ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 入居者 従来型７０名 ユニット型１６名 ・ケアプランの作成と管理 ・入居相談と見学対応 ・入居者、家族様の相談業務 ・新規入所者の契約 ・各会議の参加等 ・送迎、社用車使用 【変更の範囲】変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～340,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当58,000円～78,000円 運転手当12,000円～12,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シーサイド病院に併設された居宅介護支援事業所での お仕事になります。 ・利用者さんとの面接・相談 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・給付管理業務 ・介護認定申請書作成代行 ・介護サービスに関する相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・各種委員会活動等 ・新規利用者獲得 【給与】 月収 214060~224060円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市西区今津3810 【アクセス】 JR筑肥線(姪浜～西唐津)九大学研都市 【必須

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成・モニタリング、介護保険サービスや日常生活の相談、外部との調整、介護保険の申請代行、介護スタッフのサポートなど 【給与】 月収 167500~186000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市早良区荒江3-20-3 【アクセス】 福岡市営地下鉄空港線藤崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険

仕事内容【タイトル】 あおぞらの里 グループホームあすか【グループホーム】 【仕事内容】 あおぞらの里 グループホームあすか【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「あおぞらの里 グループホームあすか【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、入居者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療サービス、介護サービス、リハビリテーション、日常生活支援などが含ま

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~274440円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市早良区7丁目2番4号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 【給与】 月収 212600~245300円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県福岡市東区唐原1-2-42LBビル2F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成及び関連する業務 音声議事録システム等の活用による事務負担軽減あり ＊関係機関との連携調整 ＊介護認定更新等の手続き ＊給付管理 ＊その他ケアマネジメントに関連する業務 【将来的な業務の変更範囲】法人の定める業務

仕事内容施設ご利用のお客様（特養寿生苑）のケアマネジメント業務をお願 い致します。 ・施設入居者のケアプラン作成 ・モニタリング ・担当者会議開催 ・議事録作成 ・ご家族への状態報告 ・医療機関との情報交換 ・他職種連携 介護記録ソフトを導入し、いつでもどこでも記録が見れる、記録が できる。記録の転記など、無駄な記録を排除！ 様々なＡＩ機器を使い、議事録なども自動で作成！ ＃変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 福岡県福岡市博多区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/ケアマネジャー！特養や保育事業も行ってい複合施設！4週8休制のため仕事と休日のメリハリがつけやすい！ ■コメント 4週8休制のため仕事と休日のメリハリがつけやすい！ 原則土日休み！ マイカー通勤可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 施設入所者様のケアプラン作成 ご利用者様のご家族との打ち合わせ 各関係機関との連携、連絡など サー

仕事内容【業務充実の為、増員募集】 ・アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議 ・介護に対する相談業務、介護保険関係申請、給付管理 ・受診対応などの送迎（エリア：福岡市内 社用車有） ＊特別養護老人ホームおざさ：２９床 ＊ケアハウスおざさ ：１８床 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あおぞらの里 香住ヶ丘ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199900~306630円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市東区香住ケ丘３丁目９－３ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・上記シフトの３～４時間程度でご自身で勤務時間を選択可能 ・担当ご利用者様、ご家庭の事情により勤務時間の相談可能 ・日曜の他、平日・土曜含めて休日は希望に応じれます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日祝日他のご家庭行事など希望休なども適宜相談可能です

仕事内容＜主な業務＞ １．契約 ２．専用ソフトを使用してのケアプラン作成 ３．毎月のモニタリング４．給付管理５．関係機関との連絡調整 ＊クリニックでの医療連携室業務の補助を行って頂きます。 ＜主な業務＞ １．介護保険案内２．介護認定申請代行３．関係機関との連絡調整 西区を中心としたケアプランを担当いただきます。 リモートワークも可能です。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護関係の相談業務 ・外部病院との連携、退院支援 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市東区舞松原5-27-24 【アクセス】 JR香椎線(香椎～宇美)舞松原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日90日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容■会社名 福岡県福岡市西区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／ケアマネジャー/賞与最大90万！リフレッシュ休暇あり！プライベートも充実！ ■コメント 賞与が最大90万の実績あり！ 年間休日110日◎プライベート充実！ 車通勤可能♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／ケアマネジャー ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 入所者の相談員業務 ショートステイ利用者の相談援助業務 支援管理部門内の事務業務 書類整理・管理業務 施設内行事の時の手伝い等 ■給与 月給213000円~

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの予防ケアマネジメント業務です。正職員募集しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにての介護予防マネジメント （相談業務、介護予防ケアプラン作成、訪問等） 求人ID 458038

仕事内容【仕事内容】 ・要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務及び不随業務全般 介護保険制度に関するアドバイス ケアプランの作成 要介護認定等の手続き代行 各種介護サービス提供責任者との連絡調整 PCによる帳票類入力業務 事務所スタッフの管理 等 【給与詳細】 イメージ年収：313万円～390万円 月収：240,000～304,105円 内訳： 基本給 206,405円～264,210円 資格手当 10,000円 固定時間外手当（15時間分）23,595円～29,895円 処遇改善加算有 30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 固定時間外手当：労働時間の有無に関わらず月15時間