ケアマネジャー 経験者優遇 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 87,710 円（固定時間残業代37時間分77,710含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整

仕事内容ケアハウス施設に入居されている方への介護支援専門員（ケアマネ ージャー）の募集です。 在宅機能を持つケアハウス施設です。 福利厚生の充実を図り、平均勤続年数は９年！定着率は抜群です。 ※原則、深夜勤務はありません 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護認定調査員／業務拡張 年間休日120日以上 ケアマネ資格を活かした組織運営 50 1w1401 【介護保険の給付適正化事業や認定調査などのマネジメントや更なる事業展開へ取り組むお仕事】 介護保険の認定調査業務やケアプランチェック・実地指導などを自治体様より受託している事業部門にて従事いただきます。履行中のプロジェクト管理やこれから新たにチェレンジする案件の開拓にも携わっていただく予定にしております。 ＜主な業務内容＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、面談や教育 ◆新規業務の立ち上げ な

仕事内容日本ロングライフ株式会社が提供する介護付有料老人ホームライフ：あなたのキャリアを支える職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,200〜312,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:2,200円/月含む 資格手当:70,000円/月含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 王子公園駅から1.2km 春日

仕事内容令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老 人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成 、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に 従事していただきます。 ＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容施設ケアマネ・介護支援専門員[社] ユニット型の特別養護老人ホームのご入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、施設サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介 護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケ アマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に 取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護 予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容仕事内容：訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 管理者としての管理業務 ※現在の管理者退職に伴い業務を引き継いでいただきます PR：訪問看護ステーションいろはでは、「笑顔の訪問」を標語とし、利用者様やご家族に安心安全をお届けすることを目標としています。 事業所はJR兵庫駅前、訪問看護ステーションと居宅介護支援センターを運営しております 利用者様に、より良いサービスを届けられるようスタッフ同士のスムーズな連携を心がけており、 事業所内では、看護師、セラピスト、ケアマネを含めてアットホームでコミュニケーションをとりやすい環境を整えております。 スタッフ間の関係が良好に保

仕事内容【タイトル】 グリーンアップルケア【居宅】 【仕事内容】 グリーンアップルケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グリーンアップルケア【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グリーンアップルケア【居宅】におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況やニーズを把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは利用者本人やその家族、関係する医療・介護スタ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【タイトル】 【［JR］山陽本線（神戸線）/西明石】やさしい手西明石居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］山陽本線（神戸線）/西明石】やさしい手西明石居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手西明石居宅介護支援事業所における居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 やさしい手西明石居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者のニーズや状況を把握し、最適なケアプランを作成します

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽西明石【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽西明石【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽西明石【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽西明石は、地域に根ざした通所介護施設であり、高齢者や障がい者が日中に利用するサービスを提供しています。ケアマネ（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるよう調整を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセ

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 西宮名塩【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 西宮名塩【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 西宮名塩【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しくご説明いたします。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽 西宮名塩は、高齢者や障がい者が日中に通所して受ける介護サービスを提供する施設です。ケアマネ（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、サービスの調整や提供を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメントの実施

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 （ケアマネジャー業務） ケアプラン作成、ご家族対応、退所支援など施設ケアマネージャー 業務全般を担当していただきます。 経験者優遇します。 【変更範囲：変更なし】