就労支援 - 緑橋駅 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 ①10:00～15:00（休憩1時間、実働4時間） ※扶養内勤務 ②9:00～17:00（休憩1時間、実働7時間） ※フルタイム勤務 〇月曜～金曜の週5日勤務 〇短時間勤務で無理なく働けます 〇家庭やプライベートと両立しやすい勤務時間です 【休日】 ［定休］ 土曜、日曜、祝日 〇夏季休暇（5日程度） 〇冬季休暇(5日程度) 〇年間休日120日 ・有給休暇（入社6ヶ月後法定通り付与）

仕事内容＼10:00～15:00の短時間ワーク／ 資格・経験不問！利用者様の作業をそばで見守るお仕事です＊ ＊フルタイム勤務も相談可♪ ひまわり今里は、利用者様20名が在籍している就労継続支援A型事業所です＊ 現在、10:00～15:00の短時間勤務で働ける「生活支援員（アルバイト）」を募集しています。 「家庭と両立しながら働きたい」 「扶養内で無理なく働きたい」 そんな方にも働きやすい時間帯です＊ もちろん、9:00～17:00のフルタイム勤務も可能ですので、 しっかり働きたい方もご相談ください。 スタッフは現在3名で、20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 福祉業界での経験や資格は問いませ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市東成区の就労継続支援で月給220000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所における生活支援員/職業指導員業務全般 -大まかな支援の流れ- ・面談 就労を希望される方と面談。どのような障害をお持ちか、就労に対してどのような悩みや不安があるか、詳しく伺います。 ・サービス案内 当社の支援についてご説

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:FIDIAアジャスト森ノ宮オフィス 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員/職業指導員業務全般 -大まかな支援の流れ- ・面談 就労を希望される方と面談。どのような障害をお持ちか、就労に対してどのような悩みや不安があるか、詳しく伺います。 ・サービス案内 当社の支援についてご説明。まずは短時間での体験をご案内することも多いです。「ここで頑張りたい」となったら

仕事内容【東中浜】★大阪★サービス管理責任者業務★職種・業種未経験可★/最寄り駅:緑橋駅 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,120,000円～5,200,000円 想定年収：312万～520万 昇給：年1回 賞与：年1回 面接：2～3回 ●交通費支給あり ※経験・資格により考慮いたします！ 【勤務地】 大阪府大阪市城東区東中浜 募集情報 このお仕事のポイント ★大阪★サービス管理責任者業務★職種・業種未経験可★ ☆支援金制度あり！☆※規定有り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜☆☆必要資格をお持ちなら未経験でも歓迎！あなたの知識・スキルを活かせるお仕事です♪☆☆【土日休み／資格取得支援制度あり／施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜サービス管理責任者の業務全般＞ ・利用者の方やご家族等との面談 ・個別支援計画の作成 ・事業所の運営業務 ・事務業務進 求人ID 571559

勤務時間勤務日は木・金を中心に週2～３回程度 時間は営業時間内のうち１０時～１５時（利用者さん通所時間）で相談可（４時間程度） 休憩60分 トイレ休憩あり

仕事内容土日祝休み！経験不問◎就労継続支援B型の生活支援員としてお仕事をしていただける方を募集しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の方への就労支援業務 利用者さんへが作業を行いやすくなるようにサポートして頂きながら一緒に作業に取り組んで頂きます。 作業内容は、軽作業と併設雑貨カフェによる雑貨創りをしますが、主に軽作業の職業指導員になります。 主な業務内容 1.企業様からの作業の受注・納品 2.作業内容の記録管理 3.利用者さんの送迎、作業用物品の車での仕入れ・納品 4.作業中、休憩中の利用者さんの見守り、作業のサポート 5.利用者さん休憩・昼食時の準備、調理補助、後片付け 6

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ワンダーフレンズ城東 【東中浜】★大阪★サービス管理責任者業務★職種・業種未経験可★/最寄り駅:緑橋駅 正社員 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ このお仕事のポイント ★大阪★サービス管理責任者業務★職種・業種未経験可★ ☆支援金制度あり！☆※規定有り 〇友人紹介制度⇒最大40,000円支給！ 〇資格取得支援制度⇒全額支給！ 【トラストグロース西日本は、働くあなたを支えます！】 〇看護/介護/保育/調理案件を中心に職種が充実 〇様々な雇用形態からあなたに合った

仕事内容職業指導員（生活支援員）の正社員求人｜大阪市城東区｜深江橋事業所にて障がい者の方へパソコン入力・ビジネスマナー・就労訓練＜未経験OK＞＜年間休日122日＞最寄駅：大阪メトロ 中央線「深江橋駅」徒歩5分募集要項: 職種: 生活支援員(職業指導員) 仕事内容: 職業指導員 [生活支援員] を募集します（未経験歓迎！） 事業拡大につき、この度、職業指導員を募集することになりました！ マイ・スタイル深江橋事業所では、障がいをお持ちの方の 「就労移行支援」「就労定着支援」「就労継続支援Ｂ型」を行っています。 ※「就労移行支援」とは・・・障がい者の方に職業生活に適応する為の支援 ※「就労定着支援」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:FIDIAアジャスト森ノ宮オフィス 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員/職業指導員業務全般 -大まかな支援の流れ- ・面談 就労を希望される方と面談。どのような障害をお持ちか、就労に対してどのような悩みや不安があるか、詳しく伺います。 ・サービス案内 当社の支援についてご説明。まずは短時間での体験をご案内することも多いです。「ここで頑張りたい」となったら、契約へ。 ・業務サポート 業務の進

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員を募集中＜☆☆無資格・未経験でも大丈夫！「福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？☆☆【土日休み／資格取得支援制度あり／施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜生活支援員の業務全般＞ ・利用者の方の作業サポート ・日中活動プログラムの立案と実行 ・利用者の方やご家族等へのヒアリングや面談 ・マニュアル作成 ・利用希望者、見学者対応（利用に関する相談など） 求人ID 935484

勤務時間9:00～17:00 休憩60分

仕事内容新規事業所スタッフ募集中 緑橋駅から徒歩5分♪ ◎完全週休2日制 ☆働きやすい環境が整っています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所の職業支援員業務全般 内職作業、軽作業の支援業務 ワード・エクセル等を使った文章作成業務（段落整理、レイアウト統一など） ポスティング時の支援業務など ※障がい者の身体介助等の業務はございません 業務変更なし 転勤なし 資格: 無資格可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（曜日：土日） 年間休日：120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日固定休み/年間休日120日＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠大阪市東成区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援事業所A型におけるサービス管理責任者兼管理者業務 ・利用者の方やその家族等へのヒアリング、面談 ・関係機関との連携、調整 ・事業所の全体管理 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 など 【業務内容(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪支援員/正社員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・炊事、掃除、洗濯等の生活全般のフォロー。 ・介護等はありません。利用者の話し相手がメインのお仕事になります。 ・料理もマニュアルレシピがあり、簡単に作る事ができますので、料理苦手な方でも大丈夫です！ ※業務変更の範囲：なし 求人ID 912581

仕事内容＼年間休日130日！資格をお持ちであれば経験は問いません！／ 実働7h＊土日祝休み＊長期休暇あり＊サービス管理責任者（正社員）募集！ ひまわり今里は、利用者様20名が在籍している就労継続支援A型事業所です＊ スタッフは現在3名で、20代～60代と幅広い世代が活躍中です！ サービス管理責任者（正社員）の募集！ 〇経験不問でOK！ サビ官の資格をお持ちであれば、その他は必要ありません！ わからないことや疑問点などがあればすぐに先輩スタッフに質問できる環境を整えています！ 〇働きやすい環境！ 実働時間7hで、完全週休2日制！年間休日は130日！ 長期休暇も充実しており、プライベートとの両立

仕事内容完全週休2日！経験不問◎就労継続支援B型の生活支援員としてお仕事をしていただける方を募集しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の方への就労支援業務。 利用者さんへが作業を行いやすくなるようにサポートして頂きながら一緒に作業に取り組んでいただきます。 作業内容は、主に軽作業の職業指導員になります。 1. 企業様からの作業の受注・納品 2. 作業内容の記録管理 3. 利用者さんの送迎 4. 受注製品の車での仕入れ・納品 5. 在宅作業利用者さんへの材料受け渡し、作業状況確認 等 1日の流れ 9時～出社・利用者さんの送迎 10時～作業準備 10時半～作業（10分休憩） 12時

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援・放課後等デイサービス Lil'Ful 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり 正社員 キャリアパス充実細かいクラス分けの支援で、可能性がいっぱいの未来に♪ ◆細かいクラス分けの支援で、可能性がいっぱいの未来に♪ 当施設は、1歳から18歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 未就学児・年長児～小学3年生・小学4年生～高校3年生とクラス分けして、年齢層の近いお友だちと活動できるようにしています。 未就学は、可能性を見つける(楽

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり キャリアパス充実細かいクラス分けの支援で、可能性がいっぱいの未来に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/キャリアパス充実細かいクラス分けの支援で、可能性がいっぱいの未来に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 年休129日/子どもの「自分らしさ」と、大人の「心の在り方」を大切にした療育研修＆キャリアアップ支援充実/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市東成区 東中本2丁目17-17 募集情報 ◆当法人について 大阪市を拠点に児童福祉

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 株式会社ジョイランドグループ ジョイランドHOP 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 正社員 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性