人事 勤怠管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、家庭用レジャー機器の製造・販売を行ない、「ファミリーコンピュータ」や「Nintendo Switch」などの独創的なゲーム機を提供しています。豊富なIPを有し、テーマパークやモバイルアプリの展開など多岐にわたる事業を展開。常に新しい娯楽体験を提供し、顧客を笑顔にすることを使命としています。 【仕事内容】 あなたには、採用・労務管理・子会社管理を中心に、幅広く人事部の業務をお任せします。これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■採用 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件のすり合せをはじめとした、関係各部署との連携 ・採用実務（候補者

仕事内容求人詳細 同社およびグループ会社の採用業務全般をお任せします。また、それ以外にも勤怠管理や社員相談窓口、安全衛生推進など、総務業務もお任せします。 【業務内容】 人事・総務責任者候補として主に以下の内容をお任せします。 〈同社ならびにグループ会社の採用業務（新卒・中途・パート）〉 （学校訪問、エージェント対応、就職支援機関との折衝も含む） └中途採用：G全体で年間8～15名ほど └新卒採用：親会社が主体となり、年間5～6名ほど（※グループ会社人事2名と協働） └パート採用：適宜ハロワークやorタイミ―などを利用 〈総務業務〉 ・労務管理（勤怠表のチェック） ・各種規定の整備 ・施設管理（建物・

仕事内容オムロン京都太陽株式会社 【京都市】総務人事（採用・研修・予算策定、等） ◆職種未経験歓迎／年休128日／残業月平均10h程度 【仕事内容】 【京都市】総務人事（採用・研修・予算策定、等） ◆職種未経験歓迎／年休128日／残業月平均10h程度 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！／残業月平均10h程度／年間休日128日◆キャリアチェンジとワークライフバランスの両立が可能！◆】 ■職務内容： 人事総務の業務全般をお任せします。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。 ＜主な業務＞ ・人事考課/採用/人事制度策定 ・予算策定/

仕事内容求人詳細 【業務内容】 ＜入社直後の業務＞ 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・

仕事内容<仕事内容> 総務・人事｜スモールラグジュアリーホテルで働くスタッフの職場環境を整えるお仕事｜経験者優遇 ●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 〇 月次、年次など定期的な締め業務 外国籍のスタッフもいるため、行政書士さんに相談しながら ビザの手続きもお願いします。 労務や給与計算など、少しでも経験があれば活かしていただけます。 <給与

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事総務部の一般事務スタッフ（パート・アルバイト） PCを使用しての事務作業の他、当社への来客対応・労務関係・人事総務・備品管理等、事務業務全般をお願いします。 仕事内容は多岐にわたりますので、幅広い知識と経験を得ることができるお仕事です。 ★人事総務経験のある方大歓迎！ 子育てなどで、久しぶりにお仕事を始める方も是非ご応募ください ★未経験の方も歓迎です♪ アットホームな人事総務のメンバーがしっかりサポートしますので ご安心ください！ <給与> 時給1,100円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> その他 完全週休2日制 ◇

仕事内容＊勤怠管理・集計 ＊社会保険、ハローワークへの手続き ＊助成金申請 ＊書類管理・整理 ＊オンラインショップ管理 ＊電話対応 ＊レジ業務・予約業務 ＊その他 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容【人事担当】風の動きを"見える化"する最先端計測機器「ドップラー・ライダー」開発＊京大発Deep Techスタートアップ＊ 仕事内容 人事担当者として主に以下の業務にあたっていただきます。 ・中途社員の採用活動全般（媒体管理、エージェントのマネジメント、面接調整など） ・入退社手続き、準備 ・勤怠・労務管理 ・衛生委員会運営、検診受診促進・管理など ＜長中期的には…＞ ・社内教育、研修プログラムの企画、運営 ・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開） ・エンゲージメント向上の施策企画〜実行 現在マネージャー1名、担当者1名の2名チームですが、 IPOを目指すにあたり増員のためい

仕事内容<仕事内容> 人事採用/どこからでも柔軟に/キャリアアドバイザー/スタートアップ/急成長 【募集背景】 事業も組織も急成長中の私たちと一緒に、人材採用の中核を担ってくれませんか？ 皆が兼務で人事業務を担当していましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっております。 そこでこの度、正式に人事チームを立ち上げることになりました。 成長ベンチャーの1人目の人事社員として、一緒にあなたのキャリアも飛躍させませんか？ 【私たちについて】 バックオフィスのBPOという領域で、クライアントの業務改革を支援しています。そのため、社員採用だけでなく、プロフェ

仕事内容チームメンバーと協力して 人事総務業務全般を担当していただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・採用業務・就業規則等の改定・ハラスメント対応 ・電話対応、受付対応 ・庶務業務等 是非創業１１３年の老舗機械メーカーで新たなキャリアをスタート してみませんか？ 仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲で配置転換の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与、社保、勤怠などの労務経験 【歓迎要件】 ・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験 ・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験 ・ExcelやACCESS、RPA等を活用した業務改善経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【京田辺工場】 【仕事内容】 【仕事内容】 ■同社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。 適性やご希望

勤務時間8:30～17:00 ※休憩60分／実働7.5h ※9時~／~16時までの時短勤務もOK！

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／大量募集／大手企業／第二新卒応援／月20万円以上可／服装髪型自由／週払い･日払いＯＫ ［京都市南区］【☆人気の事務案件☆】大手飲料メーカーでの総務事務／高時給1,300円／土日祝休み／日勤／スキルアップ お仕事内容 ～フルタイムも時短も、選べる働き方。～ ◆お仕事内容 （雇入れ直後） 某有名飲料メーカーでの「総務事務」のお仕事です。 具体的には。 ・社員の毎月の勤怠管理 → システムに入力するだけの簡単な業務です。 ・月末での給与計算 ・社員の年末調整・社会保険の加入手続きなど

仕事内容総務人事部門における補助業務からスタート！ ゆくゆくは適性に合わせて以下の業務をお任せします。 人材の採用・育成・評価・管理 人事制度の策定・運用 労務管理 事務所内庶務 など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK＊即日開始！人気大学で人事事務のお仕事です ◇【急募】即日～長期 大学・学校関連での人事労務！土日祝休み！二条駅徒歩2分！ 【仕事内容】 【即日開始！人気大学で人事事務のお仕事です】 ＜業務内容＞ 人事給与システムに関する下記業務 ・保守運用対応 ・利用者対応 ・業務改善支援 （使用システム：COMPANY、カオナビ、SmartDBなど） その他部署内の庶務業務 給与計算や労務の経験活かせます！ <給与> 時給1,530円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地> 京都府京都市中京区 二条 二

勤務時間10：00～16：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 《大学病院》１０時始業でラッシュの時間帯を避けての通勤が可能！当社スタッフ就業中です！ 【お仕事の内容】所属員の勤怠データ管理などに関する業務、資産・電子リソース・文献・機材管理関連、講義・講演会・セミナー・会議・学会などの運営関連、研究費の管理および執行関連、学内外の関連部署との調整などに関する業務などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆週３

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】 事務｜土日休み｜残業なし｜ホテル勤務経験者のキャリアチェンジ歓迎！ 人事総務業務 ・入社手続き ・ユニフォーム、ロッカー、社用携帯など館内施設＆備品の管理 ・事務備品の発注 採用アシスタント業務 ・応募者対応 ・面接調整など社内外のコーディネート ・求人媒体・採用ホームページでの求人掲載メンテナンス ・会社説明会やオンライン説明会の資料作成・準備 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 <給与> 年収340万円～380万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 基本土日休み 年間休日108日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での人事専任者としての経験３年以上 ※(1)採用・雇用管理、(2)教育、(3)労務（勤怠管理、給与、社保、安全衛生等）、(4)人事制度運用の各分野（(1)～(4)）のうち2つ以上の経験があること。 【歓迎要件】 ■マネジメント経験3年以上（小規模な組織単位でも構いません。部下・後輩の育成経験、業務管理） ■労働法令の知識 【求める人物像】 ■主体的に課題解決に取り組めるチャレンジマインドを持っている ■フットワークが軽く、実行力がある ■目標達成意欲が高い（粘り強く、目標達成に取り組める） ■社内外問わずコミュニ

仕事内容人事総務＊責任者候補／採用メイン／裁量大きく働けるポジション 人事・総務部門の責任者候補として主に以下の内容をお任せします。 ■中途採用（グループ全体で年間15名ほど）、新卒採用サポート（年間5～6名）、パート採用、エージェント対応、学校訪問、勤怠管理、入退社手続き、安全衛生管理、社内設備・備品管理、業者対応、健康経営優良法人申請、プライバシーマーク管理、その他総務業務全般 ※採用業務がメインとなりますが、従業員の相談事への対応や、繁忙期に簡単な経理業務を一部お任せするなど、社内のお困り事全般に幅広く携わってもらいます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッ

仕事内容株式会社創味食品 事務職／年休127日／家族＆住宅手当有／賞与実績6.3カ月分 【求人要約】 ◎1950年創業！ヒット商品多数の食品メーカー ◎経験を活かして、バックオフィスを担う人材へ ◎年休127日＆土日休み／福利厚生・各種手当も充実 創業75年！ヒット商品多数の食品メーカー。 経験を活かして、長く輝ける環境へ！ 1950年の創業以来、外食産業の発展とともに成長を続けてきた当社。 「創味のつゆ」「創味シャンタン」「ハコネーゼ」など、人々の食卓を支える多くのベストセラー商品を生み出してきました。 2012年には海外にも進出し、現在50カ国以上の国々で商品をご愛用いただいています。

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし