人事マネージャー の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容ＮＴＴ都市開発ホテルマネジメント株式会社 人事トレーニングマネージャー 【仕事内容】 人事トレーニングマネージャー 【具体的な仕事内容】 〈エースホテル京都〉 ★多国籍環境★世界中で地元クリエイターとコラボレーションする注目のホテルグループ 人事のトレーニングマネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ 下記の業務をHRやGM、部門長等、また米国のホテル本部とも連携しながら推進していただきます。 ◆研修プログラムの企画・開発: 組織の戦略・サーベイに基づいた研修ニーズの洗い出し 研修カリキュラムの設計、教材作成 ◆研修の実施: 多様な研修手法（集合研修、e-learn

仕事内容【人事マネージャー】未整備な環境を仕組み化する！バルスの未来を創る人事の要を募集！ 仕事内容 ミッション - コーポレート部門責任者と連携し、人事・採用領域から組織づくりをリードする - 事業成長に必要な採用戦略・採用計画を立案し、実行する - 採用要件定義、母集団形成、選考改善、内定承諾率向上を推進する - 入社後のオンボーディング、定着、活躍支援の仕組みを整える - 人事制度・評価制度・組織開発の運用改善を進める - 労務担当・社労士と連携し、労務リスク管理や規程・運用整備を行う 業務内容 ・採用 - 採用計画の策定、採用要件の整理 - 求人票・スカウト方針・媒体/エージェント活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 【尚可】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指示を待たず、自分で判断して動ける方 ・採用課題を発見し、解決策を提案できる方 ・新しい手法やツ

仕事内容募集背景 バルスは「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」というミッションのもと、ライブ配信・エンタメDX・XRコンテンツ制作などの事業を展開しています。 今後の事業成長に向けて、採用・人事制度・オンボーディング・組織開発をより強化し、社員が安心して活躍できる組織づくりを進めていく必要があります。 本ポジションでは、コーポレート部門責任者とともに人事領域を担い、採用から入社後の活躍・定着までを見据えた人事基盤づくりをリードしていただきます。採用実務を回すだけでなく、経営・事業部門と連携しながら、バルスらしい組織づくりを推進していただくことを期待しています。 ミッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー【経営層との距離が近いポジション】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、中途採用業務やマネジメントを中心にお任せします。 ・中途採用の全般業務（主にキャリアアドバイザー職の採用を行っています） ・労務管理におけるチェック業務 ・経営管理部の他メンバーや他部署との連携 ・人事制度関連業務 ・メンバーマネジメント ※採用はメンバー1名が担当していますが、手が回っていない状況であり、現場の担当者に面接対応などを手伝っていただいている状況です。 ※研修は人事部側ではなく、各現場が担当しています。将

仕事内容人事総務／バックオフィス部門マネージャー候補 ヘルスケア成長ベンチャー企業での、バックオフィス部門全般を担い（人事・総務・経理）、会社の仕組み設計に積極的に関わって頂きます。 人事：採用、人事労務、 経理：支払請求管理、会計・税務 総務：オフィス管理、ISO認証対応、助成金準備等 これまでの経験を踏まえて、上記分野の中から担当業務を担いながら、成長を続ける当社のバックオフィス部門を統括出来る人材になって頂ける事を期待します。 テクノロジーを活用したメンタルヘルス事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ■上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 【尚可】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 【勤務形態に関して】 契約社員スタートの方の社員登用率：100％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【ホールディングス人事部でのマネージャーポジション】 ◆給与・賞与計算 ◆入退社手続き ◆年末調整 ◆社会保険手続き ◆労災対応 ◆寮制度の運用サポート ◆健康診断の手配 ◆社内通達の発行 ◆人事関連情報の集約 ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務の経験、マネジメント経験を活かせます ＊グループ会社を横断して関われます ＊駅チカで通勤しやすいです

仕事内容所沢商工会議所 所沢の街づくりに貢献する【事務系総合職】*第1次募集*年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼OJTで安心スタート／希望や適性に応じて配属◎経営相談や地域振興事業を通じて、所沢の企業と街の発展を支える仕事です！◆地域振興、中小企業の安心・成長サポート業務 企業担当者や市民の方々との接点が多い業務です。 ところざわまつりの実施運営 会員向け会報誌の取材・編集・発行 *日商簿記検定等各種検定試験の実施運営 生命共済・労働保険・退職金共済などの加入促進・収納業務 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用実務（新卒・中途問わず）ご経験をお持ちの方 【職種名】 人事マネージャー【経営層と近い距離／裁量大／ネイルや髪色自由で自由な社風あり】 【仕事内容】 人事マネージャーとして採用業務を中心に教育などもお任せします 新卒採用は年間10名・中途は年間10名～20名程度を見込んでおり実務から上流まで幅広くお任せします ＜具体的な業務内容＞ 経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 採用広報（SNS・動画コンテンツ等）のディレクション 採用面接や会社説明会での登壇、候補者アトラクト 組織課題の抽出と人事制度の改善提案 新卒・中途向け研

仕事内容イオンコンパス株式会社 【海浜幕張】人事労務（マネージャー）◆イオングループ／基本土日休み／転勤無し 【仕事内容】 【海浜幕張】人事労務（マネージャー）◆イオングループ／基本土日休み／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネスレベルの英会話能力 就業規則改定の経験 【職種名】 人事マネージャー【海外拠点設立サポート／13.7億円の資金調達を実施】 【仕事内容】 グローバル拠点における以下業務をお任せします。 ・海外拠点設立サポート（雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など） ・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) 同社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポートをお任せします。海外では就業規則や勤務体制等が異なっているため

仕事内容製造原料の秤量（計量）／経験不問／男女活躍中／土日祝休み／ランチ無料／福利厚生充実／正社員登用制度有 気持ちが明るくなったり。 自信が持てるようになったり。 そんな自分らしさを応援する化粧品の製造に、あなたも挑戦しませんか。 資生堂のメイクアップ製品を製造する工場で、原料の計量作業をお願いします。 ※10kg以上の重量物を取り扱う場合があります。 ※コツコツ系の作業で立ち仕事です。 ※製品の品質管理のため、無塵衣での作業となります。 ■主な仕事内容 ・粉体／液体／固体等の各形態の原料を専用の容器に必要量を計る作業。 ※衛生管理のため、手洗い及びアルコールによる手指消毒、ゴム手袋と保護メガ

仕事内容管理部門マネージャー／管理部門／経理・人事・総務／マネージャー 月次・年次決算業務 社外対応（社労士・会計事務所） 管理部門メンバー4名のマネジメント、育成 管理会計制度の構築・運用 会計システムの運用 社内制度整備 労務管理 自動車修理やレンタカー業・運送業を営む企業で、 自動車整備士に関わる総合的なお仕事をお願いします。 ・一番行うお仕事の詳細 自動車整備・軽自動車から国産車 外国車・トラックまで修理全般をお願いします。 整備士の免許の有無は問いません!! 整備士の免許のある方は資格を活かして高収入を狙えます！ 整備士の資格がなくても 一から学んでいける環境なので、興味がありまし

仕事内容イオンコンパス株式会社 【海浜幕張】人事労務（マネージャー）◆イオングループ／基本土日休み／転勤ありポジション 【仕事内容】 【海浜幕張】人事労務（マネージャー）◆イオングループ／基本土日休み／転勤ありポジション 【具体的な仕事内容】 【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集しま

仕事内容株式会社FUSIONIA 【新宿】人事マネージャー◆採用戦略の策定等◆キャリア・スキルアップできる環境◆代表直下チームをお任せ 【仕事内容】 【新宿】人事マネージャー◆採用戦略の策定等◆キャリア・スキルアップできる環境◆代表直下チームをお任せ 【具体的な仕事内容】 【毎期増収増益を実現／人事マネージャーとして組織、そして会社を牽引／裁量新宿西口駅より徒歩3分】 ■業務内容： 人事マネージャーとして組織、そして会社を牽引していただける方を募集します。 ※現在も人事責任者はおりますが、経営方面にシフトしていくため、今回新しい方が入社していただき次第、人事組織をお任せできればと思っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれも必須 ・採用、評価、定着の3軸で企画分析・運用管理のご経験がある方、 もしくは人事業務の経験をお持ちで企画側に挑戦したい方 ・メンバーマネジメント経験 ★オススメポイント★ 社員数3000名越え。自分の仕事の影響範囲が広く、やりがいは絶大！ エンジニアの人材派遣を主軸としており、総合職・エンジニアと違った条件で働く社員たちのため、どうしたら社員全員が満足感をもって長く働けるかを考えだすと、アイディアが絶えない環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容吉本興業ホールディングス株式会社 エンタメ最前線の企業を支える！【人事労務】※正社員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事・労務業務を全般的にお任せします！】これまでのキャリアやスキルの段階に応じて活躍して頂ける環境をご用意しております●採用人事制度や評価制度の設計・運用 ●研修人事育成計画の策定 ●勤務・休暇管理 ●労務管理・給与計算・勤怠管理 ●入退社手続き ●各種システム化に向けた対応 など 【給与】 ◆月給259,960円～293,870円 ※試用期間4ヵ月（その間

仕事内容看護補助／資格や経験は不問／新病院完成予定！／大学病院でのお仕事です。 病院内での看護補助業務を行います。 具体的には、 ・診療環境の整備に関する業務(病棟、外来、手術室等) ・診療、看護に必要な物品の管理業務、検体等搬送業務 ・患者様のケアに関する業務 ・病棟における事務作業 未経験の方も安心してスタートできるよう、しっかりサポートいたします。 2026年に新病院が開院予定！ 新しく生まれ変わる第三病院で、一緒に働きませんか。 医療・看護の現場で患者さんや医療者の力となるナースアシスタントという仕事があります。 病院で働くことに興味があるけど、どんな仕事かな？ そんな思いのある方には

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・採用、評価、定着の3軸で企画分析・運用管理のご経験がある方、もしくは人事業務の経験をお持ちで企画側に挑戦したい方 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー候補【採用・定着・評価総合的にお任せ／IT業界で急成長中】 【仕事内容】 人事部門業務を専門に行う事業推進部でマネージャー候補としてご活躍いただきます。 事業推進部では、採用・研修企画・広報・評価制度構築・エンゲージメント強化のための施策立案・運用をメインに行っており、現在は5つのセクションに分かれて専門性をもったチームが業務に当たっています。 今後さらなる会社の拡大を見据えて、5つのセ