人事 勤怠管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：３６．２５時間／週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・教育行政に係る窓口、電話対応業務 ・事業に係る取りまとめ及びデータ整理業務 ・文書の印刷、発送、整理 ・その他の定型業務 ＊仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容本社人事部門で勤怠管理、社会保険手続、給与計算等の実務を担当 していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・従業者数約５００名の労働時間、休日・休暇取得日数などの集計 、照合確認 ・社会保険手続き（入退社・産休・育休・扶養手続きなど） ・給与計算補助（諸手当・控除の入力、照合、年末調整） ・労使協定の締結・届出・人事データの入力、照合 など。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容求人詳細 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理 等 人事制度企画・労政分野のメンバーは少数精鋭で推進しており、主体性をもって取り組める方にとってやりがいのある環境です。 また、近年では本社の人事制度に留まらず、当社の国内関係会社を対象とした人事制度の改定支援、法改正対応支援等も実施しており、グループ全体の人事基盤整備にも取り組んでいます。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※大企業（従業員1000人以上目安）での下記経験を全て満たす方 ・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経

仕事内容京都府京都市伏見区の人事労務職／本社：給与計算、勤怠管理、社会保険事務手続等 (正社員) | Ｌｉｂｅｒｔｙ（株式会社リバティ） ▼仕事内容 給与計算：給与計算システム使用勤怠管理：エラーや不備の対応 ・案内社会保険手続き：電子申請がメイン労使関係管理：協定締結の案内や対応年末調整：システムにて実施入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行などまずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事 ・労務のプロフェッショナルを目指します。 人事労務職のご経験が無い方も、一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更

仕事内容株式会社増田医科器械 人事総務／未経験歓迎／賞与4.6カ月／残業少なめ／男性活躍中 【求人要約】 【安定◎】創業97年の老舗企業！15期連続売上UP 【環境◎】年間休日124日／フレックスタイム制あり 【成長◎】育成前提！丁寧なフォローで未経験も安心 【15期連続売上UP】20代・30代の男性活躍中！ 創業97年の医療商社で“新たなキャリア”をスタート ＼この求人のPOINT！／ ◆成長を続ける老舗企業で活躍 ◆挑戦やアイデアが歓迎される環境 ◆土日祝休み＆年間休日124日 ◆賞与年2回・フレックスタイム制 ◆残業ほぼなし／19時退社を徹底 【 安定性＆働きやすさ抜群 】 創業9

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与、社保、勤怠などの労務経験 [歓迎] ・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験 ・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験 ・ExcelやACCESS、RPA等を活用した業務改善経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【京田辺工場】≪車通勤OK≫（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場/大阪を本社とするチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業を手掛ける老舗メーカー■産業用チェーンでは世界シェア1位（シェア16％）■タイミングチェーンシステム… 【仕事

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事業会社での人事労務経験（月次給与計算、賞与計算、年末調整業務）3年以上・事業会社での勤怠管理経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 【以下いずれかを満たす方歓迎】 ・事業会社（製造業）での安全衛生管理に関する業務経験 ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 【職種名】 【京都】人事労務 【仕事内容】 【仕事内容】 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する業務・人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む）・人事制度の運用、社内手続き相談対応・その他人事業務に付随する庶務業務 他 【事業内容・会社の特長】 【伝統工

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事労務経験（月次給与計算、賞与計算、年末調整）3年以上 ■事業会社での勤怠管理経験1年以上 [歓迎] ▼社会保険労務士資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】人事労務/平均残業時間10h/年間休日127日（年収475万円～581万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■月次給与計算、賞与計算、年末調整 ■人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む） ■人事制度の運用 ■その他人事業務に付随する庶務業務 他 【魅力】 ★1922年の創立以来、数々の日本初製品を生み出した歯科材料企業となっております

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手企業での人事サポート】社会保険手続きなどの人事サポート ●社会保険手続き ●健康診断関連業務（予約対応など） ●給与計算 ●勤怠管理 ●電話対応 など 駅直結で雨の日も濡れず通いやすい♪高時給で安定した環境◎時間相談もできます！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 英語力不要 IT・通信 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・中途採用実務経験をお持ちの方 ■歓迎 ・不動産業界の知識 ・チームや部門におけるメンバーの育成やマネジメント経験 ・目標設定や業務分担など、組織体制の構築・運用経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事（キャリア採用担当） 【仕事内容】 優良不動産会社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 事業拡大に伴い、積極的に新規出店をしており

仕事内容ホテル運営会社で人事労務／土日祝休＊フレックス＊社員割引あり 当社の人事総務部にて、労務・人事・総務業務をお任せします。 ■労務全般（勤怠管理、官公庁提出物、就業規則運用、36協定対応、社労士対応等） ■採用実務（中途社員の採用、SNS活用による母集団形成、エージェント対応等） ■人事事務（社員情報管理、企業型DC事務、人事データ作成、組織図・人員表管理等） ※入社後は、次長のもとで業務を覚えていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 複数のホテルを運営する当社にて、人事・総務担当として本部スタッフを1名募集します。 次長から業務を指導

勤務時間9：30～18：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★着物のレンタルなどをおこなう会社★駅近オフィスなので通勤に便利！オフィカジ勤務です！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、入退社管理、採用業務、給与集計サポート、雇用契約管理、福利厚生関連業務、物品購入、什器備品管理などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 3月・4月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み！ＯＪＴあり！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！ 幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・従業員数200名以上の事業会社での労務を中心とした幅広い人事業務の経験 ・部門マネジメントのご経験 ◆歓迎条件 ・英語に抵抗感がない方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事部マネージャークラス 【仕事内容】 大型生産設備のグローバルメーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社人事グループの管理職として、人事全体の体制強化を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での人事専任者としての経験３年以上 ※(1)採用・雇用管理、(2)教育、(3)労務（勤怠管理、給与、社保、安全衛生等）、(4)人事制度運用の各分野（(1)～(4)）のうち2つ以上の経験があること。 【歓迎要件】 ■マネジメント経験3年以上（小規模な組織単位でも構いません。部下・後輩の育成経験、業務管理） ■労働法令の知識 【求める人物像】 ■主体的に課題解決に取り組めるチャレンジマインドを持っている ■フットワークが軽く、実行力がある ■目標達成意欲が高い（粘り強く、目標達成に取り組める） ■社内外問わずコミュニ

仕事内容<仕事内容> 京都駅から徒歩10分以内！ 人事給与担当事務 法人全体の職員数は約630名 法人本部事務局（オフィスビルの5Ｆで仕事しています・静かです） 人事給与・経理・総務など法人全体の重要な業務を担っています 現在の人員体制 男性2名、女性7名 内訳：管理職2名（男性1名・女性1名） 経理担当4名、人事給与担当3名 今回の募集は人事給与担当事務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・人事業務（求人募集～面接調整～入社手続き等） ・社会保険関係手続き を中心にお仕事していただきます <給与> 年収285万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2

仕事内容株式会社クレオテック 大学のキャンパス管理／年休134日／立命館100％出資 【求人要約】 【安定基盤】立命館大学100%出資の運営 【働き方】年休134日／残業少なめ／賞与年2回 【未経験歓迎】研修充実／教育業界を支えるやりがい 【仕事内容】 【正社員採用】立命館大学の事業会社にて設備・警備・清掃等のキャンパス管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★立命館大学100%出資の運営サポート会社としての安定基盤 ★オフも充実できる年休134日・残業月10h未満 ★業界未経験から学生の生活を支えられるやりがい ★くるみん認定企業！育休・介護休暇などライフステ

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事またはトレーニング担当のご経験 ・日常会話レベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション力 ・セルフスターター 【職種名】 人事・トレーニングマネージャー【ラグジュアリーホテルブランド】 【仕事内容】 ブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせたトレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等をご担当頂きます。 ・中途採用関連全般(母集団形成、選考、入社対応 等) ・勤怠管理(勤怠締め、