人事 教育 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事の枠を超え、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェ ッショナルを募集します。 【主要業務】 ・次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価・報酬体系） ・全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築 ・経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用 ★単なる「管理」ではなく、攻めの人事として組織を変革する。 ★経営者と対等に議論し、会社の未来を自らの手で設計する。 ★現状維持を嫌い、圧倒的なスピード感でアウトプットを出せる、 プロフェッショナルな知見と熱量をお持ちの方を求めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 【優遇】 ◎人材業界経験 ◎社会保険労務士資格保有者 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 > 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・

仕事内容＊企業の人事・労務管理の相談やパソコンを使用しての手続き業務 をお願いします。 ＊数多くの企業に携わるため、幅広く経験をすることができます。 ＊資格取得奨励制度あり、教育訓練制度が整っています。 ＜キャリアの流れ＞【変更範囲：変更なし】 ・入社～２年目：事務処理の基礎を習得、先輩指導のもと社会保険 手続きや給与計算を担当 ・３～４年目：複数企業の担当を持ち、労務相談や人事関連書類作 成を一人で完結できるようになる ・５～６年目：人事制度や就業規則の改訂補助、労務改善提案など コンサルティング業務に携わる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎第一種運転免許普通自動車 ◎キャリア採用を中心とした採用業務経験3年以上 [歓迎] 【優遇】 ◎人材業界経験者 ◎人事業務全般の経験者 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、主にキャリア採用をメインとした人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎キャリア採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ◎採用計画の立案・進捗管理 ◎人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ◎入社後フォロー（オンボーディング支援） ◎採用関連データの分析・改善提案 その他将来的には以下の業務も担当いただきます。 ◎人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、採用いずれかの実務経験 [歓迎] ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションに信がある方 ・チームワークを切にできる方 ・素直にアドバイスを吸収できる方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・向上があり、スキル・キャリアを磨きたい方 【職種名】 【人事（採用・労務・教育など）/平均残業月10h】転勤なし/北陸複数店舗のディーラー/自社ブランド 【仕事内容】 人事（採用・労務・教育）業務全般をご担当頂きます 人事（採用・労務・教育）業務全般 ・社内規定の作成、導入、運用 ・社内行事の企画、実行 ・人事施策、人事制度の立案、実行 ・採用活動案

仕事内容病院運営を支える人事課スタッフの募集です。 採用・労務・給与計算など幅広い業務を通じて、 病院運営を支えるポジションです。 ・採用業務（応募受付、面接日程調整、説明会受付・運営など） ・入職手続きおよび各種社内手続き ・社会保険に関する手続き ・勤怠管理および給与計算 ・年末調整業務 ・行政機関への各種届出・報告書業作成 ・文書管理、書類整理 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎人事業務経験不問 【必須要件】 ◎普通自動車第一種運転免許 【以下いずれか必須】 ◎情報系学科の卒業者 ◎基本情報技術者資格保有者 ◎ITエンジニアとしての実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 グループ主要4社（計約250名）を取りまとめる同社のDX推進・人事業務を担っていただきます。 同社は、RPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化に注力しており、 人事業務と共にDX推進にも積極的に携わっていただける方を募集しています。 ＜キャリアアップ＞ ◎入社初期： ・中途・新卒採用業務（求人管理、面接調整、紹介会社対応 等） ・給与計算、勤

仕事内容・自動車整備士関係の講習、教習、試験に関すること ・申請処理関係等事務 ※講習や教習に関しては一から丁寧に指導致しますので、安心して 働いていただける環境です。 ※男女共に活躍できる環境です 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容当社管理部にて先輩の指導のもと人事・労務業務に携わって頂きま す。 ＜具体的には＞ 人事業務 ／ 新卒採用・中途採用 労務業務 ／ 給与賞与計算・勤怠管理 社会保険・雇用保険・労働保険手続・健診管理 ※将来的にはキャリアアップして頂き管理部門の柱となって頂きま す。 ※欠員補充のための求人です。 ＜変更の範囲＞原則変更なし（ただし、適性や面談等により会社の 定める業務への変更の可能性あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容北陸農政局 農林水産省の【国家公務員(事務系係長級)】★民間出身者も活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【北陸エリアに根ざして活躍！】◆石川県金沢市にある北陸農政局等で農林水産省が所管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。▼主な担当業務は…？ 各種施策の実施に関する企画・調整、災害対策のとりまとめ、情報発信・収集及び相談対応等の事務 消費者行政、食育の推進、消費者の相談窓口、農畜産物の安全確保等の事務 担い手対策、農林水産物・食品の輸出の促進、６次産業化、食品産業の育成振

仕事内容高井不動産エルピスグループ全社の人事採用関連業務を担当してい ただきます。各部署との人材要件の調整をし、求人票作成・求人媒 体の管理から応募者管理・面接・入社までのフォローまで、採用業 務の全体に関わるポジションです。総務チームスタッフも日常業務 のサポートをいたしますし、部署の垣根を超えた人事チーム（６名 ）もありますので経験者の方がより力を発揮しやすい環境です。 ※人事採用経験者の方 ※グループ各社を支えるやりがいのある業務です。 ※安心の高井不動産エルピスグループ ※福利厚生充実 ※ワークライフバランスを実現しやすい環境 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容法人運営を支える管理部門の責任者として、人事・労務全般を 担当していただきます。 ・人事管理（採用、昇給、退職手続き、面接対応） ・労務管理（給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理） ・年度予算作成および管理（人件費・退職給付引当金など） ・就業規則等の改訂および法令対応 ・厚生局、保健所等への提出書類作成 ・各官公庁への届出報告業務 ・法人内研修の企画・実施 ・ハラスメントに関する相談対応、事実確認 ・人事評価制度の運営など ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20代活躍／人事×DX推進／人事業務未経験OK！／ITで人事業務効率化／残業月平均4時間 【仕事内容】 グループ主要4社（計約250名）を取りまとめる同社のDX推進・人事業務を担っていただきます。 同社は、RPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化に注力しており、 人事業務と共にDX推進にも積極的に携わっていただける方を募集しています。 《《キャリアアップ》》 ◎入社初期： ・中途・新卒採用業務（求人管理、面接調整、紹介会社対応等） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の補助、各種社会保険手続き ・入退社・異動・契約更新管理

仕事内容病院事務業務全般（会計業務、電子カルテや院内ネットワークの維 持管理、施設や設備の維持管理、医療事務、各設備の運転操作等） 一般財団法人認知症高齢者医療介護教育センターに勤務、福井県立 すこやかシルバー病院の事務に従事する。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て支援 勤務日・勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊企業の人事・労務管理の相談やパソコンを使用しての手続き業務 をお願いします。 ＊業種を問わず数多くの企業との関りがあるため、幅広く経験する ことができます。 ＊資格取得奨励制度あり、教育訓練制度が整っています。 ＜主な担当業務＞ ・人事、労務管理に関する相談対応 ・社会保険や労働保険に関する手続き ・データ入力、給与計算代行 ・電話応対、来客応対 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務経験3年以上 [歓迎] ■人事業務全般のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（中途採用、制度企画・運用）】福井/UIターン歓迎（年収450万円～630万円） 【仕事内容】 ◎スタンダード市場上場/70年以上の歴史を持つ化学品と化粧品の２つの軸をもつグローバルメーカー/基礎研究～開発製造まで一気通貫 ◎繊維加工用薬剤の国内トップシェア!!/創業時から磨いてきたコア… 【職務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築

仕事内容・労務、人事（新卒・中途採用）管理 ・経理事務管理（決算含む） ・会計ソフト入力・入出管理 ・給与計算、年末調整計算 ・勤怠管理・車両管理 ・社会保険等手続き・健康診断手続き ・入札、契約関係書類 ＊丁寧に指導します ＊ＵＩターン希望可 変更範囲：変更なし

仕事内容吉水建機株式会社 【福井市／人事】採用アシスタント◆転勤なし／未経験歓迎／年休126日／ほぼ残業ゼロ／マイカー通勤 【仕事内容】 【福井市／人事】採用アシスタント◆転勤なし／未経験歓迎／年休126日／ほぼ残業ゼロ／マイカー通勤 【具体的な仕事内容】 ＼未経験から人事へ／年休126日／土日祝休／残業ほぼ0／地域インフラ企業／ ■業務の特徴 新卒採用が中心で、応募者とのやり取りやイベント運営など「対人コミュニケーション」が業務の大半を占めます。採用方法はスカウト媒体やSNSを活用し、学生との接点づくりが重要です。結果は応募数や面談数などで把握でき、施策改善につなげていくという流れです。

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容＜企業の成長を支える“採用業務”中心のポジション＞ ★年間休日１２０日（土日祝休）でワークライフバランス◎ ★未経験から人事・採用業務のプロを目指せる環境！ ★売上３７億円、社員数８５名の地域に根差した安定企業 【仕事内容】 採用業務（新卒・中途）、社内教育の企画運営、社員フォロー、評 価や制度づくりの補助など、会社の成長に直結する人事領域全般を 担当します。ゆくゆくは人事企画や教育体系の構築、制度改善など にも挑戦でき、管理職としてのキャリアアップも可能です。社内の 声を丁寧に拾い、より良い組織づくりを進めていただくポジション です。 【変更範囲：原則変更なし（適性等によりその他業務の場合有