福岡県福岡市のケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護の求人・転職・中途採用

仕事内容◎男性１名、女性１名（主任ＣＭ１名）在職中！ ◎約２５件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり ※入社時研修後は同行期間も設けています。経験に応じ、その方の 進捗に合わせて引継ぎなど行いますので安心ください。 ※連休など柔軟に取得可能です。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務【未経験歓迎】 〇担当件数：３０件ほど（早良区・西区・城南区担当） ※社用車あり（軽自動車）・社用スマホあり ※居宅ケアマネ業務のみで、併設事業所のヘルプ等の業務なし ・最初は同行研修からスタート 件数を少しずつ増やしていきます ・周辺の婦人会などへの出張相談や講座開催 ・施設イベントの補助（敬老会など）・ブログ ・事業所会議出席・書類作成（月１回程） ・分からないところは同僚に聞けます ・ケアマネ試験に合格され、研修期間中の方でも応募可能です ・残業をできるだけしないように法人全体で取り組み中です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜仕事内容＞ 相談、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議開催、モニタリ ング、申請代行、医療連携、地域包括支援センターとの連携、給付 管理、国保請求等 エリア：福岡市内及び近郊市外（社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容現場業務も兼務するため、入居者様に近い距離で寄り添ったケアプランの作成やモニタリングを行うことをミッションとしています。具体的には、2ユニット20名分のケアプラン作成やサービス担当者会議への出席、現場での一般介助、各種委員会への出席、介護保険の更新手続き代行などを担当していただきます。令和7年にユニットケアの実地研修施設に認定された模範的な施設であり、手厚い内部・外部研修や資格取得支援制度が整っているため、ブランクがある方も安心してステップアップを目指せる環境です。

仕事内容社会福祉法人（白熊園ケアプランサービス）の居宅介護支援事業所 です 職務内容は、相談・アセス・ケアプラン作成・担当者会議開催・モ ニタリング・申請代行・医療連携・給付管理・国保請求等 ３名体制の事業所 エリア：主には城南区別府の半径２ｋｍ圏内（モニタリング訪問に て） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター総合相談業務 【給与】 月収 222200~278200円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県福岡市南区大楠2丁目12−24 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【

仕事内容担当入居者数：１０名（１ユニット固定） ●担当者会議出席、ケアプラン作成、現場での介護、各種委員会出 席、介護保険更新手続き代行、家族調整、 ●ケアマネが現在５名、生活相談員１名、主任２名、介護長１名が 在籍しているため、ケアマネ未経験の方でも丁寧な研修あり ●介護業務全般あり、入居者様に沿ったケアプランの作成・モニタ リングが可能。シフト上で時間を決めているので、残業してケアマ ネ業務をすると言うことはありません。 ●ケアマネジャー経験はなくても応募可能です。 ●介護業務・施設系での就業経験は必須です ●研修中の方でも応募歓迎 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福岡県で、シーサイド病院の介護支援専門員として、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成や、ご家族との丁寧な連携が中心となります。利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も応援しています。チームで助け合いながら、温かい雰囲気の中で働ける環境です。これまでのご経験を活かし、利用者様の毎日をより豊かにするお手伝いを、私たちと一緒にしませんか。あなたの新しい挑戦をお待ちしています。 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容ケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・介護予防支援及び包括支援事業 ・ケアプランの作成 ・訪問（社用車使用） ＊福岡県子育て応援宣言・介護応援宣言 登録企業＊ 企業主導型保育所との連携あり （南区中尾・長丘・野間・早良区原・有田など） 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容福岡市博多区にある訪問介護や看護、居宅介護支援事業所で安心し て在宅療養をしていただけるように一緒にサポートをしませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】ケアマネジメント業務全般 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●各種書類作成など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容利用者家族の相談対応 入所者および利用者のケアプラン作成 居宅介護支援および地域包括支援事業所等との連携 利用契約、面談、訪問 介護保険請求業務にかかわる業務 利用者送迎 ＊施設規模（入所２９床、短期入所１０床） 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：８時間 シフト例（勤務日を相談の上でシフト制） 日勤業務限定 8：30～17：30

仕事内容グループホーム１ユニットの計画作成担当者として努めて頂きます。 施設は２ユニットで、２Fユニットを担当し、１Fユニットの計画作成担当者への指導をお願い致します。 ※今回の募集は現ケアマネの定年退職に伴う引継ぎ交代勤務です。 一定期間は業務引継ぎを行いますので、安心してください。

勤務時間≪シフト制/実働8時間≫ 週3～勤務OK 希望シフト制 ［例］ ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ※休憩1h ※残業なし ※曜日相談OK

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ＼お世話よりも一緒に楽しむがメイン／ 特別な資格や経験は一切不要！ まずは利用者さんに付き添い、一緒に作業したり、見守ったりすることからスタート！ ▼お仕事内容 ・軽作業の見守り、サポート ・施設内の清掃 ・必要に応じた生活介助 ・利用者の送迎（できる方のみでOK） など ▼こんなところもポイント！ ・経験不問！まずは挨拶ができればOK ・日勤のみ＆柔軟なシフト制で、プライベートも充実！ ・最短3日で勤務開始！履歴書不要・面談なし◎ 「見守り」が中心な障がい者デイサービスなので、未経験の方でも安心して働けます◎ まずは短期2か月～のお試し勤務OK★

仕事内容※ユニット型特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務です。 ケアプランの作成 ケアプランの見直し等 定員：８０名 変更範囲：変更なし

仕事内容ＪＲ九州グループが運営する住宅型有料老人ホームに併設の居宅介 護支援事業所での勤務となります。 ・管理者業務 ・ホーム入居者等のケアプラン作成業務 ・お客様、サービス事業者との連絡調整業務 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり★年末年始休暇や夏季休暇あり♪産休・育休しっかり取れます◎スタッフも和気あいあいで頑張っております◆職場見学可（応募後にご連絡ください） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランの作成をお願いします。 求人ID 1048130

仕事内容完全週休2日！残業ほぼなし◎自分の時間も大切に。ケアマネとして長く働ける職場です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画作成（20件程度） ・給付管理業務 ・要介護認定申請代行 ・関係機関との連絡調整 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制：土曜、日曜,祝日調整あり 年末年始：12/30～1/3 年間休日119日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 定年制あり（一

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成 利用者または家族との質疑応答、調整、介護相談など ケアマネジャー業務 ※ケアマネジャー5人在籍しています。