エリアマネージャー - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） ソーシャルインクルーホーム横浜上飯田町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジション 神奈川県横浜市泉区の障害者(入所)・エリアマネージャー・正社員のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジション 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考進められます） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャーより上の役職のシニアマネージャーや部門長、本部長候補で 選考を進める事も可能です。 【職種名】 【関東】エリアマネージャー / 神座ラーメン展開 /業界トップクラス成長率の外食企業 【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入

仕事内容株式会社ワットマン 【横浜／エリアマネージャー】◆転勤なし／業績好調／裁量・定着率◎ 【仕事内容】 【横浜／エリアマネージャー】◆転勤なし／業績好調／裁量・定着率◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤なしのためワークライフバランス充実／自己資本比率約70％／業界トップの定着率年休111日】 ■業務概要： リユースショップ事業を展開する当社のエリアマネージャーとして、複数店全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りや、新規事業の立案などを行っていただきます。 ■業務詳細： メイン業務としては、担当店舗の巡回を行っていただきます。 その他下記業務に着手いただきます。 ◎担当エリア内店舗のマネ

仕事内容株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ 【新宿エリア】アシスタントストアマネージャー◇裁量大型店舗のオープニングスタッフ◇ 【仕事内容】 【新宿エリア】アシスタントストアマネージャー◇裁量大型店舗のオープニングスタッフ◇ 【具体的な仕事内容】 ◇早期キャリアアップ可能！世界的ブランド「NIKE」の魅力を発信！裁量権 ■業務概要： グローバルスポーツブランドのアシスタントストアマネージャーポジションをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ストアマネジメント業務全般をお任せします。 ・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ・人員配置、人事評価 ・マー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１丁目38-1 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マ

仕事内容ＳＡＫＡＥ株式会社 【川崎】サービスステーションのエリアマネージャー候補◇複数店舗管理・経営管理・スタッフ研修◎ 【仕事内容】 【川崎】サービスステーションのエリアマネージャー候補◇複数店舗管理・経営管理・スタッフ研修◎ 【具体的な仕事内容】 【複数店舗運営を通じて経営力と人材育成力を高めるエリアマネージャー候補幅広い業務で成長できるポジション◎】 ■職務概要：当社が川崎エリアを中心に展開するサービスステーション（ガソリンスタンド）の複数店舗を統括し、売上やコスト管理、スタッフの採用・育成、現場オペレーションの最適化など、店舗経営全般に携わります。担当エリアの業績向上とサービス品質の向上

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容株式会社シーユーシー 【首都圏】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／グロース上場 【仕事内容】 【首都圏】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／ヘルスケア領域で急成長中のCUCへ／企画やマネジメントの経験を活かして社会貢献／初任地確約◎】 【はじめに】 今回は、支援先の在宅医療クリニックのマネージャーの募集です。支援先に常駐し、経営や業績の管理・スタッフマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■スタッフマネジメント（医師

仕事内容【仕事内容】 2024年2月新規オープン!住宅型有料老人ホーム居宅・相談支援部門のエリアマネージャー募集* ・居宅支援事業所の統括業務_ ・居宅介護支援事業所の相談支援 管理業務 給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり_ ・特定事業所加算 医療介護連携加算算定事業となります。 【給与詳細】 ・月給 360,000円～ 経験考慮します。 ・賞与年2回（実績による） 担当件数に応じて歩合給有 ☆33件目から0.5件あたり3,000円 ☆45件目から0.5件あたりが3,505円 ※要支援が0.5件、要介護が1件換算 提供元：JOBOLE

仕事内容エリアマネージャーについて 当社のエリアマネージャーは、担当エリア内の事業所運営を支えるマネジメント業務を担当しています。 売上・運営管理から、人材採用・育成、管理者サポート、行政対応まで幅広く携わり、各事業所が円滑に運営できるよう支援する重要な役割を担っていただきます。 主な仕事内容 ■ 担当エリア事業所の運営管理業務 ■ 売上・経費・損益等の数値管理業務 ■ 事業計画立案・運営改善業務 ■ 営業活動および入居促進業務 ■ 管理者・住居責任者への指導・サポート業務 ■ 採用活動・面接対応業務 ■ スタッフ育成・教育支援業務 ■ 労務管理・コンプライアンス対応業務 ■ 事故・クレーム対応およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・学習塾にて塾長／エリアマネージャー経験 ・エリアマネージャーやSVなど、複数店舗のマネジメント経験のある方（業界不問） 【職種名】 学習塾のエリアマネージャー【学生の選択肢を広げる／ベネッセG安定基盤】 【仕事内容】 担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます ・複数校舎のマネジメント ・主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般 ・入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセリング業務 ・授業を担当する講師をはじめとしたスタッフの採用・育

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容在日米軍基地内の学校施設におけるエリアマネージャー（ＰＭ） 業務 ・現場技術者の日常の現場管理と品質管理 ・顧客、社内、および下請業者とのプロジェクトおよび修理の調整 ・顧客との会議日程調整と会議への出席 ・業者からコスト見積もりを取得し、修理やプロジェクトに係る費 用の計算 ・報告書の確認 ・その他付随する業務 【変更の範囲】会社が指定するあらゆる業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】下記すべて満たす方 ・複数店舗の管理経験（スーパーバイザー／エリアマネージャーなど） ※店舗規模、業界、ご経験年数は問いません！ ・業務上でExcelを使用した経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】下記いずれか ・食品、日用品、医薬品、化粧品関連の販売経験 ・ショッピングモールなど商業施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・Googleスプレッドシートの使用経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現場の課題を引き出し、解決に向けて取り組める方 ・拡大期の変化を楽しめる方 【職種名】 【エリアマネージャー候補】1年

仕事内容WSホールディングス株式会社 【ホテルマネージャー】未経験歓迎◆月給45万円以上◆無料社員寮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜研修プログラムからスタート！＞当社が運営するラグジュアリーホテルのマネジメント業務全般をお任せします研修中も随時昇給！社員寮完備♪入社後は本店でマネージャー研修を実施。 業務に必要となる知識やスキルを学びます。 ◎過去には6ヶ月で研修を終えた社員も！ 研修後は首都圏の運営ホテルへと本配属。 スタッフの採用・育成や予算管理から集客まで、 幅広いマネジメント業務に挑