看護師長 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 新病院開設に伴う業務を担っていただきます。 病院新規開設準備 マニュアル作成 介護システム等に関する整備 設備・備品等の選定、整備 諸書類の整備 他開設に伴う業務全般 病棟管理 人材育成

仕事内容■お仕事内容 療養病棟における看護師業務 入職後半年以降を目途に看護師長職をお願いします

仕事内容◆師長候補ポジション！新規募集しています！ 【業務内容】 ・病棟における師長業務全般 看護師及び看護助手のマネジメント業務、シフトの管理、患者様情報の把握とコントロール（病状、入退院数等）、トラブル時の対応、病棟業務のフォローなど ◎病棟情報 地域包括医療病棟 ：58床 平均在院日数：約18日 ◎病棟構成 脳神経外科・整形外科・外科・内科の混合病棟 ※［疾患の割合］脳神経外科４：整形外科５：内科１ ◎看護体制 看護基準：10対1 勤務形態：2交替 ◎夜勤体制 看護師 ：3名/日 看護助手：3名/日 ◎看護職員数＜病棟＞ 常勤 ：22名 非常勤 ：7名 看護助手：14名 ※20～

仕事内容■お仕事内容 病棟看護業務のマネジメント

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける看護師長業務 【仕事内容】 ◆介護施設での看護業務全般 ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など ◆マネジメント業務 ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導 ・精神面のサポート ・業務改善 など 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◆介護施設での看護業務全般 ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など ◆マネジメント業務 ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導 ・精神面のサポート ・業務改善 など 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護師長業務 【介護施設での看護業務全般】 入居者の健康管理・服薬管理 急変時の対応 往診医や他職種との連携 血糖測定、インスリン注射 経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など 【マネジメント業務】 スタッフへの技術指導 精神面のサポート 業務改善 など ※ペット受け入れ可能施設です（ペットの世話は、業務内容に含まれません） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容〇会員制クリニックにおける看護師長業務 ・会員様・契約企業の役職員様の人間ドックと外来を行う会員制ク リニックです。 ・医療現場で看護科をとりまとめマネジメントを行う看護師長業務 を行っていただきます。 ・医療事故やトラブル防止のための指導・教育、医師や他部署との 調整などが主な業務となります。 〇接遇マナーと受診者とのコミュニケーションが重視される職場で す。 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容■お仕事内容 精神科病院の病棟師長業務

仕事内容■お仕事内容 療養病棟における看護師長業務 看護業務,スケジュール管理,勤怠管理

仕事内容■お仕事内容 病棟看護業務 スタッフマネジメント､スタッフ指導 他部署との連携

仕事内容■会社名 東京都千代田区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/《看護師長候補》日勤16時半終業!ご経験者歓迎!基本当直なし!職率低いのが自慢!!50床の療養型病院です! ■コメント 《看護師長候補》日勤16時半終業☆ご経験者歓迎☆基本当直なし☆職率低いのが自慢！50床の療養型病院です◇ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 療養病棟での看護師長候補としての業務全般をご担当いただきます。 （入職後半年から1年後を目途に看護師長職を担っていただける方） ●病床数：50病床 ・看護師数：11名（除く師長） ・看護師平均年齢：50代後半～60代（年代問わず2交代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・看護師長経験 [歓迎] ・回復期リハ病棟経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～59歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 東京都江戸川区 医療・福祉サービスを提供する企業が病院の看護師長を募集しています！ 【仕事内容】 江戸川区のケアミックス病院にて看護師長（管理職）をお任せします。 ◆業務内容 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟のいずれかの病棟管理業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは病院・老健・クリニック・高齢者施設・訪問看護・認可保育園など70以上の施設を運営し、職員数は5,600 名にのぼります。今年で30周年を迎

仕事内容◆職制に基づく看護管理業務 ・看護業務管理 ・人事・労務・設備、物品等の管理 ・部門間調整・連絡、諸会議・委員会活動 ・看護職員指導、看護研究指導 ◆業務改革、職場風土改革 ・標準業務検討・作成・共有、経営戦略への参画 ◆看護師業務 ・看護計画の立案・実施・評価 ・病棟看護業務、現場業務 ・院内外における教育活動への参加 《変更範囲：なし》

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊看護師長経験 [歓迎] ・回復期リハ病棟経験 【職種名】 【東京都江戸川区内病院】看護師長 【仕事内容】 江戸川区のケアミックス病院にて看護師長（管理職）をお任せします。 * 【業務内容】 回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟のいずれかの病棟管理業務 【事業内容・会社の特長】 医療・介護福祉 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 江戸川区東篠崎 【勤務時間】 08:45～17:45 【年収・給与】 550万円 ～ 650万円【昇給について】・昇給あり：年1回※年俸制のため賞与はありません。 【選考プロセス】 書類選考→面接日確定後SPI受験→面接1回予定→内定

仕事内容年収550万円以上！◎外来看護師師長を募集！年間休日は122日！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 外来における看護業務 勤怠管理・シフト作成・スタッフ育成・会議への出席 等 ※系列クリニックの外来部門へのローテーション勤務が発生いたします。(徒歩圏内です) 資格: ・看護師資格をお持ちの方 ・看護主任以上の経験がある方 ・土日の勤務が可能な方 勤務時間: 平日 A 8：30～12：30/13：30～17：30(休憩60分) B 9：30～13：30/14：30～18：30(休憩60分) 土曜 8：30～13：00/14：00～16：30(休憩60分) 日曜 A 8：30～1

仕事内容■お仕事内容 病棟看護業務 病棟での看護師長業務

仕事内容本社看護部/看護師/正社員/年収600万円～800万円/社会貢献性高/経営・運営業務全般をサポートするお仕事/東京駅7分/東京本社/アンビス/医心館 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 §全国に展開するホスピス「医心館」を支援する看護部において、 経営・運営業務全般をサポートするお仕事です。 本社看護部の仕事内容 １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 ★こんなあなたにおすすめ がん看護や緩和ケアの経験を病

仕事内容・199床のケアミックス病院での看護業務／地域に根ざした病院で看護師として勤務しませんか？ 病床199床（地域包括ケア病棟32床、緩和ケア病棟20床、療養病棟147床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年初夏頃に医療法人社団城東桐和会に譲渡予定となっています。 そのため、今回の求人については即日勤務が可能となっておりますが、譲渡までは医療法人社団城東桐和会で雇用し、救世軍ブース記念病院に出向という形となります。 譲渡後は勤務地はそのままで勤務先名称がブース記念病院から（仮称）タムス杉並病院に変更となります。