人事 人材育成 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験スタート歓迎！園芸の知識を学べる、コメリの花・園芸用品の売り場スタッフ（パート）求人 制服貸与があるので、土汚れを気にせず働ける職場です。丁寧な研修もあり、専門知識を学びながら接客スキルも身につけられます。 花・園芸用品の売り場スタッフとして、花苗や野菜苗、肥料・堆肥、園芸道具などを扱う売り場での売り場管理や接客対応をお願いします。予約販売の受付や花苗の管理、ラッピングなど幅広い業務をお任せしますが、最初は先輩が丁寧にサポートするので、未経験から挑戦したい方、園芸に興味がある方を歓迎します。 【園芸経験がある方、歓迎！】 扱う商品が花や園芸道具に限定されている売り場だからこそ、その

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・総務人事、労務管理、採用の実務経験がある方 ・部門の責任者（管理職）またはリーダー経験 ・川越オフィスまでの通勤時間が概ね１時間以内の方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・旅客運送事業での業務経験者は尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０代までの方 （男性が望ましい）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 イーグルバス株式会社 総務人事部門の管理職候補 【仕事内容】 ◆業務内容 総務人事、労務管理および採用業務 ・総務人事、労務管理（対象従業員は約100名） ・採用、人材募集業務（バスドライバー、添乗員の採用） ・人材募集のための会社説明

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間20分 平日の月曜～金曜でご勤務いただきます。土日祝がお休みとなります。 ＜シフト例＞ 9時50分～16時00分 9時50分～17時00分 9時50分～18時30分 休憩80分

仕事内容全国規模の結婚相談所の川越事務局での人事労務業務になります。 ・人事データ登録 ・各種人書書類のチェック ・社会保険手続き窓口 ・健康診断業務 ・各種証明書作成・行政対応 ・勤怠システム管理 ・電話の受発信対応、庶務業務 成婚ストーリーの共有などもあるので幸せな気持ちでお仕事ができます！ ・ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

仕事内容特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人にて、法人の未来を担う「採用担当」のお仕事をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・求人媒体の選定および手配 ・SNS投稿、ブログ掲載、ホームページ更新等の採用広告活動全般 ・就職説明会への参加 ・学校等への求人票の持参 ・施設見学会の企画および実施 ・応募管理、面接設定 ・内定者のフォロー ★「i respect you」の理念のもと、求職者様や学校関係者様と誠実に関わりながら、法人の魅力を発信していくやりがいのあるポジションです。転勤もないため、地域に根ざしてじっくりと採用活動に専念できます。

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半終業★給与計算など★未経験ＯＫ◎同業務者もいて安心☆ ◆駅チカ★ちょっと一息、休憩室利用可！服装はカジュアルでＯＫ！近くには飲食店・コンビニもあり便利☆残業ほぼナシが魅力的☆幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！≪航空運送事業などをおこなう会社≫きれいなオフィス☆落ち着いた雰囲気の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、 給与ソフトの入力（使用ソフト：楽楽精算）、社会保険業務、勤怠データ管理、福利厚生業務、安全衛生業務、メール対応、電話応対など。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【Ｏ

仕事内容・―・―・【お仕事内容】―・―・ Aseemble株式会社では2025年11月より新オフィスへの移転を迎えました。 それに伴い事業拡大につき新オフィスでのオープニングスタッフを 募集しております。 採用戦略の立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 対象は主に中途やアルバイト採用ですが、新卒採用・インターン採用に 携わるチャンスもあります。 弊社の強みはやりたいことをチャレンジできる職場です。 採用業務未経験の方でもチャレンジできます。 具体的には： 書類選考、面接調整、面接実施 求人票作成、媒体選定・運用 採用計画の策定 内定者へのフォロー・内定者への研修 ―・―・【

仕事内容本田金属技術株式会社 【川越】人事(労務)/Hondaグループ/充実した福利厚生/有休取得率97％/フレックスタイム制 【仕事内容】 【川越】人事(労務)/Hondaグループ/充実した福利厚生/有休取得率97％/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇るメーカー企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/退職金制度あり/住宅手当有/家族手当/マイカー通勤可能】 ■業務内容： 当社の人事として労務業務を中心とした下記業務をお任せします。 ・派遣社員の受入れ・契約管理 ・勤怠管理および各種手続き（派遣社員に関する） ・障害者雇用に関する各種

勤務時間08：15-17：00（休憩45分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。毎月、月末月初や締めの時期にお願いします。 それ以外はほとんどありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事・総務部でのお仕事です。 ・勤怠管理、締め ・データ集計、確認（給与、賞与計算、年末調整などで使用） ・健保組合、健康診断の業務 ・入退職手続き ・労務業務 ・福利厚生対応 ・書類作成（支払伝票や振込関係） ・スキャン、データ保存 ・電話、メール、来客対応 ・庶務 ＊外資系企業のため稀に英語での電話がかかってくるため、取次が発生します。（Just a moment, please.と伝えていただく程度） 【お仕事のポイント】 【開始時間の相談が可能◎】【外資系メーカー/総務・人事部門のオシゴト】 ◇駅チカ！ ◇車での通勤もOKで

勤務時間09:00～17:00 実働7時間15分／休憩45分

仕事内容【機械メーカーでの人事総務】健康診断管理、勤怠データ確認・管理、給与・賞与データ作成、福利厚生管理、退職金・企業年金手続き、その他付随する業務をお願いします。 【企業紹介】農林造園業機械、建設関連機器、緑化散水機器を総合的に扱う機械メーカーです。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 車通勤可 食堂あり 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務及び人事としての経験、知識 マネジメントの経験 【職種名】 総務部及び総務人事課／部長もしくは課長候補 【仕事内容】 (1)法人事務本部総務部の管理者 (2)総務人事課の管理者 (1)総務部の責任者として総務人事課、施設管理課、購買課、保育課のマネジメント (2)総務人事課の責任者として総務人事のマネジメント及び業務の遂行 【事業内容・会社の特長】 病院、透析クリニックの運営 【募集背景】 退職による欠員 【雇用形態】 正社員 試用期間：最大6か月 【ポジション・役割】 総務人事課課長もしくは総務部部長 【勤務時間】 8：50～17：00（休憩1時間） 【勤務地】

仕事内容本田金属技術株式会社 Hondaグループの安定基盤で経験を活かす！【人事】※賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《Hondaのほか、大手メーカーとも取引実績あり！》派遣社員の管理や正社員の入退社手続き、障害者雇用の運用など、人事業務全般をお任せします。＜主な業務＞ 派遣社員の受入れ・契約管理 派遣社員に関する勤怠管理および各種手続き 障害者雇用に関する各種手続き・運用対応 正社員の入社・退職に伴う諸手続き 海外赴任に関する手続き対応（中国・アメリカ・タイ） 教育研修の事務局業務 ＜

勤務時間就業時間１：9時50分〜17時00分 就業時間２：9時50分〜18時00分 就業時間３：9時50分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容全国規模の結婚相談所の川越事務局での人事労務業務になります ・人事データ登録 ・各種人事書類のチェック ・社会保険手続き窓口 ・健康診断業務 ・各種証明書作成・行政対応 ・勤怠システム管理 ・電話の受発信対応、庶務業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容基本的な営業事務業を行いながら、グループの採用活動を行います。 【業務内容】 ■人材採用活動（新卒・中途） ■求人票の作成 ■合同説明会等への参加 ■入退社時の手続き（社会保険・雇用保険等） ■入社式の準備・開催 ■健康診断、予防接種等の手配 ■グループの労務管理 その他事務業務全般 ※年齢不問 ※必要なスキル：PC（エクセル・ワード・パワーポイント)基本操作

仕事内容株式会社ＢＭＬメディカルワークス 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【仕事内容】 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【具体的な仕事内容】 ～【労務に専念したい人事経験者へ】医療関連資材の安定企業の総務部後継募集。給与計算・採用（年3～5名）・社労士連携・規程改定に注力し、安定環境で1～2年後に管理職候補へ～ ■募集背景： 同社は、臨床検査に必要な試験管等の資材作製や健康診断用容器のラベリングなどを行う企業です。現在、総務部門の高齢化に伴い、後継者として中堅

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 人事関連で業務経験がある方 ※仕事内容に記載のご経験がある方は歓迎です。 【職種名】 人事担当Hondaグループ ／充実した福利厚生／有休取得率97％ 【仕事内容】 Hondaグループの安定基盤のもと、組織の根幹を支える人事担当を募集します。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 教育研修・採用・労務管理を中心とした人事業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜主な業務内容＞ 【教育研修】 社内研修の企画・運営サポート 研修当日の事務局対応 研修案内、受講者管理、アンケート集計など 【採用業

仕事内容株式会社メッツ 【川越】人事管理職◆賞与実績4.5ヶ月分／Hondaグループ ダイカストメーカー 【仕事内容】 【川越】人事管理職◆賞与実績4.5ヶ月分／Hondaグループ ダイカストメーカー 【具体的な仕事内容】 ■担当業務: 人事・総務の責任者として業務をご担当頂きます。人事領域の掌握がメインになります。 人事制度策定・運用、採用（中途・新卒正社員、契約社員）、評価、配置・異動、人材育成・キャリア開発など全般を担当いただきます。 ■会社と商品について： メッツは本田金属技術株式会社の子会社、Hondaグループ企業であり、Honda車のエンジン部品を中心に製造しているダイガストメーカ

仕事内容営業スタッフのサポートを行う当社にて、 人事・採用業務を中心にバックオフィス業務をお任せいたします。 応募者対応や面接調整など、 会社づくりに関わる採用業務を担当していただくポジションです。 未経験からでもスタートしやすい環境のため、 「人事に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎いたします。 【主な業務内容】 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・求人媒体管理 ・採用データ入力 ・メール、電話対応 ・書類作成、管理 ・社内スタッフとの連携 ・入社手続きサポート ・スケジュール管理 ・その他人事、事務業務全般 フォーマットに沿った入力業務やサポート業務が中心のため、 専

勤務時間勤務時間は指定しない 1日あたりの実働時間：5時間~8時間 勤務時間例 ・9時～15時 １時間休憩有り 実働5時間 ・9時～18時 １時間休憩有り 実働８時間 ※ご家庭の状況に合わせ、勤務希望時間を変更できます。 ※扶養範囲内の勤務も可能です。

仕事内容正社員のサポート業務（経理・人事・広報のサポート） ■電話応対 ■来客応対 ■パソコン入力業務(Excel・word・powerpoint・社内サイト等） ■スケジュール管理 ■資料作成 ■データ管理（売上管理・名簿管理等） ■書類の管理・整理（ファイリング等） ■グループ会社のイベント開催運営（企画・運営等） ■清掃等の雑務 ※年齢不問 ※必要なスキル：PC（エクセル・ワード・パワーポイント）基本操作

仕事内容ユーエスマート株式会社 【埼玉／川越】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【仕事内容】 【埼玉／川越】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～ ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・安全管理 ・