施設ケアマネジャー - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,633円～1,645円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県座間市座間2-2884 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日～5日で相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容定年後も活躍可能◆シニア求人！介護兼務ありません！勤務日数は応相談★駅から徒歩5分！車通勤も可能◆通勤しやすい施設◇【座間市、入谷駅、特養、施設ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 勤務日数の相談が可能ですのでプライベートを大事にしたい方にもおすすめです！パートさんにも賞与支給があるのもうれしいポイント★車通勤可能＆無料駐車場も完備されているので働きやすい職場です◎ ◆職種 施設ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1450円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県座間市座間2-861-1 ◆勤務時間 8:30～17:

仕事内容年間休日・休暇120日あり☆駅から徒歩5分＆マイカー通勤OK◎介護兼務ありません★資格・経験不問☆更新費用は全額負担◆【座間市、入谷駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】 「入谷駅」「座間駅」の2駅より徒歩圏内で好立地★見学可能ですので、お気軽ご連絡にください♪資格更新の費用全額負担あり！未経験の方もぜひエントリーしてください◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万4100円～30万500円 ※月給には資格手当1万円、調整手当3万円を含みます ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県座間市座間2-861-1 ◆勤務

仕事内容■会社名 神奈川県座間市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!年間休日120日以上！住宅手当扶養手当などの福利厚生充実の介護老人保健施設！ ■コメント 年間休日122日・シャトルバスあり・賞与4ヶ月 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・その他介護生活に関する様々な問題の相談業務 ■給与 月給175000円~253000円 ■給与備考 【給与】 月給：175,000円～2

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 愛の家グループホーム 座間 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・その他介護生活に関する様々な問題の相談業務

仕事内容心温まる介護の場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,500〜320,500円 ≪基本給≫ 203,500〜259,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 地域手当:6,000円 処遇改善手当:35,000円 処遇改善特例手当:10,000円 夜勤手当:5,000円/回(深夜割増6H分含む) 特定処遇改善手当:(介護福祉士)3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたの新たな挑戦を！グループホームでのケアマネジャー職募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,433〜1,633円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:60円 地域手当:10円 処遇改善手当:205円 処遇改善特例手当:58円 特定処遇改善手当:時給+15円(介護福祉士) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 太陽の家座間/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/座間市 ご利用者の方々にとって、太陽の家が「安心」「温もり」「満足」の場所であるように。 そんな合言葉のもと、従業員一同心をつくして、日々施設の運営にあたっています。 ★20代～50代の方が多く活躍されております！★ 施設スタッフの声 事業所

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】温かさと安心を提供する愛の家 グループホーム 座間で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,633〜1,645円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 入谷駅から0.7km 座間駅から

仕事内容医療法人神奈川せいわ会で新たなキャリアをスタート！相武台リハビリテーション病院でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜235,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.5〜1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アク

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～276,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県座間市座間2-2884 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ／ 「愛の家」

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00②18:00〜21:00③7:00〜9:00週所定労働日数1日以上

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！経験が浅い方でも安心して働けます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日祝手当100円/時 実績手当:最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容【施設内にて居室訪問！ 土日祝休み、残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環さ抜群の鍼灸師あん摩マッサージ指圧師、大募集！】 【具体的な仕事内容】 医療対応住宅 ケアホスピスに入居されているご利用者様へ鍼灸マッサージの施術を提供、QOLの維持をお手伝いします。 ご自身の経験からご利用者様にあった施術内容を提案ください。実践で成長していくことが可能です。 【介護・医療に特化した知識を身に付けることができる！】 施設に常駐している看護師や理学療法士、介護士やケアマネジャーなどと連携を図る中で介護・医療に特化した知識を身に付けることができます。 同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも

勤務時間勤務時間 早番 7:00～16:00 （休憩1時間） 日勤 9:00～18:00 （休憩1時間） 遅番 11:00～21:00 ※内 就業9時間 （休憩1時間） ※シフトについては相談に応じます。お問い合わせください。

仕事内容【安心の介護サービスの実現に向けて一緒に頑張ってくれる介護スタッフの方を募集中です！ 】 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に寄り添って介護の仕事に専念することができます。 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ座間 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・