パナソニック株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社） 【東京】不動産事務◆大手企業の自社ビル及び賃借ビルの維持管理業務◆年休127日／残業20H以下 【仕事内容】 【東京】不動産事務◆大手企業の自社ビル及び賃借ビルの維持管理業務◆年休127日／残業20H以下 【具体的な仕事内容】 ＜パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／大手金融系企業向け不動産業務BPO事業＞ ■業務概要 大手企業の自社ビル及び賃借ビルの維持管理業務の事務を担当していただきます。 当部署には約10名ほどのメンバーが常駐しており、自社管理ビルにおける建物・設備管理を中心に、修繕計画の立案、工

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 (1)ゼネコンや工務店で（案件種別問わず）施工管理経験をお持ちの方 (2)デベロッパー、設計事務所、ゼネコン等で、分譲マンションの設計監理経験をお持ちの方 ※1級建築施工管理技士または一級建築士資格をお持ちの方歓迎 【職種名】 総合デベロッパー事業の品質管理【街づくり事業部】パナソニックグループ 【仕事内容】 同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、 中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理をお任せします。 ■担当案件について ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設

仕事内容職務内容 ●営業本部のミッション パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社は、住宅設備・建材の提供を通じて、 人々の暮らしの基盤である「住まいの質」を高め、安全・快適・持続可能なくらしを社会に実装することを事業の社会的役割としています。 住宅は単なるハードではなく、日々の生活や人生の質を左右する社会インフラであり、環境負荷低減や長寿命化、価値継承といった社会課題とも密接に関わっています。 この社会的役割を実現するため、営業部門は市場・顧客・パートナーとの最前線に立ち、当社の技術・商品・ノウハウを「価値」として社会に届ける役割を担っています。 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかの業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 (1)デベロッパー／ゼネコン／管理会社 等で、分譲マンションに関するエンドユーザー向けのアフター・カスタマーサービス (2)ゼネコンや工務店での施工管理（案件種別問わず） (3)デベロッパー、設計事務所、ゼネコン等で分譲マンションの設計監理 【職種名】 CS・品質管理部門 責任者候補【街づくり事業部】／パナソニックグループ 【仕事内容】 同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理部門の首都圏における責任者候補として、当該部門のマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・中高層建築物（集合住宅、商業施設等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・進捗や課題、リスク管理をおこない関係部署との調整経験 ・MESの理解（WIP・工順・トレーサビリティ・品質記録 等） ・要件定義～テスト・教育・本番移行までの一連の導入プロセス経験 ・文書化/ファシリテーション/課題管理の実務スキル 【職種名】 開発導入＜海外工場MES＞ 【仕事内容】 ■新拠点を含む海外拠点MESのシステム立ち上げを担って頂きます。 【具体的には】 このプロジェクトは同社の競争力向上に直結する重要テーマであり、製造現場のDX化を加速させる役割を担います。 業務内容は、各拠点の課題を抽出しテーマ化、具体的な施策や計画の策

仕事内容パナソニックエレクトリックワークス株式会社（旧社名／パナソニック株式会社） 法人向けルート営業／年間休日127日／年収例550万円以上 【求人要約】 【安定企業】安心感を持って自分らしいキャリアを描く 【対応力◎】幅広いニーズに応える商品力・品質の高さ 【働きやすさ】年休127日・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【ルート営業メイン／幅広い提案可能】電設資材等を扱う代理店様などへのソリューション営業 【具体的な仕事内容】 ◆パナソニック エレクトリックワークスとは パナソニックグループにおいて、照明・配線器具・空調設備など電気設備分野を担っています。 パナソニック株式会社の事

仕事内容パナソニック株式会社 【東京/目黒】新規事業開発（家電・くらし分野のLTV型ビジネスモデル構築／サブスク・AI活用等） 【仕事内容】 【東京/目黒】新規事業開発（家電・くらし分野のLTV型ビジネスモデル構築／サブスク・AI活用等） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 新規事業開発において、構想～立上げ～スケールの全フェーズをリードしていただきます。 主な役割は以下の通りです： ・顧客起点での住空間サービスの構想・事業化推進（0→1、1→10） ・家電・サービスを組み合わせた新しい価値創出 ・事業モデルの構築（収益モデル・オペレーション設計） ・事業の成長責任（P/L管理・KPI設計） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日用雑貨商品などにおいて商品企画を主導的な立場で企画・推進してきた経験 【職種名】 商品企画＜市販電池＞ 【仕事内容】 ■担当商品における中長期商品戦略の主担当として、商品企画・プランニング活動をリードしていただきます。 【具体的には】 ・消費者理解に基づくターゲットユーザーの設定、消費者メリット・競争力の最大化に向けたプラン策定 ・商品プランニングから発売までの一連業務、発売以降も販促施策検討、販売見通し集約などサプライチェーンの中心となるなど販売最大化に向けた中心の役割りとして関連部署や協力会社と連携をしながら推進 ・リアル店頭およびWebなどの販路における販売シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか一つ以上の経験をお持ちの方 ・生産管理や販売管理等の基幹系システムの導入および改善業務の経験を3年以上お持ちの方 ・営業支援システム(SFA)の導入および改善業務の経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 IT企画＜電子材料事業＞ 【仕事内容】 ■事業部全部門(販売・製造・間接)における様々な業務改革の実現に向けて、システム導入やデジタルツール活用の企画立案・推進マネージメントを担当いただきます。 【具体的には】 ・製造拠点(郡山・四日市)における製造・間接業務の業務改善・効率化に向けた生産管理システム等の導入・改善活動 ・販売拠点(虎ノ門・名古屋・門真)におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リス

仕事内容パナソニック HVAC & CC株式会社 【東京/港区】法人営業（ルームエアコン商品担当MD：代理店・工事店等向け商品推進、営業・技術支援） 【仕事内容】 【東京/港区】法人営業（ルームエアコン商品担当MD：代理店・工事店等向け商品推進、営業・技術支援） 【具体的な仕事内容】 【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックブランドの「空気・水・食」に関連する製品を扱う新事業会社】 ■職務内容： エアコン事業部の国内営業、設備エアコン担当、マーケティング実践 ・主な担当業務は、ルームエアコンの商品担当として、パナソニックエレクトリックワークス株式会社・パナ

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG/東京】IT営業◆バックオフィス業務効率化・生産性向上を支援する自社製品の提案 【仕事内容】 【パナソニックG/東京】IT営業◆バックオフィス業務効率化・生産性向上を支援する自社製品の提案 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤の持つ大手グループSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ■概要 オフィスソリューション営業部は、企業の業務効率化・デジタル化を加速するソ

仕事内容職務内容 ●国内エアコンマーケティング統括部 エアコン商品営業部のミッション 省エネ基準の適合義務化やZEH住宅推進など、住宅の省エネを取り巻く環境が大きく変化する中、ルームエアコンの果たす役割は大きく変化しています。 パナソニックHVAC＆CC株式会社のルームエアコンの国内営業部門として、販売会社、代理店を通じて、お客様にパナソニックの住宅設備エアコンを提案し、課題解決を図っていくのが、エアコン商品営業部のミッションです。 ●エアコン商品営業部 東日本営業課のミッション ・代理店営業窓口であるパナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と共に、代理店

仕事内容職務内容 ●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー等）本社への採用スペック獲得、新しい商品／暮らしの企画提案、採用内容を全国に展開しビジネス化 【特需支社】 成約率向上（体感提案・イベント）による売上最大化、重点クライアントへの深耕によるシェア拡大、チーム連携による受注拡大と案件創出 ●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 ・大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー等）の本社に対し、商品・仕様の採用提案を行う。「標準仕様（スペック）」への採用を通じ、全国の販売基盤を構築する ・顧客課題や市場ニーズを起点に新た

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■RC造やS造など建築工事における積算業務（数量拾出し並びに値入）経験者 [歓迎] 【歓迎】 ■積算ソフト：TDSやヘリオス経験者 ■建築積算士 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■「成長したい」という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 積算【パナソニック×トヨタが設立したPLTグループ/平均勤続19.3年/東京】 【仕事内容】 【トヨタ×パナソニック共同出資のグループ会社/平均勤続20.4年/東京】働きがいや組織風土革新にも取り組む創業13

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・システム導入または業務改革プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働・初期安定化まで一連のプロセスに関わった経験 ・製造・業務・ITの関係者と対話し、課題を整理・構造化した経験 ・関係部門との調整・合意形成を行いながら、施策や導入を前に進めた経験 【職種名】 DX推進＜拠点横断＞ 【仕事内容】 ■製造現場・業務部門の課題を整理し、関係部門や外部ベンダーと連携しながら、DXテーマの構想化・要件化・導入推進・定着化・横展開までを担っていただきます。 【具体的には】 ・課題の整理・構造化 ・業務要件・システム要件整理 ・推進計画策定／進捗・課

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【東京】人事◆人事制度企画・運用～採用◆幅広く人事業務に携われる／年休129土日祝／パナソニックG 【仕事内容】 【東京】人事◆人事制度企画・運用～採用◆幅広く人事業務に携われる／年休129土日祝／パナソニックG 【具体的な仕事内容】 ＼前職幅広く人事総務に携わっていた方にオススメ！／《パナソニックGで福利厚生充実◎年休129日（土日祝）・残業月20h程/人事制度運用メイン！》 ■職務内容： 人事部 人事企画課においてCoE（Cente of Excellence）として、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事など

仕事内容職務内容 ●ホームソリューション商品部のミッション ・国内家電市場において商品マーケティング４P戦略を企画立案し強い商品・サービスを創出する。 ・関連事業部（各商品）と正対し、商品づくりから関り商品縦通しでの販売と利益の最大化を目指す。 ・あかり文化の創造と住宅設備革命によりお客様に快適な住空間を提供し、BtoCリフォーム事業を確立する。 ※ライティング商品（管球、照明器具）、ソリューション商品（ビルトインIH、ビルトイン食洗、エコキュート、温水洗浄便座、アラウーノ、配線等住宅設備商品全般）を担当する部門 ●ホームソリューション商品マーケティング課のミッション ・商品毎の販売/収支最大化を

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG】SAP標準テンプレート企画・構築導入コンサルタント（グループ向け）◆フルフレックス 【仕事内容】 【パナソニックG】SAP標準テンプレート企画・構築導入コンサルタント（グループ向け）◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレン

仕事内容福西電機株式会社 【未経験歓迎】事務◆パナソニックG◆建設工事の受注における書類・手続きチェック◆専門スキル身に着ける 【仕事内容】 【未経験歓迎】事務◆パナソニックG◆建設工事の受注における書類・手続きチェック◆専門スキル身に着ける 【具体的な仕事内容】 【建設業管理課での建設業運営支援／書類精査から監査・研修まで幅広く担当／建設業法等の専門知識を深められるポジションです】 ■業務概要 当社の業務管理部 建設業管理課にて、主に工事受注に関わる各種書類の精査・管理、建設業関連研修の実施、監査対応業務を中心にご担当いただきます。営業部門や仕入先・得意先と連携しながら、建設業法等の法令遵守