ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 180500~239000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市早良区荒江3-20-1 【アクセス】 福岡市営地下鉄空港線藤崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務内容 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 福岡県福岡市中央区薬院2丁目11番15号 【アクセス】 福岡市営地下鉄七隈線薬院大通 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

勤務時間■実働時間9：30～17：45（休憩60分）

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ★当社スタッフも活躍中★ TVCMでお馴染みの企業で働くチャンス♪ 大手グループで安定した長期勤務！ 人数の多いセンターながらも業務はチーム制でアットホームな職場です。 風通しも良く、職場の人間関係も良好♪ 働きやすい環境が魅力です！ ≪お仕事内容≫ ■登録データのチェックと入力 ■申込情報の登録（データ入力） ■書類の確認 ■不備チェック ■郵便物対応 メインは入力やチェックなどモクモク集中型♪ 出来ることから少しずつ取り組んでいけます！ 難しいことは徐々になれていけばOK！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、ご安してください。

仕事内容心温まる介護の現場であなたのスキルを活かしませんか？- リハモール福岡での理想の働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜256,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 橋本駅から1.6km 次郎丸駅から2.5km 下山門駅から2.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222300~299700円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市早良区次郎丸4丁目7番8号 【アクセス】 福岡市営地下鉄七隈線次郎丸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤

勤務時間08:45〜17:15 (休憩60分) 残業なし

仕事内容南第２地域包括支援センター（福岡市いきいきセンター）または 南第１１地域包括支援センター（福岡市いきいきセンター）にて介護予防マネジメントを行っていただきます。 主に、相談業務、介護予防プラン作成、訪問 等 ＊市役所など関係機関への外出有り エリア：福岡市内（社用車あり：軽自動車）

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜15:45（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容「ご利用者さまに寄り添った介護」がモットー◎質の高い介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪基本給≫ 1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可 井尻駅から1.8km 博多南駅から2.1km 笹原

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000~245000円 賞与：年2回（1.2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市早良区室見1-2-23第一興隆ビル2F 【アクセス】 福岡市営地下鉄空港線室見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 福岡県福岡市南区三宅3-8-32 【アクセス】 西鉄天神大牟田線大橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 福岡県福岡市南区鶴田4丁目3-35 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊時間が変動する可能性あり ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＜周辺情報＞ 「たのしい家空港通り」は目の前に豊１丁目のバス停があり、博多駅駅から徒歩１３分に位置します。大きな道路を渡ればすぐにスーパーや飲食店があり、皆様と日々の買い物やお出かけを日課にしています。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album099/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 350000~450000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 【アクセス】 海の中道線奈多徒歩10分 奈多松原停留所より徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市中央区荒戸3丁目6-29クリエイト西公園 6階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護が必要な利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。約35名の利用者様を担当し、その方々の生活課題や希望に寄り添ったケアプランを作成します。定期的な訪問を通じて、利用者様と信頼関係を築きながら、質の高い介護支援を提供していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の自宅を訪問し、生活状況や身体・精神状態を把握 ・個々のニーズに合わせたケアプランの作成・更新 ・介護サービス事業所との調整および連携 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・定期的な

仕事内容＜経験者募集！＞土日祝休み・年間休日120日♪仕事もプライベートも充実できます◎介護支援専門員を募集中★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤務です。 福岡市東区馬出に事業所があり、同一法人内の事業所と連携しながら研修や会議をおこなっています。 ※訪問エリア（福岡市東区・博多区中心） ※社有車での訪問（自家用車の場合、別途月額10,000円支給） ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員の経験がある方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、重大事故からの復旧、機器トラブル等の場合、１ヶ月９９時 間、年間７２０時間まで（年６回限度） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容在宅の利用者様に対するケアマネージャー業務 ケアプラン作成 要介護認定の申請代行 給付管理 サービス事業所と家族との連携など ※利用者宅の訪問あり（１人３０～４０名担当、社有車使用） ※訪問エリアは福岡市（博多区、中央区、南区など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容あなたの専門性が輝く『サニーライフ福岡長丘』でのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 希望休対応可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームなごみでの介護支援専門員の業務全般 ★勤務日数は、週１日からＯＫ！ ご希望に応じて相談可能です ★具体的なお仕事内容 ケアプラン（介護サービス計画）の作成・調整・管理など ★未経験歓迎 介護支援専門員のお仕事が初めての方も基礎から丁寧にサポート しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当法人の特別養護老人ホーム「まきの木」で入所者のケアプラン作 成・指導 入所者や家族との相談業務 ※現場の介護責任者・看護師・機能訓練指導員その他職種との連携 を取りながら入所者２９名プラスショートステイ１８床のケアプラ ンの作成・見直し ※子育て世代に優しい職場です 企業内保育園あり（病児保育も可能） ※変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市博多区奈良屋町8-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームで入居者様の生活をサポートする、やりがい溢れるお仕事です。介護支援専門員として、ご利用者とご家族の要望に寄り添いながら、質の高い介護サービスを提供していただきます。介護専門ソフトを活用した効率的な業務環境で、あなたのスキルを存分に活かせます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成（ご利用者・ご家族の要望をもとに、介護専門ソフトを使用して作成） ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの日常的な介護業務 ・入居者様の健康管理と生活支援 ・書類作成・記録管理（介護専門ソフトで効率的に対応） ・ご家族との相談・連

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3丁目6-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、入居者様の生活を支援するための包括的なケアマネジメント業務に携わります。介護計画の策定からスタッフ管理まで、施設運営全体に関わる重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・介護計画の作成とアセスメント実施による入居者様の個別ニーズ把握 ・ケアプランの策定と定期的な見直し ・スタッフのシフト作成と勤務スケジュール管理 ・業務実施状況の把握とモニタリング資料の作成 ・必要に応じて入居者様の介助業務 ■募集情報 介護現場での経験を活かしたい、入居者様と深く関わりたい、スタッフ管理に