八尾南駅の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーによって決定する

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】通販の運営を支える仕事です 商品の出荷・梱包・仕分け。同一テナント内にて施設外就労あり。 ※障がいに応じた作業を行って頂けます。 未経験方も作業でき、定着されています。一つひとつ丁寧に教え る体制です。実際の企業業務に関われます。安定した仕事量で安心 して働けます。チームで協力しながら進めます。自分のペースで成 長できます。働く力を身につけられます。将来の就職にもつながる 経験です。やりがいを感じられる環境です。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30

仕事内容オープニングスタッフの募集です！ 障がいをお持ちの方が自立を目指す「就労継続支援Ａ型事業所」で 、利用者様の日常生活や作業のサポートを行っていただきます。 【主な業務】 ・作業の指導やサポート、作業の進捗管理 ・利用者様に対する面談やモニタリング ・個別支援計画の作成補助やアセスメントシート等の書類作成 ・一般就労に向けての技術的指導や助言等 ※資格や経験は必要有りません！チャレンジお待ちしています。 ※障害福祉サービス事業所や介護福祉サービス事業所での勤務経験 がある方はスキルに応じ給与面等で優遇いたします。 ※業務変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の休日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★主な作業は「簡単な組み立て」「検品」「梱包」となります。 ★各作業は 写真入りの手順書があり、初心者の方でも 安心して取組んでいただけます。（座り作業が大半です。） ★一人ひとりの特性に合わせた業務からスタートしますので、 無理なくスキルアップを目指せます。 ★新築のきれいな事業所で落ち着いて作業に取り組めます。 （業務変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容オープニングスタッフの募集です！ 障がいをお持ちの方が自立を目指す「就労継続支援Ａ型事業所」で 、利用者様の日常生活や作業のサポートを行っていただきます。 【主な業務】 ・作業の指導やサポート、作業の進捗管理 ・利用者様に対する面談やモニタリング ・個別支援計画の作成補助やアセスメントシート等の書類作成 ・一般就労に向けての技術的指導や助言等 ※資格や経験は必要有りません！チャレンジお待ちしています。 ※障害福祉サービス事業所や介護福祉サービス事業所での勤務経験 がある方はスキルに応じ給与面等で優遇いたします。 ※業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容基本土日祝休み◎年齢・経験不問！ブランクのある方もOK♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいを持つ利用者さんの自立のお手伝い＆送迎 ※事前研修をご用意しておりますのでご安心ください ※正社員としての勤務です 資格: 無資格可 未経験可 ブランク可 年齢不問 運転免許あれば嬉しいです 勤務時間: 週5日～6日 9:00～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝 ※会社カレンダーにより土曜日・祝日出勤の月あり 福利厚生: 労災保険（その他加入保険は法定通り） お子様都合の早退＆休み相談OK 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) / 社会

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にてサービス管理責任者として勤務 ・ＥＣ業務を基盤とした支援を実施 ・個別支援計画の作成、見直し ・利用者のアセスメント、面談対応 ・支援方針の策定および実行管理 ・関係機関との連携・調整業務 ・就労、職場定着に向けた支援全般 ・出荷、梱包、ＰＣ作業中心の業務 ・安定した業務量で継続支援可能 ・未経験職員の指導・体制構築 ・チーム作りに主体的に関与可能、等 業務変更範囲：変更無し

仕事内容◆２０代～６０代活躍中◆大阪市平野区｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜児童指導員／正社員｜完全週休２日｜賞与年３回｜未経験からスタートして年収８００万円以上に到達した実績あり！ ■ アピール 賞与は年3回、賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で職員へ還元！ 白ゆりグループは、約5年間のボランティア活動を原点にスタートしました。 現在では児童デイサービス、生活介護、就労継続支援B型などをはじめ、30以上の福祉・医療サービスを展開。200名を超える職員が活躍しています！ 私たちが成長を続ける理由―― それは、ただ事業所や売上を増やすためではなく、 ◆支援を必要とする方により

仕事内容◆２０代～６０代活躍中◆大阪市平野区｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜児童指導員／正社員｜完全週休２日｜賞与年３回｜未経験からスタートして年収８００万円以上に到達した実績あり！ ■ アピール 賞与は年3回、賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で職員へ還元！ 白ゆりグループは、約5年間のボランティア活動を原点にスタートしました。 現在では児童デイサービス、生活介護、就労継続支援B型などをはじめ、30以上の福祉・医療サービスを展開。200名を超える職員が活躍しています！ 私たちが成長を続ける理由―― それは、ただ事業所や売上を増やすためではなく、 ◆支援を必要とする方により

仕事内容【作業療法士／正社員】大阪市平野区｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜２０代～６０代活躍中｜完全週休２日｜賞与年３回｜賞与総額２億円超！給与も福利厚生も、本気で職員へ還元する会社です ■ アピール ┏┓ 未経験からスタートして 年収800万円以上を実現した職員も！ ┗┛ 挑戦や成長を評価する会社です ◎利用するこどもたちのため、自分事として考え動く姿勢 ◎より良い支援をしようとする行動力 ◎周囲と協力する姿勢やチームへの貢献 を評価しています。 頑張りをしっかり評価 ≫≪ ★20代で施設長に抜擢 ★未経験から幹部へ、年収800万円超を実現 ≫≪ これらは実際に在籍する職員の一

仕事内容●大阪市平野区｜児童発達支援・放課後等デイサービス●言語聴覚士／正社員｜２０代～６０代活躍中｜完全週休２日｜賞与年３回｜未経験から年収８００万円以上を目指せます！ ■ アピール 賞与総額2億円超 給与も福利厚生も、本気で職員へ還元する会社です！ 「がんばってるのに給与が上がらない」 「責任は増えたのに待遇は変わらない」 「福祉の仕事は好きだけど将来が不安…」 そんな悩みを抱えている方、白ゆりグループで一緒に働きませんか？ 私たちは、あなたの頑張りを「やりがい」だけで終わらせません。 ■白ゆりグループについて 2004年、大阪市平野区でボランティア活動から始まった法人です。 現在は児童

仕事内容◆２０代～６０代活躍中◆大阪市平野区｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜理学療法士／正社員｜完全週休２日｜賞与年３回｜未経験からスタートして年収８００万円以上に到達した実績あり！ ■ アピール 賞与は年3回、賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で職員へ還元！ 白ゆりグループは、約5年間のボランティア活動を原点にスタートしました。 現在では児童デイサービス、生活介護、就労継続支援B型などをはじめ、30以上の福祉・医療サービスを展開。200名を超える職員が活躍しています！ 私たちが成長を続ける理由―― それは、ただ事業所や売上を増やすためではなく、 ◆支援を必要とする方により

仕事内容◆２０代～６０代活躍中◆大阪市平野区｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜理学療法士／正社員｜完全週休２日｜賞与年３回｜未経験からスタートして年収８００万円以上に到達した実績あり！ ■ アピール 賞与は年3回、賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で職員へ還元！ 白ゆりグループは、約5年間のボランティア活動を原点にスタートしました。 現在では児童デイサービス、生活介護、就労継続支援B型などをはじめ、30以上の福祉・医療サービスを展開。200名を超える職員が活躍しています！ 私たちが成長を続ける理由―― それは、ただ事業所や売上を増やすためではなく、 ◆支援を必要とする方により

仕事内容●大阪市平野区｜児童発達支援・放課後等デイサービス●言語聴覚士／正社員｜２０代～６０代活躍中｜完全週休２日｜賞与年３回｜未経験から年収８００万円以上を目指せます！ ■ アピール 賞与総額2億円超 給与も福利厚生も、本気で職員へ還元する会社です！ 「がんばってるのに給与が上がらない」 「責任は増えたのに待遇は変わらない」 「福祉の仕事は好きだけど将来が不安…」 そんな悩みを抱えている方、白ゆりグループで一緒に働きませんか？ 私たちは、あなたの頑張りを「やりがい」だけで終わらせません。 ■白ゆりグループについて 2004年、大阪市平野区でボランティア活動から始まった法人です。 現在は児童

仕事内容【八尾南駅すぐそば】基本土日祝休み・残業ほぼなし◎年齢・経験不問！利用者さんの自立を一緒に応援するサービス管理責任者を募集しています 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心ください 資格: 以下（1）（2）両方の研修を修了されている方 （1）サービス管理責任者研修（分野問わず）または児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者

仕事内容【作業療法士／正社員】大阪市平野区｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜２０代～６０代活躍中｜完全週休２日｜賞与年３回｜賞与総額２億円超！給与も福利厚生も、本気で職員へ還元する会社です ■ アピール ┏┓ 未経験からスタートして 年収800万円以上を実現した職員も！ ┗┛ 挑戦や成長を評価する会社です ◎利用するこどもたちのため、自分事として考え動く姿勢 ◎より良い支援をしようとする行動力 ◎周囲と協力する姿勢やチームへの貢献 を評価しています。 頑張りをしっかり評価 ≫≪ ★20代で施設長に抜擢 ★未経験から幹部へ、年収800万円超を実現 ≫≪ これらは実際に在籍する職員の一

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 【ポイント】 ◆月給30万円～！比較的、高月給の求人です！ ◆看護師としてブランクがある方でも安心です！ ◆希少！ 夜勤・オンコール対応無し ♪ 日勤のみの正社員のお仕事！ ◎残業は基本的にありません！ ◎介護業務も協力していただける方、歓迎です！ ◎車・バイク・自転車通勤OK ♪ 最寄駅からの自転車貸与あります！ ◎手当や食事補助など、充実した福利厚生のもと、お仕事できます！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般。 バイタル、痰吸引、バルー

仕事内容★無資格ＯＫ★介護職／正社員｜大阪市平野区｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜２０代～６０代活躍中｜完全週休２日｜賞与年３回｜賞与総額２億円超！給与も福利厚生も、本気で職員へ還元する会社です ■ アピール ┏┓ 未経験からスタートして 年収800万円以上を実現した職員も！ ┗┛ 挑戦や成長を評価する会社です ◎利用するこどもたちのため、自分事として考え動く姿勢 ◎より良い支援をしようとする行動力 ◎周囲と協力する姿勢やチームへの貢献 を評価しています。 頑張りをしっかり評価 ≫≪ ★無資格から主任、係長、課長補佐へ昇進 ★20代で施設長に抜擢 ★未経験から幹部へ、年収800万

仕事内容★無資格ＯＫ★介護職／正社員｜大阪市平野区｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜２０代～６０代活躍中｜完全週休２日｜賞与年３回｜賞与総額２億円超！給与も福利厚生も、本気で職員へ還元する会社です ■ アピール ┏┓ 未経験からスタートして 年収800万円以上を実現した職員も！ ┗┛ 挑戦や成長を評価する会社です ◎利用するこどもたちのため、自分事として考え動く姿勢 ◎より良い支援をしようとする行動力 ◎周囲と協力する姿勢やチームへの貢献 を評価しています。 頑張りをしっかり評価 ≫≪ ★無資格から主任、係長、課長補佐へ昇進 ★20代で施設長に抜擢 ★未経験から幹部へ、年収800万

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎♪月給22.7万円～/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～337,000円 【月給】227,000円～337,000円 <内訳> 基本給 188,000円～254,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) 専門手当 0円～40,000円(規定による) ※給与は経験・ス

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～337,000円 【月給】227,000円～337,000円 <内訳> 基本給 188,000円～254,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) 専門手当 0円～40,000円(規定による) ※給与は経験・スキルを考慮して決定