コールセンター管理 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> コールセンターマネージャー アウトバウンドのコールセンターでオペレーターの管理や教育をするお仕事になります。新規事業の立ち上げにトライできるやりがいのある仕事です。 最初はコールセンタースタッフとして働いて頂き、短期間でも成果を出せば責任者として、チームを持ち部下をマネージメントしたり計画や戦略を立て事業を伸ばしていきます。やったらやった分だけ給与や昇給に反映され、やりがいを持って取り組める仕事です。また結果を残せばすぐに昇格のチャンスもあり自分のビジネススキルを伸ばすのにも適している仕事です。 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日！【本社】カスタマーサポートSV候補｜正社員/20～30代活躍中！ ＼SV候補の正社員を募集します／ コールセンターSV経験者優遇します。 現場管理+既存クライアント様訪問や新規案件営業も同時募集しています。 ＜仕事内容＞ ●マンションの入居者様からのお問合せ 「トイレが詰まって使用できない」 「家の鍵を無くした」 「台所の水道が止まらない」etc… といったご相談の電話を受けます。 流れ＞1.どのマンションの入居者様か確認 2.本人の確認を行う 3.お問合せの詳細を伺う 4.内容に応じて、工事手配or担当者から折返す旨を伝える 5.システム

仕事内容当社の商品（健康補助食品・化粧品・食品等）を一度ご購入頂いた お客様へ電話でのアフターフォロー、新商品のご案内、新しいサー ビス等をご案内するお仕事です。 ”はぴねすくらぶ”ブランドで全国のＴＶ、新聞等で紹介している 商品を、一度ご購入頂いたお客様へのご案内を通じてお客様とのコ ミュニケーションを深め、お客様ひとりひとりにご満足いただける ようサポートする業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> スタッフマネジメント／進行管理◆福岡市博多区 【会社説明／募集背景】 私たちは、24時間365日稼働を強みとした、コールセンター事業、BPO事業(企業の一部業務を受託する事業)を行っています。 創業10周年を迎えたばかりの企業です！ httpsstepys.com/10th-anniversary/ 当社は「福岡県子育て応援宣言企業」に登録しています。 【業務内容】 ◆センターを運営するための重要なお仕事◆ 社会貢献度が高く、「誰かの役に立てている」というやりがいとこれまでのご経験やスキルに応じた収入UPが見込める魅力的な仕事です。 ・新センター運営管理業務（KPI管理・

仕事内容【SV募集】コールセンターの運営・管理＠福岡市内 【仕事内容】: コールセンターにて、管理業務を担当していただきます。 入社後しばらくは実務を担当(経験)しますが、業務内容を習得したのちに管理業務へのステップアップを想定しています。 また次期管理者も目指していただけます。 ◆コールセンター管理業務 ◆販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ◆データ分析・改善、CRM施策の立案など ◆顧客満足度を高めるための新たな企画立案、実行 【募集職種】:コールセンター・カスタマーサービス 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3800000円～4600000円 固定残業時間30時間/月※超過分1

仕事内容21：55～9：00の間で8h ★週休2～3日で希望休OK!未経験OK/fo20021x2y3 「夜型さん」必見！ 趣味やプライベートも充実！ 夜間コールセンター管理スタッフ！ 夜間・早朝の時間帯に、オペレーターがスムーズに業務を進められるよう支えるポジションです！ 「チームをサポートするのが得意」「落ち着いて対応できる方」大歓迎！ コールセンター未経験でも、リーダー経験がなくても大丈夫! ◆主な業務 ・注文受付業務のメンバーサポート ・各種レポーティング作業 など 【勤務時間】 21：55～翌9：00の間で8h ▼POINT ・ネイル・髭・ピアスOK ・希望休相談OK ・明け休みあ

仕事内容<仕事内容> 《管理者経験のある方大歓迎☆》年間休日120日以上＆夏季休暇あり！ コールセンターの管理者業務 コールセンターにて、管理者としてOPや業務の管理を担当していただきます！ ※案件は状況によって異なります。 《具体的な業務内容》 ・クライアント折衝業務 ・スタッフのシフト作成 ・オペレーター、リーダー育成 ・KPI進捗管理 ・施工立案、実行 など スキルや成果に合わせてステップアップ可能♪ 頑張れば頑張るだけ評価に繋がるお仕事です☆ <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験 ・コールセンターでの管理業務経験 ・チームのマネジメント経験 ・営業経験 ・クライアント企業とメールや電話で、商談などコミュニケーションをはかった経験 [歓迎] ・コールセンターでのアウトバウンド業務経験 ・BPO会社にて、クライアントワークから業務構築まで担った経験 【フィットする人物像】 ・ロジカルな思考ができる方 ・他部署との関係性を適正に図れる方 ・相手に合わせつつ合意形成までもっていくソフトなコミュニケーション力 ・業務改善に強みを持ち、関係者を巻き込んであるべきオペレーションを構築できる方 ・当社の理念・フィロソフィーに共感し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 運営管理スタッフ◆福岡市博多区 【会社説明／募集背景】 私たちは、24時間365日稼働を強みとした、コールセンター事業、BPO事業(企業の一部業務を受託する事業)を行っています。 創業10周年を迎えたばかりの企業です！ httpsstepys.com/10th-anniversary/ 当社は「福岡県子育て応援宣言企業」に登録しています。 【業務内容】 ◆センターを運営するための重要なお仕事◆ 社会貢献度が高く、「誰かの役に立てている」というやりがいとこれまでのご経験やスキルに応じた収入UPが見込める魅力的な仕事です。 ・新センター運営管理業務（KPI管理・スタッフ管理育

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容＼★通販企業の課題を解決★／ コスメや健康食品のコールセンターで、SV（スーパーバイザー）としてチーム運営・育成・品質管理を担当します。単にお客様の用件に対応するのではなく、お客様一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションが取れるよう、チームの仲間と協力していきましょう！ ＜担当すること＞ ◇コミュニケーター（オペレーター）の育成・指導・業務フォロー ◇コミュニケーターの評価・面談 ◇クライアント企業への報告・改善提案 ◇KPI管理、数値分析、報告書の作成など ※SV一人あたり約5～8名のメンバーを担当。そのほか、シフト作成や勤怠管理を行ないます。 ◆お客様の声から企業の課題を見つける

仕事内容<仕事内容> 管理者募集（QA/Quality Assurance）大手格安通販サイトサイトのコールセンター：福岡 昨年openしたばかりのセンターです！ ★オープンしたばかりなので、全員初心者！安心してご応募してくださいね。 ★チームメンバーや関係者に対して敬意をもって接することができ、粘り強く、思慮深い方、そんな素敵な仲間を探しています！ ★お問い合わせはチャット(8割）メール・電話（2割）を予定 〇QA/Quality Assuranceとして業務を行っていただきます。・チームの品質に関する目標達成/未達の場合の原因分析及び改善策の策定・実行・評価,フィードバックを通じた品質向上と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・販売サービス業などでのリーダー／マネジメント業務のご経験の方 [歓迎] ・コールセンターまたはアウトソーシング業界での業務経験の方 ・BPO業界での業務経験の方 【フィットする人物像】 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方 ・企業経営に興味があり、将来的にはその分野にチャレンジしたいと考えている方 【職種名】 福岡市(福岡)カスタマーセンターSV・ITサービス運用サポート会社上場企業◎転勤なし 【仕事内容】 カスタマーサポートなどの運営・管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ・

勤務時間9：00～18：00のうち6時間（休憩60分） 就業日 シフト制、週4以上 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可