福井県福井市の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 賞与5.61か月！ 福利厚生が整っている大手企業 人事採用業務経験者が活躍できる 【仕事内容】 会社の成長戦略に欠かせない「採用」のスペシャリストとして、計画立案から入社までの全プロセスをお任せします。 経営層や現場の部門と深く連携し、会社の未来を一緒に創っていく仲間を見つけ出す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・採用計画の立案 ・採用要件定義 ┗「どんな人を、いつまでに、何人採用するか」という採用計画を立案します。 経営層や現場の部門と話し合い、「どんなスキルや経験を持った人が必要か」という採用ターゲットを明確にします。 ターゲットに

仕事内容【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的に

仕事内容【職務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等。 【企業・魅力について】 ★EHD集中戦略で未来を創造（化学品事業） 同社は環境（Environment）、健康（Health）、デジタル（Digital）を軸としたEHD集中戦略を推進。具体的には、フッ素フリー撥水剤

仕事内容福井県福井市の人事（採用・全社育成・制度設計） (正社員) | ユニフォームネクスト株式会社 ▼仕事内容 人事の枠を超え、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェッショナルを募集します。 【主要業務】 ・次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価 ・報酬体系） ・全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築 ・経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用★単なる「管理」ではなく、攻めの人事として組織を変革する。 ★経営者と対等に議論し、会社の未来を自らの手で設計する。 ★現状維持を嫌い、圧倒的なスピード感でアウトプットを出せる、プロフェッショナルな知見と熱量をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎第一種運転免許普通自動車 ◎キャリア採用を中心とした採用業務経験3年以上 [歓迎] 【優遇】 ◎人材業界経験者 ◎人事業務全般の経験者 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、主にキャリア採用をメインとした人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎キャリア採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ◎採用計画の立案・進捗管理 ◎人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ◎入社後フォロー（オンボーディング支援） ◎採用関連データの分析・改善提案 その他将来的には以下の業務も担当いただきます。 ◎人

仕事内容福井県福井市の人事 (正社員) | 株式会社マルツホールディングス ▼仕事内容 【業務内容】採用 ・給与事務 ・労務 ・研修等ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 【こんな方歓迎】 ・採用や広報等の業務経験がある方 ・給与処理や保険関係業務（社保 ・労保）のご経験がある方【こんな方活躍中】 ・未経験の方、新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案ができる、変化に柔軟に対応できる方 ◎変更の範囲：会社の定める範囲 (福井県福井市) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給21000

仕事内容【仕事内容】 管理部にて、新卒・中途採用などの人事業務から、給与計算や勤怠管理といった労務全般まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 人事業務：新卒採用・中途採用、評価制度運用など 労務業務：給与・賞与計算、勤怠管理、社保・労保関係手続、健診管理など 庶務：電話受付・消耗品管理など ※労務については顧問社労士がおり相談できます。 【給与詳細】 【年収】 330～400万円 基本給200,000円～260,000円 ※経験・能力・年齢を考慮し決定 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・人事業務全般のご経験 ・普通自動車第一種運転免許 ※繁忙期には月2～3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事およびバックオフィス業務全般にキャリアを広げる意欲をお持ちの方 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ・セルフスターターな方 ・UIターン希望者 【職種名】 【福井】人事（新卒採用） 【仕事内容】 人事業務未経験から挑戦可能！同社を支える新卒

仕事内容タイトル: 社会保険労務士・人事コンサル 勤務先名: シナジー経営株式会社 職種: 社会保険労務士 仕事内容: 2026年5月26日 新事務所に移転しました!! 新しいキレイな自社ビルで働きたい方必見!! －－－－－－－－－－－－ 会社の中枢業務である人事労務のお仕事で 「ワクワク働き」あなたの力を発揮しませんか？ －－－－－－－－－－－－ 会社が成長、発展するために必要なもの それはヒトの力。 今、シナジー経営は、今後の事業戦略を 構築するにあたり、エネルギッシュな力を持ち、 自分の力を試したい社会保険労務士を募集 しています。 来春予定の「新社屋」で、新たな仲間と共に 最

勤務時間又は8時30分〜15時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：原則、午前８時３０分～午後３時１５分までの間で学校長が指定す る時間の勤務になります。 週１５．５時間を超えない範囲で、勤務日や勤務時間は相談に応じ ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学期末等の長期休業中の勤務はありません。

仕事内容＊児童・生徒への医療的ケアを提供していただく看護師 （会計年度任用職員）を募集しています。 ＊主な業務：酸素療法にかかる医療看護等 ＊その他詳細については、面談時に説明します。 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容＜企業の成長を支える“採用業務”中心のポジション＞ ★年間休日１２０日（土日祝休）でワークライフバランス◎ ★未経験から人事・採用業務のプロを目指せる環境！ ★売上３７億円、社員数８５名の地域に根差した安定企業 【仕事内容】 採用業務（新卒・中途）、社内教育の企画運営、社員フォロー、評 価や制度づくりの補助など、会社の成長に直結する人事領域全般を 担当します。ゆくゆくは人事企画や教育体系の構築、制度改善など にも挑戦でき、管理職としてのキャリアアップも可能です。社内の 声を丁寧に拾い、より良い組織づくりを進めていただくポジション です。 【変更範囲：原則変更なし（適性等によりその他業務の場合有

仕事内容会社の総務として幅広い業務に従事していただきます。 ・庶務 ・人事労務（給与計算、法改正対応、社会保険及び雇用保険関連業 務、リクルート、社員教育、社員相談窓口など） ・安全衛生・外国人技能実習生管理全般 ・広報関連（Ｈ．Ｐ運営など） ・ＩＳＯ関連（９００１／１４００１） ・各種ＣＳＲ対応 ・ＤＸ推進管理 など （変更範囲：変更なし） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務経験3年以上 [歓迎] ■人事業務全般のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（中途採用、制度企画・運用）】福井/UIターン歓迎（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ◎スタンダード市場上場/70年以上の歴史を持つ化学品と化粧品の２つの軸をもつグローバルメーカー/基礎研究～開発製造まで一気通貫 ◎繊維加工用薬剤の国内トップシェア!!/創業時から磨いてきたコア… 【職務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築

仕事内容総務・人事業務の事務を中心としたお仕事に従事していただきます ・社内文書、書類の作成 ・採用活動 ・人事評価制度の運用、見直し ・社内行事に係る補助業務 ・健康診断、予防接種等の手配業務 ・制服等の管理、発注業務 ・その他雑務 変更の範囲：原則は変更なし（ただし、適性や希望等により会社の 定める他業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし エル・ローズグループの一員で安定性抜群 年齢や社歴問わず活躍できる評価制度 メーカー研修で専門スキルを伸ばせる 【仕事内容】 エル・ローズグループの 一員で安定性抜群 意欲と実力を適性に評価、 年齢や社歴問わず活躍できる メーカー研修や社内研修で 専門スキルを伸ばせる 改善提案を推奨する風通し の良い社風 【具体的な業務内容】 総務・人事に関する事務業務 を中心に担当します。 ◎社内文書・書類の作成 ◎採用活動 ◎人事評価制度の運用・見直し ◎社内行事の補助 ◎健康診断・予防接種の手配 ◎制服や備品の管理・発注 本人のやる気と能

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 入社初期に担当いただく業務 ・中途採用、新卒採用に関する実務全般（求人管理、面接調整、紹介会社対応等） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の補助業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社、異動、契約更新に関する管理業務 ・就業規則、社内規程の運用補助および見直し補助 ・助成金申請業務 ・労務トラブルや個別案件に関する一次対応 ・社内研修の企画、運営、外部研修会社との調整 将来的に担っていただきたい業務 ・人事制度、評価制度の企画および運用 ・教育体系の整理、見直し、改善 ・E

仕事内容新卒・中途採用活動企画運営 新人教育（企画運営） 社員入退社に伴う社会保険手続き（社員対応） 派遣社員入退社対応 傷病手当の手続 人事評価制度運用 安全衛生委員会の運営、産業医対応 協定書の作成・届出 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容<人事職>年間休日122日/残業少なめ/安定グループ企業 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,700,000円～4,420,000円 月給21万～25万、各種手当、昇給・賞与あり 【勤務地】 福井県福井市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社マルツホールディングス ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 グループ4社を支える採用から労務まで幅広く携わる人事職です！ 全国40