施設ケアマネジャー - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000~336500円 賞与：年3回（4ヶ月） 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市行谷602-1 【アクセス】 JR相模線香川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当 /

仕事内容★ケアマネジャー★各種手当完備！マイカー通勤OK◎特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000円〜 ≪基本給≫ 210,000〜280,000円 ≪手当≫ 資格手当:12,000円～／月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 被服手当:2,000円／月 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設のケアマネジャー/神奈川県茅ヶ崎市/湘南台・六会を中心に総合的な地域医療を提供しております ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 土日休み 日休み 住宅手当あり 産休・育休 土日祝休み 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に密着した介護付き有料老人ホーム「ミモザ茅ケ崎」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,860〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当等:66,600円～（スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり） 夜勤手当:40,000円/4回分（追加分別途支給） ≪賞与≫ 年4回合計0.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、グループホームが初めての方も歓迎 です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・地域密着型のグループホーム（１８戸）です。 ・小規模施設でじっくり入居者とかかわることができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。見学からでも大丈夫です。

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。地域に根ざした安定基盤の職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【求人概要】 茅ケ崎市/有料/正社員 賞与2.5～３ヶ月分！土日祝休み！未経験の方も丁寧なサポートありで安心です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与2.5～３ヶ月分！退職金制度もあり安心して働けます。 ・年間休日120日！土曜、日曜、祝日はお休み！プライベートも大切に出来ます。 ・産前産後休暇＆育児休暇は取

仕事内容掲載期間：12/17（水）～12/23（火） 麗寿会 ふれあいの森 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福祉専門職としての役割を発揮できる人材を育成し、各関係機関と連携しながら、包括的なケアマネージメントができる法人運営です。 神奈川県茅ヶ崎市の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 定員54名の特養 福祉専門職としての役割を発揮できる人材を育成し、各関係機関と連携しながら、包括的なケアマネージメントができる法人運営です。 経験がなくてもOK！介護業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 196252円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市浜之郷8-1 【アクセス】 JR相模線香川徒歩 23分 (距離：1894 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】

仕事内容【ケアマネジャー募集】フレックス制＆土日祝休みで柔軟に働けます【経験者募集】 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ▼居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ▼キャリアステップについて 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容地域に根ざしたケアで、未経験でも安心して働ける職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜309,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:59,100円～（スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり） 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 年4回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、

仕事内容【藤沢市/茅ヶ崎駅】【介護老人保健施設でケアマネ募集♪安定の正社員雇用☆資格経験を活かすチャンス☆】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日