頂く予定 【アクセス】 ＪＲ信

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です！ 【具体的には】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 【教室長

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインの業務です。 さらに、施設運営に関する事務業務や施設長補佐など、幅広い業務にも携わっていただきます。 未経験の方も安心の研修制度が整っており、経験豊富なケアマネジャーの指導の下でスキルアップできるのが魅力です。 また、自己申告昇格制度を設けているため、自分のペースでキャリアアップが可能です。

勤務時間シフト制 ※施設による ※週2日以上、1日4時間以上で勤務時間応相談

仕事内容ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（パート）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎週2日からOK！勤務日数・曜日はご相談ください♪【厚木市愛甲】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給

仕事内容遊び中心の療育教材作成なし！（放課後等デイサービス/保育士/本厚木） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・

仕事内容＜入社支度手当5万円支給！＞ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎当社独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【厚木市愛甲】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

仕事内容主な業務内容 【地域医療を支える営業職へ！／業界経験不問・営業経験活かす◎＜国内トップ級シェア・安定の三菱商事グループ＞の医療営業として活躍】 エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と医療機関コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 今回のポジションは、医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 当社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの