大阪府大阪市中央区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"主な業務内容 登録業務・面談 派遣スタッフ希望者との登録面談を実施 職歴・スキル・希望条件などをヒアリング 登録情報の確認・管理 マッチング 企業の求人ニーズに合う人材を選定し紹介 派遣スタッフに求人情報を提案 顔合わせ・契約サポート 企業と派遣スタッフの顔合わせを調整・同行 双方が合意した場合、労働契約の締結をサポート フォローアップ 派遣開始後のスタッフを定期的にサポート（面談・電話） 企業と連携し、問題があれば解決に向けて対応 その他の業務 求人情報の作成・管理 スケジュール管理 給与計算や社会保険手続きなどの事務作業 この仕事の魅力 人と企業をつなぐ

仕事内容 経験者歓迎｜裁量×専門性でキャリアを次のステージへ ＼「人を動かす」だけで終わらない、“本質的な営業”を。／ 独立系SIerの派遣部門で、即戦力となる【人材営業】を募集！ IT・人材業界での経験を活かし、企業の経営課題に向き合いながら、 “人材というリソース”で本質的な価値提供を行うポジションです。 「もっと裁量をもって顧客提案したい」 「マッチングだけで終わらない関係構築をしたい」 「戦略設計やチームづくりにも関わりたい」 そんな次のステップを求める方にこそフィットします。 【対応職種】 扱う職種は多様なIT・事務系人材！ システム開発・運用／ITサポート／コールセンター／ 一般事

仕事内容■業務内容 ┗特定技能人材を求めている企業さまの新規開拓営業や、求職者さまのフォローアップなどをお任せ。 ■具体的には ┗介護・建設・飲食・自動車整備・宿泊・自動車運送業を中心にお取引を行っています。 「特定技能人材を採用したい」という企業さまを開拓し、人材を斡旋するまでの一連をお任せします。 ■業務の流れ ┗▼アポイントの取得（テレアポ、ネットなど） ▼商談の日程調整 ▼訪問、オンラインによる商談 ▼成約 ▼人材の募集 ▼紹介 ▼斡旋 ■やりがい ┗自分頑張りがそのまま収入に反映され、顧客からの「ありがとう」をダイレクトにもらえる！ 人手不足に悩む

仕事内容未経験歓迎／平均月収50万円以上／インセンあり 【お任せする業務】 製造業界に特化し、全国3,000件以上の求人案件を取り扱う人材紹介営業として、求職者と仕事を結ぶ業務をお任せします。インセンティブ制度も充実しており、成果に応じて高収入を目指せる仕事です。 【仕事の流れ】 ■応募対応：求職者との初期連絡、面談日調整 ■面談：キャリアのヒアリング（1日3～5名程度） ■仕事紹介：求人の提案 ■面接設定：企業への求職者紹介 ■フォロー：入社1週間後までサポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■【2022年設立！昨対比300%成長のスタートアップ】 私たちは2022年に設立された

仕事内容医療・介護・保育業界の採用課題を解決する、人材紹介営業です。 病院や介護施設、保育施設経営者・採用責任者への提案を通して、企業と求職者双方をサポートします。 ■法人様に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 ・求職者様を雇用後のアフターフォロー など ■求職者様に対して ・転職理由や現職のご状況などをヒアリング ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接の同席 ・内定通知書の提示＆入社日の調整 ・就業後のアフターフォロー など 法人様と求職者様の双方へ折衝する両面型営業のため、多くの方のお役に立てます！ そのほか ◎チームでの目標達成に向けた作戦会議やロー

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆転勤なし ☆福利厚生充実 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考えの企業様 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方（業界経験不問） 【求める人物像】コツコツと何事にも誠実に取り組める/ヒアリング能力・クロージング能力が高い/社内外問わず心遣いが苦なくできる 【自身の行動量が成果に】人材派遣の営業は「登録者に合うお仕事を探す」「派遣先に条件交渉をする」といった行動が成果につながります。人のお世話をすることが好きで愚直に行動できる方が活躍しています。 【細やかなサポートや調整力】人材派遣は条件面のマッチングが重要で、候補者様と派遣先間での調整が発生します。また契約書作成や給与計算でも細かい確認が必要になるお仕事です。（入社時の専門知識不要） [歓迎] 応募資格をご

仕事内容◇求職者への仕事紹介・求職支援・アフターフォローなど／スケジュール管理や進め方は個人の裁量 お任せする業務 製造業界に特化し、全国3,000件以上の求人案件を取り扱っています。あなたにお任せしたいのは、求職者と仕事を結ぶ人材紹介営業。インセンティブもあるので、ガッツリ稼ぎたい方にピッタリな仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼応募対応／求職者との初期連絡・面談日調整 ▼面談／キャリアのヒアリング※1日3～5名 ▼仕事紹介／求人の提案 ▼面接設定／企業への求職者紹介 ▼フォロー／入社1週間後までサポート ワークスタイル 集中して成果を追えるのが当社の特徴。面談のスケジューリングや連絡手段、業務

仕事内容■業務内容 ┗特定技能人材を求めている企業さまの新規開拓営業や、求職者さまのフォローアップなどをお任せ。 ■具体的には ┗介護・建設・飲食・自動車整備・宿泊・自動車運送業を中心にお取引を行っています。 「特定技能人材を採用したい」という企業さまを開拓し、人材を斡旋するまでの一連をお任せします。 ■業務の流れ ┗▼アポイントの取得（テレアポ、ネットなど） ▼商談の日程調整 ▼訪問、オンラインによる商談 ▼成約 ▼人材の募集 ▼紹介 ▼斡旋 ■やりがい ┗自分頑張りがそのまま収入に反映され、顧客からの「ありがとう」をダイレクトにもらえる！ 人手不足に悩む

仕事内容元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立 「スポーツ×ビジネス」を軸に多彩な事業を展開！ 【お仕事内容】 セールスプロモーション・人材・イベント事業から希望や適性に応じて業務を担当。 サッカーチームの運営にも携われます！ 具体的には ◆セールスプロモーション（反響営業） 「スペリオ城北」のスポンサーなど、パートナー企業の営業活動を支援。 携帯販売などの商品・サービスをご案内します。 ◆キャリアアドバイザー スポーツに携わった経験のある方の就職・転職をサポート。 ◆イベント企画・運営 スポーツイベントの企画や当日の運営を担当。 ココがPOINT！ 営業メンバーの95％

仕事内容★20代多数活躍中（社員の9割） ★成果はしっかり還元します！未経験から毎月10万円以上のインセンティブ獲得も可能です ★スピーディーなキャリアアップも可能。入社1年目でチームリーダーになった社員も。 【具体的には】 ＜人事コンサル＞ ◎採用や教育にお困りの企業様へ最適なソリューション提案を行い、 「人」の面から企業を支えるお仕事です。 ＜人材コーディネーター＞ ◎求職者に寄り添いヒアリングし、一人ひとりに合った仕事をマッチング。 入社後も定着できるようにアフターフォローもするお仕事です。 【主な業務内容】 ●アポイント獲得 ●採用戦略・採用計画の立案 ●採用媒体選定 ●選考フローの立

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザー（RA/CA）として両面型チームの立ち上げ、責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。今後についてですが、20代の転職支援だけにとどまらず、さらに会社の

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 未経験◎【関西／20代管理職多数】人材コンサル営業◆ノルマ無◆年休125◆インセン◎頑張りを正当評価 【仕事内容】 未経験◎【関西／20代管理職多数】人材コンサル営業◆ノルマ無◆年休125◆インセン◎頑張りを正当評価 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／第二新卒歓迎／未経験でも裁量権あり／インセンティブ◎高い成約率！／未経験スタート多数／清水建設・エネオスなどの大手企業との取引／残業20h程／チーム制！ノルマなし／大手・準大手600社以上と取引／売上高約8,000億円・社員約117,000人のBREXAグループ～ ◆業務内容 建設・インフラ業

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

仕事内容当社は医科歯科を専門とした人材紹介・求人広告事業を展開する、医療分野では国内トップクラスの会社です。 そんな当社の営業として、これからの医療業界を支えていただける新しい仲間を募集することとなりました。 【具体的には…】 ■医師・医療機関の新規開拓 ■医師・医療機関の人材周りのご要望をヒアリング ■求職者と医療機関とのマッチング など 求職者＝医師と、人材を求める医療機関とを結びつける、コンサルティング営業のお仕事です。 関係各所とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き、お困り事を解決に導く大きなやりがいがある仕事です。 もちろん業界経験や営業経験が無くても安心！ 先輩たちが丁寧にサ

仕事内容株式会社ドリーム・サービス 一般事務／経験不問／月給25万円／年休130日（土日祝） 【求人要約】 ≪仕事≫カンタンなPC作業中心のデスクワークを担当 ≪募集≫未経験歓迎！段階的な研修で事務スキルを学ぶ ≪環境≫月給25万円以上！18時終業&残業ほぼナシ 自分の時間も、誰かを支えるやりがいも 未経験から無理なく続けられるバックオフィス業務です 法人携帯や通信回線のコンサルティングなどを行う私たちドリーム・サービス。 今回、大阪・淀屋橋の本社で活躍する一般事務を募集します。 簡単なPC操作ができれば通信業界やデスクワークが未経験の方も大歓迎！ 代表や先輩によるマンツーマンでの研修を

仕事内容【概要】 人の成長を通じて企業の未来を変える、第二創業期のHRコンサルティング企業 サービス業企業を中心に人材育成、組織開発、人事制度構築などの提案を行います。 顧客の課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な解決策を企画・提案するコンサルティング営業です。 【具体的には】 ・既存顧客への深耕営業およびフォロー ・新規顧客への提案営業（マーケティングチームが獲得した見込み顧客への商談が中心） ・提案内容の企画、プロジェクト推進 ・研修講師やコンサルタントとの連携 ・新サービスや営業施策の企画 【仕事の特徴】 パッケージ化された商材を提案するだけではなく、顧客の課題に応じて研修

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・次のいずれかの実務経験 ・法人営業（無形商材） ・新卒・中途採用人事 ・人材紹介会社での両面／RA／CAいずれかの営業経験 ・中途採用における採用コンサルティング ・マネジメント経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験 ・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験 ・メンバーの成長支援にコミットできること [歓迎] ・SaaSプロダクトのSales/導入経験 ・チーム組成の経験 ・フィールドセールス、インサイドセールス双方の経験 ・中堅～大手企業への営業経験 ・BtoBマーケのご経験 【職種名】 【大阪拠点立ち上げ】ビジネスチ

仕事内容営業だけでは終わらない。 案件獲得、既存顧客対応、採用連携、現場理解まで含めて、事業を前に進める“右腕”を募集します。 イベント人材業界の現場を理解し、社長直下で事業拡大を担う中核人材としてお迎えします。 社長直下のポジションとして、営業窓口・案件調整・社内連携を担っていただきます。 最初からすべてを一人で完璧にこなす必要はありませんが、将来的には当社のNo.1責任者として、営業面の中心を担っていただく想定です。 主な業務 ・既存取引先との営業窓口対応 ・新規取引先への提案、案件獲得営業 ・案件内容の確認、条件調整、社内共有 ・採用担当や現場担当との連携 ・スタッフ手配に関する進行管理