福井県福井市の人事 労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て支援 勤務日・勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊企業の人事・労務管理の相談やパソコンを使用しての手続き業務 をお願いします。 ＊業種を問わず数多くの企業との関りがあるため、幅広く経験する ことができます。 ＊資格取得奨励制度あり、教育訓練制度が整っています。 ≪急募≫ ＜主な担当業務＞ ・人事、労務管理に関する相談対応 ・社会保険や労働保険に関する手続き ・データ入力、給与計算代行 ・電話応対、来客応対 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【職務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等。 【企業・魅力について】 ★EHD集中戦略で未来を創造（化学品事業） 同社は環境（Environment）、健康（Health）、デジタル（Digital）を軸としたEHD集中戦略を推進。具体的には、フッ素フリー撥水剤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎第一種運転免許普通自動車 ◎キャリア採用を中心とした採用業務経験3年以上 [歓迎] 【優遇】 ◎人材業界経験者 ◎人事業務全般の経験者 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、主にキャリア採用をメインとした人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎キャリア採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ◎採用計画の立案・進捗管理 ◎人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ◎入社後フォロー（オンボーディング支援） ◎採用関連データの分析・改善提案 その他将来的には以下の業務も担当いただきます。 ◎人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 【優遇】 ◎人材業界経験 ◎社会保険労務士資格保有者 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 > 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・

仕事内容新卒・中途採用活動企画運営 新人教育（企画運営） 社員入退社に伴う社会保険手続き（社員対応） 派遣社員入退社対応 傷病手当の手続 人事評価制度運用 安全衛生委員会の運営、産業医対応 協定書の作成・届出 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【業務内容】 採用・給与事務・労務・研修等 ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務を すべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 【こんな方歓迎】 ・採用や広報等の業務経験がある方 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方 【こんな方活躍中】 ・未経験の方、新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案ができる、変化に柔軟に対応できる方 ◎変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て支援 勤務日・勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士法人及び労働保険事務組合における経理・事務サポ ートを担当していただきます。【変更範囲：変更なし】 ≪急募≫ ＜主な業務＞ ・請求書作成、入金確認、会計ソフトへの入力 ・クライアント情報の入力、更新、管理 ・書類作成、データ入力、郵送業務 ・電話、来客応対などの一般事務 入社後は基本的な業務から丁寧に指導します。経験を積んだ後は、 給与計算や社会保険・労働保険手続にも業務の幅を広げることがで きます。正社員登用制度もあり、長く成長できる職場です。 【キャリアアップ】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務や人事管理の事務全般をお任せします。 ＊入退社手続き：採用・退職に伴う書類作成、社会保険・雇用保険 の加入および喪失手続き（電子申請含む） ＊マスタ管理：勤怠管理システムや人事給与ソフトへの職員情報登 録・更新・削除 ＊各種証明書発行：在職証明書や離職票などの作成・発行業務 ＊資料作成：社内会議用資料の作成 ＊その他：電話対応、ファイリング等の付随業務 法人の土台を支える人事労務スタッフの募集です。 主に職員のライフイベントに関わる書類作成やデータ入力をお任せ します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 採用活動や労務管理、人事制度の運用を担当していただきます。新卒・中途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き対応、法改正に伴う制度対応、社内規程の整備まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支援する仕事です。 【具体的には】 ・労務対応 ・給与計算 ・採用活動 など お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレン

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間固定時間制 09:00～17:00 ※実働時間 7:0

仕事内容・生協の本部センターで労務管理事務作業を行います。 カンタンなパソコン操作（エクセル・ワード）ができる方、大歓迎！ 主にパソコンを使った事務作業を行います。 使用ソフト：OBC奉行シリーズ 法人の土台を支える人事労務スタッフの募集です。 主に職員のライフイベントに関わる書類作成やデータ入力をお任せします。 ・難しそう！って思わなくても大丈夫。楽しくやりがいをもって働ける場です。 「社会保険の手続きをしたことがある」「Excelで表計算ができる」といったスキルを活かせる環境です。 入社後は既存スタッフが丁寧にサポートしますので、一つひとつの業務を正確に進めていただける方を歓迎します。 ・職場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・人事業務全般のご経験 ・普通自動車第一種運転免許 ※繁忙期には月2～3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事およびバックオフィス業務全般にキャリアを広げる意欲をお持ちの方 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ・セルフスターターな方 ・UIターン希望者 【職種名】 【福井】人事（新卒採用） 【仕事内容】 人事業務未経験から挑戦可能！同社を支える新卒

仕事内容福井県福井市の人事（採用・全社育成・制度設計） (正社員) | ユニフォームネクスト株式会社 ▼仕事内容 人事の枠を超え、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェッショナルを募集します。 【主要業務】 ・次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価 ・報酬体系） ・全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築 ・経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用★単なる「管理」ではなく、攻めの人事として組織を変革する。 ★経営者と対等に議論し、会社の未来を自らの手で設計する。 ★現状維持を嫌い、圧倒的なスピード感でアウトプットを出せる、プロフェッショナルな知見と熱量をお持ちの方

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容総務・人事業務の事務を中心としたお仕事に従事していただきます ・社内文書、書類の作成 ・採用活動 ・人事評価制度の運用、見直し ・社内行事に係る補助業務 ・健康診断、予防接種等の手配業務 ・制服等の管理、発注業務 ・その他雑務 変更の範囲：原則は変更なし（ただし、適性や希望等により会社の 定める他業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的に

仕事内容京福バス株式会社 福井県のバス会社で【総合職(経理/企画/人事等)】★未経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【様々な業務に携われます！】総合職として、経理・企画・人事・現場管理などのお仕事をお任せします！・経理 ・企画 ・人事 ・労務管理 ・現業管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給224,100～245,100円 ※年齢、経験等を考慮の上決定します ※試用期間：1ケ月（条件の変更なし） ＜モデル月収＞ 30歳で時間外勤務10

仕事内容＜企業の成長を支える“採用業務”中心のポジション＞ ★年間休日１２０日（土日祝休）でワークライフバランス◎ ★未経験から人事・採用業務のプロを目指せる環境！ ★売上３７億円、社員数８５名の地域に根差した安定企業 【仕事内容】 採用業務（新卒・中途）、社内教育の企画運営、社員フォロー、評 価や制度づくりの補助など、会社の成長に直結する人事領域全般を 担当します。ゆくゆくは人事企画や教育体系の構築、制度改善など にも挑戦でき、管理職としてのキャリアアップも可能です。社内の 声を丁寧に拾い、より良い組織づくりを進めていただくポジション です。 【変更範囲：原則変更なし（適性等によりその他業務の場合有

仕事内容上場企業を支える総務人事。 日々、社内が円滑に回るように働いている重要なポジションです。 主に労務・総務の仕事を行っていただきます。 【具体的には】 ・総務全般 ・給与計算（年末調整） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・監督署への書類作成など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時55分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 人事、労務事務のアシスタント業務（一般事務） ※障害の状況、適性をみて業務内容を確定いたします。 ・人事（採用含）、労務手続き関係補助、資料作成、電話応対 ・郵便物の仕訳、書籍データの共有、備品発注業務、ファイリング 等 〔変更範囲：変更なし〕 応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。