人事 労務管理 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 [福井市]人事労務コンサルタント～地元企業の経営や事業の成長・変革に貢献！～ 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援など 労務： ◎労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【尚可】 ・人事労務関係の知識（労働法関係など） ・ネットワークの知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福井】人事総務 【仕事内容】 福井で腰を据えて働きながら、会社の中枢を担うやりがいを。 【職務概要】 同社にて、以下の業務をおまかせします。 ・人事労務管理および採用業務 ・総務関係業務、社内ネットワークの管理 ・社内DXの推進および業務改善施策の立案・実行 【職務詳細】 ・中途採用を中心とした採用活動、社員

仕事内容社会保険労務士法人協心 ＜福井限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日！未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,400以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 経理/総務/労務/建設事務のいずれかをご経験に応じてお任せします。 【詳細】見積書、納品書、請求書発行 ・経理（支払準備、売掛金の管理） ・給与計算・各種保険関連・税理書類作成 ・入札などの建設事務 業務内容(詳細) 前職でのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますが、教育制度も整っており、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的にかつ実践的に教え引継ぎを行います。本社にて勤務する総務 部は4名であり、それぞれが一通りの事務業務を習得しているため、引 継ぎ後もサポート体制が整っております。 特に機械エンジニアリング事業は、特殊なニッチ分野

仕事内容【人事（採用・給与事務・労務・研修）】土日祝お休み♪福井駅近 徒歩5分!! ▼仕事内容 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整って

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容社会保険労務士業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 労務スタッフを募集します！ ■専門知識不問 ■土日祝完全休み ■残業なし ■応募書類の書き方や試験対策もアドバイス ■多彩な職種から、あなたに合った仕事をご紹介 ■地元密着で、通いやすく続けやすい職場が豊富 【仕事内容】 税務・法務・労務・会計・アドバイザリーサービスなど、多種にわたる経営支援、育成サービス 業務拠点：福井事務所、武生事務所、敦賀事務所、富山事務所、日の出事務所（東京） 税務・法務・労務・会計・アドバイザリーサービスについて、専門家がワンストップで質の高いサ

仕事内容【仕事内容】 人事、労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務対応 ・給与計算 ・採用活動 等 お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。 【給与詳細】 【年収】 500～800万円 基本給350,000円~450,000円 ※管理職の場合は管理者手当が別途付与されます 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 スタッフ労務管理／土日祝休み／年間休日126日 【仕事内容】 【仕事内容】 既に関係性ができているお客様への訪問や面談、派遣スタッフ管理がメインのお仕事です。 新規営業、飛び込み営業、テレアポなどは一切ありません。 ■充実した教育内容 入社後、半月～1か月の期間を確保して研修を行います。 ●基礎から応用まで学べるビジネススキル 基本的なビジネスマナーから、訪問先での礼儀作法まで、数名の社員が担当となって研修を行います。 ●他部署の業務を知ることで、全体を知る 研修期間では、各部署の仕事から全体の業務を学んでいただきます。 他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎第一種運転免許普通自動車 ◎キャリア採用を中心とした採用業務経験3年以上 [歓迎] ◎人材業界経験者歓迎 ◎人事業務全般の経験者歓迎 【職種名】 [福井市]人事～東証STD上場！フレックスタイム・時間単位有給・在宅勤務など柔軟に働けます～ 【仕事内容】 同社にて、主にキャリア採用をメインとした人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。 具体的な業務内容 ◎キャリア採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ◎採用計画の立案・進捗管理 ◎人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ◎入社後フォロー（オンボーディング支援） ◎採用関連データ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 （１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇 用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法、労働施策 総合推進法に関する相談対応及び管内事業所訪問等による行政指導 等（県内全域対象） ＊労働関係法令のワンストップ相談対応等 ＊事業主等を対象とした説明会等における啓発指導 ＊雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務、事務補助等 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ◎人材業界経験 歓迎 ◎社会保険労務士資格保有者 歓迎 【職種名】 [福井市]人事労務コンサルタント～地元企業の経営や事業の成長・変革に貢献！～ 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができるお仕事です。 具体的な業務内容 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正

仕事内容国立大学法人福井大学 福井大学事務局【事務職員】※任期付 ★1月福井転職フェア出展 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務局における一般事務総務】人事、財務、学生支援、研究支援、医療支援など、大学運営に関する業務・総務・人事 ・財務 ・学生支援 ・研究支援 ・医療支援 上記、大学運営に関する業務 【給与】 月給195,800円～ ※本学職員就業規則に基づき、年齢・職歴等により個別に決定します。 ※雇用期間について 令和８年４月１日（応相談。※選考日程に応じて採用日を決定）～令和１１年３月３

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] Excelやwordなど簡単なPCの操作ができる方 [歓迎] ・採用や広報等の勤務経験がある方 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方（一般常識レベルでOKです！） ・総務等バックオフィス経験のある方 ・access等データベースを用いた業務経験がある方（一部業務においてクエリを利用しデータ結合を行います） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事担当/福井】電気通信工事事業 官公庁からの依頼多数（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 福利厚生充実有給休暇平均取得日数：13.5日、賞与5.1カ月 国内40拠点・海外2拠点

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理

仕事内容■勤務地 福井県福井市豊島2002-6-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループ会社全体の人事・労務業務を幅広く担当し、組織の活性化に貢献できるお仕事です。 《具体的な内容》 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整などの定型業務を担当いただきます。 ・勤怠管理システムや人事管理システムの運用、データ分析を通じて業務効率化を図ります。 ・採用活動のサポートとして、求人情報の作成や応募者対応、面接の設定などを行います。 ・従業員からの問い合わせ対応や相談対応を通じて、働きやすい環境づくりに貢献します。 ・人事制度の改善や研修プログラムの企画・運営など、組織開発に関わる業務に携わります。 ■

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１１日勤務 （１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊均等関係法（男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタ イム・有期雇用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進 法、フリーランス・事業者間取引適正化等法）及び職場におけるハ ラスメントに関する相談対応業務 ＊資料の作成、発送、在庫管理、文書のファイリング作業等の事務 補助業務 ＊その他、雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務等 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。