エリアマネージャー - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗管理マネージャー募集！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120 募集情報 学校給食現場の労務管理・お客様へのご対応をお願いします。 美味しい給食提供はもちろんですが、そこで働くスタッフが毎日笑顔で気持ち良く、やりがいをもって働ける環境づくりが大切になります。 給食業界や外食産業の経験を活かしたい、相手の立場にた

仕事内容ＲＥＣＲＥＡＴＩＯＮＳ株式会社 【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大店舗管理・販促・採用 【仕事内容】 【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大店舗管理・販促・採用 【具体的な仕事内容】 ～グランピング施設やバーベキューリゾート等のプロデュースを手掛ける／意見を発信しやすい環境でアイデアを反映できる／多彩なキャリアパス～ ■採用背景 大手ディべロッパーとの契約による新たな店舗が増えることによる組織強化のための採用です。 ■業務概要 SV（管理監督者）・エリアマネージャー候補として、お客さま対応のほか、多岐にわたる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・外食経験3年以上 [歓迎] 全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） 【フィットする人物像】 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様のことを考え、満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・掃除など地味なことでも当たり前の事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【職種名】 店長・エリアマネージャー 【仕事内容】 店舗オペレーションの習得からスタートし、店長として実績を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・卒以上 ・普通動免許 ・外経験5年以上複数店舗管轄を運営したことがある ・正社員として飲店ので勤務経験（年数不問）店経験者優遇 [歓迎] 調理師 【職種名】 エリアマネージャー候補 店長候補 【仕事内容】 接客・販売 ■業務内容（エリアマネージャー） ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略案・販促提案・実施 ・ エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督 ・ エリア施策の案と、営業部（業態）販促の提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容株式会社アークミール 【神奈川】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調/年休120日/住宅・家族手当 【仕事内容】 【神奈川】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調/年休120日/住宅・家族手当 【具体的な仕事内容】 ～次を最後の転職にしたい方へ～【東証スタンダード上場の安楽亭グループ／全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか／年間休日120日／20代～40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要： エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界における店長またはSV（Supervisor：スーパーバイザー）の実務経験（業態不問） 【職種名】 エリアマネージャー（SV）職◆深夜勤務無し◆マネジメント経験を活かしキャリアUP 【仕事内容】 【業務内容】 らーめんブランド「AFURI」のアシスタントディレクター（AD）候補として、店舗実務から複数店舗の統括、経営支援業務までを段階的に任されます。 ・「AFURI」「ZUND-BAR」における店舗運営業務全般 ・4～5店舗を対象とした店舗マネジメントおよび統括業務 ・役職者会議への参加を通じた、運営改善策や新企画の提案 ・社員の育成、および新卒・中途採用活動

仕事内容首都圏施設 エリア 旅館のマネージャー業務です。 施設支配人等の現場指導 ○フロント業務全般 ○接客・会計・チェックインチェックアウト ○電話対応・予約業務 ○パソコン入力 ○運営管理・売上管理 ○その他附随する業務 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容エリアマネージャー／「箱根エリア」箱根ブランド店舗のエリアマネージャー／店舗統括ポジション／箱根土産No1／エリア責任者 東京ラスクがプロデュースする人気ブランド グランリヴィエール箱根の店舗運営を統括するポジションです。 箱根エリアの店舗を横断的にマネジメントし、 ブランド価値向上と売上拡大を担っていただきます。 【主な業務】 ■店舗統括 ・箱根エリア複数店舗の売上管理 ・店舗オペレーション改善 ・店長のマネジメント ■人材マネジメント ・店長、販売スタッフの育成 ・採用、シフト体制の構築 ・組織力の強化 ■売上戦略 ・店舗ごとの販売戦略立案 ・観光需要に合わせた商品施策 ・催事・

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容【仕事内容】 2024年2月新規オープン!住宅型有料老人ホーム居宅・相談支援部門のエリアマネージャー募集* ・居宅支援事業所の統括業務_ ・居宅介護支援事業所の相談支援 管理業務 給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり_ ・特定事業所加算 医療介護連携加算算定事業となります。 【給与詳細】 ・月給 360,000円～ 経験考慮します。 ・賞与年2回（実績による） 担当件数に応じて歩合給有 ☆33件目から0.5件あたり3,000円 ☆45件目から0.5件あたりが3,505円 ※要支援が0.5件、要介護が1件換算 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社TRINITY ファッションブランド『FUN』の【エリアマネージャー】関東 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年に1～3店舗程度を継続的に出店》レディース向けファッションブランド『FUN』のエリアマネージャーとして、複数の店舗のマネジメント業務を担当。＼全国にある23店舗をエリアごとに割り振ります／ エリアマネージャー:全国で4名 各店舗の数値管理 販売戦略 シフト管理 人材マネジメント ディスプレイ・レイアウトの指示 など ※自身のスキルに応じて本部での企画やEC運営などの登

仕事内容トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・飲食店の店長経験者 ・車通勤推奨（深夜営業・ロードサイド店が中心となるため） 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 エリアマネージャー候補【QSC改善から店舗改装、業態変更まで主導】 【仕事内容】 営業責任者として、複数の店舗を担当し、人材育成と組織を形成します。 また、自立させる為の店舗運営全てにおける、以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・車・バイク・自転車等で通勤可能な方 ・複数の飲食店舗のエリアマネージャーの経験がある方 【求める人物像】 ・飲食業界での今後のキャリア形成や目的が明確な方 ・積極的コミユニケーションでリーダシップやチームシップが築ける ・決断力にスピード感がある ・気力体力に優れている ・店長経験者で他の業態にチャレンジし自身の視野を広げていきたい方 【職種名】 【首都圏】エリアマネージャー候補/年収400～550万円/飲食店の運営（FC・オリジナルブランド） 【仕事内容】 飲食店の運営を行う同社の複数店舗のエリアマネージャーとして、担当店舗の人材育成と組織運

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容持ち帰りなし 認可保育園のエリアマネージャーの業務全般 【業務内容】 担当エリア事業所の運営・管理 各事業所の拠点長のマネジメント 担当エリアのケアマネージャーとの連携 【要件】 必須：保育士、マネジメント経験（業界・年数・業界不問） ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■日・祝 ■4週8休（シフト制）※希望を伺います ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容生徒1人、指導員1人の『完全マンツーマン』！ 原則定時退社・持ち帰り仕事なし◎ 指導・強制ではなく、楽しく「できる！」を増やす療育を。 ◎月給26万円～（責任者は34.5万円～） ◎完全週休2日制＋連休OK ◎基本残業なし（月10時間未満） ◎20代・30代が中心に活躍中 ＜POINT＞月給26万円～（責任者は34.5万円～）／完全週休2日制＋連休OK／基本残業なし（月10時間未満）／持ち帰り仕事なし／20代・30代が中心に活躍中 ＼ ちゃんと向き合えるのは、"1対1"だから。 ／ 「Kくん、ハサミを上手に使えるようになっていたんだね。」 「Aちゃん、ボールちょっぴり怖かったんだ。」

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区神明町１丁目４４－１ パウかわさき店内 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】＼年間120日休み／月平均残業0.2時間！小規模認可保育園（保育士・主任保育士/上大岡） 募集職種: 保育士 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10:00 外遊び・散歩・室内遊び 11:00 給食 12:00 お昼寝 14:00 起床・