大阪府大阪市中央区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社アールエフテクニカ 【大阪・中央区】人材コンサル営業の法人営業※マネージャー候補※＜建築業界に特化＞やりがい◎ 【仕事内容】 【大阪・中央区】人材コンサル営業の法人営業※マネージャー候補※＜建築業界に特化＞やりがい◎ 【具体的な仕事内容】 ～スーパーゼネコン案件多数／年収456万～500万円／残業月10時間以内／インセンティブ支給あり／働き方のサポート体制あり～ ■どんな会社？ 建設技術者の派遣や設計/施工図作成など幅広いサービスを展開しています。あべのハルカスや六本木ヒルズなどの大型案件にも携わる実績があり、建設業界への人材提供を通じて社会インフラを支えています。 ■仕事

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社で、採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 応募者対応や面接準備、求人管理、SNS運用など、採用に関わる幅広い業務をお任せします◎ 簡単な業務からスタートできるので、経験を活かして人事に挑戦したい方にもピッタリです♪ 【主な業務内容】 ◎応募者への連絡・面接日程の調整 ◎面接準備・応募者の受付対応 ◎求人原稿の更新・管理 ◎応募者データの入力・管理 ◎採用に関する資料作成・事務作業 ◎会社SNSの投稿作成・情報更新 ◎新人研修の準備・社内サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎応募者とのやり取りを通じたコミュニケーション力 ◎採用活動を進

仕事内容【事務デビューでも安⼼のサポート体制◎】 健康管理システム×BPOサービスを取り扱っている当社で、 下記の業務をお任せできる人を募集しております。 具体的には、 ＜健康診断の予約代⾏＞ ■病院への予約・受け⼊れ確認 ■従業員の希望⽇ヒアリング・⽇程調整 ■受診状況の進捗管理 ※電話・メールでのやり取りが中⼼ 担当いただくのは、『けんさぽ』をはじめとする⾃社で展開する健康サポートサービス。 お客様の業務負担を減らし、効率的な運⽤を⽀える⼈気のあるサービスです◎ 「健康診断の予約代⾏」や「データ⼊⼒」などの事務のお仕事を通じて、⼈の役に⽴つ喜びややりがいを⽇々実感できます♪ ＼入社後の流れ

仕事内容大阪府大阪市中央区平野町の正社員求人｜建設系エンジニア人材サービスの営業｜最寄駅：本町駅より徒歩10分募集要項: 職種: 営業(建設系エンジニア人材サービスの営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【法人営業】営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 【商材・サービス】 「技術者アウトソーシング事業」「企画・設計・施工事業」 ★未経験者歓迎★ 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約書類

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずは既存の人材紹介チームに加わり、キャリアアドバイザーとしての業務を一から習得していただきます。面接同行やクロージングといった営業の実践を重ねながら、マッチングや企業訪問を経験した後、建設・不動産領域の専任として立ち上げに携わっていただきます。一人ひとりの役割や成果が見えやすく、チーム全体で協力し合いながら目標達成を目指す環境です。毎週定例会で情報共有や課題の意見

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） 以下のいずれかの経験者を優遇 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上 ・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上 [歓迎] ・法人営業・個人営業の経験（業界不問／BtoB・BtoC問わず成果を上げた経験がある方） ・無形商材の提案営業経験（人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングなど） ・ 目標達成意欲が高く、成果を追い求めた経験がある方

仕事内容 ?仕事概要? 求職者へのキャリアアドバイスと、企業の採用支援の両面を担当する「両面型エージェント」として活躍いただきます。 単なる「相談役」ではなく、数字目標にコミットし、求職者と企業の最適なマッチングを創出するコンサルティング営業です。 ?業務詳細? ▼求職者対応 面談によるニーズの深掘り、キャリアプランの提案、履歴書添削、面接対策、内定後のフォロー。 ▼企業対応 新規・既存企業へのヒアリング、求人票の作成、候補者の推薦、選考プロセスの管理。 ▼マッチング業務 双方のニーズを繋ぎ、入社までを伴走。現在10名のチームで、20代の若手が切磋琢磨しながら成果を追っています。

仕事内容人材育成、組織開発、人事制度構築などの提案を行います。顧客の課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な解決策を企画・提案するコンサルティング営業です。 ■具体的には 〇既存顧客への深耕営業およびフォロー 〇新規顧客への提案営業（マーケティングチームが獲得した見込み顧客への商談が中心） 〇提案内容の企画、プロジェクト推進 〇研修講師やコンサルタントとの連携 〇新サービスや営業施策の企画 ■仕事の特徴 パッケージ化された商材を提案するだけではなく、顧客の課題に応じて研修、人事制度構築、組織開発、経営支援などを組み合わせて提案します。提案から導入・運用まで一貫して関わり、顧客の成長に

仕事内容IT業界向けの自社サービス（SES・IS・キッティング等）を用いて、企業が抱える課題に対して人材ソリューションを提案するお仕事です♪ ＼これからIT業界に挑戦したい方、大歓迎！／ 【具体的には】 エンジニアの提案・マッチング・現場サポート テレアポ・訪問営業（IT企業への新規提案／既存フォロー） 現場運営に関するイベントや制度の企画運営（メンター制度、資格支援、かわら版発行など） 社内改善提案や組織運営のサポート 【アピールポイント】 営業未経験でも“月給25万円以上”スタート！ IT業界×人材ビジネス＝将来性バツグン！ 年収800万円超えの実績あり！成果は

仕事内容☆服装自由 ☆福利厚生充実 【業務内容】企業のニーズをヒアリングし、適した人材とマッチングするRACA両面担当します。 【お仕事の流れ】 ▼ニーズの高い企業様へ積極的にアプローチし、最適な人材採用のご提案を行います。企業様の事業内容や求める人材像を丁寧にヒアリングし、ニーズに合った候補者のご紹介を目指します。 ▼人材要件の詳細なヒアリングを実施します。具体的なスキルや経験、資格、勤務条件などをお伺いし、企業様の求める理想的な人材像を明確に把握します。これにより、より適した候補者の選定が可能となります。 ▼求職者様のご紹介を行います。弊社の豊富な人材データベースやネットワークを活用し、企

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験必須 ・人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ・事業会社における中途採用の実務経験 [歓迎] ・研修業務経験 ・新卒採用経験 ・採用管理ツールや研修システムの操作に苦手意識がない方 【職種名】 【人事＜採用・研修＞】国内ニッチトップ×東証スタンダード上場企業■福利厚生◎×働きやすい環境■転勤無 【仕事内容】 同社人事部にて、中途採用を中心に、新卒採用や社員研修・教育まで幅広く担当いただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ 中途採用を軸に、人材確保と育成面から支えていただきます。 ・各部門責任者との採用要件ヒアリング ・求人票の作成、募集内容のブラッシュ

仕事内容＼未経験OK安心スタート ／ 人と企業をつなぐ「人材営業」のお仕事をお任せします 求職者対応と企業対応の両方に関わりながら、マッチングを行うお仕事です 「営業は初めてで不安…」という方も大丈夫 研修やサポート体制が整っているので、基礎からしっかり学べます ▷具体的なお仕事内容 ・求職者との面談 オンライン中心で希望条件をヒアリング。雑談ベースでOKなので話しやすい環境です ・お仕事のご提案 希望に合ったお仕事をご紹介。マニュアルや先輩のフォローがあるので安心です ・企業へのご連絡 人材ニーズの確認やご提案など。最初は簡単な対応からスタートします◎ ・日程調整・フォロー対応 面接

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 求職者へのキャリアアドバイスと企業の採用支援を両方担う「両面型エージェント」として働きます。求職者面談でのニーズ深掘り、キャリアプラン提案、履歴書添削、面接対策、内定後のフォローを担当し、企業側では新規・既存企業へのヒアリングや求人票作成、候補者推薦、選考プロセス管理を担います。現在活躍している営業メンバーの多くは未経験からのスタートで、チームは15名、平均年齢26

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・会社紹介 「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 自社サービスを用いてチームワーク向上させることで仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生きる人たちを増やしていくことを目指している企業です。 東京を本社として会社全体で社員数が450名を超える中で、 西日本側では大阪・名古屋に拠点を構え、チームワーク×ITの力でクライアントのサービスのグロースに貢献しています。 現在は約30名の組織で個性豊かなエンジニア、営業、採用担当が在籍しておりますが、 今年2024年には新たに福岡拠点の立ち上げも検討しており、更に組織拡大していく必要が

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は1

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デ

仕事内容株式会社フェローズ 【大阪北浜／未経験歓迎】人材営業◆クリエイター特化／顧客に向き合える報酬体系×年収1000万目指せる 【仕事内容】 【大阪北浜／未経験歓迎】人材営業◆クリエイター特化／顧客に向き合える報酬体系×年収1000万目指せる 【具体的な仕事内容】 ■ポジションの魅力： ・「作品として世に出る」成果が目に見える ご支援したクリエイターが携わったテレビ番組・ゲーム・アニメなどが、実際に世の中にリリースされます。 TVのエンドロールにご支援したクリエイターや企業名が流れることもあり、誇れる瞬間が多い仕事です。 ・営業として「稼ぐ力」が身に付くインセンティブ制度 インセンテ

仕事内容株式会社アヴァンティスタッフ 【大阪】人材派遣営業※業界未経験者活躍中◆フルフレックス｜安定基盤｜土日祝休（ 【仕事内容】 【大阪】人材派遣営業※業界未経験者活躍中◆フルフレックス｜安定基盤｜土日祝休（ 【具体的な仕事内容】 【法人向け提案営業／人材・研修・DX提案まで幅広く顧客課題を解決／フルフレックス・年休122日で長期キャリア形成可能】 ■業務内容 企業が抱える人材不足や定着率向上、生産性向上などの経営課題に対し、派遣スタッフの活用やアウトソーシング、研修サービスなどを提案し解決へ導く仕事です。また就業中スタッフのキャリア支援やフォローも行い、企業と人材の双方に貢献します。 【

仕事内容転職希望者のキャリア面談をメインに、求職者のスカウト業務や履歴書・職務経歴書の添削、面談後の推薦業務、面接の日程調整や面接対策などキャリアアドバイザーとしての業務全般をお願いします。 当社は教育業界に特化しており、主に先生や教育業界の経験者の転職をサポートしています。 ご希望があれば企業や学校法人との打ち合わせの同席もしていただき、企業の特徴や求める人物像を直接お聞きした上で、求職者の方へ求人情報を伝えてください。 自由度の高い会社なので、ご自身のやりやすいやり方、やりたいやり方で進めていただけます。 子育てや介護をしながら働いているメンバーがほとんどのため、お互いが協力し合いながら時

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大卒以上 経験：社会人経験半年以上 toC/B問わず対人折衝業務 【※参考：営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者歓迎！】 志向性： 自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方 [歓迎] ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人 ・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人 ・営業経験ありの人 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 企業経験 業界に関しては問わないが目立った実績を持っており、実績を出すためのプロセスに再現性があるかどう