コンプライアンス - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容法令や内部規則の遵守を確保するための監査や教育、リスク管理な どを行います。規制当局との交渉や新しい法令の遵守、社内の周知 徹底も担当します。具体的には、規制当局との折衝やコンプライア ンスに関する報告書の作成、新法令の解釈と遵守策の策定、社内向 けの教育プログラムの企画実施、リスク管理のためのモニタリング 体制の構築などを行います。企業のコンプライアンス体制を強化し 、社内外に信頼される企業活動を支援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ■職務内容 法務が8割で2割が事務局運営などの業務となります。 まずは既存の法務業務をお任せいたします ・社内各部署からの法律相談・契約書審査、及び付随する法令調査、親会社関係部門、顧問弁護士への相談依頼 ・各種会議体対応（経営会議、取締役会等会議体事務、企業倫理委員会等）、会社法対応、株主との窓口業務 └株主との窓口業務は現状法人対応のみ ・企業倫理ヘルプラインへの対応 ・規定の整備・見直し、官署届出、稟議書審査、各種文書作成 ・役員や所属長からの特命事項対応 ・その他、総務部業務における共同作業 等 ■組織 ・配属予定先：経営管理本部 総務部 総務

仕事内容リスクコンプライアンス部 責任者候補／売上500億・国内外15社で3000人超の組織／上場視野 【仕事内容】 【業務概要】 当社の事業領域は、既存の人材領域に留まらず、テック、海外、ヘルスケア等、多岐に渡ります。 リスク・コンプライアンス部は、国内外ネオキャリアグループ全ての組織、全ての事業領域と密接に関係のある部門です。 全社及び各事業部のリスク及びコンプライアンスの理解浸透、違反事象発生時の対応、各種通報窓口対応を行っております。 具体的な業務は以下です。 ※具体的な業務※ ・リスクマネジメント体制の企画立案～実行に関する業務 ・コンプライアンス体制の企画立案～実行に関する業務 ・リスク

仕事内容海外コンプライアンス スタッフ 年収 560万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6丁目28-1 仕事内容 ■法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務を担当していただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・同社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講

仕事内容交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ◆出張手当(日当) ◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金（規定内支給） ◆副業可（条件あり） ◆資格取得補助 ◆社内ワンコイン整体・休養室 ◆コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ◆服装・髪型・髭/自由 ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆定年60

仕事内容【職種】 法務 【求人のポイント】 法務スタッフとして、募集関連資料の審査（文章校正・チェック等）、新規商品等のコンプライアンスチェック、各種照会対応 、保険募集ルール・マニュアルの策定、代理店向け募集コンプライアンス研修・教育・指導等業務をお任せします。 【仕事内容】 ■業務内容： 主に下記業務をご担当いただきます。 （1）募集関連資料審査・管理業務…募集関連資料の審査（文章校正・チェック等）、新規商品等のコンプライアンスチェック、各種照会対応 （2）募集コンプライアンスに関する企画・管理業務…保険募集ルール・マニュアルの策定、代理店向け募集コンプライアンス研修・教育・指導、代理店・営業

仕事内容【東京】法務 ※省エネ・CO2削減コンサルティングの企業／月平均残業15Ｈ程 ≪省エネ設備・電気設備導入の企業／月平均残業15時間程／テレワーク可／転勤無≫ ■職務内容： 同社の法務担当として法務業務を担当頂きます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・契約書の作成、審査、交渉、管理※国内契約がメインです ・許認可申請更新対応、各種法律相談 ・社内規定改定 ・顧問弁護士とのやり取り（社内法務相談、訴訟、社内規定改変等） ■組織構成： 現在法務は1名にて担当しています。同社の将来を担って頂けるような方を採用したいと考えています。 ■キャリアステップ： 入社後は契約

仕事内容海外コンプライアンス スタッフ 【仕事内容】 ■法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務を担当していただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・同社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CLO、法務部長の

仕事内容海外コンプライアンス スタッフ 【仕事内容】 ■法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務を担当していただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・同社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CLO、法務部長の

仕事内容■仕事内容 以下の業務の一次受付や内容の確認などをお任せいたします。 1.社外文書（契約書類・チラシ等）のコンプライアンスチェック 2.新規取引先の反社チェック申請書の内容確認 3.社内諸規程等の改定 4.債権管理業務（督促資料の作成や強制執行の申し立てなど） 5.ハラスメントなど内部通報の窓口対応 ・主にコンプライアンス関連の社内研修の講師・個別指導 ※この業務は、習得状況をみて段階的に担当してもらう予定です ・その他社内資料作成や社内外の対応など ※変更の範囲：当社業務全般

仕事内容国内コンプライアンス スタッフ 年収 560万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6丁目28-1 仕事内容 ■法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ・法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CLO、法務部長の意思決

仕事内容【待遇】 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、持株会制度、社員割引制度、住宅手当、家族手当 補足情報：・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・社内慶弔見舞金支援 ・従業員持株会 ・各種表彰 ・保養施設あり ・財形貯蓄制度 ・退職年金制度（勤務3年以上） ・再雇用制度あり（60歳定年後も嘱託社員として働けます） 【喫煙環境】 (記入なし) 日祝休み。土曜日は月に１～2回の出勤あり。当社休日カレンダーあり。

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【新宿】国内コンプライアンス(管理職募集)※法令等遵守のリスク管理等をお任せ／世界に誇る食品メーカー 【仕事内容】 【新宿】国内コンプライアンス(管理職募集)※法令等遵守のリスク管理等をお任せ／世界に誇る食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界に誇る日系食品メーカー／裁量をもってグループ会社含めた役員や社長と連携し、リスク管理における企画立案・実行を担当】 ■業務内容 ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 1000万円～1199万円 【職場情報】 【概要・特徴】 東証一部上場の食品メーカー「日清食品」を中核とする持株会社。国内29社、海外43社の関係会社、約12，000名の従業員を擁しています。国内・海外即席食品事業、低温事業、菓子・飲料事業などを展開。なかでも日清食品の手がける即席麺の知名度は高く、国内だけでなく世界各国で知られています。 【事業展開】 ・即席食品事業：世界初の即席麺「チキンラーメン」や世界初のカップ麺「カップヌードル」、カップ焼そばやカップうどんなど多くのブランドを擁する日清食品と、「明星チャルメラ」などのロングセラー商品で知られる明星食品

仕事内容【法務責任者】145億円調達のスタートアップで自ら仕組みを創る法務マネージャー募集 【仕事概要】 社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び 「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。 また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない 法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。 【仕事内容】 経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。 ◆入社後お任せする業務◆ ・会社法をベースにした企業法務 ・個人情報保護法 ※スキルを身に着けて頂き、

仕事内容【業務内容】 当社グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。 組織内で業務の分担を行っており、今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。 ■担当業務 （1）M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務 （2）契約関連業務（契約書の審査、作成等）、法務相談 （3）株主総会関連業務 （4）コンプライアンス関連業務 （5）知的財産管理 （6）代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務 （7）トラブルや訴訟等の紛争処理 【変更の範囲】会社の定める業務 【募集背景】 事業/業務拡大に伴う部門体制強化のため ソフトバンクグルー

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～1249万円 【職場情報】 ■生命保険業 【日本におけるグループ会社（子会社）】 ・マニュライフ・ファイナンシャル・アドバイザーズ株式会社（保険関連事業） ・マニュライフ・インベストメント・マネジメント株式会社（資産運用関連事業） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 コンプライアンス業務推進マネージャ―〔転勤なし〕 【仕事内容】 当社は1887年にカナダで設立した世界有数の大手金融サービスグループ、マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションの一員です。 実働7時間のフレックスタイム制。オフィスカジュアル勤務

仕事内容法務・コンプライアンス 【仕事内容】 (1）法務相談受付 ・詳細説明 関係部署からの法務相談を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例：契約書や規約類の作成・審査等 (2) 知的財産権の管理業務 ・詳細説明 協会の商標を管理(許諾申請・更新手続き) →例：試験問題の著作権管理(許諾申請・更新手続き) 3）個別事案の対応 ・詳細説明 関係各所からの個別事案を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例：インシデント対応、トラブル対応 【管理職採用の場合】 4)チームメンバー(5名程度)のマネジメント 5) 経営層からの特命案件の対応 ⇒協会における重

仕事内容【職種】 法務 【求人のポイント】 法務担当（国内コンプライアンス推進）として、医療従事者との交流に関するコンプライアンス業務、法令等に関するコンプライアンス業務等をご担当頂きます。東京都新宿区にある、日本最大級の医療機器メーカーの国内コンプライアンス推進担当の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調による増員です。 【業務内容】 ・ 医療従事者との交流に関するコンプライアンス業務（比較的定型的な契約書の作成・チェックを含む） ・独占禁止法、個人情報保護法、景品表示法、下請法、業界ルール等の一般的な法令等に関するコンプライアンス業務 ・コンプライアンスの実効性を向上させるための

仕事内容株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 【東京/市ヶ谷】内部統制＆コンプライアンス推進～在宅勤務可/土日祝休み/残業月15時間～ 【仕事内容】 【東京/市ヶ谷】内部統制＆コンプライアンス推進～在宅勤務可/土日祝休み/残業月15時間～ 【具体的な仕事内容】 ＜産休育休等福利厚生充実/土日祝休み/転勤無し/残業月15時間程度/在宅勤務可/損害保険代理店で初めての上場企業/現在も益々事業拡大中＞ ■業務概要： 中小の保険代理店とパートナー契約を結び組織拡大する中で、益々内部監査の人員強化が求められている状況です。内部統制やコンプライアンス推進を担っていただける方を募集しております。