埼玉県さいたま市のコンプライアンス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 [歓迎] ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル 【職種名】 【大手金融機関／土日祝休み／福利厚生充実】コンプライアンス企画（コンプライアンス統括部／埼玉） 【仕事内容】 ・コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理 ◆本ポジションでは以下の業務に従事いただく予定です。 ・コンプライアンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 [歓迎] ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル 【職種名】 【大手金融機関／コンプライアンス企画】りそなグループ／高い使命感を持つスペシャリスト集団 【仕事内容】 コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理 ・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の法務部門での法務実務経験（契約法務に関する経験は必須）3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の作成・審査実務が遂行可能） 【尚可】 ・事業会社（メーカー）での法務部門経験 ・コンプライアンス推進業務の経験 ・輸出管理業務の経験 ・株主総会運営に関する実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に業務に取り組むことができる方 【職種名】 【埼玉】法務 ※さいたま市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場の精密光学メーカー／月平均残業10時間／退職金有

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大卒以上 ◆労務の実務経験（資格・年数不問） ※税務の知識・経験は不問 [歓迎] ◆当税理士事務所の労務専門家として活躍しながらも、「私たちらしさ」を大切にできる方 いかに当法人らしさを大切にしながら、コンプライアンスを守るルールを柔軟な発想で創っていけるか。そのバランス感覚に期待しています。 下記に当てはまる方は、特に歓迎！ ◎社労士資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 決められた作業をこなすだけでなく、ゼロからルールを作っていく過程を楽しめる方。 また

仕事内容行政対応・運営指導対応：事前準備・当日の行政対応 事故・ヒヤリハット管理：報告書の内容確認、再発防止策の検討、 必要に応じた行政への報告支援 事業運営支援・職員教育：関係法令（介護保険法・障害者総合支援 法等）に基づく事業運営のサポート、スタッフ教育支援 各種委員会運営支援：リスクマネジメント委員会等の資料作成・運 営サポート 経営層へのレポート：現場の課題分析、経営層への報告および改善 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における企業法務経験がある方 [歓迎] ◆法科大学院卒業（社会人経験は問わず） ◆法学部卒業（法務部署所属ならば、業界は問わず） ◆建築業界における全方位の法務経験スキルを意欲的に習得したい方 ◆契約法務審査に必要な知識を日々自学する向上心と緻密な文章作成国語力を備えた方 など 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆自ら考え、スピード感を持って行動出来る方 ◆周りを巻き込み、協力しながら物事を推進していける方 ◆コミュニケーション能力がある方 ◆最後まで、責任感を持って仕事に取り組める方 【職種名】 法務・コンプライアンス/【前期比120％成長

仕事内容"本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である同社にて、企業法務・組織法務などの業務をお任せできる方を募集します。 【業務内容詳細】 ●企業法務 ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約書等のリーガルチェック 各種契約書の作成、サポート／規約・約款作成、弁護士への法律相談 訴訟当の法的手続きへの対応（親会社との連携）等 ●組織法務 株主総会、取締役会等の重要会議運営 法的諸業務の事務手続き、法務局への申請等 ●コンプライアンス・リスクマネジメント 社内における規定の整備、法令改正対応 社内の知識向上や意識浸透への諸施策企画、運

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 県内随一のシェアを誇る銀行の【コンプライアンス企画】土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【挑戦を応援する風土】社内のコンプライアンス意識を高める施策を企画し、その実施と管理も行います ★新たな視点での企画立案を期待しています！◆コンプライアンス実現に向けた全社的な実践計画の策定・運用 ◆本部各部の取組状況チェック ◆各拠点の主体的な取り組み促進に向けた施策の企画・運営 ◆社内のコンプライアンス意識向上させる研修の企画・運営 ◆コンプライアンスに関する社員の意識

仕事内容ソニアキューブ株式会社 人事／定時退社OK／月給30万円以上／賞与年2回／土日祝休み 【求人要約】 【好待遇】月給30万円以上で幅広い分野で活躍できる 【高水準の労働環境】残業ほぼなし＆土日休み 【やりがい】グループ全体の採用に携われる 働きやすさも収入も一切妥協しない。 そんな転職を当社で叶えませんか？ 大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を中心に、多彩な事業を展開している当社。高い業務品質とコンプライアンスを強みに、大手企業から継続してご依頼をいただいています。 今回は、グループ全体を人材面から支える人事の募集！ 新卒・中途・パート社員の採用をはじめ、SNSでの企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上25～50歳位まで ・管理系（法務・コンプライアンス等）業務を 3 年以上経験していること。 ※業務を効率よく PDCA サイクルを推進できる方 ※PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～50歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/注文住宅メーカー「本社総務人事部・法務コンプライアンス管理職」の案内です。 【仕事内容】 ◆本社総務人事部内の法務コンプライアンス部門管理職として契約法務、知的財産法務、係争管理を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審

仕事内容(借上げ社宅制度あり)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/事業所責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者、事業所責任者業務 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収40万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ

仕事内容埼玉県住宅供給公社 【技術職】★賞与4.80ヶ月分★年休122日(基本土日祝休み) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制／テレワーク勤務有】公営住宅や民間賃貸住宅などの建物の修繕やリフォーム、維持管理などの業務をお任せします。★デスクワーク多め■建築職■ 公社が管理する住宅等の大規模計画修繕工事及び発注等に関する業務 ・建物小破修繕、リフォーム工事の発注、工程管理、計画修繕工事 ほか ■設備職（機械職または電気職）■ 公社が管理する住宅等の維持管理や設備保全、改修工事等に関する

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法人登記などの法務、建設業や宅建業に関わる許認可事務からスタートし、資産管理や契約書などの書類管理へと業務の幅を広げていけます。環境改善業務や安全衛生委員会の運営、福利厚生の制度整備、社内行事の運営まで、会社のあらゆる部門と連携しながら総務の基礎を幅広く身につけられます。対人コミュニケーションを重視し、組織や制度の改善にも積極的に取り組める環境で、一つずつ経験を積み

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・運送・物流業界での実務経験（ドライバーとしてのご経験も対象となります） ・ドライバーとのコミュニケーション、現場マネジメントに前向きに取り組める方 ・法令遵守（コンプライアンス）を意識して業務に取り組める方 [歓迎] ■歓迎 ・配車業務の経験 ・運行管理資格 ・マネジメント経験（スタッフマネジメントを含む） ・将来的に転勤に応じられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳代くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・現場に入り込み、ドライバーと信頼関係を築ける方 ・年10％の成長を目指す環境を

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【埼玉／本社】コンプライアンス企画◆上流に挑戦／在宅可・残業20h／りそなGで専門性を高める 【仕事内容】 【埼玉／本社】コンプライアンス企画◆上流に挑戦／在宅可・残業20h／りそなGで専門性を高める 【具体的な仕事内容】 ～コンプライアンス企画・研修・意識調査を担い専門性を高めたい方へ／在宅週2・残業20hで働きやすさ◎～ ■業務内容： ・コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理 ■業務詳細： ・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容新明ホールディングス株式会社 【さいたま市】法務部門立上げ◆責任者候補◆契約・コンプライアンス・リスク管理／電材業界最大手 【仕事内容】 【さいたま市】法務部門立上げ◆責任者候補◆契約・コンプライアンス・リスク管理／電材業界最大手 【具体的な仕事内容】 【家族手当や生活支援制度などの福利厚生定着率93.2％/4年連続ベースアップ実績/車通勤OK】 ◆募集背景 現在、当社では法務機能のさらなる強化に向け、法務部門の新規立ち上げを進めています。 これまで外部専門家等と連携しながら対応してきた法務業務について、社内に法務機能を構築し、契約・コンプライアンス・リスク管理などをより体系的に運用し

仕事内容日本通運株式会社 【埼玉/正社員】物流事務・アシスタント◆土日祝休・大型連休取得可◆大手×ホワイト×正社員の安定性 【仕事内容】 【埼玉/正社員】物流事務・アシスタント◆土日祝休・大型連休取得可◆大手×ホワイト×正社員の安定性 【具体的な仕事内容】 【働き方改善したい方へ！／休み希望通りやすい／5日以上の連続休暇可／業界大手×正社員雇用の安定性】 ＼業界の中でも、ここがポイント／ 通販などの個人向け配送事業ではなく、食品メーカーが小売店に商品を卸す際の配送や、精密機械など、法人のお客様がメインです。（一部個人向け事業もあり） そのため、以下理由で働き方が整いやすいのが特徴！ ◎取引が

仕事内容株式会社 タムロン 【埼玉/見沼区】法務※プライム上場の精密光学メーカー◇月平均残業10H／年間休暇130日／退職金有 【仕事内容】 【埼玉/見沼区】法務※プライム上場の精密光学メーカー◇月平均残業10H／年間休暇130日／退職金有 【具体的な仕事内容】 〇コンプライアンスや国際法務にも挑戦可能 〇カメラレンズ世界シェア約4割のリーディングカンパニー 【月平均残業10時間／年間休暇130日／離職率は2％以下／売上・利益3年連続増／自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり／退職金制度有】 ■業務内容： 法務担当として、契約書のリーガルチェックや社内法律相談を通じて、企業活動が法令・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・内部監査業務経験もしくは法務、コンプライアンス、リスク管理業務のご経験 《求める人物像》 ・関係各部署と連携するコミュニケーション力のある方 【職種名】 内部監査室（担当～管理職）/冠婚葬祭互助会事業会社/勤務地：さいたま市 【仕事内容】 冠婚葬祭互助会事業を展開し、埼玉を本拠地に高い市場シェアを獲得。結婚式場9施設、葬祭場57施設を有する安定企業です。 全国展開するグループ各社のうち、埼玉エリアのグループ各社の内部監査業務を行っていただきます。 ・内部監査基本計画の策定 ・個別監査の計画策定、実施、結果報告 ・各種モニタリング等 監査室室長