東京都港区のサステナビリティの求人・仕事・採用

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【パーソルG】サステナビリティ経営推進部（エキスパート）◆統合報告・非財務開示の最前線／年休123日 【仕事内容】 【パーソルG】サステナビリティ経営推進部（エキスパート）◆統合報告・非財務開示の最前線／年休123日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場グループで非財務開示を主導／データ基盤・ガバナンス設計を担う実務寄りエキスパート】 サステナビリティ経営推進部は、ステークホルダーの動向・要請を踏まえたサステナビリティ戦略の立案、経営陣やグループ内関係部署との議論を踏まえたサステナビリティ施策の推進を行っています。 この度は同本部にて、サステナビリ

勤務時間シフト制 (07:30～20:30の間、週末・夜間シフトを含む) パートタイム (PT) U30 週4～5日勤務 週30時間未満勤務 4週間ごとに勤務スケジュールを更新 U20 週3～5日勤務 週20時間未満勤務（扶養内勤務可） 4週間ごとに勤務スケジュールを更新

仕事内容COSについて COSは、現代文化に根ざしたファッションブランドであり、革新的なデザイン、洗練されたエッセンシャルアイテム、そして時代を超えるアイコニックなスタイルを提供しています。 創業以来、長く愛されるスタイル、高品質、そしてサステナビリティを最も重要な価値として掲げてきました。 現在、私たちのコレクションに使用される素材の92%は、よりサステナブルな方法で調達されています。 これからも環境に配慮した革新的な変化を生み出し、未来のファッションを創造していきます。 COSは、H＆Mグループの一員として、Arket、Monki、Weekday、Afound、＆ Other Stories

仕事内容環境系スタートアップ企業 上場企業向けサステナビリティ戦略コンサルタントのマネージャー募集！ アスエネ株式会社 - 次世代によりよい世界を！グローバルプロダクトのCO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスを提供 仕事内容 【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析

仕事内容【概要】 ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を、同社のラボ型開発体制で支援しています。 そのプロジェクトにおいてテックリードとして、実装方針の検討・実装作業、社内エンジニアのリーディング、顧客エンジニアとの技術面でのコミュニケーションを担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。 ・ESGやGXなど、サステナビリティに関する専門知識を学ぶことができます。 ・ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を身に付けることができます。 【働き方】 リモートワークとオンサイトを組み合わせたハイブリッド勤務で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 ※海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール・口頭ベースで取ることが可能なレベル ■プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験） ■サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制・議論や先行事例についての理解 [歓迎] ■事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験 ■上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステ

仕事内容同社の東京本社にて、新規事業や新製品の企画担当として、下記の業務に従事していただきます。 【ミッション】 同社が掲げるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを意識し、5年後・10年後を見据えた新事業の創出、新製品の事業化に向けた取り組みを推進しています。事業部との連携、グループ会社との連携、社外との連携による新たな価値を創造する部署であり、未来の有望事業を開拓することをミッションとしております。 【具体的には…】 カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進を大きなテーマに、既存事業の拡大や新たな事業創出に向け、市場・競合・顧客等の調査業務、各種データ分析や仮説検証、オープンイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件（共通）】 （必須） ・社内外向けの文章作成に抵抗がない方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・情報を正確に扱い、責任感を持って仕事に取り組める方 【スキル】 （必須） ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Wordなど） 【学歴】 大学卒以上 [歓迎] （歓迎） ・広報、PR、編集、ライティング、企画等の業務経験 ・金融業界での勤務経験、または金融分野への興味・理解 ・忙しい環境や突発的な対応にも前向きに取り組める方 ・サステナビリティ／CSR／ESGに関心のある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・文章を読

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ＩＲ業務あるいは経理部門での決算・開示業務のご経験（３年以上） [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■広報のご経験 ■サステナビリティ経営（ESG、SDGｓ、TCFDなど）に関する知見 ■TOEIC700点以上の英語力（読み書き可能なレベル） ■海外IRのご経験 【フィットする人物像】 ■相手の真意をくみ取ることのできるコミュニケーション能力 ■事業を取り巻く外部環境の動向に対するアンテナが高く、時事の動きを経営と結びつけて考えられる方 ■現状に満足せず、改善していく姿勢・意欲をお持ちの方 【職種名】 広報IRスタッフ（マネージャー候補）/大手電機メーカーグループ/フレ

仕事内容ユニットの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『G&EX(Green & Energy Transformation)ユニット』専属前提となります。 （※ワンプール所属ではありません。） ◇G&EX(Green & Energy Transformation)ユニットとは？ 気候変動対応、資源制約、エネルギー転換、経済安全保障の強化。 これらはもはや「環境テーマ」ではなく、企業戦略および産業構造そのものを再設

仕事内容ステラ マッカートニーは創業当初より商品にレザー、フェザー、ファー、スキンを一切使用していません。また、オーガニックコットンや再生可能なビスコースなどを使用し、環境に配慮するエシカル・ファッションを生み出しています。 ステラ マッカートニーで接客・販売のプロフェッショナルとしてご活躍いただけるセールスアソシエイトの募集を行っています。 具体的な業務内容 ・ステラ マッカートニー商品の接客販売 ・ディスプレイ、ラッピング ・入荷、出荷の手配 ・検品 ・在庫管理、売上記録 ・顧客管理、分析、フォローアップ ・ 電話応対 ・ イベント対応 ・その他付帯業務全般 私たちの働き方の特徴はチームワー

仕事内容【未経験可】システム導入コンサルタント／環境系SaaS｜土日祝日休み◎ ▼仕事内容 【業務内容】 ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けたサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フローやビジネス要件、システム化スコープ、システム導入後のTo-Be業務フローの整理 ・AI等を活用した報告書（SSBJ、CSRD、CDP、省エネ法対応等）の出力方針の検討 ・サステナビリティ領域の情報調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション ・プロジェクトのスケジュール、リスク、課題等の管理や、社内外の多岐

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エキスパート職に必要な、組織を跨ぐプロジェクトの推進、複雑な問題の課題解決の経験・スキルのある方 ■上場企業/事業会社のサステナビリティ推進業務、ないしは経営企画・管理、IR・広報、リスク管理・ガバナンス・内部統制などに従事した経験で、情報開示・推進等の関連業務などに携わった経験のある方 ■熱意・積極性、自立性、チーム思考・プロ意識の高い方 ■論理的思考力、言語化力、対人折衝力など、コミュニケーション能力の高い方 [歓迎] ▼コンサルティング会社等において、企業のサステナビリティ推進やSSBJ基準対応（開示検討や体制整備等）の支援に携わった経験 【フィットする人物像】

仕事内容ｅ‐ｄａｓｈ株式会社 カルチャー推進担当◆三井物産発/サステナビリティ×SaaS/残業20h程度/フレックス 【仕事内容】 カルチャー推進担当◆三井物産発/サステナビリティ×SaaS/残業20h程度/フレックス 【具体的な仕事内容】 【人事経験を生かしてカルチャー推進に挑戦人事の幅広い経験も可能／四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携】 ■仕事概要： 当社のコーポレート部／人事グループの一員として、社内コミュニケーション施策を中心にMVV浸透やエンゲージメント向上などの企画から実行までを中核メンバーとしてご担当いただくお仕事です。 組織の強化が事業成長に直結する

仕事内容株式会社ゼロボード 【コンサルティング】顧客の経営戦略×サステナビリティ／導入実績2,600社！／リモート可 【仕事内容】 【コンサルティング】顧客の経営戦略×サステナビリティ／導入実績2,600社！／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。 ■具体的な業務内容： ・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング -CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サステナビリティ領域への興味、関心のある方 ・印刷系制作物の企画、提案、編集経験 ・PowerPoint、Excel、Wordなど基本的なビジネスツールによる資料作成ができる方 【尚可】 ・ESG、サステナビリティ領域の基礎知識がある方 ・ESG、サステナビリティ関連媒体の企画・制作・編集経験 ・役員、事業責任者への取材経験 ・インターネット系制作物の企画、提案、編集経験 ・経営分析等、コンサルティング業務経験 ・広報、マーケティングの知識、経験 ・財務、会計、証券、金融の知識、経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容株式会社INPEX（旧 国際石油開発帝石株式会社） 【東京／赤坂】環境管理担当（HSE・サステナビリティ推進） ◇日本最大規模のエネルギー開発企業 【仕事内容】 【東京／赤坂】環境管理担当（HSE・サステナビリティ推進） ◇日本最大規模のエネルギー開発企業 【具体的な仕事内容】 【日本最大規模エネルギー開発／全社環境管理アドバイザー／GHG排出量管理／HSE統括・監査／環境社会影響評価・ENVID／低炭素・エネルギートランジション／グローバルプロジェクト連携／マネジャー候補】 ■業務内容： 環境エンジニアとして、全社的な環境・社会管理体制の構築や運用を推進するとともに、国内外プロジェク

仕事内容ＰＨＣ株式会社 【東京】製品レベルでのサステナビリティ/ESG推進◆グローバルヘルスケア企業／東証プライム上場 【仕事内容】 【東京】製品レベルでのサステナビリティ/ESG推進◆グローバルヘルスケア企業／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長 ■業務概要： ・事業部のESG活動を統括し、商品軸での環境対応を推進する ※商品企画、マーケティング、技術、調達、製造などの日々の活動と密接に関係 ・顧客要請

仕事内容株式会社ＹＵＩＤＥＡ 【東京／在宅可】※オープンポジション／サステナビリティ経営推進および情報開示・ブランディング 支援◇ 【仕事内容】 【東京／在宅可】※オープンポジション／サステナビリティ経営推進および情報開示・ブランディング 支援◇ 【具体的な仕事内容】 ～プライム企業など年間200社を超える取引実績あり／創業以来安定的な売上・利益を実現／在宅と出社のハイブリッド勤務～ ■今回の募集ポジション： オープンポジション／統合報告・サステナビリティ情報開示およびブランディング領域 ※経験・適性に応じて配属を決定いたします。 【サステナビリティ事業 職種一覧】 （1）コンサルティング営

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 勤務時間帯も相談可能

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼ほぼ在宅OK／日経グループでの事務のお仕事♪ ●統合報告書、サステナビリティレポート制作の進行管理業務・PDF出力やPDFへの機能付与・編集者とデザイナーのやり取りの補助・チェック・DTPソフトによるオペレーション（修正や流し込み）・InDesign、Illustratorでの作業・裁ち切りやノドの処理などの印刷用レイアウト知識 【お仕事のポイント】 細かなチェックや進行管理が得意な方にピッタリ？業務に慣れたらほぼ在宅OK★自分らしい働き方が叶いますネ12月末まで期間を決めてしっかり活躍できる場所★経験活かせる◎大手企業で経験をプラスできますネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・IT、BtoB、通信キャリア、金融系サービスの代理店営業経験者もしくは、IT、BtoB、SaaS系のカスタマーサクセス経験者 ・パートナー企業への教育・トレーニングの経験 ・業務オペレーションの設計・改善の経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■歓迎 ・スタートアップや急成長企業での業務経験 ・通信キャリアなどでの代理店営業・教育プログラム運営の経験 ・農業やサステナビリティに関する知識・経験 ■求める人物像 ・課題解決志向が強い方 -自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる ・柔軟性と適応力のある方 -急成長する