東京都港区のサステナビリティの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社インフォネット 【東京】制作ディレクター◆国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポートの制作 【仕事内容】 【東京】制作ディレクター◆国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポートの制作 【具体的な仕事内容】 ※雇用は株式会社インフォネットとなりますが、株式会社i-MediXへの在籍出向勤務となります。 国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポート制作の求人です。 ■業務内容： ・企画（コンセプト、構成・コンテンツ、ビジュアルイメージ等）の提案 ・顧客へのプレゼンテーション ・顧客（経営企画部、広報・IR部）へのヒアリング、コンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・フードバリューチェーンもしくはESGに関わる営業、マーケティング、企画等の経験 ・サステナビリティに関連する何らかの業務経験 ・金融バックグラウンドでクレジットに関わる知見がある方 ■歓迎 ・気象変動や農業のサステナビリティへの関心 ■求める人物像 ・チャレンジ、柔軟 - スタートアップとして様々なことにチャレンジをし続ける組織の中で、それを積極的に楽しみ、かつ対応できる柔軟性を持つ方 ・世の中を変えていくことへの興味、関心 - 自身で研究をすることのみでなく、その知識や専門性を活かして価値を生み出し、世の中を変えていくことに興味を持つ

仕事内容エムスリー株式会社 【在宅可】経営管理／サステナビリティ戦略（リーダー候補）～グループ全体の戦略立案～ 【仕事内容】 【在宅可】経営管理／サステナビリティ戦略（リーダー候補）～グループ全体の戦略立案～ 【具体的な仕事内容】 世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。 このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かって

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 以下いずれかの経験 ・ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験を2年以上有する者 ・エンプラ企業に対し既存営業を通し中長期的にリレーションを築いた経験が有る方(3年以上) ■歓迎 ・IT企業におけるシステム導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 ・サステナビリティ、CSR調達、ESG全般に対する業務経験 ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ■求める人物像 ・自律的に行動ができる方 ・目標達成に向けてコミットしてきた経験がある方 ・新しい知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ■責任投資やサステナビリティ、様々な業務、資産に対し、興味・関心がある方 ■責任投資・スチュワードシップ活動（議決権、対話等）または、運用業務（ファンドマネージャー、アナリスト）経験者 ■一定水準の英語力 ■PCスキル（Microsoft全般、AI利用） ■CMA（日本証券アナリスト協会認定アナリスト資格）保有 [歓迎] ◇ビジネスレベルの英語力（海外アセットオーナーとのコミュニケーション経験がある方は尚歓迎） ◇Python等のプログラミングスキル ◇CFA協会認定証券アナリスト資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者

仕事内容業務内容 ■サステナビリティ推進に関する業務全般 サステナビリティ推進に関わる企画・実行業務を担当していただきます。 ・社内またはグループ横断でのサステナビリティ施策の企画・実施・効果測定 ・サステナビリティ活動の社内浸透の促進 ・社員意識調査やアンケート結果の集計・分析、改善提案 ・社内各組織との調整やコミュニケーション・社内外への情報発信サポート ・社内報告資料や社外向けレポートの作成支援 ・サステナビリティ関連データ管理・KPI進捗モニタリング ・ソニーグループ関連組織とのコミュニケーション・連携 応募資格・求める人物像 【必須】 2年以上の職務経験をお持ちの方 【必須スキル】 ・企

仕事内容アスエネの手掛ける新規事業、カーボンクレジット関連事業のコンサルティングセールス立ち上げポジションを募集しております。単なる営業で終わらず、顧客ニーズに合わせてサービスを企画・設計し提案していただきます。 【職務内容】 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・課題の明確化 ・顧客課題解決に向けた短期から中長期的なソリューション・商品の提案 ・商談から成約までの一連のフィールドセールス業務 ・営業戦略の立案、分析、提案 ・zoomを活用した商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携 ・ターゲットリードリストの作成 ・

仕事内容NTTデータの掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、同社のGHG排出量可視化ソリューション「C-Turtle」をコアアセットとした、脱炭素関連のコンサルティングを推進していただきます。 ・GHG排出量可視化ソリューションのお客様への提供、可視化等のコンサルティング ・GHG排出量可視化ソリューションの拡張サービス検討 ・GHG排出量関連の制度・業界動向調査 ・GHG排出量算定に関する関係省庁・団体に対するロビー活動 ・展示会、セミナー開催等のソリューションPR活動 【アピールポイント（職務の魅力）】 各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しており、企業に対する脱炭

仕事内容【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ‐主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 ‐コンサルタント（5名程度）の育成・

仕事内容KDDIグループのサステナビリティ分野における下記のいずれかの業務を行っていただきます。 ■KDDIグループのサステナビリティ経営推進に関する戦略・企画 ・サステナビリティ経営に関する中期戦略、KPI策定・進捗管理 ・インパクト評価・可視化に関する施策検討・実行 ・その他、サステナビリテイ経営の戦略・企画立案に関することなど ■KDDIグループのサステナビリティ経営に関する社内浸透・社外訴求 ・サステナビリティ経営の社内浸透推進・風土醸成 ・KDDIグループのサステナビリティ経営の社外訴求 ■事業会社における人権に関する業務（ビジネスと人権に関する業務） ・KDDIグループにおける人権尊

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・GHG排出量(Scope1-3、LCA)算定、開示支援(TCFD、CDP等)における業務経験3年以上 ■歓迎スキル ・ESG・サステナビリティ・環境分野全般に関するコンサルティングのご経験（サステナビリティ戦略策定・取組み支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組み支援など） ・自治体・官民連携案件（脱炭素先行地域における取組みや実証試験を含む）の創出のご経験 ・環境リスクマネジメントに関する知識・実務経験 ・環境分野における実務経験（環境デューデリジェンス等）もしくは学位、資格（エネルギー管理士、ISO140

仕事内容ｅ‐ｄａｓｈ株式会社 カルチャー推進担当◆三井物産発/サステナビリティ×SaaS/残業20h程度/フレックス 【仕事内容】 カルチャー推進担当◆三井物産発/サステナビリティ×SaaS/残業20h程度/フレックス 【具体的な仕事内容】 【人事経験を生かしてカルチャー推進に挑戦人事の幅広い経験も可能／四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携】 ■仕事概要： 当社のコーポレート部／人事グループの一員として、社内コミュニケーション施策を中心にMVV浸透やエンゲージメント向上などの企画から実行までを中核メンバーとしてご担当いただくお仕事です。 組織の強化が事業成長に直結する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容株式会社ＹＵＩＤＥＡ 【第二新卒・未経験◎】サステナビリティ経営コンサルタント◆社会課題の解決に貢献／在宅可／年休125日 【仕事内容】 【第二新卒・未経験◎】サステナビリティ経営コンサルタント◆社会課題の解決に貢献／在宅可／年休125日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！大手企業中心にサステナビリティ推進支援／成長市場であるESG・サステナビリティ領域の専門性が身に付く／リモート可】 ■業務概要 東証プライム上場企業を中心に、サステナビリティ経営やESG情報開示に関するコンサルティングをお任せします。 企業のサステナビリティ推進部門や経営企画、IR担当者と伴走しながら、経営課題の整

仕事内容ＰＨＣ株式会社 【東京】製品レベルでのサステナビリティ/ESG推進◆グローバルヘルスケア企業／東証プライム上場 【仕事内容】 【東京】製品レベルでのサステナビリティ/ESG推進◆グローバルヘルスケア企業／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長 ■業務概要： ・事業部のESG活動を統括し、商品軸での環境対応を推進する ※商品企画、マーケティング、技術、調達、製造などの日々の活動と密接に関係 ・顧客要請

仕事内容インターテック・サーティフィケーション株式会社 脱炭素経営を支える環境コンサルタント◆企業のサステナビリティ推進に伴走／第三者保証・アドバイザー職◆ 【仕事内容】 脱炭素経営を支える環境コンサルタント◆企業のサステナビリティ推進に伴走／第三者保証・アドバイザー職◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 本ポジションは、国際規格（ISO 14064、ISO 14067、GHG プロトコル等）や非財務情報開示・保証に関する国際的な基準に準拠し、企業の環境情報・サステナビリティ情報の信頼性を担保するとともに、クライアントのサステナビリティに関する取り組みを支援するプロフェッショナル職です。 インタ

仕事内容マーケン・ジャパン株式会社 カスタマーサービス（貿易事務）／英語が活かせる／未経験歓迎 【求人要約】 世界最大級の物流企業・UPSグループの安定基盤あり 治験薬等の配送サポートを通じて、医療に貢献できる 月給29.1万円～／年休125日／定着率100% 【仕事内容】 【未経験入社9割／中途採用100％】治験薬・検体・医薬品の物流プロジェクトをサポートします。 【具体的な仕事内容】 検体（患者さまから採取した血液や尿など）、治験薬、医薬品などを、世界中の病院、製薬会社、ラボ、患者さまのご自宅へ届くよう輸送・配送をサポートします。 【 主な業務 】 ■輸送業務の事前準備 ■医療機関と

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 平日週5日、10:00～18:00（実働7時間、休憩1時間） ・所定時間外勤務：あり（残業代は全額支給いたします） ・休日勤務：あり（担当案件や進捗状況によります） ※上記時間から多少変更することもできますのでご相談ください ※ある程度、仕事に慣れた後はリモートワークも可能です

仕事内容映像制作の経験を、新しい価値創造へ。 電通グループで、”サステナブルな制作”を推進する、未来の担い手を募集します。 CMなどの映像コンテンツを制作する上で、CO2をはじめとする環境負荷をいかに削減していくか。注目されるこの領域で、専門性を高めていける新しいポジションです。 具体的な仕事内容 広告制作プロセスにおけるCO2排出量の算定・データ管理をお任せします。 • データ入力・集計： 制作見積書の情報をもとに、当社開発の「広告制作カーボンカリキュレーター（CCCP）」へ数値入力。 • 情報ヒアリング： 制作チームに対し、算定に必要な不足情報の確認。 • 資料作成： Excelを用いた集計

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験（2年以上） 既存顧客との中長期的な関係構築経験 【職種名】 エンタープライズセールス（既存顧客）【環境SaaS：15,000社導入／サステナビリティ経営支援】 【仕事内容】 既存顧客の事業成長パートナーとして、中長期的なアカウント戦略の立案からアップセル・クロスセルの推進まで一貫してお任せします。社内の各部門と連携しながら顧客価値の最大化を実現し、ARR・LTVの継続的な成長を牽引していただくことを期待しています。 【ミッション】 既存顧客を「契約した顧客」から継続的に価値を生み出す戦略アカウントへ進化させ、ARR最大化・LTV最大化・顧客価値最大化を同

仕事内容朝日インテック株式会社 ※医療機器で世界トップシェア 【品川駅】サステナビリティ開示・ESG推進※東証プライム上場／国内トップ級シェアの医療機器メーカー 【仕事内容】 【品川駅】サステナビリティ開示・ESG推進※東証プライム上場／国内トップ級シェアの医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ※サステナビリティ関連の業務経験者歓迎※【売上高に対する研究投資比率10％以上（日本企業平均5.1％）／海外売上比率約80％／年平均成長率13.8％（業界平均の約3倍）】 ■採用背景： 当社では、国内外のサステナビリティ開示基準や関連制度への対応を強化しています。今後、温室効果ガス排出量、人的資本、ガ