株式会社日立コンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒、社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・お客さま視点でのコミュニケーションスキル 【職種名】 日立×SCM改革日立Grが挑むサプライチェーンの大規模改革PJへ参画しませんか。 【仕事内容】 製造業の競争力強化、業務改革や事業変革の構想策定から実行支援まで一貫して対応します。 【主なクライアント業界】 自動車、化学、素材、製鉄、非鉄、半導体、精密機械、産業設備、食品、飲料など主要製造業に加え、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒、社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・お客さま視点でのコミュニケーションスキル [歓迎] ・事業会社で下記の実務経験をお持ちで、業務改善に関わった経験を有する方 （製造、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守） ・コンサルファーム、SIer、事業会社のIT部門で、上記領域の業務改革・システム化に関わった経験を有する方。特に、ERP、MES、PLM、SCMシステムの導入に関わった経験は尚可 ・(マネージャークラス)他コンサルフ

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【麹町】ITアーキテクチャ◆日立グループと連携でIT戦略策定・実現、PMOスキル強化◎ 【仕事内容】 【麹町】ITアーキテクチャ◆日立グループと連携でIT戦略策定・実現、PMOスキル強化◎ 【具体的な仕事内容】 【ITアーキテクチャ策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトに携わる／長期就業可能な社風】 ■業務概要： 本ポジションでは、ITアーキテクチャ策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにて以下テーマに取り組んでいただきます。 ＜主なテーマ＞ ・ITアーキテクチャ策定（ビジネス戦略を踏まえた最適な全体ITアーキテクチャの策定とロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方、海外出張が可能な方（長期出張については相談可） ・英語と日本語でのコミュニケーション能力をお持ちの方（原則TOEIC 800点以上） ・日本企業の経営課題解決に向けて、ラストマン精神・ワンチームマインドをもって取り組んでいただける方 [歓迎] 下記いずれかのスキル・経験を保有の方、もしくは未保有/担当ロール外としても、積極的・自発的に学び、チームと協調しつつ、成果を出せるような熱意のある方 ・戦略コンサルティング、ビジネスコンサルティング ・デザインシンキング、UX/UIデザイン ・データサイエンティスト、生成AI・AI

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルタント/シニアコンサルタント 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・戦略／業務／ＩＴ関連のコンサルティング経験 ・経営／事業企画、ビジネス企画業務経験 ・IoT／AIを活用した新製品／サービス開発経験 ■マネージャー以上 ・戦略/業務/IT関連のコンサルティングファーム経験者（3年以上）において、リーダー経験を有する方 [歓迎] ■コンサルタント/シニアコンサルタント ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・弁理士 ・ビジネスレベルの英語力 ■マネージャー以上 ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・弁理士 ・ビジネスレベルの英語力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルタント/シニアコンサルタント 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定等の業務経験 ・事業会社にてサービス企画・開発のご経験をお持ちの方で、ユーザーインタビュー、アイディエーションワークショップ、ビジネスモデル検討、オペレーション設計等の業務経験 ・事業会社のマーケティング部門でマーケティングリサーチ、カスタマーコミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用、広告代理店とのコミュニケーション等の経験 ■マネージャー以上 戦略/業務/IT関連のコンサルティングファーム経験者（3年以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサルタントクラス＞ ・社会人経験が満2年以上の方 ＜シニアコンサルタントクラス＞ ・社会人経験が満5年以上の方 ・チームリーダとしての経験 ＜マネージャークラス＞ ・社会人経験が満10年以上の方 ・コンサル相当業務において、下位メンバーに対するマネジメント経験 ・コンサル相当業務において、顧客に対する提案活動、営業活動の経験 [歓迎] ＜コンサルタントクラス＞ ・基本情報技術者試験等の基礎的ＩＴスキル ・セキュリティ業務（セキュリティ設計、コンサルティング等）の経験、ノウハウ ・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、担当者としての業務経験・ノウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)ESG、SDGs、CSRをはじめとしたサステナビリティをテーマにした業務 (2)事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進 （組織改革/業務改革/新事業企画、新規事業調査等） (3)新規サービスの企画業務（ビジネスモデル、マネタイズ） (4)サプライチェーン、調達、ロジスティクス領域の実務 最近のプロジェクト（一例） (Ａ)企業におけるサステナビリティ・事業戦略支援 (Ｂ)大手小売業におけるカーボンニュートラル達成等に向けたのロードマップ策定支援 (Ｃ)大手食品企業のサステナビリティ実現に向けたデータ連携・プラットフォーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル ○コンサルタント必須要件 コンサルタントとして、上長からの包括的な指示に基づき、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、コミュニケーション能力があり、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・基本情報技術者試験等の基礎的ＩＴスキル ・セキュリティ業務（セキュリティ設計、コンサルティング等）の経験、ノウハウ ・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、担当者としての業務経験・ノウハウ ○シニアコンサルタント必須要件 チームリーダとして、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、コミュニケーション能力があり、以下のいずれ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度や労務制度の立案、推進の経験 【職種名】 人事制度企画担当※日立製作所100%出資【働き方改革推進をおまかせ／健康経営優良法人2025認定】 【仕事内容】 人事・労務の諸施策の立案、推進をおまかせいたします。 【具体的な業務内容】 ・ 人事評価に関するデータ管理および賃金改定プロセスの実行管理 ・ 退職金、企業年金プロセスの運用管理 ・ 就業規則や勤怠管理などの労務プロセスの実行／運用管理 ・ 給与計算プロセスの改善検討および実行／運用管理 ・ 労働安全衛生プロセスの実行／運用管理 ・ 福利厚生施策の設計および規則の管理等 【将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日立コンサルティングは、日立グループの一員として、グローバルな視点でデジタル変革による社会イノベーション事業を推進する、日本発のコンサルティングファームです。私たちは、急速に変化する社会情勢や市場環境の中で、日立グループ全体の飛躍的成長を牽引する中核として、大きな期待を寄せられています。 この度、法務業務の増加および弊社の陣容拡大への対応に伴い、契約・法令審査機能、コンプライアンスマネジメント機能、リスクマネジメント機能、

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【コンサル未経験可】事業コンサルタント＜新規事業創出＞研修体制充実／リモート可 【仕事内容】 【コンサル未経験可】事業コンサルタント＜新規事業創出＞研修体制充実／リモート可 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントと

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日立コンサルティングは、社会インフラの実績とITによる総合力を備える日立グループのコンサルティングファームとして、領域を越えた協創の先導役を担い、その具現化と定着を推し進めています。 このたび、そうした私たちのミッションやバリューの実現を更に促進するため、組織・人財に関する重要アジェンダを解決に導くとともに、社員・組織エンゲージメント向上や生産性の最大化を実現するなど、多様な人事・労務課題解決の推進役を担う人事担当者を募集し

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【未経験歓迎】戦略＆ビジネスコンサルタント＜英語活用・グローバルに活躍＞リモート併用 【仕事内容】 【未経験歓迎】戦略＆ビジネスコンサルタント＜英語活用・グローバルに活躍＞リモート併用 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP(製造モジュール)、MES、PLMシステム導入 (構想策定、業務設計、要件定義)経験 ※コンサルティングファーム、Sier、事業会社のIS部門において、ERP(製造モジュール)、 MESなどのシステム導入プロジェクト、あるいはシステム導入のためのBPRプロジェクトの 経験を有する ※導入システムの例： ERP(製造モジュール)：SAP(MM,PP)、Oracle EBS(MFG)など MES：DELMIA（Dassault Systems）、Siemens MES、JOYシリーズ(大塚商会)、 GLOVIA smart MES(富士通)など P

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【製造業経験歓迎／ITコンサルタント】日立G◆福利厚生・休暇制度等充実◆リモート可／若手活躍環境 【仕事内容】 【製造業経験歓迎／ITコンサルタント】日立G◆福利厚生・休暇制度等充実◆リモート可／若手活躍環境 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発におけるシステム化企画、要件定義、PMO等の経験がある方 ・課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方 ・業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方 [歓迎] ・コンサルティングファームでの業務経験がある方 ・グローバルでのプロジェクト経験がある方 【職種名】 大規模システム開発PMO【SID/AID/DTD/CTD】 【仕事内容】 大規模システム開発プロジェクトにおけるPMOとして、単なる管理に留まらない課題解決・能動的なプロジェクト推進支援を実施します

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇共通要件 ・社会人経験が満5年以上の方 上記を満たし、以下のいずれかに該当する方 ・応用情報技術者試験以上の資格 ・システム開発案件等、ITが絡む案件での業務経験(特に顧客折衝を含む、PMO、要件定義、設計等) ○シニアコンサルタント（目安：28歳～35歳）必須要件 チームリーダとして、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、以下の経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・設計ドキュメント(システム概要図、要件定義書、設計書等)を自ら作成し、顧客説明の経験がある。 ○マネージャー（目安：35歳以上）の方向け必須要件 プロジェクトマネージャーとして、案件の完遂、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生成AI活用に関する学習意欲、関心 ※職務経験やデータ分析などのエンジニア知識は問わない ＜コンサルティングの案件例＞ (1)総合電機メーカー：DX/IT戦略策定～DX/IT組織・人材改革 “顧客の事業戦略とDX/ITの現状を踏まえた DX/IT戦略”や“DX/IT部門の社内での立ち 位置・現状の実力を踏まえた組織・人材改革プラン”を立案し、その実行までを支援 (2)総合電機メーカー：次世代基幹システムの構想策定～展開 グループ・グローバルでのデータ経営促進、コスト削減を目的とした、 次世代基幹システムの構想策定、実行支援。 大規模ERPを企画・運営する組織や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・チャレンジ精神が旺盛であること ・日本社会、顧客の改革・発展に貢献するために、高い成果を出すことに 主体的に取り組める方 ・自分自身およびチーム・組織の改革と成長に向けて、日々努力できる方 【語学レベル】 特になし (日本語でのコミュニケーション能力を重視するが、ビジネスレベルの英語力がある方を優遇) [歓迎] 【必須条件を充たし、下記いずれかに該当する方】 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 (ロジカルシンキング・ロジカルコミュニケーション) ・コンサルティング経験のある方 ・公共団体・社会インフラ企業で企画立案業務や改革プ