労務 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

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日本トップクラスのサブコン企業/屋内設備の施工管理/2級/1級電気工事施工管理技士歓迎/施工管理(設備)/鳥取県/正社員

非公開

  • 鳥取市 県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・2級電気工事施工管理技士 ・屋内配線工事における施工管理の経験者 [歓迎] ・現場代理人の経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【日本トップクラスのサブコン企業】屋内設備の施工管理(2級、1級電気工事施工管理技士歓迎) 【仕事内容】 幅広い建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事管理 【業務内容】 〇屋内電気

マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格可能/営業(個人向け)/鳥取県/正社員

非公開

  • 鳥取市 県

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問) 【募集年齢(年齢制限理由)】 24歳~40歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 ■マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格可能。 【仕事内容】 3年間の育成プログラムを通じてマネジメント力を磨

未経験歓迎/大手で安定/研修後マネージメント職へ/土日祝休み/経験者歓迎/営業マネージャー・管理職/鳥取県/正社員

富国生命保険相互会社

  • 鳥取市 県

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・普通自動車免許 ・就業経験2年以上の方(アルバイトでの就業経験も可) ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問) ・将来(3年後)転勤できる方(首都圏、近畿圏は応相談) [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】

情報通信工事/施工管理技術者/全国主要拠点/経験者歓迎/土日祝休み/管理職採用/施工管理(設備)

非公開

  • 鳥取市 県

  • 年収550万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ・2級電気工事施工管理技士以上 ・2級電気通信工事施工管理技士以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト 【フィットする人物像】 【当社にマッチした人物像】 ・施工管理者としてのキャリアを高めたい方 ・一つの仕事を完遂するための責任感がある方 ・向上心をもって日々のスキルアップに注力できる方 ・日本を代表する大規模プロジェクトに関わりたい方 【求める人材像】 ・チャレ

管理職/未経験枠/生保営業店マネジメント/年間休日127日以上/住宅手当/営業マネージャー・管理職/鳥取県/正社員

富国生命保険相互会社

  • 鳥取市 県

  • 年収550万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方(就業ブランク不問・アルバイト経験のみ可) ・将来転勤できる方(所長昇進後、エリア内転勤が発生します) ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・コンビニアルバイト経験者 ・パチンコ店スタッフ ・飲食店スタッフ など ※7割近くの方が業種、職種未経験の方となります。 【募集年齢(年齢制限理由)】 23歳~40歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】

鳥取/未経験歓迎/営業総合職(営業所長候補)~充実の福利厚生/豊富な研修制度/創業100周年~

富国生命保険相互会社

  • 鳥取市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容富国生命保険相互会社 【鳥取/未経験歓迎】営業総合職(営業所長候補)~充実の福利厚生/豊富な研修制度/創業100周年~ 【仕事内容】 【鳥取/未経験歓迎】営業総合職(営業所長候補)~充実の福利厚生/豊富な研修制度/創業100周年~ 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎!20代~30代の社員活躍中!年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可!/所定労働時間7時間】 ■募集背景: 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要: 3年間の研修を通して営業

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