大阪府大阪市中央区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】医療・介護業界向けのコンサルティング営業◎財務分析からM&A・事業承継まで伴走し、地域医療の未来を支える！年間休日125日・土日祝休み！ ■お仕事内容 営業・渉外 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療・介護・福祉業界（薬局、病院、クリニック、介護福祉施設等）を対象に、 地域に根ざした経営課題解決のためのコンサルティング営業をお任せいたします。 ◇新規顧客開拓： 医療・介護福祉施設へのアプローチ（架電、訪問、ウェビナー開催、地域ネットワークの活用） ◇M&A（事業承継支援）： 後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからPMI（統合プロセス）まで対応

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 【大阪／未経験歓迎】人材派遣営業◆東証プライム上場G／第二新卒歓迎／年休124日／経理会計分野に特化 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】人材派遣営業◆東証プライム上場G／第二新卒歓迎／年休124日／経理会計分野に特化 【具体的な仕事内容】 ◆未経験歓迎！前職塾講師の方、カスタマーサポート出身の方も活躍中◎ ◆東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループの安定性◎ ◆年休124日・土日祝休み・残業20h程度・転勤無の働きやすさ◎ ■採用背景： 東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループにて、会計・税務・経理財務ポジションに特

仕事内容キャリアアドバイザー（RA/CA）として両面型チームの立ち上げ、責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。今後についてですが、20代の転職支援だけにとどまらず、さらに会社の幅を広げていき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES営業またはIT人材営業経験3～5年以上 ・新規開拓営業経験 ・複数顧客との継続取引実績 【尚可】 ・営業マネジメント経験 ・SIer、メーカー、ユーザー企業との豊富なネットワーク ・営業組織立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・既存顧客だけに依存せず、新規開拓を得意とする方 ・人脈を活かして案件創出ができる方 ・営業活動を仕組み化できる方 ・自身の経験を組織へ還元できる方 【職種名】 【大阪】営業マネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 営業手法の仕組み化や組織の基

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【なんば駅】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【なんば駅】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 未経験から、人のキャリアと社会インフラを支えるコンサルティング営業へ 建設業界は、人材不足という大きな社会課題を抱えています。 私たちの仕事は、企業の人材課題を解決するとともに、技術社員一人ひとりのキャリアを支えること。企業と技術社員双方に寄り添いながら、街づくりや社会インフラを人材の力で支える営業職です。 ■仕事内容 企業の人

仕事内容【新規部署立ち上げ／大阪】キャリアコンサルタント×IT法人営業×/平均年齢28歳/年収500万円以上 株式会社フュージョニア - 【”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】 仕事内容 本ポジションの魅力！ ・取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます。 ・「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡

仕事内容・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・給与計算代行業務 ・助成金申請代行業務、 ・行政対応（年金事務所・労基署等） ・人事/評価の制度構築 ・士業や専門人材の紹介 ・人事労務サービスの構築の提案、等 【最初は】 社会保険等の手続き業務や給与計算業務、 雇用契約書等の書類作成業務、 顧問先様からの受電業務など事務所内で行う 業務からスタートし学びを深めていただきます 各業務については、先輩社員から 指導を行いますのでご安心ください 最初は先輩と一緒に訪問同行から 徐々に慣れていっていただき、 労務相談や法改正情報の提供等のために 担当

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：250～300万円♪ ■職務内容： ★未経験者歓迎★ 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約書類の作成 ・請求書の作成 ・勤怠管理 ・面接などの採用活動 ☆具体的な仕事内容☆ ・提出書類の作成 ・各部署との社内連携 ・協力業者に工事依頼、交渉 ・新規協力業者の開拓、商談 ・顧客（スーパーゼネコン、中堅ゼネコン、サブコン、エンドユーザー）への人材派遣の営業活動 ・

仕事内容＼未経験OK安心スタート ／ 人と企業をつなぐ「人材営業」のお仕事をお任せします 求職者対応と企業対応の両方に関わりながら、マッチングを行うお仕事です 入社後は、まず案件先にて施工管理業務からスタートし、業界理解を深めていきます。その後、人材営業としてキャリアアップしていく流れなので、未経験でも段階的にスキルを身につけられる環境です 「営業は初めてで不安…」という方も大丈夫 研修やサポート体制が整っているので、基礎からしっかり学べます ▷具体的なお仕事内容 ・求職者との面談 希望条件をヒアリングし、お仕事をご提案します ・企業へのご提案 人材ニーズの確認やご紹介などを行います ・

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容建設系エンジニア人材を支える営業☆未経験からスキルを磨ける環境！｜最寄駅：本町駅より徒歩10分募集要項: 職種: (建設系エンジニア人材サービスの営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【法人営業】営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 【商材・サービス】 「技術者アウトソーシング事業」「企画・設計・施工事業」 ★未経験者歓迎★ 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約書類の作成 ・請

仕事内容■仕事内容 ＜新卒領域の市場規模、将来性に関して＞ 少子化による若年層の人口減少が進む一方、大学進学率の上昇や企業の新卒採用の競争激化の影響を受けて、採用単価は高騰しております。また、既存の求人広告やナビサイト中心の採用活動から成果報酬型の人材紹介へのシフトが急速に進んでおり、市場規模は毎年拡大傾向にあります。弊社はこのマクロ環境の追い風に、「就活生の約9割にリーチできる基盤」を掛け合わせることで、更なる成長を見込みます。 ▼具体的な職務内容 ・組織、メンバーマネジメント 急拡大する関西拠点において、若手メンバーの育成やメンバーの担当学生との面談も実施し、成果に結び付けていただきます。 ・成

仕事内容大阪府大阪市中央区の営業事務／正社員 (正社員) | 株式会社 ラルスコーポレーション ▼仕事内容 人材紹介事業部を支える事務業務全般をお任せします。 営業担当と連携しながら下記業務を行って頂きます。 ＊各種資料作成 ・データ入力（エクセル ・ワード） ＊営業関連書類の作成補助 ＊電話 ・メールでのお問い合わせ対応 ＊顧客情報の管理、ファイリング ＊その他関連する事務業務〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 営業事務／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)2200

仕事内容【栄光ホールディングス】正社員＊採用計画の立案など＊駅チカ☆ ◆見逃せない職業紹介のお仕事＊残業少なめでプライベート充実＊夏季休暇あり＊有給休暇を入社日に付与♪年末年始休暇あり☆通勤しやすい立地です★ 《時計などの商社》複数名の募集！交通費１０万円まで支給！ＯＪＴがしっかりあります♪【正社員で就業開始】人事業務全般（採用・教育・評価）｜採用計画の立案・実行｜求人媒体の選定・ 求人原稿の作成・管理｜書類選考・面接調整・面接対応｜内定者フォロー・入社手続き対応｜外部業者対応｜研修の企画・運営｜評価制度の保守・運用など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門

仕事内容【難波/転勤なし】人材紹介・派遣・RPOなど人材コンサルティング営業（建設・不動産領域特化型）/マッチング精度重視/責任者候補/土日祝休 ▼仕事内容 建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 ◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 具体的な業務内容 ＜主な仕事の流れは・・＞ ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談

仕事内容"お客様のスマホや通信サービス選びをサポートします。 主な業務は、 ・お客様へのお声がけ ・スマホや料金プランのご相談対応 ・現在の利用状況のヒアリング ・機種変更、新規契約のサポート ・インターネット、Wi-Fiのご案内 ・キャンペーンのご案内 などです。 例えば、 「携帯料金を安くしたい」 「どのスマホが自分に合うか分からない」 「家のWi-Fiを見直したい」 といったお悩みを聞き、お客様に合ったサービスをご案内します。 未経験でも大丈夫 「携帯に詳しくない」 「接客経験がない」 「料金プランを覚えられるか不安」 という方も問題ありません。 入社後は基礎から学べる研修が

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 特長としては企業からのリピートオーダー率100％、個人の離職率5％以下にこだわる伴走型の人材マッチング及びコンサルティングを行っております。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っておりますが、この度は新たに医療・福祉・保育業界に特化した人材サービスの部署の立ち上げに伴い、募集を開始致します。 また難波勤務だけで近々20名体制を考えており、今入社して頂くこと様々なポストができますので弊社で是非チャンスを掴んで頂きたく思います！ ★この仕