京都府の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方（海外経験含む）：15年以上（目安） ・人事のグローバル化を実際に自らの手で実行してきた経験や実績がある方 ・英語：ビジネスレベルの方 ※目安：TOEICレベル860点以上 【職種名】 グローバル人事 【仕事内容】 ■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必要な施策を考え、実行していただきます。 ※人事部門のみでなく現地経営・CHROと連携して実行頂

仕事内容（人事） ・求人票の作成 ・面接調整、面接対応 ・紹介会社、派遣会社等との連絡 ・入職者の対応 （教育） ・各種研修の企画、立案 ・研修開催までの準備 ・研修の実施 ・研修後のデータ処理、サポート 総務課は各企業に必ずある必要不可欠な部署です。 私たちといっしょに邁進していただける方を募集しております！ ■就業環境 ◎異業種から転職してご活躍方が多数いらっしゃいます ◎長く活躍したい・キャリアアップしたい方も歓迎 総務部は25名（管理職5名）が在籍しています。 （男女別）男性：10名、女性15名 （年齢構成）20～30代：12人、40代：6人、50代以上：7人

仕事内容人事労務に関する業務全般について、経験に応じてお任せします。 ・給与関連（勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整） ・社会保険関連（入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等） ・福利厚生関連（健康診断手続き、福利厚生制度の導入・運用等） ・労務関連（人事異動に伴う手続き対応、規程の改廃等） ・採用関連（応募者対応、面接準備等） ・電話対応、来客対応等 主体的に業務に取り組んでくれる方を求めています。 将来的には、業務プロセスの改善、人事制度の企画・運用等にも 挑戦したい方はぜひご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のような領域の人事（労務）いずれかの実務経験 ・労務管理 ・労務問題解決 ・人事制度（評価・等級・給与・福利厚生 等）の策定 [歓迎] ・労務DDのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安） 【職種名】 人事労務（マネージャー） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運用 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・外部連携（社労士との連携） 上記の業務を中心にメンバーをマネジメントし

勤務時間9:30〜18:30 ※10:00〜16:00などシフト相談可 ※勤務曜日や日数、時間帯など応相談 ※扶養内勤務可 ※シフト制

仕事内容人事労務担当者として、社会保険関連の手続き、 事務業務全般をお任せします。 正職員とアルバイト・パートスタッフの 2人1組で顧客を担当していただきます。 具体的には、 ・社会保険関連の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・各種面談立会 など 入社後は先輩の指導・フォローのもとで、 助成金の書類手続きなどからスタートします。 社会保険に関する基礎知識を身に付けながら、 担当する顧客の給与計算、 保険関係の手続きなどの業務に 慣れていきましょう。 お持ちの経験やスキルによっては 顧客折衝業務もお任せしていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・企業での人事部門経験がある方（採用／評価制度設計／給与計算） ※業種未経験歓迎 [歓迎] ■歓迎条件： ・人事課長～部長クラスの実務を経験し部門統括ができる方、チャレンジしたい方 ・人事制度の構築、運用等の実績のある方 ・人材採用で実績を上げてきた方 【職種名】 【京都】人事マネージャー 【仕事内容】 ・ 中核人材の採用 採用戦略の企画～実行／面接体制・採用フローの改善／グループ事業拡大に向けた採用強化 ・ 育成・教育体制の構築 社員が育つ研修体系の設計／階層別育成プログラムの整備／定着・成長を促す組織風土づくり ・ 評価制度の再構築 透明性・公

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の実務経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 人事担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業土日祝休み◎車通勤可 【仕事内容】 人事担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ＜人事採用＞ ・採用企画の立案、計画 ・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成 ・新卒採用広報活動（学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施） ・書類選考、面接対応、内定者のフォロー ・社員教育の企画、実行 ＜人事労務、制度設計＞ ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務 ・人事制度構築運用、人事評価制度の構築運用 ・給与体系、

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】社員の勤怠管理や各種手続き、電話対応（主に社内対応）のほか、通勤手段や持株会、作業着・備品の管理など、幅広い人事関連業務に携わっていただきます。 給与・社保の経験を活かして正社員を目指せる人事ポジション！将来的には採用や研修にも携われるため、人事として幅広いキャリアを築けます。東証プライム上場企業で福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境です! 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30代活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用業務を年間を通して担当した経験（目安2年以上、経験内容に応じて1年以上も可） ・何らかの総務または事務業務経験者 ・Word、Excel、PowerPointを使用した実務経験 [歓迎] ・勤怠管理経験 ・グループウェアの操作経験 【職種名】 人事総務職 【仕事内容】 新卒採用を中心とした人事業務、および総務業務を担当いただきます。 入社後は新卒採用業務はすぐにご担当いただく予定ですが、先輩社員がサポートします。 総務業務は何らかの事務経験があれば大丈夫です。徐々にできる範囲を広げていただきます。 ■人事業務（メイン） ・新卒採用計画の企画・運営 ・採用

仕事内容困った時は支え合い、成果は喜び合える、そんな温かな職場環境だから長く続けられます！ ◎無資格・未経験OK！ ◎フレックス休暇が年間24日♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 2歳～5歳が通う幼児教室で講師の 募集がありました♪ ●施設・お仕事内容について 北大路駅すぐにある幼児教室です！ 2～5歳までの知能開発学習授業、 幼稚園・小学校入試に向けての保護者対応、 小学校入試対策イベント運営などを 担当していただきます。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心してご勤務頂けます！ ●勤務時間に関して 10：00～18：00での固定勤務です！ 幼児さんを対象としているため、

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容社員前提！賞与２回！ピタッと１７時まで！採用業務など！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！同業務の方もいるので安心の就業スタート！休憩室あり！オフィカジＯＫ！先輩社員が教えてくれる！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ ◆医療福祉サービス関連の会社◆最寄り駅から徒歩圏内！ＯＪＴしっかりです！【お願いしたいお仕事の内容】採用関連業務（求人管理・応募者対応・面接調整）｜入職手続き・ 雇用契約管理・派遣スタッフの契約管理｜健康診断・ストレスチェック運営管理｜人事企画（入社式・評価管理・人事データ管理）などをお願いします。◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣

仕事内容業務内容: 小型モータ事業本部に紐づく人事組織で、人事／労務実務と業務プロセス改善を担当します。, 若手メンバーの指導／育成や進捗管理も担うリーダークラスのポジションです。, ・給与計算, ・勤怠管理, ・社会保険手続, ・採用業務, ・評価業務, ・既存運用ルールの課題特定、効率化／標準化, ・若手／初級者への実務指導, ・ナレッジ共有, ・担当業務の進捗管理, ・トラブル発生時の判断、エスカレーション対応, ・事業本部内の運用ルール策定／改善

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 電話対応なし 【1カ月限定！11/19～12/18】年末調整経験を活かそう＠長岡京 9時‐17時×基本残業なし×土日祝休み!JR長岡京駅徒歩3分コツコツ・モクモク事務☆彡同業務の方が居て安心!質問しやすい◎【短期30日間だけ】社保未加入でOK！食堂や休憩スペースあり!環境◎30‐50代活躍中◎アットホームで穏やかな職場! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17

勤務時間●8:30～17:00 実働：7時間30分 休憩：1時間 残業：なし ※9:00～16:00や時短勤務も相談可能

仕事内容【病院での医局秘書／医師の勤怠管理や事務作業】残業ほぼなし時短も相談可能｜綺麗な事務内でのお仕事｜簡単なPC入力が出来れば大丈夫！｜未経験・無資格OK ■ アピール ＼病院での医局秘書・医師の勤怠管理や事務作業のお仕事／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容基本１７時１５分終業＊勤怠データの管理など＊社員食堂利用可能 ◆アットホームな雰囲気の職場！本社勤務♪ランチスペースあり☆食堂・休憩室利用可★カフェスペースもあり＊２０２８年３月までのお仕事です！ ★機械メーカー★大手グループ！質問しやすい職場！先輩社員が教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データの管理・登録確認｜出張旅費精算対応｜人事情報の登録 （各種システム）｜採用面談のスケジュール調整｜慶弔対応｜年末調整対応｜ドキュメントのＰＤＦ化などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事部門での経験が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方 人事・労務の基礎知識 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上、新卒・中途不問） ・事業会社での企画関連職種の経験者（5年以上、新卒・中途不問） ■以下のスキルをお持ちの方 ・データに基づいた採用活動の分析と改善提案スキル ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■以下の語学力をお持ちの方 ・TOEIC600程度（外国籍採用などもあり） 【職種名】 人事＜採用担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容★ピタッと１７時終業！年末調整に関する業務など！１２月まで！ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！同業務の方もいる安心の職場環境！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！近くにコンビニがあるので何かと便利！約１ヶ月半のお仕事です！ １１月スタート！◎社会保険労務士事務所◎最寄り駅から徒歩圏内！当社スタッフ就業中です！【お願いしたいお仕事の内容】年末調整に関する業務｜ＰＣへのデータ入力｜ 行政機関・取引先への書類などの届出｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※年末調整の経験がある方。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方 ・評価制度、報酬制度の企画、運用に関する知識 ・労働法に関する広範囲の知識 ・人事関係の社会動向（特に評価、報酬、福利厚生）に関する知識 ■以下の経験をお持ちの方 ・各種人事制度立案、調整、実施の経験 ・マネジメント経験（複数の部下の教育、指導他） ■TOEIC600点程度 【職種名】 人事＜人事企画＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人材ポートフォリオ（人員計画、人件費予算）に関する施策の立案と実行 ・人事制度（評価・報酬・等級）に関する施策の立案と実行 ・労働条件、労働環境業務にお

勤務時間8:30 ～ 17:06

仕事内容基本１７時６分終業！データ入力など！未経験ＯＫ！駅近！ ◆休憩室を利用できる！徒歩５分の駅近で通勤しやすい！幅広い年齢層の方々が活躍！同業務担当者が在籍している！当社スタッフが就業中の職場となります！ ≫医療機関≪未経験からチャレンジできるお仕事！ＯＪＴがあり安心の環境です！【お仕事の内容】データ入力・資料作成・請求書作成｜文書整理・ファイリング｜職員からの問い合わせ対応｜ 勤怠データ管理｜採用関連事務・入退職手続きのサポート業務｜窓口・電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠/労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠/労務管理システム運用経験 ・資産管理関連業務経験 ・情報システム関連業務経験 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・相手目線で物事を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・組織や現場を支えることにやりがいを感じる方 【職種名】 人事（労務