大阪府大阪市中央区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＨＡＬ 【大阪】IT人材コーディネーター／IT法人営業 ◆企業とエンジニアのマッチング／教育体制◎ 【仕事内容】 【大阪】IT人材コーディネーター／IT法人営業 ◆企業とエンジニアのマッチング／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 教育研修充実◎年休120日以上／OJTをメインに営業職としてスキルアップできる環境です／エンジニアの成長・活躍に貢献できる社風 ■企業理念：エンジニアのために 同社はエンジニアを、部下でも同僚でもなく「お客様」として接するホスピタリティが特徴です。単価80％還元や希望案件の選択など「3つの約束」を掲げ、単なる手配ではなくエンジニアのキャリアやライフスタイ

仕事内容 経験者歓迎｜裁量×専門性でキャリアを次のステージへ ＼「人を動かす」だけで終わらない、“本質的な営業”を。／ 独立系SIerの派遣部門で、即戦力となる【人材営業】を募集！ IT・人材業界での経験を活かし、企業の経営課題に向き合いながら、 “人材というリソース”で本質的な価値提供を行うポジションです。 「もっと裁量をもって顧客提案したい」 「マッチングだけで終わらない関係構築をしたい」 「戦略設計やチームづくりにも関わりたい」 そんな次のステップを求める方にこそフィットします。 【対応職種】 扱う職種は多様なIT・事務系人材！ システム開発・運用／ITサポート／コールセンター／ 一般事

仕事内容★未経験の方相談可能★ ※しっかりと業務を覚えていただけるようにサポートしながら仕事をして頂くことが出来ます。 ★歩合給でしっかり稼げる★ 歩合給をしっかりとつけるので、売り上げが高ければ高いほど稼げます！ ★きれいなオフィス★ 各自スペースの広いデスクを用意しております！ 観葉植物などあり、明るいです！ ★経験者も優遇★ のびのび一人でたんたんと仕事できます！ 【仕事内容】 福祉関係の人材紹介業 求職者様へのアプローチ 企業へ求人確認 面接の調整 入社までのフォロー 入社後フォロー ◆急募!!! まずはお問い合わせください 働き方いろいろ相談いたします 求人POINT

仕事内容高齢者介護施設への介護スタッフの労働者派遣(人材派遣)及び有料職業紹介(人材紹介)の人材コーディネーターの募集です。 今回は、人材派遣又は人材紹介の業務のいずれかをお願い致します。 ・派遣先の新規開拓活動（主に、１日30件程度の電話によるご案内です。） ◎人材派遣の職務内容： ・派遣スタッフの求人募集、派遣登録（求職登録）面談 ・派遣登録スタッフへの求人の提案、求人への求職者のマッチング ・派遣先の勤務前の職場見学のご案内 ・派遣先の巡回労務管理 ・派遣スタッフの就業フォロー ・契約書類、提案書類の作成 ※人材派遣とは、自社で雇用する派遣社員を企業に派遣して対価を得る事業です。人材派遣営

仕事内容独立系SIerの派遣部門の営業／採用／事務／スタッフフォロー業務 適性やご希望を考慮して様々な業務にチャレンジいただけるバックオフィスメンバーを募集中です！ 我々の部署ではIT関係の業務に関わらず、多種多様な職種のプロ人材を お客様に提案し、課題解決のサポートをしています。 採用～配属～配属後のアフターケアまで一気通貫でご対応いただく事も可能です。 【対応職種】 システム開発/システム運用/ITサポート/コールセンター 一般事務/データ入力/軽作業 など様々 【業務内容】 ご経験や目指すキャリアを考慮しいずれかの業務をお任せします！ ＜営業＞ ・既存取引先への定期訪問 ・既存取引先への

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ※職種・業種経験の有無、文系・理系は問いません。 ★文系出身のスタッフも多数活躍中！ ※充実した研修とサポート体制万全の環境を整えていますので、未経験でもご安心ください。 [歓迎] ●人事・採用経験 ●人材業界での営業経験 ●キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験 ●塾講師経験 など 【職種名】 未経験から活躍！【キャリアアドバイザー】*年休130日*昇給年4回 【仕事内容】 【同社の事業とは】 同社が手がけているのは 理系学生の就職サポート。 特に建設産業に特化しているのは、 “この国の100年先の未来を創る”業界を支える人材を輩出するため

仕事内容日本企業の「韓国人材を採用したい」というニーズに対して、採用計画のヒアリングから人材獲得・選考・内定までをサポートする法人営業です。 担当企業に対して「どんな人材を・いつまでに・何名採用したいのか」を確認し、自社サービス「KOREC」を活用した採用方法をご提案します。 キャリアアドバイザーと連携しながら、企業の採用成功まで伴走します。 主な業務内容 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・韓国人材採用の企画、提案 ・求人内容のすり合わせ ・集客、選考、内定までの採用サポート ・韓国での採用イベントの提案、同行 ・既存顧客の採用支援、フォロー 新規営業は問い合わせや紹介、マーケティングからの反響

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方（業界経験不問） 【求める人物像】コツコツと何事にも誠実に取り組める/ヒアリング能力・クロージング能力が高い/社内外問わず心遣いが苦なくできる 【自身の行動量が成果に】人材派遣の営業は「登録者に合うお仕事を探す」「派遣先に条件交渉をする」といった行動が成果につながります。人のお世話をすることが好きで愚直に行動できる方が活躍しています。 【細やかなサポートや調整力】人材派遣は条件面のマッチングが重要で、候補者様と派遣先間での調整が発生します。また契約書作成や給与計算でも細かい確認が必要になるお仕事です。（入社時の専門知識不要） [歓迎] 応募資格をご

仕事内容 仕事概要 求職者へのキャリアアドバイスと、企業の採用支援の両面を担当する「両面型エージェント」として活躍いただきます。 単なる「相談役」ではなく、数字目標にコミットし、求職者と企業の最適なマッチングを創出するコンサルティング営業です。 業務詳細 ▼求職者対応 面談によるニーズの深掘り、キャリアプランの提案、履歴書添削、面接対策、内定後のフォロー。 ▼企業対応 新規・既存企業へのヒアリング、求人票の作成、候補者の推薦、選考プロセスの管理。 ▼マッチング業務 双方のニーズを繋ぎ、入社までを伴走。現在10名のチームで、20代の若手が切磋琢磨しながら成果を追っています。 ポジショ

仕事内容【アピールポイント】 サポート事務／未経験OK／転勤なし／昇給年2回 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼正社員の事務職デビューを全力で応援！／ 未経験から安心してオフィスワークを始められる 人材紹介会社の事務のお仕事です♪ ■具体的な業務内容 ◎PCを使ったデータ入力や各種書類作成 ◎営業メンバーやキャリアアドバイザーの支援 ◎社内業務をスムーズに進めるバックオフィス ■研修体制・サポート内容 先輩たちも未経験からのスタートが多数！ 基礎からしっかりフォローするので安心です♪ 誰かの新しい一歩を裏側から支えるやりがいと共に、 無理なく長く活躍してみませんか？♪ ▼ここで働く魅力▼

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材コーディネーター 未経験歓迎／月３５万円〜 (正社員) | 株式会社メグリア ▼仕事内容 【昨対比１８０％成長／来期２００％以上の売上を必達すべく業界トップの福利厚生へ】〈具体的な仕事内容〉求職者 ・法人の双方を対応する両面型営業です。 １００％自社集客の求職者へ対して、ヒアリング〜入職後のフォローまで一貫して対応します。 そのほか会社の必要とする業務があります。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人材コーディネーター 未経験歓迎／月３５万円〜(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜500000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容ヒューマンアカデミー株式会社 【大阪／本町】外国人材紹介営業（リーダー候補）◆教育機関母体の信頼×圧倒的母集団◆年休127日 【仕事内容】 【大阪／本町】外国人材紹介営業（リーダー候補）◆教育機関母体の信頼×圧倒的母集団◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◇ヒューマンアカデミー日本語学校は、業界のリーディングカンパニーとして、世界中の留学生に対し質の高い日本語教育を提供してきました。 昨今の特定技能制度の拡大に伴い、私たちが育成した「確かな日本語力で、意欲の高い人材」を、直接企業様へつなぐ人材紹介事業を強化いたします。 ◇外部のリソースに頼る一般的な紹介会社とは異なり、自

仕事内容株式会社ＧＳＩ 【大阪/人材業界出身者歓迎】IT人材ソリューション営業※既存顧客中心｜主任・係長候補｜残業13h 【仕事内容】 【大阪/人材業界出身者歓迎】IT人材ソリューション営業※既存顧客中心｜主任・係長候補｜残業13h 【具体的な仕事内容】 【飛び込み営業やテレアポ、ノルマなし／扶養手当・住宅手当有り／顧客とエンジニアに本気で向き合える営業へ／拡大フェーズの営業組織を牽引するメンバー募集】 エンジニア一人ひとりのキャリア実現とお客様の課題解決を両立するSES営業・人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 既存顧客との関係構築を中心に、エンジニアと顧客双方に寄り添いながら最適

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社における採用業務のご経験（目安3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（目安3年以上） [歓迎] ■歓迎条件： ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ ・新卒、中途採用における応募者対応、選考管理 ・採用戦略の立案、母集団形成、採用課題の分析 ・会社説明会、合同説明会、面接対応 ・内定者フォロ

仕事内容仕事内容 「人」と「企業」をつなぐ人材派遣の法人営業として、クライアント企業への提案営業と、派遣スタッフの採用・育成の両方を担当していただきます。 ■具体的な業務 ＜クライアント営業＞ クライアント企業への新規開拓・既存顧客フォロー 「どんな人材が何人必要か」というオーダーのヒアリング・交渉 自社人材とのマッチング提案、契約条件の調整 ＜人材育成・コーディネート＞ 登録スタッフとの面談、スキル・希望条件のヒアリング スタッフ向け研修の企画・実施 就業中スタッフの定期フォロー、悩み相談対応 クライアントとスタッフ双方の満足度向上に向けたフォローアップ ■入社後の流れ 入社後先輩社員同行のOJTで

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【なんば駅／未経験歓迎】人材営業＆キャリアサポート◆東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【なんば駅／未経験歓迎】人材営業＆キャリアサポート◆東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 完全未経験歓迎！人のキャリアと社会インフラを支えるコンサルティング営業 建設業界は、深刻な人材不足という社会課題を抱えています。 私たちの仕事は、企業の人材課題を解決するとともに、技術社員一人ひとりのキャリアを支えること。企業・技術社員双方と信頼関係を築きながら、街づくりや社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【大阪／未経験OK】人材コンサル営業◆年休125・土日祝◆高い成約率◎20代管理職多数◆ノルマなし 【仕事内容】 【大阪／未経験OK】人材コンサル営業◆年休125・土日祝◆高い成約率◎20代管理職多数◆ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ～フレックス◎未経験スタート多数／第二新卒OK／頑張りを正当評価／高い成約率×社会課題を解決人材業界3位グループ／昇給昇格も安心◎明確な評価体制！／健康企業宣言実施／清水建設・エネオスなどの大手企業と取引／残業20h程～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決す

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【大阪】人材コンサル営業◆高い成約率◎個人目標無◆年休125・残業20H◆インセン◎20代管理職多数 【仕事内容】 【大阪】人材コンサル営業◆高い成約率◎個人目標無◆年休125・残業20H◆インセン◎20代管理職多数 【具体的な仕事内容】 ～フレックス◎第二新卒OK／頑張りを正当評価／高い成約率×社会課題を解決人材業界3位グループ／昇給昇格も安心◎明確な評価体制！／健康企業宣言実施／清水建設・エネオスなどの大手企業と取引／残業20h程～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティン

仕事内容仕事内容 エンジニア業界に特化した人材コーディネーターとして、転職を希望するエンジニアと、企業の採用ニーズを結びつけるお仕事です。企業と求職者の橋渡し役として、やりがいを感じながら活躍できます！ 主な業務内容： 企業対応： 取引先企業にスタッフ提案 新規企業獲得活動 契約書作成や更新 採用ニーズのヒアリング 請求・給与管理 求職者対応： 求職者との面談、企業訪問 キャリアプラン・スキルのヒアリング、求人紹介 面談対応、入社後のフォロー 1日のスケジュール例： 09:00 取引先企業様の作業現場を巡回やスタッフのフォロー 11:00 面談対応 12:00 昼休憩 13

仕事内容◆11種のプロフェッショナル分野対象の人材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部門。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両面対応をお任せいたします。 【職務概要】 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、 弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 【職務概要】 （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング および法律事務所・企業とのマッチング （2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニ