東京都国立市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他付随する業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。基礎から丁寧に学べる研修制度を用意しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 ●年間休日は113日あります。フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた形で時間調整ができるのも魅力で

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ※変更範囲:変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給：187,400円～253,600円 ・資格手当：15,000円 ・住宅手当（一律）：14,000円 ・ベースアップ手当：5,000円 ・居宅支援手当：20,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり2,000円～2,500円（2024年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計2.00ヶ月分（2024年度実績） 掲載企業名：株式会社R

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援業務 ・モニタリング ・要介護認定調査 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●武蔵境駅から徒歩5分です。最寄りから徒歩圏内でアクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉主任ケアマネジャー 24QQ訪問看護ステーション武蔵野では、24時間3

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成、給付管理、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・利用者、家族との相談業務 ・各関係機関（行政機関、医療機関、各事業所等）との調整業務 ※入職日応相談 勤務先 社会福祉法人永仁会 入間在宅介護支援センター 勤務地 〒358-0026 埼玉県入間市小谷田1656-1 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成、給付管理、モニタリングなど

仕事内容埼玉県入間市で介護の未来を創る『指定居宅支援事業所はらだ』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,400〜307,600円 ≪基本給≫ 187,400〜253,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000円 住宅手当:14,000円 ベースアップ手当:5,000円 居宅支援手当:20,000円 通勤手当:2㎞以上で支給対象となります。 上限額は所得税法に定める非課税限度額と

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所おけるケアマネージャー業務全般 現在、3名のケアマネジャーが在勤しています。 勤務先 医療法人社団充会 居宅介護支援事業所 太郎 勤務地 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀4-2-8 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援事業所おけるケアマネージャー業務全般 現在、3名のケアマネジャーが在勤しています。 給与 月給：218,000円～267,000円 給与詳細 ＜月給内訳＞ ・基本給 198，000円～210，000円（経験により考慮） ・特定事業加算手当1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇時短勤務を推奨しています・・給与は変わらず。 〇70歳まで働けます。 〇各種リフレッシュイベント（高尾山＆ＢＢＱなど）があります。 〇仲間もたくさんいます。6事業所（吉祥寺・西荻窪・武蔵関・三鷹・柳沢・東久留米）で交流も盛んです。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ♢在宅介護利用者に関するケアマネジメント業務全般♢ ・ケアプラン作成 ・利用者サービス調整 など 求人ID 355608

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間

仕事内容愛・居宅介護支援事業所 杉並でのケアマネジャー募集の魅力とは ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 永福町駅から0.2km 西永福駅から0.9km 明大前駅から1.1km ◆勤務時間 ①7:00〜20:00の内8時間 ◆

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 勤務先 医療法人社団えにし ケアプランれんげ 武蔵野 勤務地 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-3-50パークファミリア501号 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 ◯居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般◯ ・ケアプラン作成 ★当事業所について★ ぴあ訪問クリニックに併設する、2024年4月に開設しました居宅介護支援事業所になります♪ 同じ施設内に医師や看護職員がおりますので、 相談・連携の取りやすい環境になるよう配慮していきます！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給：200,000円～ ・資格手当：50,000円～ 【昇給】 あり：年1回 【賞与

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

勤務時間（1）8:50～13:00 / 土曜 （2）8:50～17:20 / 平日 ※週3日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK・日祝休み！育児休業の取得実績があるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます★●パートの方にも賞与があります。頑張った自分へのご褒美など、仕事への活力につながります。 ●週3日～勤務可能で、日祝休みです。ご希望に合わせた働き方ができるので、お仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●育児休業の取得実績があります。家庭と仕事の両立をサポートしてくれる職場なので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます。 法人名:東京西部保健生活協同組合 事業所名:上井草居宅支援事業所（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内

仕事内容【ケアマネージャー】★月給32万円以上★＼現場で利用者を支える専門職として活躍／年間休日120日・子育て支援あり・直行直帰OK◎ ケアマネージャーとして、居宅介護支援（ケアマネジメント）業務を専任でお任せします。 ■居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務 予防・介護ともに毎月モニタリング実施（予防は3ヶ月に1度居宅訪問、訪問しない月は電話対応、介護は月1度居宅訪問） ■要介護認定調査 その他、地域の事業所・地域包括支援センターとの連携も行っていただきます。 ※ケアマネジャー業務のみ ※訪問エリア：武蔵野市・三鷹市全域 ※

仕事内容ぴあメディカルケアプランであなたの新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:60,000円(23時間分)※23時間を超える残業代は追加で支給 資格手当:70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援管理者経験有り歓迎 ◆アクセス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00（週1日～、1日4時間～勤務可能） 《休憩時間》 法定通り付与いたします 《勤務の特徴》 シフト制のため、ご自身のご都合に合わせた勤務日数・時間の調整が可能です。ご家庭の事情やプライベートを大切にしながら、柔軟に働くことができます。

仕事内容■勤務地 東京都杉並区井草1-40-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員としての経験を活かし、要介護者やご家族に対して適切なケアプランの作成・管理を行うお仕事です。ご利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のご状況をお聞きし、適切なケアプランを作成・更新する ・介護サービス事業者との調整・連携を行う ・ご利用者様やご家族からのご相談に対応する ・定期的にご利用者様をご訪問し、生活状況の把握と支援を行う ・介護保険の申請手続きや各種書類作成のサポート ■募集情報 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 「フルタイムは難

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容『愛・居宅介護支援事業所 杉並』で活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜370,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間80時間以上勤務すること。支給条件(2)入社5年未満であること