サステナビリティ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・コンサルティング業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 コンサルタント_マネージャー【環境系×SaaS/サステナビリティ戦略を主導】 【仕事内容】 コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。 【具体的な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 - 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の

仕事内容部署グループ紹介 広報部は、全社コーポレート部門における社内外コミュニケーションを推進する部門です。 対外広報業務として、統合レポートの企画・制作、コーポレートサイトの企画・運営、広告企画・制作、全社スポンサー業務、メディア対応全般等、社内広報業務として、イントラサイトの企画・運営、社内報の企画・制作等に取り組んでいます。 当サステナビリティコミュニケーショングループでは、統合レポートの企画・制作、コーポレートサイトの企画・運営、メディア対応業務等を担当しています。 広報部内のみならず、社内外のステークホルダーと協働して、様々な広報活動を通じて、企業価値の向上等やサステナビリティ経営の強化への

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜知識・経験・技術・資格＞ ・経営企画、事業企画、または新規事業開発プロジェクトの実務経験 （市場調査、事業計画立案・推進、KPI設計・実行管理までの一連のプロセスを実践した経験） ・戦略コンサルファーム、経営企画部門、もしくは提言型・推進型のコンサルティング業務経験 ・財務・数値管理（事業計画、予実管理等）の基礎知識・実践経験 ・小規模以上のチームマネジメントまたは実務リーダー経験 ＜その他＞ ・気候変動・資源循環・生物多様性等の環境分野をNECの事業推進軸とすることに 当事者意識を持ち、根気強く取り組む姿勢 ・論点整理、意思決定、施策遂行をスピード感を持って推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ＜必須＞ サステナビリティ領域への興味、関心のある方 印刷系制作物の企画、提案、編集経験 パワーポイント、エクセル、ワードなど基本的なビジネスツールによる資料作成ができる方 大学入試レベルの英語力（受検は必須ではありませんが、TOEIC500点以上程度目安） ＜歓迎＞ ESG、サステナビリティ領域の基礎知識がある方 ESG、サステナビリティ関連媒体の企画・制作・編集経験 役員、事業責任者への取材経験 インターネット系制作物の企画、提案、編集経験 経営分析等、コンサルティング業務経験 広報、マーケティングの知識、経験 財務、会計、証券、金融の知識、経験 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は左記参照、一部分で可）をお持ちの方 ・サステナビリティ経営のコンサルタントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】サステナビリティ戦略コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)／MUFGの顧客基盤 【職務概要】 サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験、スキルをいずれもお持ちの方 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 【職種名】 サステナビリティ推進／戦略企画【東京】グローバルに活躍できる！フレックス◆年休125日◇ 【仕事内容】 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSustainable Value Planの達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善を進めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら持続的成長に不可欠な新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記いずれか2項目以上（★を1項目以上含む）▼ ★サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動 ★アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作 ★ESG評価機関対応経験 ・製造業もしくは製造部門のご出身の方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力（TOEIC600点以上） 【語学力】 ・製造業、製造部門、メーカーなどものづくり事業でのご就業経験 ・英語を使用したビジネス実務のご経験 ・社会貢献活動の企画および実施運営のご経験 ・経営企画、IR、広報部門等における業務経

仕事内容職務内容 昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、自社内に知見やノウハウがない企業も少なくありません。そういった企業に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています。 【仕事内容】 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。 TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO

仕事内容職務内容 昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、自社内に知見やノウハウがない企業も少なくありません。そういった企業に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています。 【仕事内容】 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。 TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ・ クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務 ・ プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析 ・ MTG資料作成及びファシリテーション ・ 顧客への戦略・施策提案 ・ チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上) ・ 各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&PCSA/DJSI等)の評価向上支援 ・ サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援(EcoVadis回答支援等) ・ 人権デュー・ディリジェンス支援 ・ マテリアリティ策定支援 ・ 人的資本開示支援 ・ CO2排出量見える化・削減・

仕事内容アスエネ株式会社 【虎ノ門】上場企業向け気候変動コンサルタント◆業種未経験歓迎◆サステナビリティ領域プロジェクトを推進 【仕事内容】 【虎ノ門】上場企業向け気候変動コンサルタント◆業種未経験歓迎◆サステナビリティ領域プロジェクトを推進 【具体的な仕事内容】 【明確な評価制度あり／国内平均水準よりも高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞！グループ累計導入企業30000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■業務内容： ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候

仕事内容【概要】 ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を、同社のラボ型開発体制で支援しています。 そのプロジェクトにおいてテックリードとして、実装方針の検討・実装作業、社内エンジニアのリーディング、顧客エンジニアとの技術面でのコミュニケーションを担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。 ・ESGやGXなど、サステナビリティに関する専門知識を学ぶことができます。 ・ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を身に付けることができます。 【働き方】 リモートワークとオンサイトを組み合わせたハイブリッド勤務で

仕事内容三井物産発・環境スタートアップでサステナビリティコンサルタント募集！ 仕事内容 お客様の温室効果ガス(GHG)排出量の算出や情報開示、排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しながら、自社プロダクトの進化を推進して頂くことを期待します。 ・具体的な業務内容 ・GHG排出量算出・開示及び削減に関するコンサルティングサービスの提供 ∟GHG排出量（特にScope 3）の算出 ∟排出削減目標・ロードマップの策定支援 ∟TCFD開示支援 ∟CDP・SBT・RE100等の国際イニシアティブへ

仕事内容株式会社ゴールドウイン サステナビリティ推進および非財務情報開示担当（サステナビリティ推進室） 【仕事内容】 サステナビリティ推進および非財務情報開示担当（サステナビリティ推進室） 【具体的な仕事内容】 当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただきます。 ■募集背景 社では、ファッション産業が自然環境及び社会に与える影響を認識し、ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力に推し進めています。このテーマに共感し、即戦力として活躍していただける方の募集です。 ■配属

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、 中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。 ・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。 ・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして 事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 【具体的には…】 ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）

仕事内容六本木ヒルズ ミュージアム・展望台／3階フロア接客スタッフ【パ―ト・アルバイト】募集！ 2026年4月より時給1350円にUP。習得状況に合わせて業務をどんどんお任せします！成長を実感し、やりがいを感じるお仕事です。 六本木ヒルズ森タワー施設内の3階フロアにて施設運営業務をお任せいたします。 【具体的には】 □お客様の誘導・ご案内 □改札対応、共有スペースでのご案内 など ※チケット販売業務はお仕事に慣れてきたらお願いします。 状況に応じて、他のフロア（52F・53F）で勤務をお願いする可能性があります。 【働きながらスキルアップ】 チケットカウンターのご案内やお客さまの待機列の整

仕事内容富士フイルム株式会社 【東京・港区】ESG・サステナビリティ推進（ネイチャーポジティブ/TNFD担当）◇在宅可・フレックス 【仕事内容】 【東京・港区】ESG・サステナビリティ推進（ネイチャーポジティブ/TNFD担当）◇在宅可・フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： グループ会社と連携しながらネイチャーポジティブ分野のサステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。 ・TNFDガイドラインに基づく、全社的なLEA

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼おだやかな職場・残業基本無し・自分のペースがつくりやすいお仕事／ 【企業紹介】 TVCMでも有名な大手警備会社！

仕事内容【概要】 ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発において、同社のラボ型開発チームのPMを担当していただきます。 顧客のPdM（プロダクトマネジメント）チームと連携し、開発方針や機能仕様、優先順位を協議しながら、プロダクトの企画・開発を推進します。 また、プロダクト導入先のエンドユーザーとの商談に積極的に関与し、課題やニーズを把握した上で、改善提案を行い、決定した開発内容は自社の開発チームに展開し、各メンバーのタスク管理を行います。 これらの業務を遂行する中で、顧客との関係構築やヒアリング、クライアントワークが求められます。 【本ポジションの魅力】 ・PM、PO、P

仕事内容株式会社電通総研 サステナビリティ戦略コンサルタント◆カーボンニュートラル・脱炭素・気候変動／電通G／プライム上場 【仕事内容】 サステナビリティ戦略コンサルタント◆カーボンニュートラル・脱炭素・気候変動／電通G／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境～ ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり