施設ケアマネジャー - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設のケアマネジャー/神奈川県茅ヶ崎市/湘南台・六会を中心に総合的な地域医療を提供しております ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 土日休み 日休み 住宅手当あり 産休・育休 土日祝休み 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコ

勤務時間8:30～17:30

仕事内容【ケアマネジャー募集】フレックス制＆土日祝休みで柔軟に働けます【経験者募集】 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ▼居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ▼キャリアステップについて 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用

仕事内容地域に根ざしたケアで、未経験でも安心して働ける職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜309,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:59,100円～ 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 香川駅から2.4km 寒川駅から2.6km 北茅ケ崎駅から2.8k

仕事内容【仕事内容】 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める 業務】 【給与詳細】 月給:297,860円～308,180円 基本

仕事内容■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/20-40代活躍中！★賞与4ヶ月分★月給23万円～37万円◎年間休日121日＆医療費補助あり！ ■コメント 賞与4ヶ月分！年間休日121日＆医療費補助あり＆託児施設あり ■職種 病院のケアマネジャー ■職務内容 ケアプラン作成・管理 介護サービス提案・紹介 利用者・家族対応 自治体・事業者連携 要介護認定申請代行 給付管理 モニタリング ■給与 月給230000円~ ■給与備考 月給230000円～374300円 基本給215000円～359300円 調整手当15000円 扶養手当：配偶者10000円 子5000円／人（18歳未満） 皆勤手当1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 196252円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市浜之郷8-1 【アクセス】 JR相模線香川徒歩 23分 (距離：1894 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】

仕事内容【求人概要】 茅ケ崎市/有料/正社員 賞与2.5～３ヶ月分！土日祝休み！未経験の方も丁寧なサポートありで安心です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与2.5～３ヶ月分！退職金制度もあり安心して働けます。 ・年間休日120日！土曜、日曜、祝日はお休み！プライベートも大切に出来ます。 ・産前産後休暇＆育児休暇は取

仕事内容【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】 【給与詳細】 月給:290,360円～308,180円 基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 長岡病院 ケアマネジャー/療養型病院/茅ケ崎市赤羽根/常勤・正社員 正社員 施設形態／病院(病棟) ケアマネジャー/療養型病院/茅ケ崎市赤羽根/常勤・正社員/賞与年2回/昇給あり/未経験・ブランクOK/働きやすい環境が整っています◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 有給消化率高 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 看護師／准看護師 仕事内容 介護医療院に入所されている入所者様の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせ

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/茅ケ崎市/RST009720161101-8_15 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、

仕事内容【藤沢市/茅ヶ崎駅】【介護老人保健施設でケアマネ募集♪安定の正社員雇用☆資格経験を活かすチャンス☆】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

仕事内容【茅ヶ崎市松が丘】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 新規受付・相談や契約業務 利用調整、関係機関との連携と情報交換 等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 ※お客様の状況により前後あり 休憩60分 休日・休暇: 変形労働時間制 週1日以上で月9日（2月は8日） 福利厚生: 社会保険完備 確定拠出年金制度あり ユニフォーム貸与 インフルエンザ予防接種補助

仕事内容テレワーク推奨 居宅ケアマネジャー（介護支援専門員） 2025年2月オープン！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般。 ・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務。 ・仕事内容の変更：将来的に管理者として他ケアマネジャーをまとめる業務に就いていただきます。 ・転勤：なし 資格: 株式会社ニッショウは、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修(5営業所)、機能訓練型デイサービス(5事業所)を湘南エリアで提供する地域密着型の企業です。 本社ショールームを通じた地域貢献や多様なキャリアプランの提供など、社員一人ひとりの働き甲斐と

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり