東京都港区のサステナビリティの求人・仕事・採用

仕事内容企業のサステナビリティ（CSR・CSV ESG SDGs）推進に関わるマネジメントコンサルティング業務をお任せします。案件における中核を担うメンバーを募集します。 ■戦略策定の例：現状分析、推進体制構築、ビジョン策定、シナリオプランニング、マテリアリティ策定、目標・KPI設定などの支援 ■テーマ別支援の例： ・人権：人権方針や人権デューデリジェンスプロセスの策定と実行支援 ・サプライチェーンマネジメント：体制構築とサプライヤーへの働きかけの実行支援 ・気候変動：TCFD、シナリオ分析、削減目標策定などの支援 ・自然資本、生物多様性：TNFDなどの支援 ・ESG評価機関への回答支援 ※業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜活かせる経験＞ ・サプライプランニングまたは関連業務（貿易実務等）の実務経験（目安：3年以上） ・MicrosoftOffice（特にExcel）を用いたデータ分析・レポート作成の実務スキル （VLOOKUP、ピボット、関数を用いたシート作成など） ・日本語・英語での業務遂行能力（英語：中級以上） ・グローバル企業や多国籍チームでの勤務経験 ・ERPの使用経験（基本操作・データ抽出ができる） [歓迎] . 【職種名】 【サプライプランニング】サステナビリティに取り組む飲料ブランド日本法人 【仕事内容】 ～拡大するビジネスを背景に、安定した供給体制と効率的なサプライチェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験2年以上 ■ビジネスレベルの英語力 ※海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール・口頭ベースで取ることが可能なレベル ■プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験） [歓迎] ■事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験 ■上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サス

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社およびグループ企業のサステナビリティプロジェクトを、中心メンバーとして進めていただきます。基本方針の策定や活動計画のとりまとめ、アニュアルレポートの企画立案、社会貢献活動の企画など、幅広い業務を任せます。未経験OKで、クラウド型e-ラーニングによる各種研修を使いながら、任される範囲を広げていけます。 【仕事内容】 当社およびグループ企業におけるサステナビリティ

仕事内容【仕事内容】 当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、 中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。 ・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。 ・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして 事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 【具体的には…】 ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー） ・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行 ・サステナビリテ

仕事内容職務内容 ■概要 ・グループ経営戦略本部 サステナビリティ経営推進部 サステナビリティ経営推進室は、ステークホルダーの動向・要請を踏まえたサステナビリティ戦略の立案、経営陣やグループ内関係部署との議論を踏まえたサステナビリティ施策の推進を行っています。 ・具体的には、サステナビリティ方針策定、マテリアリティ特定・取り組みのモニタリング、サステナビリティ委員会事務局、統合報告書・Webサイト・有価証券報告書等を通じた開示、機関投資家面談、ESG評価機関など外部評価への対応、社員啓発・研修、事業部門サポート、制度調査・規制対応など、幅広い業務を行っています。 （注）当社は経済産業省・東証から「SX

仕事内容【主な業務内容】 ◆上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ◆新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ◆組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 ・コンサルタント（5名程度）の育成・評

仕事内容【主な業務内容】 ◆上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ◆新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ◆組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 ・コンサルタント（5名程度）の育成・評

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 ※海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール・口頭ベースで取ることが可能なレベル ■プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験） ■サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制・議論や先行事例についての理解 [歓迎] ■事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験 ■上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステ

仕事内容仕事内容 ■BPOプロジェクトマネージャー職 ＜具体的な仕事内容＞ サステナビリティ経営支援事業「CO2排出量可視化運用BPO業務」 ■顧客企業のCO2排出量の算定、集計、レポート作成業務 ■顧客企業との打ち合わせ、要件整理、データ収集、マニュアル作成 ■プロジェクト内での役割に応じたプロジェクト管理 ・プロジェクトマネージメント経験者優遇 ・未経験でも丁寧な指導がありますので 少しでも興味がある方は是非安心してご応募ください！ 注目ポイント！ ・第二新卒歓迎！ ・注目の成長産業である環境ビジネス！業界未経験者歓迎！ ・Excelでの集計業務の経験を活かして専門スキルを身につけられます！ ・経

仕事内容【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ‐主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 ‐コンサルタント（5名程度）の育成・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須条件 ・法人営業、もしくはソリューション営業の経験（2年以上目安／業界不問） ・顧客課題を把握し、解決に向けた提案を行った経験 ■歓迎条件 ・コンサルティング業務の経験 ・環境・エネルギー業界における経験や知識 ■求める人物像 ・当社のミッション「日本の脱炭素を加速する」に共鳴していただける方 ・脱炭素やサステナビリティへの関心 ・新しい知識をキャッチアップし、学び続ける意欲をお持ちの方 【職種名】 【東京・港区】サステナビリティコンサルタント / 三井物産発GX市場をリードする企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ お客様の温室効果ガス(GHG)排出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ・ESG関連分野での実務経験およびマネジメント経験（3年以上） ・関係部署間の調整・合意形成を含む企画業務の経験 ・環境・社会データを基にした戦略立案・意思決定の経験 【職種名】 サステナビリティ推進（管理職／ESG戦略統括）◇非財務KPIとガバナンス構築を統括／経営に直結 【仕事内容】 全社施策の統括、非財務KPIおよびガバナンス構築、対外的な評価・開示対応を通じ、持続的な成長と企業価値向上をリードしていただきます。 1. ステークホルダーエンゲージメントの統括 ・社内向けサステナビリティ浸透施策の企画・推進およびマネジメント ・投資家・評価機関等

仕事内容以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 コンサルタン

仕事内容【仕事内容】 当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、 中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。 ・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。 ・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして 事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 【具体的には…】 ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー） ・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行 ・サステナビリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・自分だけでなく、チームとして仕事をしていくことに抵抗がない方、コミュニケーションスキル、困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方 ■歓迎 ・サステナビリティ推進業務の実務経験を有すること、特に各種サステナビリティKPIマネジメントに関する諸数値の収集・整理・報告の実務経験を有していること ・環境関連法令（省エネ法、温対法、廃棄物処理法など）に関する基本的知識を有していること ・当該分野を業務として従事した経験を有していること またサステナビリティレポートやCSRレポートの作成業務に従事した経験を有していると、より望ましいと考えています

仕事内容サステナビリティ活動の主担当者として、関係部門と連携しながら、活動の企画・実行から進捗管理までを一貫して推進します。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から複数をご担当いただきます。 ●ESG外部評価（CDP、FTSE、RBA他）への対応 ●顧客からのCSRアンケートへの対応 ●サステナビリティ関連の開示対応（統合報告書、SSBJ、TCFD、TNFD 等） ●GHG排出量の算定、および第三者保証の取得対応 ●人権デューディリジェンスへの対応 ●サプライチェーンマネジメントの推進 ●社会貢献活動のプランニングおよび実施 ●従業員に対するサステナビリティ教育の企画・運営 ■働きがい 創立以来、

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【東京／港区】サステナビリティ経営コンサルタント◆企業の経済価値創出と社会課題解決を両立 【仕事内容】 【東京／港区】サステナビリティ経営コンサルタント◆企業の経済価値創出と社会課題解決を両立 【具体的な仕事内容】 ～事業会社やコンサルでの経験を社会価値創出に活かす／毎年4月から1年間の研修で基礎を学び、専門キャリアを形成～ ■業務内容： 企業の経済価値創出と社会課題解決の両立をキーワードに、サステナビリティ経営推進を支援します。 社会課題解決だけでなく、事業や現場の改革に資する枠組みを構築するコンサルティングです。 ■業務詳細： ◇サステナビリ

仕事内容インターテック・サーティフィケーション株式会社 【港区】サステナビリティを支えるセールス&マーケティング◆営業だけでなく審査員への希少なキャリア 【仕事内容】 【港区】サステナビリティを支えるセールス&マーケティング◆営業だけでなく審査員への希少なキャリア 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 同社は工業製品や電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性等を確かめるための試験を行い、世界各国の水準に合わせた認証審査などを行う世界最大級の認証機関です。 同社のサステナビリティ関連の認証サービスや、ISOの審査・認証サービス・ISO関連セミナーの拡販をご担当いただきます。担当は関東

勤務時間シフト制 (07:30～20:30の間、週末・夜間シフトを含む) パートタイム (PT) U30 週4～5日勤務 週30時間未満勤務 4週間ごとに勤務スケジュールを更新 U20 週3～5日勤務 週20時間未満勤務（扶養内勤務可） 4週間ごとに勤務スケジュールを更新

仕事内容COSについて COSは、現代文化に根ざしたファッションブランドであり、革新的なデザイン、洗練されたエッセンシャルアイテム、そして時代を超えるアイコニックなスタイルを提供しています。 創業以来、長く愛されるスタイル、高品質、そしてサステナビリティを最も重要な価値として掲げてきました。 現在、私たちのコレクションに使用される素材の92%は、よりサステナブルな方法で調達されています。 これからも環境に配慮した革新的な変化を生み出し、未来のファッションを創造していきます。 COSは、H＆Mグループの一員として、Arket、Monki、Weekday、Afound、＆ Other Stories