埼玉県さいたま市のコンプライアンス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容新明ホールディングス株式会社 【さいたま市】企業法務／契約・コンプライアンス・リスク管理を担うコアメンバー 【仕事内容】 【さいたま市】企業法務／契約・コンプライアンス・リスク管理を担うコアメンバー 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 法務部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務を幅広くお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かして契約関連業務を中心に担当いただきながら、将来的には当社における法務体制・ルール・運用の整備まで幅広く携わっていただきます。 ＜契約関連業務＞ 各種契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など） 契約締結に伴う法的リスクの確認 必要に応じた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大卒以上 ◆労務の実務経験（資格・年数不問） ※税務の知識・経験は不問 [歓迎] ◆当税理士事務所の労務専門家として活躍しながらも、「私たちらしさ」を大切にできる方 いかに当法人らしさを大切にしながら、コンプライアンスを守るルールを柔軟な発想で創っていけるか。そのバランス感覚に期待しています。 下記に当てはまる方は、特に歓迎！ ◎社労士資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 決められた作業をこなすだけでなく、ゼロからルールを作っていく過程を楽しめる方。 また

仕事内容【募集背景】 ・当社グループでは、一人ひとりがお客さまや社会の視点に立って、法令やルールだけでなく社会規範も遵守し、「コンプライアンスのできた企業でありつづけること」を最も重要な課題として、企業倫理の向上に取組んでいます。 ・真にお客さまのためとなる質の高い金融サービスを提供し続けていくためには、社員一人ひとりのお客さま本位の業務運営の本質の理解、組織全体の意識改革・行動変容に向けた取組み強化が喫緊の課題です。 ・入社いただく方に期待することは、これまでの職場等での経験を活かし、銀行業務にとらわれない新たな視点での施策の企画業務に力を発揮いただくことを期待しています。 【配属先】 埼玉りそな銀

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 県内随一のシェアを誇る銀行の【コンプライアンス企画】土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【挑戦を応援する風土】社内のコンプライアンス意識を高める施策を企画し、その実施と管理も行います ★新たな視点での企画立案を期待しています！◆コンプライアンス実現に向けた全社的な実践計画の策定・運用 ◆本部各部の取組状況チェック ◆各拠点の主体的な取り組み促進に向けた施策の企画・運営 ◆社内のコンプライアンス意識向上させる研修の企画・運営 ◆コンプライアンスに関する社員の意識

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 [歓迎] ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル 【職種名】 【大手金融機関／コンプライアンス企画】りそなグループ／高い使命感を持つスペシャリスト集団 【仕事内容】 コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理 ・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラ

仕事内容【法務・コンプライアンス業務】 地域密着の安定企業で一緒に働きませんか。経験者大歓迎！ 法務およびコンプライアンスに関する実務 （変更の範囲）銀行が定める業務 武蔵野銀行は、埼玉県に本店を有する地方銀行です。 地元のお客さまに役立つサービス提供を行う金融機関として、 積極的な地域社会への貢献を行なっております。 そんな当行では、ただいま【法務・コンプライアンス業務】スタッフを募集中！ 法務およびコンプライアンスに関する実務などをお任せします。 ＜歓迎します＞ 地域金融機関や大手銀行等にて、法務およびコンプライアンスに関する実務経験や知見を有する方 武蔵野銀行では、20代から50代ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における企業法務経験がある方 [歓迎] ◆法科大学院卒業（社会人経験は問わず） ◆法学部卒業（法務部署所属ならば、業界は問わず） ◆建築業界における全方位の法務経験スキルを意欲的に習得したい方 ◆契約法務審査に必要な知識を日々自学する向上心と緻密な文章作成国語力を備えた方 など 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆自ら考え、スピード感を持って行動出来る方 ◆周りを巻き込み、協力しながら物事を推進していける方 ◆コミュニケーション能力がある方 ◆最後まで、責任感を持って仕事に取り組める方 【職種名】 法務・コンプライアンス/【前期比120％成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 [歓迎] ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル 【職種名】 【大手金融機関／土日祝休み／福利厚生充実】コンプライアンス企画（コンプライアンス統括部／埼玉） 【仕事内容】 ・コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理 ◆本ポジションでは以下の業務に従事いただく予定です。 ・コンプライアンス

仕事内容行政対応・運営指導対応：事前準備・当日の行政対応 事故・ヒヤリハット管理：報告書の内容確認、再発防止策の検討、 必要に応じた行政への報告支援 事業運営支援・職員教育：関係法令（介護保険法・障害者総合支援 法等）に基づく事業運営のサポート、スタッフ教育支援 各種委員会運営支援：リスクマネジメント委員会等の資料作成・運 営サポート 経営層へのレポート：現場の課題分析、経営層への報告および改善 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・運送・物流業界での実務経験（ドライバーとしてのご経験も対象となります） ・ドライバーとのコミュニケーション、現場マネジメントに前向きに取り組める方 ・法令遵守（コンプライアンス）を意識して業務に取り組める方 [歓迎] ■歓迎 ・配車業務の経験 ・運行管理資格 ・マネジメント経験（スタッフマネジメントを含む） ・将来的に転勤に応じられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳代くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・現場に入り込み、ドライバーと信頼関係を築ける方 ・年10％の成長を目指す環境を

仕事内容ソニアキューブ株式会社 人事／定時退社OK／月給30万円以上／賞与年2回／土日祝休み 【求人要約】 【好待遇】月給30万円以上で幅広い分野で活躍できる 【高水準の労働環境】残業ほぼなし＆土日休み 【やりがい】グループ全体の採用に携われる 働きやすさも収入も一切妥協しない。 そんな転職を当社で叶えませんか？ 大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を中心に、多彩な事業を展開している当社。高い業務品質とコンプライアンスを強みに、大手企業から継続してご依頼をいただいています。 今回は、グループ全体を人材面から支える人事の募集！ 新卒・中途・パート社員の採用をはじめ、SNSでの企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の法務部門での法務実務経験（契約法務に関する経験は必須）3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の作成・審査実務が遂行可能） 【尚可】 ・事業会社（メーカー）での法務部門経験 ・コンプライアンス推進業務の経験 ・輸出管理業務の経験 ・株主総会運営に関する実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に業務に取り組むことができる方 【職種名】 【埼玉】法務 ※さいたま市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場の精密光学メーカー／月平均残業10時間／退職金有

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上25～45歳位まで ・管理系（法務・コンプライアンス等）業務を 3 年以上経験していること。 ※業務を効率よく PDCA サイクルを推進できる方 ※PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/注文住宅メーカー「本社総務人事部・法務コンプライアンス担当職」の案内です。 【仕事内容】 ◆本社総務人事部内の法務コンプライアンス部門担当者として契約法務、知的財産法務、係争管理を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンス関連の知見(会社法、労働基準法、個人情報保護法など) ・リスクマネジメント、BCP(事業継続計画)に関する知見 ・ファシリティマネジメント、資産管理に関する知見 ・経営会議等の運営経験 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総務部長候補・年収850～11

仕事内容【募集店舗】 大宮横丁 【仕事内容】 ・店舗運営業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ・適切な人員配置 ・スタッフの教育 ・店舗設備のメンテナンスと管理 ・法令とコンプライアンスの遵守 ・情報の共有と上部組織への確実な報告 【店舗の特徴・魅力】 ・JR大宮駅北口改札内の商業施設「エキュート大宮 ノース」に日本全国各地の「ローカルグルメ」や「県民ソウルフード」をメニューカテゴリーごとに10店舗出店(全直営)。 ・朝食・ランチ・チョイ呑み等、地域ごとの・食べ比べ”も楽しい、セルフスタイルのイートイン(全180席)から・ワンハンド”テイクアウトまで。 ・全世代の日常のあらゆるシーンに対

仕事内容受付カウンセラー(クリニック)|正社員|埼玉県さいたま市 受付カウンセラー業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 受付カウンセラー（クリニック勤務）の業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容 - 受付・窓口対応 - 来院受付、予約の受付・変更、案内、待合室の運用、診察室への誘導など、クリニックの“顔”として業務を遂行します。 - カウンセリング的情報提供 - 初回の問診の補助、来院目的の確認、持参物・保険情報・支払い方法の案内、自己負担額の概算説明など、患者が安心して受診できる情報提供を行います。 - 医療事務的業務の補助

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【埼玉／本社】コンプライアンス企画◆上流に挑戦／在宅可・残業20h／りそなGで専門性を高める 【仕事内容】 【埼玉／本社】コンプライアンス企画◆上流に挑戦／在宅可・残業20h／りそなGで専門性を高める 【具体的な仕事内容】 ～コンプライアンス企画・研修・意識調査を担い専門性を高めたい方へ／在宅週2・残業20hで働きやすさ◎～ ■業務内容： ・コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理 ■業務詳細： ・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許証をお持ちの方 下記いずれかを満たす方 ・不動産営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・明るいコミュニケーションが可能な方 ・コンプライアンスを遵守できる方（銀行のお客様対応が主業務のため） 【職種名】 さいたま市大宮区(埼玉) 不動産仲介営業・金融機関系の不動産仲介会社業績好調◎福利厚生◎土日祝休 【仕事内容】 銀行系不動産会社の営業担当として、銀行のお客様を中心に営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・不動産の売買ニーズの収集、物件実査 ・物件概要所作成 ・銀行の支店訪問 ・不動産売買や賃貸の提

仕事内容東日本総合計画株式会社 【大宮/課長候補】総務※土日祝休み／リモート可／平均残業20ｈ以下／空間情報サービス最大手のパスコG 【仕事内容】 【大宮/課長候補】総務※土日祝休み／リモート可／平均残業20ｈ以下／空間情報サービス最大手のパスコG 【具体的な仕事内容】 【マネジメント候補／所定労働時間7時間20分／リモート可／土日祝休み／平均残業20ｈ／働き方◎で3年定着率95％／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／空間情報サービス最大手パスコグループ】 ■業務内容： 笑顔あふれるまちづくりで、地域社会に貢献する総合建設コンサルタントである当社。 そんな当社の管理本部総務部総務課において、全社

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社テクノ・サービス 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実♪ 正社員 充実した福利厚生と未経験でも安心の手厚いフォロー体制で長く活躍できるようバックアップいたします！ ≪会社について≫ 当社はスタッフサービスのグループ会社としてそのノウハウと実績を活かし軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいております☆ 安心してご就業いただける環境です♪社会保険・有給休暇・育児休暇などの充実した福利厚⽣に加え、コンプライアンス体制も整っているので安心して長くご就業いただけます！ 仕事特徴 未経験歓