人事 勤怠管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容京都府京都市中京区の総務人事スタッフ (正社員) | 株式会社 モリタ屋 ▼仕事内容 総務 ・庶務業務：備品管理、施設管理、文書管理、来客 ・電話応対など。 人事 ・労務業務：給与計算、社会保険手続き、入社 ・退職手続き、勤怠管理、採用活動など。 社員の働く環境と生活をサポートし、会社全体の円滑な運営を支える重要かつやりがいのあるポジションです。 ※変更範囲：変更無し (京都府京都市中京区) ▼職種 総務人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜250000円 (昇給

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務 主に人事労務のお仕事に従事していただきます。 ■勤怠管理、給与計算、年末調整 ■社会保険（手続きは社労士の先生に委託しております） ■入退社管理や内定者フォロー ■健康診断 ■各種書類作成 ■社労士とのやりとり ■採用計画、求人対応 ■その他、上記付随業務 <給与> 年収280万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日113日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇基本的には土日祝は休みですが、繁忙期には出勤して頂くことがあります。 <勤務地> 京都府宇治市木幡南山３－４ JR奈良線木幡駅 JR奈良線木幡駅から徒歩12分 京阪木幡駅

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は４５分です。

仕事内容◆土日祝お休み＊残業がほとんどない魅力的なお仕事◎ＯＪＴしっかり！ 最寄駅から徒歩圏内！リフレッシュできる休憩室完備！オフィスカジュアルで就業できます☆彡◆直接雇用の可能性があります♪４月スタート！「電気機器メーカー」質問しやすい環境！バス停が近くにあります！ 「お仕事の内容」勤怠システム管理「マスターデータの更新など」、残業一覧作成、時間外労働者のチェック、健康診断関連サポート、備品配布、請求書処理などをお願いします。 引継ぎがあります

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの事務経験がある方 ・人事経験がある方（人事配属を希望する方に限る) ・基本的なPCスキル（Word・Excel) ※必須 【歓迎条件】 ・病院勤務の経験がある方(職種は問わず) 【職種名】 【京都/上京区】医療機関の総務人事 【仕事内容】 【京都/上京区】医療機関の総務人事 ※年間休日120日/キャリアアップ可/300床以上ある地域密着病院 昭和9年創業、地域に根差した病院として良質な医療を提供している当院のバックオフィス業務・総務または人事をお任せします。 ※総務・人事の配属は適性とその時の状況により判断致します。 《具体的には》 ・採用(中途-新卒)

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆駅近！幅広い年齢層の方々が活躍中！未経験ＯＫ！禁煙で快適な環境！ お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！近くには飲食店・コンビニがあり便利です！◆〔着物レンタルサービスなどをおこなう会社〕アットホームな職場！当社スタッフ就業中です！ 「お仕事の内容」勤怠データ管理、入退社管理業務、採用業務「新卒・中途・パート・アルバイト・派遣社員など」、給与集計業務サポート「社会保険・年末調整業務・住民税など」などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ー 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【採用】※新卒／キャリアいずれも担当いただく可能性があります。 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携、採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等） 【人材育成・キャリア開発支援】 ・各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修等） ・人材育成に関する施策の企画・実施 ・人材情報収集、人事異動に関わる業務全般 【労務管理】 ・人事関連諸規程の管理 ・勤怠管理／給与計算業務 ・人事制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画・運

仕事内容主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務+人事・総務統括

勤務時間08:30～17:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【メーカーでの人事】■ 勤怠関連業務として勤怠システムの簡単なデータ更新（入退社・異動時の情報入力、カレンダー調整 など）、残業時間のチェックと一覧作成、月中・月末の勤怠状況チェック、長時間労働者の確認と書類回収、■ 健康診断サポート、健康診断のお知らせやリスト配布・回収・管理、備品配布、受診状況の確認や記録作成、請求書処理の補助、その他部署内サポート業務をお願いします。 【企業紹介】京都本社の大手メーカー！アットホームで、派遣社員も多数活躍中されている職場です。】 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 食堂あり 派遣社員が就

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆残業ほぼなしで無理なく働ける！土日祝お休み！休憩室完備！ＯＪＴがしっかりあり安心！ 歴史ある企業！本社勤務！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業可能なお仕事です！◆」食品・飲料メーカー「人気企業！オフィスカジュアルＯＫです！ 「お仕事の内容」勤怠データ管理～給与支給までに関する業務、管理部 総務課業務の全体フォロー、電話対応などをお願いします。

勤務時間08:30～17:00 実働07:45 休憩00:45 残業月0～9時間

仕事内容人事のオシゴトに興味がある方必見！経験を活かしたい方も大歓迎です★時間外労働管理や健康診断に関する業務など☆想定月収22万円以上☆彡自転車・バイクでの通勤もOK◎4月開始☆この春からのNEW JOB♪当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 勤怠管理や名刺発注などの人事 ◆勤怠システム管理◆健康診断に関する事務サポート◆名刺発注、証明書作成、伝票作成◆社内イベントの補助◆入退社・異動の対応 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ★土日祝休み★ ・就業期間 2026年04月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です※開始時期のご相談OK！ ・勤務地 京都

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 次世代経営幹部候補として、会社管理部門(総務人事)に関わる業務をお任せいたします。 将来的に、社長の右腕として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・募集採用、研修 ・勤怠、労務業務（入退社手続き） ・安全衛生 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・社内規定に関する整備や管理 ・リスク管理全般（人、物、情報） ＜経理・財務＞ 下記業務は、メンバーが実務を行いますが、確認承認をお願いします。 ・月次試算、年次、税務調査対応など ・管理会計(事業所毎の収支管理を事業所長と連携) ・目標予算管理、予実分析

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容関西最大級カーディーラーの当社で新卒採用業務をお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務となります。「学生と話す」「学生に伝える」業務で会社の成長には欠かせないポジションです。 【主に採用業務をお任せします】 ■新卒採用における学生対応、面談 ■合同説明会、自社説明会の企画、運営 ■学生フォローアップ面談 ■インターンシップコンテンツ計画・運用 ■内定者研修の企画、実施 ■新入社員研修の企画、実施 ■新入社員へのフォロー面談 学生と距離の近い採用業務を実施。学生と接する機会が多い業務です！ 職種：人事 勤務地詳細：伏見区横大路芝生30番地８

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容■労務担当として以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・入退社手続きの管理業務 ・毎月の勤怠管理業務 ・各種ヒアリング業務 ・労働契約等の管理業務 ・メンタルヘルス不調者および休職者への対応業務 ・人事制度の見直しおよび提案に係る業務 ・労使協定の締結および管理業務 ・従業員に関する各種相談対応業務 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|職務手当、家族手当（世帯主に対して、扶養者一人当たり10,000円／月）、通勤手当（上限50,000円）、役職手当、資格手当、昼食手当※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

仕事内容【PR本文】 1.将来の幹部候補者の募集です！業務を通してスキルアップをしていただき管理職を目指してもらいます！ 2.労務管理や人事採用業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします！ 3.年間休日120日無理なく仕事とプライベートの両立が可能です！ 4.駅チカ！阪急京都線「京都河原町駅」より徒歩5分の好立地！ 5.成長企業の経営管理部のお仕事です！ 【仕事内容】 ＜自然にも人にも心地いいモノ・コトを＞ 複合型商業施設「GOOD NATURE STATION 」を運営する私たちビオスタイルは、京阪HDグループの主軸戦略の１つ 「自然の恵みと伝統文化、一流の技を融合させ、潤いのある”街と暮ら