神奈川県のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【 仕事内容 】 将来のエリアマネージャー候補として、店舗運営から店舗づくり・事業づくりまで、幅広く携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて経験を積みながら、店長、マネージャーへとキャリアアップし、 将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーとして、会社の成長を支えるポジションを目指していただけます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・メニュー開発 ・仕入れ先の選定 ・接客全般 ・スタッフのシフト・勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験やスキルに応じて、できることから段階的にお任せします。 経験者の方は半年、未経験の方でも2～3年を目安に店長をお任せ

仕事内容【 仕事内容 】 将来のエリアマネージャー候補として、店舗運営から店舗づくり・事業づくりまで、幅広く携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて経験を積みながら、店長、マネージャーへとキャリアアップし、 将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーとして、会社の成長を支えるポジションを目指していただけます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・メニュー開発 ・仕入れ先の選定 ・接客全般 ・スタッフのシフト・勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験やスキルに応じて、できることから段階的にお任せします。 経験者の方は半年、未経験の方でも2～3年を目安に店長をお任せ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ相模大野 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデ

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理、計数管理 ■販促企画の提案・実行 ■マーケティング、ブランディング ■事業部経営 ※店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てます。

仕事内容株式会社プレナス 【関東エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【仕事内容】 【関東エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【具体的な仕事内容】 【店長経験を“次のキャリア”につなげる環境／4,800店舗規模の新規出店計画が進行中／6期連続増益の安定基盤／明確な評価制度で早期昇格も可能】 「ほっともっと」「やよい軒」の直営店にて、店舗運営および複数店舗管理を見据えたマネジメント業務を担うポジションです。 すでに店長としての経験をお持ちの方には、入社後すぐに店舗改善・組織づくり

仕事内容【仕事内容】 2024年2月新規オープン!住宅型有料老人ホーム居宅・相談支援部門のエリアマネージャー募集* ・居宅支援事業所の統括業務_ ・居宅介護支援事業所の相談支援 管理業務 給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり_ ・特定事業所加算 医療介護連携加算算定事業となります。 【給与詳細】 月給 600,000円（入社7ヶ月目〜・無期雇用転換） 内訳：基本給 200,000円 ／ 職能手当 276,033円 ／ 業務手当 123,967円 【試用期間】月給 582,000円（入社〜6ヶ月） 内訳：基本給 200,000円 ／ 職能手当 267,752円 ／ 業務手当 114,248円

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数店舗または複数拠点のマネジメント経験 エリアマネージャー、SV、店舗統括、リテールオペレーション管理のいずれかの経験 スタッフマネジメント経験（採用・育成・評価・シフト管理等） 英語での業務経験（メール・会議対応レベル） 社内外関係者との折衝・調整経験 国内出張が可能な方 PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] 百貨店、商業施設、空港、ホテル、ラグジュアリー、小売業界での経験 新規店舗・新規拠点立ち上げ経験 KPI管理、売上管理、コスト管理経験 中国語スキル 外資系企業での勤務経験 業務改善やプロセス構築経験 【職種名】 博多急募！全国応

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入居営業および

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗を統括した経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 SV（エリアマネージャー）年収588万～、年間休日120日で待遇も充実 【仕事内容】 入社後は店舗運営スキルの習得から開始し、早期の店長昇格を経て、複数店舗を統括するエリアマネジャーの役割を担います。 ・接客および調理などの店舗オペレーションの習得 ・スタッフの採用、教育、マネジメントおよび職場環境の整備 ・売上、発注、勤怠等の数値管理および店舗運営業務全般 ・売上向上に向けた戦略立案、販促施策の提案と実施 ・担当エリア（6店舗から8店舗）の数値管理および

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界における店長またはSV（Supervisor：スーパーバイザー）の実務経験（業態不問） 【職種名】 エリアマネージャー（SV）職◆深夜勤務無し◆マネジメント経験を活かしキャリアUP 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・「AFURI」「ZUND-BAR」における店舗運営業務全般 ・4～5店舗を対象とした店舗マネジメントおよび統括業務 ・役職者会議への参加を通じた、運営改善策や新企画の提案 ・社員の育成、および新卒・中途採用活動への参画 ・新規事業の立ち上げに伴う企画・推進業務 【やりがい】 単なる店舗管理に留まらず、採用や経営会議、新規事業など、会社運営

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・スタイリング提案 ・レジ操作・会計対応 ・店舗ディスプレイの作成 ・商品管理・在庫管理 ・商品の陳列・荷捌き ◎具体的には ストリートカルチャーを発信する人気ブランド「XLARGE」にて、店舗スタッフとして接客販売を中心とした店内業務全般をお任せします。お客様へのスタイリング提案やレジ対応、ディスプレイ作成、商品管理など幅広く活躍いただけます。10代～20代に支持されるストリートブランドの魅力を、ファッションだけでなくカルチャーとして発信していく仕事です。 ◎やりがい・未来像 「好きなカルチャーを仕事にできる」 ストリートファ

仕事内容【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記、いずれかのご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・飲食店の店長経験者 ・車通勤推奨（深夜営業・ロードサイド店が中心となるため） 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 エリアマネージャー候補【QSC改善から店舗改装、業態変更まで主導】 【仕事内容】 営業責任者として、複数の店舗を担当し、人材育成と組織を形成します。 また、自立させる為の店舗運営全てにおける、以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります オイシックスグループの中核事業として生まれ変わるシダックスフードサービスを牽引する、次の幹部候補を探しています。 エリアマネージャーという枠を超え、経営者としての姿勢を持つ（持ちたい）方の参画を求めています。 【私たちの現在地】 シダックスは食を通じて社会課題の解決に取り組み、長年にわたり病院・介護・企業・保育園等へ食事を提供してきました。 その事業を引き継ぎ、いまシダックスフードサービスはオイシックスの100％出資会社として、BtoC領

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 [歓迎] ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】エリア長候補／まもなく全国に300店舗展開（年収456万円～618万円） 【仕事内容】 ■売上高200億円突破／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／年休122日（土日祝）／残

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社クリエイトエス・ディー クリエイトエス・ディー酒匂小学校前店 登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 正社員 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 販売ノルマ一切なし！医薬品接客や売場づくりなどをお任せします。お客様に感謝される、やりがいの大きな仕事です ■当社で働く魅力 【1】充実した研修とサポート体制 入社後は1人の先輩が教育担当となり、業務の習熟をサポートする「ブラザー＆シ

仕事内容【Flor 上大岡店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆顧客単価9,000円 ☆月間入客数100名～120名 ☆集客が安定しており顧客0でも安心 ☆完全週休2日＆土日休み可 ☆家庭都合休OKで両立しやすい ☆週1回フレックス制度あり ☆時短勤務OKで柔軟に働ける ☆正社員から業務委託へ変更可能 ☆指名45％＆フリー35％の高歩合 ☆早ければ半年で店長を目指せる ☆独立支援＆幹部制度あり ☆営業中練習OKで効率よく成長 ☆技術サポートや講習が充実 サロン業務および管理業務全般 （カウンセリングから施術・マネジメント） ・ヘアメイク ・雑誌撮影 ・ヘッドスパ ・ヘアセット など

仕事内容【ここがオススメ！】 業界未経験歓迎★普免以外に必要な資格なし 【年休123日】安心と安定が両立する職場 ＜職種名＞ エリアマネージャー ＜仕事内容＞ エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 横浜市金沢区 ＜給与＞ 月給31万2,000円 ＜勤務時間＞ 09:00～18:00(休憩60分) など ＜雇用形態＞ 正社員 大手SHIDAXグループを背景に持つ”大新東株式会社”にて、 【エリアマネージャー】を募集します！ 普通自動車免許以外に特別な資格は不要！ 営業や店舗管理、運行管理業務の経験がある方はすぐにご活躍いただけます◎ 40代～50代の中途入社したスタッフが

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ海老名 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデア