福祉業界 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 34271 責任者候補の調理師/老人ホームで大量調理｜東京都江東区 転職求人情報: 年収500万以上も♪責任者候補として採用♪入社時から正社員で安定の勤務♪ 役職者候補、制服あり、老人ホーム、年収400万以上、40代以上活躍、40代･50代活躍、女性が活躍、正社員、年休110日以上、高卒OK、マイカー通勤OK 住所: 東京都江東区 最寄駅: 東京メトロ東西線 木場駅 アクセス: 東京メトロ東西線木場駅より徒歩10分 業種: 給食請負サービス 職種: 老人ホームの責任者候補調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 責任者候補の調理師/老人ホームで大量調理 応募条件: ・

仕事内容賞与600000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携 ベッド周りの整理整頓・感染予防対策

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★介護・福祉業界の初心者の方も、ブランクある方も歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ一

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者様の生活のサポート業務です。 身の回りのお手伝い ・ご利用者様の付き添い、移動援助 ・おむつ交換、歯磨き ・衣類やシーツの洗濯 入浴のお手伝い ・入浴中や前後の衣類の着脱サポート 食事のお手伝い ・食事の配膳やサポート サービス付き高齢者向け住宅で最大日給43450円/シフト相談可 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 大島ケアハートガーデン/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/東京都江東区 ＜＊Smile＆Heart＊”あなたも一緒に働きませんか！みんなで『働きやすい環境』をつくる職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給215,000円～299,600円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『大島駅』徒歩2分。

仕事内容【アピールポイント】 【からだが変わると、人生も変わる。】 「また歩けた！」その変化を、一番近くで支える仕事。 体を動かすことが好き。人を元気にする仕事がしたい。 そんな想いが活かせる環境です！ ️最短1週間で内定 ️ スピード選考実施中／面接1回 ️完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 ️長期休暇充実(夏季・GW・年末年始) ️未経験から専門知識・キャリアUPも可能！ 【仕事内容】 フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み)×年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給32万円以上！★ケアリッツでサービス提供責任者の仕事にチャレンジしてみませんか？介護実務にもしっかり携わっていただけます！★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活

仕事内容【アピールポイント】 【時短正社員】 ■正社員の待遇はそのまま ■労働時間はフルタイムの8割の週32時間 ■訪看の経験がなくてもOK お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4198-5584 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ツダ 【仕事内容】 正看護師資格必須 週休3日または16時までの勤務 研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給31.5万円を保障★長く働ける職場を選びませんか？ケアリッツは皆さんの目標を応援する会社です！★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂き

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 11:00～20:00 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 土曜、他学校休業日

仕事内容【タイトル】 スマートキッズプラス西大島 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務。 ・個別支援計画の策定（保護者・子どもとの半期ごとの面談に基づく） ・日々の活動内容の決定、および教室スタッフへの共有 ・教室管理者と連携した集団活動の企画（夏季の課外活動、制作企画など） 【事業所名】 スマートキッズプラス西大島 【応募資格】 □ 看護資格 □ 実務経験年数: 4年以上 ◇ 福祉業界での勤務経験（障害者施設、障害児施設、児童養護施設での直接支援や相談支援など） ◇ 子ども対応経験（学校の教諭、保育園、こ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補助・記録作成

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/有料老人ホームのサービス提供責任者/岡山市南区/ヘルパーステーション／高齢者住宅でのサービス提供責任者募集/各種手当充実/経験を活かして幅広い業務に携われる職場/ ■コメント ・サービス提供責任者求人！介護福祉士資格と介護業界での業務経験をお持ちの方の募集です ・普通のアパートのような高齢者向け賃貸住宅と併設のヘルパーステーションでのお仕事！ ・年間賞与3.9ヶ月分支給！（前年度実績） ・資格手当や土日曜日勤務手当など各種手当充実！入職1年後の業務評価により役職手当も支給！ ・多職種と連携しながら幅広い業務を行えます【コンサルタントから一言】 「在宅介

仕事内容【求人概要】 江東区木場/放課後等デイサービス/正社員/児童発達支援管理責任者/管理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの管理職・正社員求人です。 【職場のおすすめポイント】 ・女性管理職登用実績あり！ ・育児支援制度充実！ ・男性も積極採用中！ ・昨年度有給休暇取得率97％！ ・業界未経験の方も歓迎！ 【施設概要】 設立：2020年５月１日 定員：10名 形態：放

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理など ③

仕事内容業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 顧客である厚労省や外郭団体に対し、チームリーダー又はサブリーダーの役割で、直接折衝の上、仕様調整、要件定義からサービスインまで一気通貫で担います。当社は社会保険の中でも介護保険の領域で20年以上トップ ランナーとしてシステム構築を担っており、実績を基にした深い業務知見が競合に負けない大きな強みです。 深い業務知見をもつメンバーが数多く在席していますので、現時点で専門知識がない方でもチームでフォローの上キャッチアップいただけます。30代でマネージャークラスに登用される社員も在籍しており、大規模かつ堅牢性の高いP

仕事内容給与： 月給250000円~ 仕事内容： ・献立作成 ご利用者様の病状や栄養状態に応じた メニュー考案 ・厨房業務 調理補助、盛り付け、配膳、洗浄、 仕込みなど。衛生管理も行います ・栄養管理業務 栄養計画書の作成と見直しなど ・栄養指導、相談 ご利用者様、ご家族様に食事指導 ・事務・管理業務 食材の発注・在庫管理など 病院や介護施設の栄養士としての業務を お任せします。 医療チームの一員として利用者様の 治療と回復を支える専門職。 利用者様の回復を支えたいという熱意を もって働いてくださいね！ 大手給食グループなので ノウハウや知識は豊富にありますので 自身のスキルアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給32万円以上！★ケアリッツでサービス提供責任者の仕事にチャレンジしてみませんか？介護実務にもしっかり携わっていただけます！★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランツ訪問介護/求人/介護職/正社員/老健/東京都江東区 ＜土日お休みもご相談可能！アットホームな雰囲気が自慢の職場！＞◎訪問介護職/正社員募集◎ 【月給225,000円～235,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『南砂町駅』徒歩5分。 『グランツ訪問介護』株式会社Glanz comp

仕事内容【求人概要】 江東区亀戸/放課後等デイサービス/正社員/児童発達支援管理責任者/管理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの管理職・正社員求人です。 【職場のおすすめポイント】 ・女性管理職登用実績あり！ ・育児支援制度充実！ ・男性も積極採用中！ ・昨年度有給休暇取得率97％！ ・業界未経験の方も歓迎！ 【施設概要】 設立：2016年３月１日 定員：10名 形態：放

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給32万円以上！★ケアリッツでサービス提供責任者の仕事にチャレンジしてみませんか？介護実務にもしっかり携わっていただけます！★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活