サステナビリティ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容エムスリー株式会社 【在宅可】経営管理／サステナビリティ推進担当 ～グループ全体の戦略立案～ 【仕事内容】 【在宅可】経営管理／サステナビリティ推進担当 ～グループ全体の戦略立案～ 【具体的な仕事内容】 世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。 このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっています。 この変革

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・サステナブル調達に関する基礎知識 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・サステナビリティに関連する法規制やガイドラインの知識 (CSRD、CSDDD、TNFD、TISFD、EUDRなど) ・データ分析や報告書作成スキル ・サステナブル調達、その他に関する教育/研修プログラムの企画および運営経験 ・サステナビリティレポートにおける情報開示やESG評価機関への対応経験 【求める人物像】 ・オーナーシップをお持ちの方 ・自主的に学び、継続的に成長する意欲のある方

仕事内容【仕事についての詳細】制作からスタートし、経営層へのインタビューや価値創造ストーリー策定を通じて、統合報告のプロフェッショナルに成長できるポジションです。【募集背景】気候変動や地政学リスクなど、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、サステナビリティや長期的な企業価値創造への関心が高まっています。当社は、統合報告書やサステナビリティレポートなどのコーポレート関連媒体を通じて、企業の価値創造ストーリー策定や情報開示を支援しています。今回は、編集・制作経験を活かしつつ、将来的に企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方を募集します。【ミッション】コーポレートコミュニケーション本部は、単純なツールの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・「ビジネスと人権」に関する基本知識 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・人権デューデリジェンスに関わる業務経験 ・法規制に関する知識(特に人権関連) ・データ分析や報告書作成スキル ・教育/研修プログラムの企画および運営経験 ・サステナビリティレポートにおける情報開示やESG評価機関への対応経験 【求める人物像】 ・オーナーシップをお持ちの方 ・困難な問題にも前向きに取り組み、解決策を見つけようとする姿勢がある方 ・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜く

仕事内容業務内容: ・部門へのヒアリング, ・商標調査, ・出願, ・権利維持, ・第三者商標への対抗, ・模倣品対策, , 将来的に以下の業務をお任せする可能性があります, ・ブランドマネジメント, ・ライセンスなどの権利活用 , ・ブランドプロテクション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・サステナブル調達に関する基礎知識 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・サステナビリティに関連する法規制やガイドラインの知識 (CSRD、CSDDD、TNFD、TISFD、EUDRなど) ・データ分析や報告書作成スキル ・サステナブル調達、その他に関する教育/研修プログラムの企画および運営経験 ・サステナビリティレポートにおける情報開示やESG評価機関への対応経験 【求める人物像】 ・オーナーシップをお持ちの方 ・自主的に学び、継続的に成長する意欲のある方

仕事内容■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について 現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・フードバリューチェーンもしくはESGに関わる営業、マーケティング、企画等の経験 ・サステナビリティに関連する何らかの業務経験 ・金融バックグラウンドでクレジットに関わる知見がある方 ■歓迎 ・気象変動や農業のサステナビリティへの関心 ■求める人物像 ・チャレンジ、柔軟 - スタートアップとして様々なことにチャレンジをし続ける組織の中で、それを積極的に楽しみ、かつ対応できる柔軟性を持つ方 ・世の中を変えていくことへの興味、関心 - 自身で研究をすることのみでなく、その知識や専門性を活かして価値を生み出し、世の中を変えていくことに興味を持つ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験(年次決算含む)、または会計士として 監査法人での経験のどちらか、いずれも5年以上 ・TOEICスコア700以上、または実務使用(会話)経験 ・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力 ・高いコミュニケーション力 ・Microsoft Excel(基本関数) [歓迎] 将来、経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性も ありますので英語力は歓迎です。 (レベルは想定グレードにより異なります)場合によってはこれから 頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。 【職種名】 【年収1576万円も/海外志向◎】グローバルアパレル企業で経理の

仕事内容【募集背景】 私たちは、1999年の設立以来、産官学連携による新規事業開発支援や事業プロデュースを通じて、日本企業のCSV（Creating Shared Value）を促進してきました。日系上場企業、官公庁、自治体などのトップレイヤーとの揺るぎない信頼関係を築き、社会課題解決と企業成長を両立させる独自のビジネスモデルを展開しています。 2023年には、YKK AP、中部電力、大東建託、NTTドコモとともに子会社「トータルフューチャーヘルスケア」を設立。現在、近い将来のIPO（株式公開）を視野に入れた事業拡大を進めています。この成長フェーズにおいて、グループ全体の経営基盤を支える「経理・財務

仕事内容ｅ‐ｄａｓｈ株式会社 【赤坂】サステナビリティコンサルタント｜GHG排出量の算出・情報開示・コンサル◆三井物産発の新設会社 【仕事内容】 【赤坂】サステナビリティコンサルタント｜GHG排出量の算出・情報開示・コンサル◆三井物産発の新設会社 【具体的な仕事内容】 【四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： お客様の温室効果ガス（GHG）排出量の算出や情報開示、排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しながら、自社プロダクトの進

仕事内容■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、お客様からの期待は労働力やコストメリットではなく、業務の専門性やナレッジ、付加価値へと変化が加速しています。 テクノロジーも、導入後に実業務で活用できなければ意味がありません。本当の意味での”活用”に向けては、現場の実業務をどれだけ知っているかが重要になるため、長年運用支援をしてきたからこその私たちのノウハウでデジタル化を牽引していきます。 業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 以下いずれかの経験 ・ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験を2年以上有する者 ・エンプラ企業に対し既存営業を通し中長期的にリレーションを築いた経験が有る方(3年以上) ■歓迎 ・IT企業におけるシステム導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 ・サステナビリティ、CSR調達、ESG全般に対する業務経験 ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ■求める人物像 ・自律的に行動ができる方 ・目標達成に向けてコミットしてきた経験がある方 ・新しい知識

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・「ビジネスと人権」に関する基本知識 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・人権デューデリジェンスに関わる業務経験 ・法規制に関する知識(特に人権関連) ・データ分析や報告書作成スキル ・教育/研修プログラムの企画および運営経験 ・サステナビリティレポートにおける情報開示やESG評価機関への対応経験 【求める人物像】 ・オーナーシップをお持ちの方 ・困難な問題にも前向きに取り組み、解決策を見つけようとする姿勢がある方 ・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜く

仕事内容キヤノンマーケティングジャパン株式会社 【品川】サステナビリティ経営推進◆東証プライム・キヤノンG／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【品川】サステナビリティ経営推進◆東証プライム・キヤノンG／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■概要： 企画本部サステナビリティ推進部内の部門の業務です。 サステナビリティ推進部では、キヤノンマーケティングジャパングループのサステナビリティ経営を推進するための、施策の企画立案や実行支援、また社会貢

仕事内容株式会社ゴールドウイン サステナビリティ推進および非財務情報開示担当（サステナビリティ推進室） 【仕事内容】 サステナビリティ推進および非財務情報開示担当（サステナビリティ推進室） 【具体的な仕事内容】 当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただきます。 ■募集背景 社では、ファッション産業が自然環境及び社会に与える影響を認識し、ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力に推し進めています。このテーマに共感し、即戦力として活躍していただける方の募集です。 ■配属

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス組織マネジメント経験 ■歓迎 ・カスタマーサクセス組織の立上げ経験 ・IT企業におけるシステム導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 ・サステナビリティ、CSR調達、ESG全般に対する業務経験 ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ■求める人物像 ・SaaS企業または事業会社における一定規模以上のカスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・今後のサステナ

仕事内容・ 当社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施 ・ 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示 ・ ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど） ・ Scope1~3の算定と管理 ・ サステナビリティ推進会議の運営サポート ・ サステナビリティに関する業務のAI/DX化

仕事内容■仕事内容 IR領域をメインとした業務で、 TCFD等の新たな枠組みにおける対外的な広報IRの企画立案および推進も担当します。 コミュニケーション部はIRから広報、サステナビリティ関連まで幅広く担っており 広報IR活動を戦略的に推進できる方を募集しています。 経営層との距離が近く、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が可能です。 同社はSBI新生銀行グループの一員として、 メーカー系リース会社から金融サービス会社への転換を図り、 国内リース業界で独自の地位を築いています。 「キャピタルソリューション」の革新により「次世代循環型社会」の実現を目指しており、 多様性に富んだ組織風土が特徴です。

仕事内容株式会社ウィルズ 【虎ノ門】IRツール（ESGやサステナビリティ）の企画・制作ディレクター◆週２在宅可／受賞実績多数 【仕事内容】 【虎ノ門】IRツール（ESGやサステナビリティ）の企画・制作ディレクター◆週２在宅可／受賞実績多数 【具体的な仕事内容】 【ESGコミュニケーションやサステナビリティ開示のサポートを通じた総合的な上場企業支援／東証グロース上場】 ■募集背景： 気候変動や地政学リスクなど、外部環境が大きく変化する中、企業の長期的な企業価値創造や持続性に対する関心が高まっています。それに伴い、企業によるサステナビリティ情報開示や価値創造ストーリー策定支援に対する需要も旺盛です